2023浙江海寧市水務(wù)集團(tuán)下屬企業(yè)康源再生資源科技有限公司招聘1人公告

因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員1名，由海寧市嘉睿人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)招聘，并采用勞務(wù)派遣的方式派遣至海寧市水務(wù)集團(tuán)下屬企業(yè)海寧市康源再生資源科技有限公司工作，有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

綜合運(yùn)行管理員

二、報(bào)名時(shí)間、方式

1.報(bào)名時(shí)間:2023年4月12日-2023年4月17日下午16：30。

2.報(bào)名方式---網(wǎng)絡(luò)報(bào)名報(bào)名網(wǎng)址：jrrp.jiarrc.com(在線填寫報(bào)名表，上傳報(bào)名資料，顯示已初審待復(fù)審，即報(bào)名成功)

請(qǐng)隨時(shí)查看審核狀態(tài)，以防無效報(bào)名!

審核未通過人員，須在報(bào)名時(shí)限內(nèi)按系統(tǒng)提示及時(shí)修改、提交信息，重新接受審核，否則為無效報(bào)名!

聯(lián)系方式：87360199/15968361996(微信同步)

三、招聘崗位具體條件及職責(zé)

綜合運(yùn)行管理員1名

1.崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)環(huán)浙里平臺(tái)運(yùn)營管理、智能回收柜設(shè)備巡檢、再生資源和廢舊物資業(yè)務(wù)對(duì)接、智能柜銷售、文檔資料整理等工作。

2.任職條件：

(1)35周歲以下，大專及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè);

(2)有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3.薪酬待遇：年薪6.5萬元起，含個(gè)人五險(xiǎn)一金繳納部分。

四、招聘辦法

1.資格審查。應(yīng)聘人員憑本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書或證明、資格證書等電子文件進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名(各類電子文件必須清晰)。報(bào)名者須提供近期一寸照片一張，并填寫《海寧市嘉睿人力資源服務(wù)有限公司派遣工招聘報(bào)名表》。

有下列情形之一者不受理報(bào)名：1.受過刑事處罰的;2.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的使用限制期內(nèi)的;3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;4.其他不宜應(yīng)聘的。

2.招聘方式。從初審合格簡歷中，篩選后直接面試。報(bào)名人員請(qǐng)注意短信或電話，因個(gè)人原因錯(cuò)過此次招聘的任何環(huán)節(jié)，后果自負(fù)。

3.體檢。參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉》體檢項(xiàng)目，合格標(biāo)準(zhǔn)以海寧市嘉睿人力資源服務(wù)有限公司為準(zhǔn)。體檢費(fèi)自理。

體檢、考察期間出現(xiàn)不合格者，按成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

4.聘用。體檢、考察結(jié)束后，擬聘用對(duì)象必須在聘用通知書規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù)，逾期不報(bào)到者，視作自動(dòng)放棄。

聘用后與海寧市嘉睿人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同，并實(shí)行試用期制度，試用期滿后經(jīng)考核不合格的解除勞動(dòng)合同。

海寧市嘉睿人力資源服務(wù)有限公司

2023年4月12日

原文標(biāo)題：嘉睿招聘(派遣至海寧市水務(wù)集團(tuán)下屬企業(yè)康源再生資源科技有限公司)

文章來源：https://www.hnrcrs.com/article/index.php?c=show&id=10895

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