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2023年湖北長(zhǎng)江壟上傳媒集團(tuán)有限公司社會(huì)招聘公告【14人】

2023-04-13 17:17:41 |文章來(lái)源:湖北人事考試網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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2023年湖北長(zhǎng)江壟上傳媒集團(tuán)有限公司社會(huì)招聘公告【14人】

  湖北長(zhǎng)江壟上傳媒集團(tuán)是湖北廣播電視臺(tái)(集團(tuán))旗下重要戰(zhàn)略支點(diǎn),擁有湖北電視壟上頻道,湖北農(nóng)村廣播等全媒體立體傳媒體系及多家服務(wù)三農(nóng)的產(chǎn)業(yè)公司(主營(yíng)對(duì)農(nóng)信息服務(wù),農(nóng)民消費(fèi)服務(wù),農(nóng)品銷(xiāo)售服務(wù)),致力于打造中部第一、全國(guó)一流的鄉(xiāng)村振興綜合服務(wù)平臺(tái)。

  因事業(yè)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)招聘管理類(lèi)、采編類(lèi)、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)共14名工作人員,現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘條件

  (一)基本條件

  1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法,政治素質(zhì)過(guò)硬,道德品行端正;

  2.符合招聘崗位所要求的年齡條件和學(xué)歷條件;

  3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),具備良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

  4.具備崗位所必需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力,基礎(chǔ)理論扎實(shí),實(shí)踐能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力。

  (二)以下情形不能參加招聘考試

  1.全日制在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生;

  2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)律審查和尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的人員;

  3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者曾被開(kāi)除公職的人員;

  4.曾被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象;

  5.應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

  6.現(xiàn)役軍人;

  7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

  二、招聘崗位及崗位要求

  ★ 管理類(lèi)

  (一) 會(huì)計(jì)(1名)

  崗位職責(zé):

  1.嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家會(huì)計(jì)制度、財(cái)經(jīng)法規(guī)和集團(tuán)財(cái)務(wù)規(guī)章制度,依照上級(jí)單位的相關(guān)規(guī)定,建立科學(xué)、系統(tǒng)的管理體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制管理。

  2.參與集團(tuán)重要事項(xiàng)的分折和決策,為集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供分析和決策依據(jù)。

  3.負(fù)責(zé)集團(tuán)和所屬公司日常財(cái)務(wù)核算、管理及審計(jì)工作。

  崗位要求:

  1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè),年齡40歲以下;熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及財(cái)務(wù)、稅法、審計(jì)相關(guān)政策法規(guī),有良好的溝通能力,有較好的職業(yè)操守;

  2.有5年及以上國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;具有初級(jí)會(huì)計(jì)及以上職稱或從業(yè)資格者優(yōu)先。

  ★ 采編類(lèi)

  (一) 全媒體主持人(2名)

  崗位職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)電視節(jié)目、廣播節(jié)目播音主持、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)主持、外景主持及平臺(tái)主播等工作;

  2.參與直播前的活動(dòng)策劃等相關(guān)工作。

  崗位要求:

  1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,年齡35歲以下;

  2.有一定才藝,唱歌、跳舞、樂(lè)器、脫口秀等,有強(qiáng)烈的表演欲及表現(xiàn)張力;

  3.聲音條件好,語(yǔ)言表達(dá)流暢,普通話一級(jí)乙等及以上;

  4.性格開(kāi)朗活潑,互動(dòng)能力強(qiáng)、善于調(diào)動(dòng)氣氛;

  5.熱愛(ài)新媒體,了解抖音、快手短視頻拍攝、直播方式及玩法;有獨(dú)立寫(xiě)段子和臺(tái)本的能力;

  6.有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有省級(jí)新聞獎(jiǎng)以上者優(yōu)先。

  (二) 全媒體編導(dǎo)(5名)

  崗位職責(zé):

  負(fù)責(zé)日常廣播電視新聞節(jié)目生產(chǎn),活動(dòng)策劃執(zhí)行,行政資源開(kāi)發(fā)等工作。

  崗位要求:

  1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,年齡35歲以下;

  2.能熟練使用大洋、PR、AE、剪映等編輯軟件,熟悉視頻制作流程、視頻編輯和格式轉(zhuǎn)換,

  3.能熟練使用各種單反相機(jī)、攝像機(jī)、航拍機(jī)、燈光等攝影器材;

  4.具備較強(qiáng)的政治敏感性、新聞敏感性和溝通協(xié)調(diào)能力;

  5.有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有省級(jí)新聞獎(jiǎng)以上者優(yōu)先。

  (三) 全媒體文案(1名)

  崗位職責(zé):

  1.根據(jù)品牌及產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目需求,策劃撰寫(xiě)TVC、視頻類(lèi)創(chuàng)意文案及腳本,并向客戶進(jìn)行提案;

  2.依據(jù)項(xiàng)目、活動(dòng)內(nèi)容,撰寫(xiě)平面設(shè)計(jì)類(lèi)文案;

  3.根據(jù)項(xiàng)目需求撰寫(xiě)新媒體文案,包括博文、論壇帖、微博、綜述稿等。

  崗位要求:

  1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,年齡35歲以下;

  2.有優(yōu)秀的文字功底,勝任不同類(lèi)型的文案撰寫(xiě);

  3.溝通表達(dá)好,善于思考,具備優(yōu)秀的創(chuàng)意思維;

  4.具有良好的策劃能力、品牌分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力。

  5.有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  (四) 全媒體視頻導(dǎo)演(2名)

  崗位職責(zé):

  1.影視項(xiàng)目前期,根據(jù)客戶要求完成策劃案,并進(jìn)行提案;

  2.執(zhí)行期,負(fù)責(zé)影視現(xiàn)場(chǎng)的導(dǎo)演工作;

  3.后期制作期間,負(fù)責(zé)后期跟進(jìn),對(duì)影片的剪輯、包裝、音樂(lè)、調(diào)色等工作進(jìn)行把控。

  崗位要求:

  1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,年齡35歲以下;

  2.具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和策劃能力;具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,責(zé)任心強(qiáng);

  3.具有較好的文字功底,能獨(dú)立完成影片文案的水平;

  4.熟悉影片制作的運(yùn)作流程,能獨(dú)立完成拍攝現(xiàn)場(chǎng)的統(tǒng)籌安排。

  5.有3年以上媒體導(dǎo)演相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、有導(dǎo)演成熟優(yōu)秀作品者優(yōu)先;有省級(jí)新聞獎(jiǎng)以上者優(yōu)先。

  (五) 活動(dòng)導(dǎo)演(1名)

  崗位職責(zé):

  完成大型晚會(huì)和活動(dòng)的策劃、執(zhí)行。

  崗位要求:

  1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,年齡35歲以下;

  2.具有媒體行業(yè)節(jié)目制作、大型晚會(huì)及活動(dòng)等獨(dú)立策劃、執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)。

  3.有省級(jí)媒體大型晚會(huì)和活動(dòng)導(dǎo)演工作經(jīng)歷優(yōu)先。

  ★ 營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)

  (一) 營(yíng)銷(xiāo)策劃(1名)

  崗位職責(zé):

  負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目的策劃、執(zhí)行,為客戶策劃全媒體傳播方案。

  崗位要求:

  1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,年齡35歲以下;

  2.思維敏捷,具備敏銳的市場(chǎng)洞察能力;對(duì)廣告、營(yíng)銷(xiāo)、品牌有較強(qiáng)的認(rèn)知,擅長(zhǎng)資源整合,熟悉互聯(lián)網(wǎng)生態(tài),能熟練完成商業(yè)推廣文案;

  3.文字功底強(qiáng),思維活躍,具備較強(qiáng)的表達(dá)能力、組織能力和策劃能力;能熟練操作PPT、PS、Pr等辦公軟件;

  4.有兩年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、擅長(zhǎng)短視頻攝制及PPT設(shè)計(jì)者優(yōu)先。

  (二) 營(yíng)銷(xiāo)專員(1名)

  崗位職責(zé):

  負(fù)責(zé)廣告客戶開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)開(kāi)拓,完成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)任務(wù)。

  崗位要求:

  1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,年齡35歲以下;

  2.思維敏捷,具備敏銳的市場(chǎng)洞察能力;對(duì)廣告、營(yíng)銷(xiāo)、品牌有較強(qiáng)的認(rèn)知,擅長(zhǎng)資源整合,熟悉互聯(lián)網(wǎng)生態(tài);

  3.文字功底強(qiáng),思維活躍,具備很強(qiáng)的表達(dá)能力、組織能力和策劃能力;能熟練操作Word、Excel、PPT等辦公軟件;

  4.有兩年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、有廣告行業(yè)客戶資源者優(yōu)先。

  三、招聘流程

  (一)網(wǎng)上報(bào)名及簡(jiǎn)歷篩選

  1.網(wǎng)上報(bào)名:即日起至5月4日17時(shí),應(yīng)聘者在“前程無(wú)憂”“智聯(lián)招聘”等招聘網(wǎng)站搜索“湖北長(zhǎng)江壟上傳媒集團(tuán)”,并選擇相應(yīng)職位投遞簡(jiǎn)歷。應(yīng)聘者每人限報(bào)1個(gè)崗位。

  掃碼投遞簡(jiǎn)歷

  2.簡(jiǎn)歷篩選:對(duì)應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選,擇優(yōu)確定符合條件的人選進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核和初面。

  (二)現(xiàn)場(chǎng)資格審核和初面

  1. 簡(jiǎn)歷篩選通過(guò)人選攜帶相關(guān)材料到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審核,未參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核的,視為報(bào)名無(wú)效。

  ① 資格審核所需材料:《報(bào)名資格審查表》,本人身份證原件、高中畢業(yè)以來(lái)(不含高中)學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件及上述證件復(fù)印件,學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(2023年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍證書(shū)電子注冊(cè)備案表》,獲得國(guó)外學(xué)歷的應(yīng)聘者提供《教育部國(guó)外學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》),個(gè)人簡(jiǎn)歷(一式五份),工作經(jīng)歷證明及其它能反映本人工作能力的相關(guān)材料(其中,全媒體主持人崗位的應(yīng)聘者須提供普通話一級(jí)乙等及以上證書(shū)的原件及復(fù)印件)。

  《報(bào)名資格審查表》在湖北長(zhǎng)江壟上傳媒集團(tuán)有限公司官網(wǎng)(http://www.965333.net/)下載(點(diǎn)擊下載),并按要求據(jù)實(shí)填寫(xiě)用A4紙正反打印。

 、 相關(guān)條件截止時(shí)間:年齡要求不超過(guò)35周歲的,即報(bào)考人員應(yīng)為1987年1月1日及以后出生;年齡要求不超過(guò)40周歲的,即報(bào)考人員應(yīng)為1982年1月1日及以后出生。 畢業(yè)證、學(xué)位證取得截止時(shí)間為2023年7月31日,國(guó)外、境外留學(xué)人員須于2023年7月31日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)。對(duì)到期未能按要求提供相應(yīng)證件的應(yīng)聘者,視為資格不符,取消考試成績(jī)及應(yīng)聘資格。

 、 報(bào)考有工作經(jīng)歷要求崗位的考生,須提供崗位工作經(jīng)歷的有效證明(簽訂的《勞動(dòng)合同》原件和復(fù)印件,或社保繳納證明等)。

  2.資格審核通過(guò)人選需簽訂承諾書(shū),承諾參加招聘時(shí)提供的相關(guān)資料和填報(bào)的內(nèi)容真實(shí),無(wú)隱瞞身體健康狀況的行為。如入職后發(fā)現(xiàn)有弄虛作假,愿接受無(wú)條件解聘處分并承擔(dān)由此引起之任何后果。不愿簽訂承諾書(shū)的,視為放棄初面。

  3.現(xiàn)場(chǎng)初面,通過(guò)面談、實(shí)操(全媒體編導(dǎo)、全媒體視頻導(dǎo)演崗位考察攝像或編輯等技能水平)等方式,了解應(yīng)聘者專業(yè)背景、工作經(jīng)歷、崗位匹配度等,初面合格的入圍考試環(huán)節(jié)。

  (三)考試

  各崗位的開(kāi)考比例均為1:3,入圍人數(shù)不足1:3比例的,根據(jù)崗位實(shí)際情況核減、取消或保留崗位。

  采取先筆試(實(shí)操)后面試的辦法,筆試(實(shí)操)成績(jī)僅作為入圍面試環(huán)節(jié)的依據(jù),不納入總成績(jī),面試成績(jī)?yōu)樽罱K成績(jī)。

  (1)筆試(實(shí)操)。筆試采取閉卷答題方式,實(shí)操采取上機(jī)操作方式。在筆試(實(shí)操)合格人員中(合格分?jǐn)?shù)線為60分),根據(jù)筆試(實(shí)操)成績(jī)從高分到低分排序,按照招聘崗位錄用人數(shù)與考試人數(shù)1:8的比例確定面試對(duì)象。入圍比例不足1:8的,筆試(實(shí)操)合格人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

  采取筆試考察方式的崗位(7個(gè)):會(huì)計(jì)、全媒體主持人、全媒體編導(dǎo)、全媒體文案、活動(dòng)導(dǎo)演、營(yíng)銷(xiāo)策劃、營(yíng)銷(xiāo)專員。筆試滿分為100分。

  采取筆試+實(shí)操考察方式的崗位(1個(gè)):全媒體視頻導(dǎo)演。筆試滿分60分,實(shí)操滿分40分,合計(jì)100分。

  (2)面試。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)者,不得入圍下一環(huán)節(jié)。實(shí)際參加面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例小于1:1(含)的招聘崗位,實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制,面試成績(jī)達(dá)到75分以上的,方能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

  (四)體檢和背景調(diào)查

  各崗位根據(jù)最終成績(jī)由高到低排序,按照招聘人數(shù)和錄用人數(shù)1:1的比例,確定擬錄用人選。

  擬錄用人選在指定的醫(yī)院體檢.應(yīng)聘者自愿放棄或體檢不合格的,取消擬錄人選資格。

  對(duì)體檢合格的應(yīng)聘者進(jìn)行背景調(diào)查,主要了解思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查?忌栽阜艞壔虮尘罢{(diào)查不符合招聘條件的,取消擬錄人選資格。

  (五)公示

  體檢、背景調(diào)查合格的人選在湖北長(zhǎng)江壟上傳媒集團(tuán)有限公司官網(wǎng)面向社會(huì)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5天。

  對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并經(jīng)查實(shí),不符合聘用條件的,取消其擬錄人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否錄用。

  因放棄資格或體檢、背景調(diào)查不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺的,根據(jù)招聘實(shí)際情況,可在報(bào)考同一崗位的人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  (六)錄用

  與湖北長(zhǎng)江壟上傳媒集團(tuán)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,試用期為1-3個(gè)月(包括在合同期限內(nèi))。試用不合格者解除勞動(dòng)合同,不再聘用。被錄用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到錄用通知20個(gè)工作日內(nèi))不報(bào)到的,取消錄用資格。

  四、相關(guān)事項(xiàng)

  1.對(duì)應(yīng)聘者在考試中違紀(jì)違規(guī)的,將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

  2.湖北長(zhǎng)江壟上傳媒集團(tuán)有限公司官網(wǎng)為本次社會(huì)招聘信息發(fā)布網(wǎng)站,請(qǐng)應(yīng)聘者注意查看相關(guān)信息。

  3.資格審查貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程,應(yīng)聘者須對(duì)本人在資格審核時(shí)填寫(xiě)的報(bào)名信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。招聘任何環(huán)節(jié),對(duì)于經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)考生填寫(xiě)的信息存在任何虛假狀況,或不符合報(bào)考資格的,將取消該考生應(yīng)聘資格。

  4.資格審核及初面、考試具體時(shí)間另行通知。請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必保持手機(jī)暢通,及時(shí)關(guān)注湖北長(zhǎng)江壟上傳媒集團(tuán)有限公司官網(wǎng)信息,避免錯(cuò)失考試和錄用機(jī)會(huì)。

  5.筆試(實(shí)操)、面試重在考察應(yīng)聘人員平時(shí)積累和綜合素質(zhì),不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不提供關(guān)于考試題型及范圍的咨詢。

  6.招聘期間,招聘政策、招聘成績(jī)、錄用情況等相關(guān)信息可咨詢027-87329666。

  湖北長(zhǎng)江壟上傳媒集團(tuán)有限公司

  2023年4月10日

  附件-2023年社會(huì)招聘報(bào)名資格審查表.docx

  文章來(lái)源:http://www.hbgbdst.com/p/15761.html

 

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(編輯:lishan05)
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