2023年浙江嘉興桐鄉(xiāng)市事業(yè)單位招聘工作人員80人公告

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2023年桐鄉(xiāng)市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

為滿足桐鄉(xiāng)市事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號(hào))精神，現(xiàn)將2023年桐鄉(xiāng)市事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次我市事業(yè)單位計(jì)劃招聘工作人員80名。具體的招聘單位、招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求等詳見《2023年桐鄉(xiāng)市事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃及崗位要求表》(以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃及崗位要求表》)，可登錄下列網(wǎng)站查詢：

嘉興考試培訓(xùn)網(wǎng)(www.jxkp.com);

桐鄉(xiāng)市政府信息公開平臺(tái)(www.tx.gov.cn);

浙江桐鄉(xiāng)人才網(wǎng)(www.zjtxrcw.com)。

其中，浙江桐鄉(xiāng)人才網(wǎng)(機(jī)關(guān)事業(yè)招聘欄)作為發(fā)布其他相關(guān)信息的指定平臺(tái)�？忌�也可以關(guān)注桐鄉(xiāng)人社微信公眾號(hào)查看相關(guān)信息。

二、招聘對(duì)象基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，有良好的政治思想素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

(二)具有良好的品行，遵紀(jì)守法，勤奮好學(xué)，熱愛本職工作;

(三)具有崗位要求的身體條件;年齡要求在18至35周歲(即1987年4月17日至2005年4月17日期間出生)，其中具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的或具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格的報(bào)考人員、專設(shè)面向普通高校畢業(yè)生退役士兵招聘崗位的報(bào)考人員、專設(shè)面向優(yōu)秀社區(qū)干部招聘崗位現(xiàn)任社區(qū)“兩委”正職的報(bào)考人員和專設(shè)面向優(yōu)秀村干部招聘崗位現(xiàn)任村“兩委”正職的報(bào)考人員，年齡可放寬到40周歲及以下(1982年4月17日以后出生);

(四)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位要求，并于2023年4月17日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書;國(guó)外境外留學(xué)人員于2023年4月17日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;全日制普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年9月30日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書;

(五)具有桐鄉(xiāng)市常住戶籍的人員(以2023年4月17日的戶籍所在地為準(zhǔn));桐鄉(xiāng)市生源全日制普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)戶籍所在地)和浙江傳媒學(xué)院桐鄉(xiāng)校區(qū)2023年應(yīng)屆畢業(yè)生;研究生畢業(yè)，并具有碩士及以上學(xué)位人員，戶籍不限;部分崗位限嘉興市戶籍、浙江省戶籍或不限戶籍;具體崗位戶籍要求詳見附件《2023年桐鄉(xiāng)市事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃及崗位要求表》;

(六)具備招聘崗位所需的其他條件。

三、招聘崗位相關(guān)要求

(一)招聘崗位設(shè)開考比例，所有崗位開考比例均為1:3。同一崗位通過資格初審并完成繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)低于招聘計(jì)劃開考比例的，將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。

(二)學(xué)歷、學(xué)位以國(guó)家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)，若以第二專業(yè)報(bào)名的，其第二專業(yè)須取得教育行政部門學(xué)歷認(rèn)定。招聘崗位所需專業(yè)由招聘單位及其上級(jí)主管部門參考國(guó)家教育行政部門高校專業(yè)目錄設(shè)置及審查認(rèn)定，大學(xué)本科專業(yè)參考《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年版)》;碩士研究生專業(yè)參考《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》(2008年頒布、2012頒布)。對(duì)于未列入目錄的專業(yè)，由招聘單位及其上級(jí)主管部門按專業(yè)方向基本一致的原則把握。

(三)招聘崗位所涉及的具有專業(yè)技術(shù)資格或執(zhí)(職)業(yè)資格證書(以發(fā)文時(shí)間或發(fā)證時(shí)間為準(zhǔn))、工作經(jīng)歷、戶籍遷入時(shí)間計(jì)算統(tǒng)一截止至2023年4月17日。

(四)通過自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)等非全日制普通高校學(xué)歷考試的人員，在2023年4月17日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書的可以報(bào)考。根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題的通知》(人社部發(fā)〔2021〕82號(hào))文件規(guī)定，在符合招聘崗位資格條件的前提下，技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生，可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科(含學(xué)位要求學(xué)士)的崗位，高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)專科的崗位。

(五)專設(shè)面向普通高校畢業(yè)生退役士兵招聘崗位的范圍對(duì)象：從桐鄉(xiāng)市應(yīng)征入伍的普通高校畢業(yè)生退役士兵或2023年4月17日戶籍在桐鄉(xiāng)市的普通高校畢業(yè)生退役士兵(服役期間受處分的，不得報(bào)考)。普通高校畢業(yè)生退役士兵是指：普通高校大專及以上畢業(yè)后參軍入伍，現(xiàn)已退役的人員;被普通高校錄取或就讀期間到部隊(duì)服役，退役后繼續(xù)學(xué)習(xí)并取得大專及以上畢業(yè)證書的人員。

(六)專設(shè)面向員額制警務(wù)輔助人員招聘崗位的范圍對(duì)象：在桐鄉(xiāng)市公安機(jī)關(guān)從事警務(wù)輔助工作(膳食、保潔以及治安志愿服務(wù)除外)3年及以上的在聘員額制警務(wù)輔助人員，并且曾獲得縣級(jí)及以上公安機(jī)關(guān)表彰獎(jiǎng)勵(lì)1次及以上。表彰獎(jiǎng)勵(lì)具體指：優(yōu)秀輔警(協(xié)勤)、十佳輔警(協(xié)勤)、十佳輔警隊(duì)長(zhǎng)、十佳業(yè)務(wù)能手、十佳政法輔助人員、治安榮譽(yù)獎(jiǎng)?wù)隆?/p>

(七)專設(shè)面向優(yōu)秀社區(qū)干部招聘崗位的范圍對(duì)象：桐鄉(xiāng)市行政區(qū)域內(nèi)現(xiàn)任社區(qū)黨組織、居委會(huì)(以下簡(jiǎn)稱社區(qū)“兩委”)正職連續(xù)任職時(shí)間滿2年或現(xiàn)任社區(qū)“兩委”委員以上連續(xù)任職滿3年的人員。在普通高校脫產(chǎn)就讀期間擔(dān)任社區(qū)干部的時(shí)間，不計(jì)入任職時(shí)間。

(八)專設(shè)面向優(yōu)秀村干部招聘崗位的范圍對(duì)象：桐鄉(xiāng)市行政區(qū)域內(nèi)現(xiàn)任村黨組織、村委會(huì)(以下簡(jiǎn)稱村“兩委”)正職連續(xù)任職滿2年或現(xiàn)任村“兩委”委員以上連續(xù)任職滿3年的人員。在普通高校脫產(chǎn)就讀期間擔(dān)任村干部的時(shí)間，不計(jì)入任職時(shí)間。

(九)有下列情形之一的人員，不納入本次招聘的范圍對(duì)象：

1.現(xiàn)役軍人和具有公務(wù)員身份累計(jì)未滿5年(含試用期)的人員。

2.在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;受黨紀(jì)、政務(wù)處分且2023年4月17日未滿處分期限的人員。

4. 屬于《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的人員。

5.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

6.具有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序和辦法

招聘工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名(資格初審)、筆試、資格復(fù)審和面試(體能測(cè)評(píng))、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名(資格初審)

本次桐鄉(xiāng)市事業(yè)單位公開招聘采用網(wǎng)上報(bào)名形式。

1.網(wǎng)上注冊(cè)及報(bào)名時(shí)間：2023年4月17日9時(shí)—4月21日16時(shí)。

報(bào)考人員登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)(http://qssy.zjks.com)并注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，選擇招聘單位和符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。僅注冊(cè)不報(bào)崗位，視為無效報(bào)名。逾期系統(tǒng)關(guān)閉，不再受理報(bào)名。

報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書，按崗位要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息，上傳使用官方網(wǎng)站提供的“照片審核處理工具”處理后的本人近期照片。

2.資格初審。時(shí)間：2023年4月17日-4月22日。

招聘單位對(duì)報(bào)考人員選定的崗位進(jìn)行資格初審，報(bào)考人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。通過初審的不能再改報(bào)考其他崗位;未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)(2023年4月17日9時(shí)—4月21日16時(shí))，可再次報(bào)名并接受資格審查，請(qǐng)報(bào)考人員在報(bào)名期間及時(shí)關(guān)注初審結(jié)果，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名的，視作對(duì)審核結(jié)果無異議。

3.繳費(fèi)確認(rèn)。時(shí)間：2023年4月22日9時(shí)-4月26日12時(shí)。

通過資格初審的應(yīng)聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)，考務(wù)費(fèi)每人100元。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成繳費(fèi)確認(rèn)的,視作放棄報(bào)名資格。

各崗位通過資格初審并完成繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)未達(dá)到開考比例而取消的招聘崗位，報(bào)考該崗位人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)桐鄉(xiāng)市招聘公告計(jì)劃內(nèi)符合條件的招聘崗位。逾期未改報(bào)的，或無適合崗位可改報(bào)的視作放棄改報(bào)名，退還考務(wù)費(fèi)。

4.下載并打印準(zhǔn)考證。已完成繳費(fèi)確認(rèn)人員在2023年5月17日—5月21日登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)(http://qssy.zjks.com)下載打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證明確的要求參加考試。

(二)筆試

筆試由市人力社保局組織實(shí)施,考試時(shí)間為2023年5月21日。筆試考試科目為：

上午9:00—11:30《綜合應(yīng)用能力》

下午2:00—3:30《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

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《綜合應(yīng)用能力》為主觀題，《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》為客觀題，滿分均為100分(考試大綱見附件2)。

報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)第二代身份證(或有效身份證件)，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試�？荚嚨攸c(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(三)資格復(fù)審和面試(體能測(cè)評(píng))

筆試結(jié)束后，各招聘崗位(專設(shè)面向員額制警務(wù)輔助人員招聘崗位除外)按筆試成績(jī)從高分到低分按1:3的比例確定入圍面試對(duì)象，不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。筆試缺考或其中一門科目為零分的，不列為面試對(duì)象。

對(duì)現(xiàn)任社區(qū)“兩委”正職報(bào)考專設(shè)面向優(yōu)秀社區(qū)干部崗位和現(xiàn)任村“兩委”正職報(bào)考專設(shè)面向優(yōu)秀村干部崗位的，筆試總成績(jī)加10分。

專設(shè)面向員額制警務(wù)輔助人員招聘崗位按1:4確定體能測(cè)評(píng)對(duì)象。體能測(cè)評(píng)要求10米×4往返跑、縱跳摸高、男子1000米跑(女子800米跑)三個(gè)項(xiàng)目均達(dá)標(biāo)。體能測(cè)評(píng)規(guī)則參照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))執(zhí)行。體能測(cè)評(píng)工作由市公安局組織，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。測(cè)評(píng)對(duì)象放棄或不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加的，不再遞補(bǔ)。體能測(cè)評(píng)結(jié)束后，在合格人員中從高分到低分按1:3確定面試對(duì)象。

面試(體能測(cè)評(píng))前，市人力社保局統(tǒng)一組織主管部門會(huì)同招聘單位，在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)對(duì)面試(體能測(cè)評(píng))對(duì)象的資格條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)，通過資格復(fù)審的，發(fā)放面試(體能測(cè)評(píng))通知書。資格復(fù)審時(shí)，入圍面試(體能測(cè)評(píng))人員須提供本人有效居民身份證等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件;報(bào)考崗位所需要的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件;全日制普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的提供學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高校可持省級(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》);留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;委培生須出具委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面證明;報(bào)考專設(shè)招聘崗位的須提供相關(guān)的證明材料。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不符的，不得參加面試(體能測(cè)評(píng))。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試(體能測(cè)評(píng))。

資格復(fù)審開始48小時(shí)前，若取得面試(體能測(cè)評(píng))資格的人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，將按該崗位的筆試成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不再遞補(bǔ)。

面試初定于6月17日，面試考點(diǎn)設(shè)在桐鄉(xiāng)市內(nèi)。面試工作由市人力社保局組織實(shí)施，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考察人選。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢

面試結(jié)束后，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。若總成績(jī)相等的，以筆試成績(jī)高的排位在前;再相等的則以《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)高的排位在前�？偝煽�(jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)÷考試科目數(shù)×40%+面試成績(jī)×60%。

市人力社保局根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃的1：1比例確定體檢、考察對(duì)象，體檢不合格或自愿放棄的，依次遞補(bǔ)(面試不合格的人員不列為遞補(bǔ)對(duì)象)。體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等文件規(guī)定執(zhí)行。

報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。體檢費(fèi)用自理。

(五)考察

考察由各招聘單位主管部門組織實(shí)施�？疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓�(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))執(zhí)行，其中對(duì)報(bào)考市公安局所屬事業(yè)單位招聘崗位的人員，考察參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》(公通字〔2020〕11號(hào))執(zhí)行。主要對(duì)體檢合格的擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格條件的復(fù)核和德、能、勤、績(jī)、廉以及需要回避的情況等考察，考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)，考察不合格或自愿放棄的依次遞補(bǔ)(面試不合格的人員不列為遞補(bǔ)對(duì)象)。

體檢、考察實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

(六)公示

根據(jù)體檢、考察結(jié)果等，確定擬聘用人員名單，在浙江桐鄉(xiāng)人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

擬聘用人員名單公示后，不再安排遞補(bǔ)。

(七)聘用

確定聘用人選后，按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》的規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員無正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格。全日制普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(須于2023年9月30日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書)按畢業(yè)生報(bào)到程序辦理，不能按時(shí)取得或未取得招聘崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書的，取消聘用資格。擬聘用人員辦理報(bào)到前須與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同。

中小學(xué)教師入圍面試人員須書面報(bào)告所在學(xué)校，確定為擬聘用人員的，由本人與學(xué)校協(xié)商解除聘用關(guān)系后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理聘用手續(xù)。

聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員須在浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)先注冊(cè)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成選崗及報(bào)名流程步驟，僅注冊(cè)未選崗或未完成報(bào)名流程的報(bào)名無效。

(二)報(bào)考人員須用有效期內(nèi)的第二代居民身份證報(bào)名;報(bào)名與考試使用的身份證號(hào)必須一致。參加筆試、資格復(fù)審、面試(體能測(cè)評(píng))、體檢時(shí)需要出具的有效身份證件均指有效期內(nèi)的第二代居民身份證、護(hù)照(通行證)、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡等。

(三)報(bào)考人員在報(bào)名初審、資格復(fù)審中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請(qǐng)材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意注冊(cè)報(bào)名的，給予取消報(bào)考資格且按相關(guān)規(guī)定予以處理。對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

(四)根據(jù)人社部、公安部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))，體能測(cè)評(píng)三個(gè)項(xiàng)目中有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)評(píng)不合格。測(cè)評(píng)中，縱跳摸高不超過3次，10米×4往返跑不超過2次，1000米(800米)只測(cè)試1次。

(五)在冊(cè)的困難家庭報(bào)考人員，須于2023年4月25日17時(shí)前，將本人身份證及所在縣級(jí)民政部門出具的特困證明或低保證材料提交市人力社保局(聯(lián)系電話：0573-88110805)，經(jīng)審核后免除其考務(wù)費(fèi)(先完成報(bào)名繳費(fèi)，后退還考務(wù)費(fèi))。

(六)資格審查貫穿招聘工作全過程，無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘崗位條件不符的，均取消報(bào)考資格。

(七)根據(jù)省人力社保廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》，人事錄用考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場(chǎng);抄襲、協(xié)助抄襲，持假證件參加考試，使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計(jì)算、存儲(chǔ)功能電子設(shè)備，串通作弊或者有組織作弊，由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。

(八)本次事業(yè)單位公開招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書，市人力社保局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)本次公開招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

(九)對(duì)本次事業(yè)單位公開招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐�布之日�?日內(nèi)向市人力社保局事業(yè)單位人事管理科反映，以便及時(shí)研究處理。

(十)本公告未盡事宜，由市人力社保局依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。與本次公開招聘相關(guān)事宜將在浙江桐鄉(xiāng)人才網(wǎng)上公布，屆時(shí)考生可在網(wǎng)上查詢。

(十一)本次公開招聘是市人力社保局受市級(jí)機(jī)關(guān)部門(單位)委托集中組織。對(duì)事業(yè)單位信息、報(bào)考崗位、學(xué)歷學(xué)位、所需專業(yè)要求以及其他要求等需要咨詢時(shí)，請(qǐng)報(bào)考人員直接與招聘單位聯(lián)系，招聘單位的咨詢電話已在招聘公告和《計(jì)劃及崗位要求表》上列出。

招聘單位(主管部門)聯(lián)系電話：

政策咨詢：0573—88110805

監(jiān)督電話：0573—89396623

附件：附件1.2023年桐鄉(xiāng)市事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃.xls

附件2.考試大綱.docx

桐鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局

2023年4月10日

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2023/0410/473219.html

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