2023中智集團總部北京企業(yè)管理部招聘2人公告

中智集團總部及下屬企業(yè)公開招聘

中智集團介紹

中智集團成立于1987年，是以人力資源服務(wù)為核心主業(yè)的中央一級企業(yè)。中智集團列2022中國企業(yè)500強第176位，列2022中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強第65位，連續(xù)17年領(lǐng)航中國人力資源服務(wù)業(yè)。中智集團控股的中智股份開展人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)，服務(wù)來自全球的世界500強企業(yè)和中國500強企業(yè)，客戶類型包括外企、國企、民企等多類實體和機關(guān)事業(yè)單位。橫跨石化、金融、保險、通訊、電子、IT、汽車、醫(yī)藥、地產(chǎn)、建筑、物流、制造、商貿(mào)、傳媒、教育、環(huán)境、餐飲、快速消費品等諸多領(lǐng)域，規(guī)模與效益處于行業(yè)頭部。中智集團以北京、上海、廣州、深圳、大連、沈陽、哈爾濱、杭州、南京、福州、廈門、濟南、青島、天津、成都、武漢、西安、鄭州、合肥、長沙、石家莊、重慶、太原、昆明、南寧、南昌等主要城市為中心，建立了覆蓋33省、自治區(qū)、直轄市超過380個城市的全國性服務(wù)組織網(wǎng)絡(luò)。

中智集團成立以來，始終牢記黨中央賦予中央企業(yè)的責(zé)任和使命，堅持以服務(wù)人才強國戰(zhàn)略和壯大國有經(jīng)濟為己任，在保持人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)先地位的同時，為服務(wù)國家經(jīng)濟社會發(fā)展、保障和改善民生作出了重要貢獻(xiàn)、提供了堅強人才智力支撐。未來，中智集團將按照黨的二十大報告提出的“深入實施科教興國戰(zhàn)略、人才強國戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，開辟發(fā)展新領(lǐng)域新賽道，不斷塑造發(fā)展新動能新優(yōu)勢。”著眼構(gòu)建以人力資源服務(wù)為主體，以科技創(chuàng)新和智力開發(fā)為兩翼的“一體兩翼”發(fā)展新格局，加快向建設(shè)具有全球競爭力的世界一流綜合性人力資源服務(wù)企業(yè)邁進(jìn)。

因中智集團業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會公開招聘專業(yè)人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

(一)招聘崗位：企業(yè)管理部副部長

招聘單位：中智集團總部

招聘部門：企業(yè)管理部

工作地點：北京

1.主要職責(zé)描述：

(1)負(fù)責(zé)推動集團戰(zhàn)略規(guī)劃在經(jīng)營層面的分解和落地執(zhí)行;

(2)負(fù)責(zé)集團戰(zhàn)略執(zhí)行過程中，在主營業(yè)務(wù)市場拓展、轉(zhuǎn)型升級等方面的重點任務(wù)進(jìn)行監(jiān)督落實;

(3)負(fù)責(zé)組織各成員單位制定年度經(jīng)營計劃，審核二級成員單位年度經(jīng)營計劃，并依據(jù)經(jīng)營計劃參與全面預(yù)算編制工作;

(4)負(fù)責(zé)跟蹤、監(jiān)控二級成員單位經(jīng)營目標(biāo)完成情況，指導(dǎo)二級成員單位對下屬成員單位開展運營管理;

(5)負(fù)責(zé)收集并分析生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù)，撰寫生產(chǎn)經(jīng)營情況月度報告，組織季度生產(chǎn)經(jīng)營工作分析會，總結(jié)分析季度工作，預(yù)測下一季度經(jīng)營情況;

(6)負(fù)責(zé)集團直屬境外成員單位的籌建，根據(jù)集團國際化經(jīng)營目標(biāo)，面向東南亞等國際市場，拓展集團各項業(yè)務(wù);

(7)負(fù)責(zé)研究市場、行業(yè)、政策變化，研判趨勢，對業(yè)務(wù)發(fā)展形成有效支持;

(8)負(fù)責(zé)推動集團管控體系的科學(xué)化、規(guī)范化運行工作，系統(tǒng)開展國資監(jiān)管政策體系研究;

(9)負(fù)責(zé)指導(dǎo)成員單位通過精細(xì)化管理和標(biāo)準(zhǔn)化管理等方式，實現(xiàn)管理提升;

(10)負(fù)責(zé)對標(biāo)世界一流價值創(chuàng)造等專項工作;

(11)履行并實施直接上級與集團領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

2.崗位任職資格:

(1)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國、對黨忠誠、政治合格，遵守紀(jì)律、嚴(yán)格自律，品行端正、清正廉潔，德才素質(zhì)好，無不良記錄;中共正式黨員優(yōu)先考慮。

(2)具有研究生及以上學(xué)歷，熟練掌握企業(yè)管理、質(zhì)量管理、產(chǎn)品管理相關(guān)知識;

(3)具有12年以上工作經(jīng)驗，5年以上大中型企業(yè)總部中層崗位工作經(jīng)驗，有企業(yè)集團運營、質(zhì)量、產(chǎn)品及大客戶管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

(4)年齡原則上不超過45周歲。

3. 能力/素質(zhì)要求：

(1)熟悉國家人力資源行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)，掌握現(xiàn)代企業(yè)管理理論和管理方法;

(2)具有良好的戰(zhàn)略眼光和出色的領(lǐng)導(dǎo)能力、分析判斷能力、團隊管理能力、政策研究能力、決策能力、組織策劃能力，溝通協(xié)調(diào)能力和文字寫作能力，突出的體系搭建和資源整合能力，富有創(chuàng)新精神;

(3)政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良、堅持原則、紀(jì)律嚴(yán)明、保密意識強;

(4)認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞、能夠承受較大工作壓力。

(二)招聘崗位：企業(yè)管理部企業(yè)發(fā)展處處長

招聘單位：中智集團總部

招聘部門：企業(yè)管理部

工作地點：北京

1.主要職責(zé)描述：

(1)負(fù)責(zé)企業(yè)發(fā)展處的日常管理及工作統(tǒng)籌，負(fù)責(zé)政策與市場研究、企業(yè)規(guī)范化管理相關(guān)工作;

(2)負(fù)責(zé)研究市場、行業(yè)、政策變化，研判趨勢，撰寫政策、市場研究報告，對業(yè)務(wù)發(fā)展形成有效支持;

(3)負(fù)責(zé)指導(dǎo)分支機構(gòu)通過精細(xì)化管理和標(biāo)準(zhǔn)化管理等方式，實現(xiàn)管理提升;

(4)負(fù)責(zé)檢查并發(fā)現(xiàn)分支機構(gòu)管理工作中存在的問題，督促分支按照科學(xué)化、規(guī)范化管理要求完成整改;

(5)負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理相關(guān)工作。

2.崗位任職資格：

(1)年齡：35周歲及以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;

(2)教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

(3)外語水平：大學(xué)英語四級;

(4)工作經(jīng)驗：8年以上企業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗，具有管理咨詢工作經(jīng)驗優(yōu)先;

(5)計算機水平：熟練使用OFFICE、EXCEL等日常辦公軟件。

3. 能力/素質(zhì)要求：

(1)熟悉國家人力資源行業(yè)相關(guān)政策，掌握現(xiàn)代企業(yè)管理理論和管理方法，熟練運用各類管理工具，熟悉大型集團企業(yè)管理工作;

(2)具有良好的政策研究能力、較強的團隊管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和文字表達(dá)能力，較強的體系搭建能力;

(3)政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良、堅持原則、公道正派，能夠承受較大工作壓力。

上述崗位報名要求：

1.報名時間

即日起至2023年4月30日

2.報名方式

報名人員請將簡歷名稱命名為“崗位名稱+姓名”發(fā)送至招聘郵箱grouphr@ciic.com.cn

3.報名要求

報名信息將作為資格審查的重要依據(jù)，請如實、準(zhǔn)確填寫。

原文標(biāo)題：中智集團總部及下屬企業(yè)公開招聘

文章來源：http://www.ciic.com.cn/ciic/rczp/972888/index.html

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