2023年貴州銅仁市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員43人簡章

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為加強(qiáng)我市事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)事業(yè)單位活力，按照用人需求和用編計劃，2023年市直事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員43名(含大龍經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)委托招聘工作人員3名)。為確保公開招聘工作的順利進(jìn)行，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》等規(guī)定，特制定本招聘簡章(以下簡稱《招聘簡章》)。

一、招聘原則和程序

按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開條件、公開報名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督，并按照確定計劃、制定方案、發(fā)布公告、報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

二、招聘計劃

計劃招聘事業(yè)單位工作人員43名，其中市直40名、大龍經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)3名，詳見附件《2023年銅仁市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位需求表》(以下簡稱“崗位表”)。

三、招聘對象及報考條件

(一)招聘對象

1.國家承認(rèn)學(xué)歷大學(xué)專科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生(含2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生)。

2.部分定向招聘“高校畢業(yè)生退役軍人”的崗位，限截止2023年4月6日前已辦理退役手續(xù)，生源地或兵源地為銅仁市且服役滿的高校畢業(yè)生退役軍人報考;

3.部分定向招聘“基層服務(wù)項目人員”的崗位，限由省、市統(tǒng)一選派到銅仁市各區(qū)(縣)范圍內(nèi)服務(wù)滿2年及以上的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計劃(一村一名大學(xué)生工程)”和“開發(fā)公益性崗位到村工作”連續(xù)在村工作3年及以上的人員報考，服務(wù)年限計算時間均截止2023年12月。

(二)報考條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛社會主義，具有良好的政治品德和道德品行，遵紀(jì)守法，誠實守信。

3.報考年齡要求：年齡為18周歲以上(2005年4月6日及以前出生)、35周歲以下(1987年4月6日及以后出生);具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的放寬至40周歲(1982年4月6日及以后出生);具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位的放寬到45周歲(1977年4月6日及以后出生)。

4.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識、工作能力和正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

5.具備擬報考崗位所需學(xué)歷(學(xué)位)及其他資格條件。

6.高校畢業(yè)生退役軍人是指銅仁市轄各區(qū)(縣)生源(兵源)普通高等教育全日制高校學(xué)生在校期間應(yīng)征入伍退役后完成學(xué)業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役軍人。

7.按照《人力資源社會保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題的通知》精神，在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級工班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)�？频膷徫�。

(三)具有下列情形之一的，不得報考：

1.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的。

2.在各級公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為且仍在不得報考期限內(nèi)的人員。

3.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政管理部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違反失信行為的人員。

4.經(jīng)公開招考錄用的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)的工作人員，未滿最低服務(wù)年限(含試用期)的。

5.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

6.截止報名時服務(wù)期未滿一屆仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員。

7.未經(jīng)單位及其主管部門和當(dāng)?shù)赝�級組織人社部門同意報考的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員。

8.在讀的在校生、現(xiàn)役軍人及2023年不能如期畢業(yè)的。

9.報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列相關(guān)須回避情形的崗位。

10.不符合招聘對象、崗位的報考條件或所需資格條件的。

11.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

四、信息發(fā)布

招聘相關(guān)信息在“銅仁人力資源社會保障網(wǎng)”和“銅仁智慧黨建云”發(fā)布，網(wǎng)址如下：

銅仁市人力資源社會保障局官網(wǎng)：http://rsj.trs.gov.cn;

銅仁智慧黨建云：www.trzhdj.gov.cn。

五、報名及資格審查

(一)報名要求

1.報考人員根據(jù)自己的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等情況，認(rèn)真對照報考條件和崗位要求，選擇符合本人的崗位，在規(guī)定的時間內(nèi)報名，每名人員限報一個崗位。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實，即取消進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)的資格。

2.本次招聘計劃人數(shù)與報名人數(shù)的比例不得低于1:3(招聘碩士研究生崗位的報名不受比例限制)，報名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的(以繳費(fèi)為準(zhǔn))，該崗位的招聘計劃人數(shù)予以調(diào)減或取消。在報名結(jié)束后對減少、取消的崗位在網(wǎng)上進(jìn)行公示。

(二)報名方式及時間

網(wǎng)上報名時間：2023年4月6日9:00至4月8日17:00

網(wǎng)上資格初審時間：2023年4月6日9:00至4月9日17:00

網(wǎng)上繳費(fèi)時間：2023年4月6日9:00至4月10日17:00

網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時間：2023年4月28日9:00至5月5日17:00

筆試時間：2023年5月7日8:30-12:00

1.報名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行，報考人員登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”(pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99)報名。

2.網(wǎng)上報名程序。

報考人員應(yīng)在2023年4月6日9:00至4月8日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”提交報考申請。

報考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡章》并簽署網(wǎng)上報名誠信報考承諾書。如實填寫報名表相關(guān)信息，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、20KB以下)。報名申請?zhí)峤槐唤邮芎�，系統(tǒng)會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、打印準(zhǔn)考證等事項的重要依據(jù)，請妥善保管。

注意：考生在提交報名信息并成功上傳照片或因?qū)徍宋催^重新修改報名信息后，都需進(jìn)行提交報名申請操作。點擊“提交報名申請”鍵后，考生將不能對報名信息修改。若不點擊“提交報名申請”鍵，審核單位將無法審核報名信息，導(dǎo)致報名失敗。

報考人員應(yīng)及時登錄查看詳細(xì)信息欄目中的審核狀態(tài)。通過資格審核的報考人員，不得再報考其他崗位。

報名期間，每天18:00后將在“銅仁人力資源社會保障網(wǎng)”上公布報名情況(崗位報名人數(shù)、資格審核通過人數(shù)等)，供報名人員參考。

(三)網(wǎng)上資格初審

資格初審時間為2023年4月6日9:00至4月9日17:00。

1.資格初審在“市直招聘辦”的統(tǒng)一組織下，由各招聘單位(或主管部門)具體負(fù)責(zé)審核。

2.審核人員對已經(jīng)提交的報名申請在24小時內(nèi)進(jìn)行審核，要對照《招聘簡章》有關(guān)要求和崗位所需的資格條件對報考人員提交的報考申請進(jìn)行資格初審，確認(rèn)報考人員是否具有報考資格。對符合報名條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的，應(yīng)說明理由;對照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報考人員重新上傳照片。資格初審不合格人員，在報名期間(2023年4月8日17:00前)可重新提交報名申請。

3.不符合條件的報考人員進(jìn)入報名繳費(fèi)環(huán)節(jié)的，可在報名期間，由報考人員提出申請，經(jīng)招聘單位(主管部門)審核后，報“市直招聘辦”核準(zhǔn)后進(jìn)行改報，對報名結(jié)束后仍未改報的，取消考試資格�？荚囈�求誠信報考，不符合條件或不誠信報考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員成績無效，責(zé)任自行承擔(dān)。

4.通過資格初審的報考人員，姓名、身份證號有誤的，在2023年4月8日17:00前可自行按正確姓名、身份證號重新報名;其他信息有誤的，須本人向招聘單位申請，經(jīng)招聘單位(主管部門)和“市直招聘辦”同意后由市考試指導(dǎo)中心更正。

5.2023年4月8日17:00前，已提交報名申請但由于報名表信息不完整、錯漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員，可于4月9日12:00前進(jìn)行修改(報考單位和崗位不得修改)，招聘單位審核人員在4月9日17:00前完成審核。審核仍未通過的，不得再修改任何報名信息，視為報名失敗。報考人員所填聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并保持通暢，因聯(lián)系電話不準(zhǔn)確、不暢通等原因?qū)е聼o法聯(lián)系的，后果由報考人員自行承擔(dān)。

(四)報名確認(rèn)及繳費(fèi)

1.通過資格初審的報考人員于2023年4月6日9:00至4月10日17:00前在“貴州人事考試信息網(wǎng)”進(jìn)行網(wǎng)上報名確認(rèn)并繳納100元考試考務(wù)費(fèi)。未在規(guī)定時間內(nèi)完成提交報名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動放棄。

2.崗位招聘計劃減少的，報考該崗位的考生不得進(jìn)行崗位調(diào)整。崗位招聘計劃取消的，由考生本人向“市直招聘辦”提出改報申請，經(jīng)同意后，可改報其他符合條件的崗位。因所報考崗位取消且本人自愿放棄報考需要退費(fèi)的，經(jīng)“市直招聘辦”同意后，給予退費(fèi)。改報崗位和退費(fèi)時間在2023年4月11日17:00前完成。

(五)網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證時間

報名成功的考生于2023年4月28日9:00至5月5日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”打印筆試準(zhǔn)考證。(為防止網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)異常問題，建議考生打印準(zhǔn)考證不要選擇在規(guī)定時間的最后一天進(jìn)行)

六、筆試

本次筆試考試參加國家分類考試、全省部分事業(yè)單位公開招聘同步考試。筆試工作由“市直招聘辦”統(tǒng)一組織開展。

(一)筆試科目及時間：

2023年5月7日

08:30—10:00《職業(yè)能力傾向測驗》

10:00—12:00《綜合應(yīng)用能力》

考試類別代碼為11，綜合管理崗位A類

考試類別代碼為41，小學(xué)教師崗位D類

考試類別代碼為51，中醫(yī)臨床崗位醫(yī)療衛(wèi)生E類

考試類別代碼為52，西醫(yī)臨床崗位醫(yī)療衛(wèi)生E類

考試類別代碼為54，護(hù)理崗位醫(yī)療衛(wèi)生E類

所有考生均須參加相應(yīng)類別的《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩科考試。兩科連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷，兩個科目題本為合訂本，考生不得提前交卷、退場。

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(二)筆試時間：2023年5月7日(星期日)8:30-12:00。若因不可抗力需調(diào)整筆試考試時間，則另行通知。

(三)筆試地點：詳見筆試準(zhǔn)考證，考生必須同時持有效《居民身份證》(含有效臨時居民身份證)和筆試準(zhǔn)考證參加筆試。

(四)筆試方式：筆試采取閉卷考試

(五)筆試成績計算：兩個科目滿分均為150分，筆試總成績滿分為300分，折算成百分制后按60%計入總成績。筆試成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。未參加筆試或未取得有效筆試成績的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。筆試成績在網(wǎng)上公布。

七、資格復(fù)審

1.資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行，資格復(fù)審時間、地點另行通知。資格復(fù)審對象為根據(jù)筆試成績，從高分到低分按崗位資格復(fù)審人數(shù)與招聘計劃數(shù)3:1比例確定，達(dá)不到比例崗位的考生全部進(jìn)入資格復(fù)審。同一崗位報考人員筆試成績排名末位并列的同時確定為資格復(fù)審人員。

2.資格復(fù)審工作由“市直招聘辦”統(tǒng)一組織，選派用人單位參加，明確專人負(fù)責(zé)。資格復(fù)審工作人員按照《招聘簡章》和考生填寫的《報名表》，對考生是否符合報考崗位所需資格條件原件及復(fù)印件進(jìn)行審查，并在《報名表》上簽署意見。

資格復(fù)審對象須提供網(wǎng)上打印的《報名表》一份、畢業(yè)證(學(xué)位證)、有效《居民身份證》以及招聘崗位所需其他條件的證件材料原件及復(fù)印件各一份。國外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”原件及復(fù)印件1份。機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員須提供所在單位及其主管部門和當(dāng)?shù)赝�級組織人社部門同意報考證明原件(中小學(xué)教師須提供當(dāng)?shù)乜h級教育行政主管部門出具的同意報考證明)。資格復(fù)審合格人員，由具體審查人簽署意見并簽名。

3.經(jīng)復(fù)審不符合報考條件或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進(jìn)行資格復(fù)審的對象，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。該崗位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)期內(nèi)按該崗位的報考人員筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。“市直招聘辦”或招聘單位在24小時之內(nèi)無法聯(lián)系到遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動放棄。

4.進(jìn)入資格復(fù)審的考生須關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告，如因未在規(guī)定的時間內(nèi)閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加資格復(fù)審的，后果由本人承擔(dān)。

5.報考有條件要求的崗位，除提供上述材料外，還須提供以下所需審核資料：

(1)報考有中共黨員(含中共預(yù)備黨員)要求的崗位，須提供所在黨支部出具的黨員身份證明原件(時間為近1個月內(nèi))，須由經(jīng)辦人簽字并加蓋公章。

(2)報考定向招聘“基層服務(wù)項目人員”崗位的，須出具服務(wù)證書原件及復(fù)印件各1份;如仍在崗的，須提供服務(wù)單位及區(qū)(縣)引導(dǎo)辦(項目辦)出具服務(wù)滿2年的證明(證明材料需載明服務(wù)項目、服務(wù)單位、起止時間、服務(wù)年限、考核結(jié)果等情況)及同意報考意見原件。“開發(fā)公益性崗位到村工作”的人員，須出具當(dāng)?shù)亟M織人社部門安排到村工作的文件及復(fù)印件1份;并提供考核情況及同意報考意見。

(3)銅仁市戶籍(兵源)的退役大學(xué)生士兵須提供退伍證、戶口簿原件及復(fù)印件各1份，或同級退役軍人事務(wù)局審核并出具的證明原件(證明材料需載明入伍時間、入伍地點、服役部隊、退役時間等內(nèi)容，須由經(jīng)辦人簽字并加蓋公章)。

八、面試及考試成績計算

(一)面試人員確定：面試人員為經(jīng)公示無異議的資格復(fù)審合格人員，未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(二)面試方式：

1.銅仁市特殊教育學(xué)校的招聘崗位面試工作由銅仁市教育局統(tǒng)一組織實施，面試時間、地點和方式等由銅仁市教育局另行通知。

2.銅仁幼兒師范高等�？茖W(xué)校招聘崗位面試(專業(yè)測試)工作由銅仁幼兒師范高等專科學(xué)校統(tǒng)一組織實施，面試時間、地點和方式等另行通知。

3.其余崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試成績實行百分制，按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位有效數(shù)字。面試工作由“市直招聘辦”統(tǒng)一組織實施，面試時間和地點另行通知。

(三)考試總成績計算及合格分?jǐn)?shù)線：

考試總成績實行百分制，筆試成績占60%，面試成績占40%，按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位有效數(shù)字。

考試總成績=筆試成績折算成百分制后×60%+面試成績×40%

考試總成績原則上設(shè)置60分為合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。合格分?jǐn)?shù)線如有調(diào)整，則另行公告。

九、體檢

體檢人員根據(jù)參考人員的考試總成績依照高分到低分順序，按照計劃招聘崗位數(shù)1:1的比例確定。如同一崗位考生的總成績名次出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高的考生進(jìn)入體檢，若筆試成績?nèi)匀幌嗤�的，則另作加試，以加試成績高的考生進(jìn)入體檢。

體檢參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定程序進(jìn)行，體檢醫(yī)院由“市直招聘辦”指定綜合性醫(yī)院，在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定意見等一律不予認(rèn)可。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時間及地點另行通知。

十、考察

體檢合格人員列入考察對象，由主管部門(用人單位)具體負(fù)責(zé)本系統(tǒng)、本單位的考察工作。放棄考察或考察不合格的考察對象，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格�？疾彀凑铡豆珓�(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)和貴州省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并按“凡進(jìn)必審”的原則，考察內(nèi)容主要包括擬招聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠實守信以及是否需要回避等，考察時還須進(jìn)一步核實報考人員是否符合規(guī)定的資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。考察方式主要采取查閱個人檔案、實地走訪和面談等方式進(jìn)行，考察要做到全面、客觀、公正。

在考察中發(fā)現(xiàn)有不得報考情形和違反《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》和貴州省有關(guān)規(guī)定的，考察不合格，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

十一、辦理聘用

(一)公示。經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在“銅仁人力資源社會保障網(wǎng)”進(jìn)行公示。

(二)聘用。

1.公示結(jié)束無影響聘用問題的，按照程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員實行1年試用期。

2.大龍開發(fā)區(qū)招聘的崗位由大龍開發(fā)區(qū)組織人事部按程序辦理聘用手續(xù)。最低服務(wù)年限為3年(含試用期1年)。

3.被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到招聘單位報到，否則，按規(guī)定解除聘用資格。

十二、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在市直事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，市直事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(簡稱“市直招聘辦”)，辦公室設(shè)在市人力資源社會保障局，招聘工作由“市直招聘辦”依照招聘相關(guān)規(guī)定和本《招聘簡章》組織實施。

十三、招聘紀(jì)律

招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會各界監(jiān)督。從事招聘考試、考察的工作人員與報考人員有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實行回避�？忌�和相關(guān)工作人員要嚴(yán)格遵守招聘規(guī)定，如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

十四、其他

(一)資格審查貫穿整個招聘過程，在公開招聘任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員資格條件不符合招聘規(guī)定及《招聘簡章》要求的，一經(jīng)查實，即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)相應(yīng)資格。

(二)本次招聘不指定任何考試用書，也不組織舉辦或委托其他機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

(三)本次招聘崗位專業(yè)要求參照貴州人力資源和社會保障廳網(wǎng)“政務(wù)公開—重點領(lǐng)域信息”欄目公布的“事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設(shè)置參考目錄”和教育部有關(guān)規(guī)定設(shè)置。本科專業(yè)目錄主要參照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年版)》和《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊對專業(yè)對照表》;碩士研究生專業(yè)目錄主要參照《研究生教育學(xué)科目錄(2022版)》、《研究生專業(yè)參考目錄》和《專業(yè)代碼(研究生)》等;計算機(jī)、會計及相關(guān)專業(yè)目錄。

(四)考生要密切關(guān)注“貴州疾控”微信公眾號、“貴州人事考試信息網(wǎng)”網(wǎng)站等發(fā)布的有關(guān)疫情防控的內(nèi)容，并按省、市疫情防控最新要求做好防控措施，參加各環(huán)節(jié)考試。

(五)本《招聘簡章》由銅仁市市直事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由銅仁市市直事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

(六)聯(lián)系方式

1.招聘咨詢電話：

銅仁人才服務(wù)熱線“96567”，省外撥打“0851-96567”，根據(jù)語音導(dǎo)航按6鍵接入銅仁市根據(jù)語音導(dǎo)航，再按1鍵接入銅仁市本級熱線，接聽時間為工作日8:30--18:00。

0856—5211751(銅仁市人力資源社會保障局事業(yè)單位人事管理科)

0856—3323622(貴州大龍經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)組織人事部)

0856—5329955(銅仁幼專組織人事部)

2.網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：

0856—5234300(銅仁市考試指導(dǎo)中心)

3.監(jiān)督電話：0856-5223368(中共銅仁市委組織部公務(wù)員二科)

附件：2023年銅仁市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位需求表.xls

銅仁市市直事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年3月28日

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2023/0330/472400.html

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