2023年貴州裝備制造職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員11名

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根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào))和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))文件精神，結(jié)合貴州裝備制造職業(yè)學(xué)院工作實(shí)際，經(jīng)貴州省教育廳同意，特制定本公開(kāi)招聘工作人員方案。

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則。

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則。

(三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則。

(四)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

根據(jù)工作需要，貴州裝備制造職業(yè)學(xué)院本次共招聘工作人員11名。(管理人員3名，專業(yè)技術(shù)人員8名)

具體招聘崗位及要求詳見(jiàn)貴州裝備制造職業(yè)學(xué)院2023年公開(kāi)招聘工作人員崗位及要求一覽表(附件1)。

三、招聘條件

(一)報(bào)名參加公開(kāi)招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品行;

2.具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德;

3.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，人格健全;

4.能安心在所報(bào)考崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

5.年齡在18周歲以上(2005年4 月 6日以前出生)，35周歲以下(1987年4 月8日以后出生);具有博士學(xué)位或正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到45周歲以下(1977年4 月8日以后出生)，以上日期均含當(dāng)日;

6.具有勝任所報(bào)考崗位需要的相應(yīng)專業(yè)知識(shí)(含科學(xué)素質(zhì))和能力素質(zhì);

7.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

8.符合所報(bào)崗位要求的其他具體資格和條件。報(bào)考人員的學(xué)歷學(xué)位專業(yè)須為《貴州裝備制造職業(yè)學(xué)院2023年公開(kāi)招聘工作人員崗位及要求一覽表》(附件1)相應(yīng)崗位明確的專業(yè)，畢業(yè)證書和學(xué)位證書均為同一專業(yè);

9.國(guó)(境)外學(xué)歷報(bào)考有專業(yè)限制崗位的，須由招聘單位組織專家結(jié)合崗位需求對(duì)國(guó)(境)外學(xué)歷的專業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行論證，招聘單位根據(jù)專家論證結(jié)論開(kāi)展網(wǎng)上報(bào)名資格初審;

10.符合所報(bào)崗位要求的其它資格和條件。

(二)有以下情形的人員不得報(bào)考：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的;

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

4.在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生;

5.現(xiàn)役軍人;

6.國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍現(xiàn)在編消防員;

7.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的;

8.被開(kāi)除公職的;

9.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”或“不合格”等次的;

10.在招聘考察階段未能按要求提交招聘崗位所需資格條件相關(guān)證明材料的(包括2023年應(yīng)屆畢業(yè)生不能提供符合相應(yīng)招聘崗位專業(yè)要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書);

11.不符合招聘崗位所需資格條件或要求的;

12.曾在公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招考(招聘)中被認(rèn)定有舞弊、弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)行為的;

13.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)政府有關(guān)行政主管部門認(rèn)定存在失信行為的;

14.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》需回避的;

15.存在實(shí)施虐待，故意傷害，強(qiáng)奸，猥褻，組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄的;

16.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用情形的。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

在貴州省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://rst.guizhou.gov.cn)、貴州裝備制造職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.gzzbzy.cn/)發(fā)布公開(kāi)招聘公告。公告時(shí)間從2023年3月27日到2023年4月4日。

(二)報(bào)名

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式按以下程序進(jìn)行：

1.報(bào)名時(shí)間及要求

報(bào)考人員須在2023年4月6日9:00至4月8日17:00期間進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99)，通過(guò)“貴州省2023年5月7日事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員專題網(wǎng)頁(yè)”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)，按專題網(wǎng)頁(yè)提示的報(bào)名程序注冊(cè)、填寫并確認(rèn)報(bào)名信息。

報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《貴州裝備制造職業(yè)學(xué)院2023年公開(kāi)招聘工作人員方案》并在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中簽署報(bào)名誠(chéng)信報(bào)考承諾書。

報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)崗位要求，選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名并如實(shí)填寫《貴州省2023年5月7日事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試報(bào)名信息表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名信息表》，附件2)。所填信息及照片核對(duì)無(wú)誤后，必須點(diǎn)擊“報(bào)名信息確認(rèn)”提交報(bào)名信息。提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考人員因身份證過(guò)期、信息填寫失誤、照片模糊變形、未按時(shí)提交報(bào)名信息等原因，導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核未通過(guò)或后續(xù)考試過(guò)程中出現(xiàn)無(wú)法通過(guò)資格審查等問(wèn)題的，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

提交報(bào)名申請(qǐng)后應(yīng)及時(shí)登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。通過(guò)資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他崗位。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選崗位要求的資格條件，事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在職在崗人員必須如實(shí)填寫個(gè)人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息。

報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

特別提示：報(bào)名應(yīng)聘人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說(shuō)明的也必須如實(shí)填報(bào)。

2.網(wǎng)上資格初審

資格初審時(shí)間為2023年4月6日9:00至4月9日17:00。報(bào)考人員須在資格初審期間內(nèi)進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99)，通過(guò)“貴州省2023年5月7日事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員專題網(wǎng)頁(yè)”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢是否通過(guò)資格初審。

資格初審由貴州裝備制造職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。對(duì)已經(jīng)提交報(bào)名申請(qǐng)的必須在24小時(shí)內(nèi)審核確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格。

對(duì)符合報(bào)名條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的,應(yīng)說(shuō)明理由。資格初審不合格人員,在報(bào)名期間(2023年4月8日17:00前)可修改報(bào)名信息并重新確認(rèn)。2023年4月8日17:00至4月9日17:00期間，報(bào)考申請(qǐng)未審核的，不得再修改任何報(bào)名信息，審核未通過(guò)的，視為報(bào)名失敗。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)

資格初審合格的報(bào)考人員于2023年4月6日9：00至4月10日17:00期間進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99)，通過(guò)“貴州省2023年5月7日事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員專題網(wǎng)頁(yè)”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)繳納考試費(fèi)100元/人。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。

單個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)(指最終進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)的人數(shù))與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例，該崗位招聘計(jì)劃減少或取消，減少或取消的崗位在貴州裝備制造職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布。

脫貧人口和防止返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象、城鄉(xiāng)低保對(duì)象和家庭經(jīng)濟(jì)困難的2023屆畢業(yè)生可免收考試費(fèi)。符合免收考試費(fèi)條件的報(bào)考人員須先在網(wǎng)上繳納考試費(fèi),并按照“貴州省2023年5月7日事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員免收考試費(fèi)申請(qǐng)?zhí)峤涣鞒?rdquo;在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交申請(qǐng)和有關(guān)資料,經(jīng)審核符合條件的予以退費(fèi)。如未按規(guī)定提交申請(qǐng)和有關(guān)資料不屬實(shí)等導(dǎo)致免收考試費(fèi)申請(qǐng)失敗的,責(zé)任由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

4.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證

網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后，報(bào)考人員應(yīng)于2023年4月28日9:00至5月5日17:00期間進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99)，通過(guò)“貴州省2023年5月7日事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員專題網(wǎng)頁(yè)”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證。

5.網(wǎng)上資格初審咨詢電話：0851-82774131。

6.考務(wù)及網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0851—12333

(轉(zhuǎn)0<省本級(jí)>再轉(zhuǎn)0<人工服務(wù)>)。

(三)筆試

筆試由貴州裝備制造職業(yè)學(xué)院組織實(shí)施。

1.筆試類別：綜合管理A類

2.筆試時(shí)間：2023年5月7日(星期日)上午

3.筆試科目：08:30-10:00  《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

10:00-12:00  《綜合應(yīng)用能力》

考試方式為分類考試 ，考試大綱詳見(jiàn)“貴州人事考試信息網(wǎng)”-《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)》，所有考生均須參加相應(yīng)類別的《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科考試。兩科連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷，兩個(gè)科目題本為合訂本，考生不得提前交卷、退場(chǎng)。未參加筆試或未取得有效筆試成績(jī)的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

若因不可抗力需調(diào)整筆試考試時(shí)間，則另行通知。

4.筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證

5.筆試方式：筆試采取閉卷考試

6.筆試成績(jī)計(jì)算：兩個(gè)科目滿分均為150分，筆試總成績(jī)滿分為300分，折算成百分制后按40%計(jì)入總成績(jī)。筆試環(huán)節(jié)成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。筆試成績(jī)?cè)谫F州裝備制造職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站上公布。

報(bào)考人員須同時(shí)持本人有效居民身份證(或社會(huì)保障卡)和筆試準(zhǔn)考證參加考試。

(四)資格復(fù)審

根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。同一崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人數(shù)未達(dá)到1：3比例的，按實(shí)際取得有效筆試成績(jī)?nèi)藬?shù)確定參加資格復(fù)審人員，但筆試成績(jī)折算百分制后須達(dá)到筆試分?jǐn)?shù)60分及以上方能進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。進(jìn)入資格復(fù)審人員名單在貴州裝備職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)公布。資格復(fù)審不合格或未按要求參加資格復(fù)審的，取消進(jìn)入面試環(huán)節(jié)資格，該崗位按筆試成績(jī)從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、弄虛作假或不符合招聘崗位條件等情況的，立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或聘用資格，符合《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》情形的按照規(guī)定進(jìn)行處理。

1.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知。

2.經(jīng)資格復(fù)審不符合招聘條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，取消其面試資格。該崗位空缺人數(shù)按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

3.資格復(fù)審需提交的材料:

(1)“貴州人事考試信息網(wǎng)”在線打印的報(bào)名信息表(附件2)2份、本人免冠標(biāo)準(zhǔn)彩色證件1寸照片3張(背面寫個(gè)人名字)并裝入信封;

(2)有效二代居民身份證或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明;

(3)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。應(yīng)屆畢業(yè)生可提交畢業(yè)生就業(yè)推薦表(在進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，公布考察對(duì)象名單后，應(yīng)屆畢業(yè)生考生也必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書)。國(guó)外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”;

(4)具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者需提交專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書和聘任證書;

(5)報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)材料(根據(jù)崗位一覽表要求);

(6)在職人員還需在報(bào)名表原單位意見(jiàn)欄目中填寫原單位意見(jiàn)并加蓋單位公章以及提供有人事管理權(quán)的所在單位及主管部門同意報(bào)名的證明(中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)縣級(jí)以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)縣級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門同意);

(7)報(bào)考有中共黨員要求的崗位，須提供黨組織關(guān)系所在黨支部或上級(jí)黨組織出具的黨員身份證明;

(8)西部志愿者、一村(社區(qū))一名大學(xué)生、三支一扶人員等需提供服務(wù)協(xié)議(合同)及簽定單位同意報(bào)考證明，有多個(gè)單位簽定服務(wù)協(xié)議(合同)的，需提供多個(gè)單位同意報(bào)考的證明。

(9)貴州裝備制造職業(yè)學(xué)院的工作崗位與未成年人密切接觸，報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)報(bào)告本人是否存在實(shí)施虐待，故意傷害，強(qiáng)奸，猥褻，組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄或提供相應(yīng)證明材料，并提交入職承諾書。

(10)委托他人進(jìn)行資格復(fù)審的，需持委托人親筆書寫的委托書(需注明受委托人姓名、身份證號(hào))、資格復(fù)審所需材料、委托人及被委托人的身份證原件和復(fù)印件。

以上材料除報(bào)名表、同意報(bào)考證明提交原件外，其他材料均同時(shí)提供原件及復(fù)印件1份(審核原件、提交復(fù)印件)。

(11)資格復(fù)審合格(含遞補(bǔ)合格)及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單在貴州裝備制造職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)進(jìn)行公布。

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(五)面試

通過(guò)資格復(fù)審的，確認(rèn)為參加面試人員。面試人員名單在貴州裝備制造職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)公布。面試人員名單公布后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。面試主要考察考生適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力。面試不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)。面試時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知。

1.面試成績(jī)滿分為100分，按60%計(jì)入總成績(jī)。

2.未參加面試、未取得有效成績(jī)或面試成績(jī)低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)。

(六)總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)按筆試成績(jī)折算為百分制后占40%，面試成績(jī)占60%計(jì)算。計(jì)算方式如下:

總成績(jī)=折算成百分制后的筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%

折算成百分制后的筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位報(bào)考人員總成績(jī)末位并列的，按總成績(jī)實(shí)際成績(jī)計(jì)算，如仍并列的，筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試成績(jī)、總成績(jī)及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單在貴州裝備制造職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)公布。

(七)體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1比例確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。體檢的具體事宜在貴州裝備制造職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)通知，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(八)考察

體檢合格的報(bào)考人員確定為考察對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行考察�？疾靸�(nèi)容主要包括報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否有需要回避情形等情況。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的重點(diǎn)考察內(nèi)容�？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的，考察不合格，報(bào)貴州省教育廳審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員;

2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.在讀的非2023年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生;

4.現(xiàn)役軍人;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

6.被開(kāi)除公職的人員;

7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;

8.截止考察環(huán)節(jié)仍未能按時(shí)提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;

9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

10.在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

11.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;

12.存在實(shí)施虐待，故意傷害，強(qiáng)奸，猥褻，組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄的;

13.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

(九)公示招聘結(jié)果

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的報(bào)考人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單由貴州裝備制造職業(yè)學(xué)院在貴州裝備制造職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)、貴州省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)公示。公示時(shí)間不少于七個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間有反映經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待反映問(wèn)題查實(shí)并形成結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

(十)辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)，考生按要求提供檔案同意轉(zhuǎn)出證明等，并在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不按規(guī)定時(shí)間提交所需材料和拒不報(bào)到的，解除聘用關(guān)系。

五、有關(guān)說(shuō)明

(一)此次公開(kāi)招聘工作在貴州裝備制造職業(yè)學(xué)院黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下成立人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組開(kāi)展，由貴州裝備制造職業(yè)學(xué)院人事處(教師工作處)具體執(zhí)行。

(二)貴州裝備制造職業(yè)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與公開(kāi)招聘工作，加強(qiáng)對(duì)公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督;報(bào)考人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺(jué)遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

(三)報(bào)考人員應(yīng)保持通信聯(lián)絡(luò)暢通，并對(duì)貴州裝備制造職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.gzzbzy.cn)、貴州省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)(http://rst.guizhou.gov.cn)保持關(guān)注。

(四)聯(lián)系及監(jiān)督電話：

報(bào)名及審核咨詢：貴州裝備制造職業(yè)學(xué)院人事處(教師工作處)：0851-82774131

咨詢時(shí)間上午9:00-11:30，下午14:30-17:00

監(jiān)督電話：0851-82774025

六、未定事宜，由貴州裝備制造職業(yè)學(xué)院報(bào)貴州省教育廳商貴州省人力資源和社會(huì)保障廳研究確定。

本方案由貴州裝備制造職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

附件：

附件1：貴州裝備制造職業(yè)學(xué)院2023年公開(kāi)招聘崗位一覽表.xlsx

附件2：貴州省2023年事業(yè)單位分類科目考試報(bào)名信息表.doc

貴州裝備制造職業(yè)學(xué)院

2023年3月27日

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2023/0328/472239.html

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