2023浙江省湖州市安吉雷博人力資源服務(wù)有限公司面向社會公開招聘駕駛員3人公告
安吉雷博人力資源服務(wù)有限公司面向社會公開招聘駕駛員3名,派遣至安吉縣黃浦江源旅游開發(fā)有限公司,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下:
一、招考對象
具有安吉縣戶籍,符合招考條件的人員均可報名。
二、崗位設(shè)置
詳見附件1
三、招考條件
(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,遵紀(jì)守法,品行端正。
(二)具有報考崗位所需學(xué)歷、專業(yè)、等報考條件要求。
(三)無違法犯罪記錄,近兩年未受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分。
(四)能適應(yīng)出差。
(五)三年內(nèi)無重大交通事故。
四、招考程序
本次招聘工作按照發(fā)布公告→注冊報名→資格初審→理論考試→技能考核→面試→體檢及考察→公示及聘用的程序進(jìn)行。
(一)注冊報名
時間:2023年3月23日9:00-2023年3月28日16:00。
應(yīng)聘人員登陸安吉縣人力資源網(wǎng)招考系統(tǒng)(http://60.190.166.222:8001/yxks/index.do)注冊個人真實信息后,選擇單位和崗位進(jìn)行報名。僅注冊不報崗位,視為無效報名。
(二)資格初審
時間:2023年3月23日9:00-2023年3月29日16:00。
應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢資格初審結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審,但仍在網(wǎng)上報名期限內(nèi)的,可再次報名并接受資格審查。
開考比例為1:3,不足比例的則按實際報名人數(shù)進(jìn)行。
(三)理論考試
由縣人力資源市場統(tǒng)一組織理論考試,理論考試采取機(jī)考形式,理論考試及格分為85分,未達(dá)到及格分?jǐn)?shù)線者不進(jìn)入技能考核環(huán)節(jié)?荚噧(nèi)容為駕照理論考試內(nèi)容,考試時間地點(diǎn)另行通知。
(四)技能考核
技能考核根據(jù)理論考試分?jǐn)?shù)按1:3的比例確定技能考核對象,不足規(guī)定比例的,按實際人數(shù)確定。
考核內(nèi)容為道路駕駛技術(shù),采用100分制,合格分?jǐn)?shù)線為60分,不滿60分的為不合格,不列入體檢、考察對象。技能考核時間、地點(diǎn),另行通知。
(五)面試
面試根據(jù)技能考核分?jǐn)?shù)按1:3的比例確定面試對象,不足規(guī)定比例的,按實際人數(shù)確定。
面試:采用100分制,合格分?jǐn)?shù)線為60分,不滿60分的為不合格,不列入體檢、考察對象,當(dāng)場公布。
(六)體檢、考察
理論、技能考核及面試結(jié)束后,按理論成績30%、技能考核成績40%、面試成績30%合成總成績,依據(jù)總成績按擬聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢、考察對象。若總成績相等,以技能測試成績高的為先。
體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照招錄員工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
對報考人員不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的,視為本人放棄,不足人員在相應(yīng)崗位進(jìn)入面試對象中按總成績從高分到低分按程序遞補(bǔ)。
考察工作由安吉雷博人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)。
五、公示、聘用
1、公示。體檢、考察均合格的人員,確定為擬聘人員,在安吉人力資源網(wǎng)公示5天。
2、聘用。公示期滿無異議或雖有反映經(jīng)查實不影響聘用的,與安吉雷博人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同,試用期為兩個月,對不能按時報到的,視作放棄。試用期滿后,考核不合格者解除勞動合同。
3、遞補(bǔ)。本此招聘的擬聘用對象,因未按時報到、試用期考核不合格,或簽約對象在6個月內(nèi)離職等情況帶來崗位空缺的,可按照“在同單位、同崗位、同要求面試合格人選中按高分到低分”的原則依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員體檢、考察、公示和試用期等按前款規(guī)定不變。
六、其它事項
本次招考接受社會全程監(jiān)督。
具體事項考生可登錄安吉人力資源網(wǎng)(www.ajrczp.com)查詢。也可咨詢電話:0572-5079384。
安吉雷博人力資源服務(wù)有限公司
2023年3月23日
原文標(biāo)題:安吉雷博人力資源服務(wù)有限公司面向社會公開招聘駕駛員公告
文章來源:https://www.ajrczp.com/article.asp?id=7483
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