隨州市應(yīng)急管理綜合執(zhí)法支隊(duì)公開(kāi)選調(diào)工作人員公告【2人】

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)及隨州市人力資源和社會(huì)保障局有關(guān)要求，隨州市應(yīng)急管理局?jǐn)M面向全市應(yīng)急管理綜合執(zhí)法機(jī)構(gòu)公開(kāi)選調(diào)2名在編在崗工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選調(diào)職位和數(shù)量

　　隨州市應(yīng)急管理綜合執(zhí)法支隊(duì)工作人員2名。

　　二、選調(diào)條件

　　(一)報(bào)名資格條件

　　1.政治素質(zhì)好，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，實(shí)績(jī)突出，身體健康;

　　2.事業(yè)編在崗人員;

　　3.大學(xué)本科以上文化程度;

　　4.年齡35周歲以下(1988年3月以后出生);

　　5.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(二)不得參加選調(diào)的情形

　　1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

　　2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

　　3.受處分期間或影響期未滿(mǎn)及列入失信被執(zhí)行人的;

　　4.新錄用事業(yè)編人員尚在試用期內(nèi)的;

　　5.年度考核有基本合格或不合格等次的;

　　6.法律法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

　　三、選調(diào)程序

　　(一)報(bào)名與資格審查

　　報(bào)名時(shí)間為2023年3月17日至3月24日下午5：30分，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)名地點(diǎn)：隨州市應(yīng)急管理綜合執(zhí)法支隊(duì)，地址：迎賓大道19號(hào)應(yīng)急局602，聯(lián)系人：孫成，聯(lián)系電話：17671781000。

　　報(bào)名時(shí)需提供下列資料：1.《隨州市應(yīng)急管理綜合執(zhí)法支隊(duì)公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》一式兩份，并加蓋本單位公章;2.本人居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證結(jié)果;3.《事業(yè)單位工作人員登記表》、最新《干部任免審批表》(或干部人事檔案專(zhuān)審表)復(fù)印件，并加蓋單位公章。復(fù)印件需注明“復(fù)印件與原件一致”字樣并由本人簽名。

　　提供材料信息不實(shí)、不全和弄虛作假的，以及不符合選調(diào)職位條件的，資格審查結(jié)果為不合格。資格審查貫穿選調(diào)全過(guò)程。

　　(二)組織筆試、面試

　　報(bào)名人數(shù)超過(guò)1：3比例的，組織筆試和面試，報(bào)名人數(shù)在1：3比例以?xún)?nèi)的，直接進(jìn)行面試。

　　筆試測(cè)試綜合能力素質(zhì)，主要為政策理論水平、調(diào)查研究能力、應(yīng)變處置能力、決策分析能力、依法行政能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，分值100分。

　　按照筆試成績(jī)和1：3的比例，確定面試人選。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試報(bào)考人員履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，分值100分。

　　筆試、面試委托市人事考試院進(jìn)行，時(shí)間與地點(diǎn)另行公告或通知，報(bào)考人員憑有效居民身份證參加考試。

　　(三)體檢、考察

　　根據(jù)筆試和面試成績(jī)(筆試、面試成績(jī)各占50%)合成綜合成績(jī)，按照綜合成績(jī)和1：1的比例確定體檢、考察對(duì)象。綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低進(jìn)行排名。體檢參照新錄用公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)由報(bào)考人員自理。選調(diào)單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　體檢合格人員作為考察對(duì)象。重點(diǎn)考察報(bào)考人員在政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、作風(fēng)紀(jì)律、廉潔自律、職位匹配度等方面的情況。如經(jīng)考察后有不符合選調(diào)的情況，可按順序遞補(bǔ)。

　　(四)確定擬選調(diào)人員、公示和選調(diào)審批

　　根據(jù)考察情況，由隨州市應(yīng)急管理綜合執(zhí)法支隊(duì)提出初步意見(jiàn)后，隨州市應(yīng)急管理局領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬選調(diào)人選并公示。公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響選調(diào)的，辦理選調(diào)審批手續(xù);對(duì)反映有影響選調(diào)的問(wèn)題并查實(shí)的，不予選調(diào);對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩選調(diào)，待查清后再?zèng)Q定是否選調(diào)。

　　四、其他有關(guān)事項(xiàng)

　　1.本次公開(kāi)選調(diào)工作，在隨州市人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)下，由隨州市應(yīng)急管理局組織協(xié)調(diào)，隨州市應(yīng)急管理綜合執(zhí)法支隊(duì)具體實(shí)施。

　　2.堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)工作紀(jì)律，增強(qiáng)工作透明度，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)及社會(huì)各界的監(jiān)督。工作人員凡違反紀(jì)律、徇私舞弊、失職瀆職者，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　3.本次公開(kāi)選調(diào)相關(guān)信息在隨州市人力資源和社會(huì)保障局和隨州市應(yīng)急管理局官方網(wǎng)站予以公告或公示。

　　附件：隨州市應(yīng)急管理綜合執(zhí)法支隊(duì)選調(diào)報(bào)名表.docx

　　隨州市應(yīng)急管理局

　　2023年3月16日

　　來(lái)源：http://rsj.suizhou.gov.cn/fbjd_16/zwgk/zc/qtzdgkwj/tzgg/202303/t20230316_1087048.shtml