2023新疆阿拉爾市科教投資經(jīng)營（集團(tuán)）有限責(zé)任公司招聘公告

一、公司簡介

阿拉爾市科教投資經(jīng)營(集團(tuán))有限責(zé)任公司(以下簡稱“科教集團(tuán)”)成立于2020年12月3日，是經(jīng)第一師阿拉爾市人民政府批準(zhǔn)，一師國資委出資的國有獨(dú)資公司，注冊資本金5億元，主要經(jīng)營范圍包括科教產(chǎn)業(yè)投資及其成果孵化、轉(zhuǎn)化;科教項(xiàng)目融資投資、建設(shè)、運(yùn)營、管理等。因公司發(fā)展需要現(xiàn)面向社會公開招聘13名工作人員，具體情況如下：

一、招聘原則

1.黨管人才、統(tǒng)籌兼顧;

2.滿足需求、結(jié)構(gòu)合理;

3.公開透明、擇優(yōu)錄取;

4.科學(xué)配置、動態(tài)調(diào)整。

二、招聘崗位人數(shù)、職責(zé)及要求

(一)招聘崗位人數(shù)

1.集團(tuán)公司本部：

①投融資財(cái)務(wù)部：會計(jì)1人;

②綜合管理部：員工1人;

③資產(chǎn)經(jīng)營管理部：部長/副部長1人;

④風(fēng)控法務(wù)部：部長/副部長1人。

2.物業(yè)分公司：經(jīng)理1人，副經(jīng)理1人，員工2人。

3.項(xiàng)目管理公司：經(jīng)理1人，員工4人。

(二)崗位職責(zé)及任職條件見附件。

二、招聘崗位報(bào)名條件

(一)基本條件

1.政治思想素質(zhì)好，具有良好的職業(yè)道德，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn);

2.具有一定的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，能結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作;

3.具有招聘崗位所需的專業(yè)知識、政策理論水平和業(yè)務(wù)能力;

4.能夠熟練使用各類辦公軟件，具備較強(qiáng)的文字功底和口頭表達(dá)能力;

5.堅(jiān)持原則，顧全大局，作風(fēng)正派，廉潔自律;

6.身體健康，能正常履職。

(二)有下列情況之一者不予招錄

1.公安、司法機(jī)關(guān)正在立案偵查的人員;

2.紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)正在立案審查或停職審查的人員;

3.受到組織處理或者黨紀(jì)、政紀(jì)處分，在影響期內(nèi)的;

4.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形;

5.其他不宜招聘情形的。

三、公開招聘程序

(一)報(bào)名時(shí)間：報(bào)名時(shí)間為2023年3月8日—2023年3月22日(如崗位未招聘到所需人員，招聘時(shí)間順延)。

(二)報(bào)名

1.符合條件的應(yīng)聘人員請下載《科教集團(tuán)公開招聘報(bào)名表》(見附件1)，按要求填寫信息。

2.報(bào)名所需資料：

①公開招聘報(bào)名表;

②身份證(正反面)掃描件、高等教育學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件各1份;

③學(xué)歷驗(yàn)證信息，《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份(從學(xué)信網(wǎng)下載PDF版);

④崗位要求相關(guān)資格證書、職稱掃描件各1份(原件備查);

⑤一寸免冠彩色電子照片1份;

⑥工作經(jīng)驗(yàn)、工作業(yè)績等證明材料。此項(xiàng)材料需清晰精簡(如：任職文件、獲獎證書等)，便于審核。

3.以上資料須整理為壓縮文件，郵件標(biāo)題為“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘者姓名”發(fā)送至郵箱(529908293@qq.com)，應(yīng)聘表格內(nèi)容填寫不全、與要求不符，未按要求方式提交報(bào)名材料的不予受理。

(三)資格審查

公司對應(yīng)聘人員的基本條件進(jìn)行資格審查，審查應(yīng)聘人員專業(yè)及教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)資格認(rèn)證/證件等,判斷其與崗位要求的符合度。資格初審后，將電話通知符合條件的報(bào)名人員參加筆試，具體時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。資格審查貫穿公開招聘工作全過程，對弄虛作假者取消其招聘資格。

(四)筆試(滿分100分，權(quán)重50%)

資格審查通過的人員，進(jìn)行理論知識筆試。主要測試應(yīng)聘人員思想品德、工作能力、崗位相關(guān)基本知識等。

(五)面試(滿分100分，權(quán)重50%)

面試采用常規(guī)面試流程(包括自我介紹，以往工作任職情況等，后由評委提問，滿分100分);

(六)體檢

按招聘成績確定擬錄用人選，由公司統(tǒng)一指定到縣級以上醫(yī)院進(jìn)行身體健康體檢，費(fèi)用自理。

(七)考察

1.應(yīng)聘人員有工作單位的，在考試通過且體檢合格，擬錄用前，出具政審材料;暫無工作單位的由居住地派出所出具無違法證明材料。

2.應(yīng)聘者簽訂誠信承諾說明，對自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如填報(bào)虛假信息，后果自負(fù)。

3.因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的所招聘崗位空缺，按分?jǐn)?shù)由高到低確定候選人。

4.對經(jīng)過考察，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確無合適人選的職位，該職位可以空缺。

(八)公示

1.公司匯總計(jì)算應(yīng)聘人員筆試、面試綜合成績報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議后確定擬聘用人選。

分?jǐn)?shù)=筆試成績*50%+面試成績*50%

2.擬聘用人員進(jìn)行崗前公示5個(gè)工作日，公示期滿未收到舉報(bào)或舉報(bào)問題不影響聘用的，辦理相關(guān)入職手續(xù)。

(九)錄用

經(jīng)公示期滿后無異議的人選，攜帶相關(guān)證件、資料到公司報(bào)到，按照公司相關(guān)制度要求簽訂勞動合同;新招錄人員實(shí)行試用期制度，按照公司規(guī)定執(zhí)行。

四、福利待遇

正式聘用后，按照公司薪酬管理辦法和績效考核辦法享受相應(yīng)工資及福利待遇，繳納五險(xiǎn)一金。

五、其他

1.應(yīng)聘人員應(yīng)對所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，將取消面試資格和聘用資格。

2.面試、體檢地點(diǎn)均在阿拉爾市，產(chǎn)生的交通、食宿、體檢費(fèi)用自理。

3.擬錄用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到，視為放棄。

4.公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘，對本次招聘工作享有最終解釋權(quán)。

5.聯(lián)系方式：姜女士：18083926325 張女士：13779778990

附件：1.公開招聘報(bào)名表202303171328585742.docx

2.科教集團(tuán)公開招聘崗位信息表202303171329161049.xlsx  

阿拉爾市科教投資經(jīng)營(集團(tuán))有限責(zé)任公司

2023年3月8日

原文標(biāo)題：阿拉爾市科教投資經(jīng)營(集團(tuán))有限責(zé)任公司招聘公告

文章來源：http://www.ale.gov.cn/xwzx/tzgg/content_93461

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