2023年江蘇連云港恒馳實(shí)業(yè)有限公司公開招聘工作人員10人公告

連云港恒馳實(shí)業(yè)有限公司成立于2010年7月6日，是由灌云縣人民政府全資控股的國(guó)有企業(yè)，注冊(cè)資本4.9億元，總資產(chǎn)134.8億元，外部評(píng)級(jí)為AA，履行政府城投公司基本職能。

現(xiàn)根據(jù)工作需要，公司及下屬江蘇恒馳房地產(chǎn)開發(fā)有限公司面向社會(huì)公開招聘10名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

詳見《連云港恒馳實(shí)業(yè)有限公司2023年公開招聘工作人員崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)，可在灌云縣人民政府網(wǎng)(http://www.guanyun.gov.cn/)查詢、下載。

二、應(yīng)聘人員資格要求

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2.具有良好的品行，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

3.具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中，“專業(yè)”條件按《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置。

4.資格條件中的學(xué)歷指國(guó)民教育序列學(xué)歷，須取得相應(yīng)學(xué)位。

5.取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

6.崗位任職條件中要求年齡在35周歲以下、18周歲以上的，須在1987年4月1日至2005年3月31日之間出生;崗位任職條件中要求年齡在40周歲以下、18周歲以上，須在1982年4月1日至2005年3月31日之間出生;崗位任職條件中要求年齡在年齡在45周歲以下、18周歲以上的，須在1977年4月1日至2005年3月31日之間出生。

7.有下列情形之一的，不予受理報(bào)名：

(1)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的。

(2)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的。

(3)其他法律法規(guī)規(guī)定不適宜報(bào)考人員。

(4)其他不適合作為招聘對(duì)象的人員。

三、程序和方法

(一)報(bào)名

1.應(yīng)聘人員需提供以下材料：

(1)《連云港恒馳實(shí)業(yè)有限公司2023年公開招聘工作人員報(bào)名登記表》1份(附件2)。

(2)近期2寸免冠正面彩色照片2張。

(3)身份證、學(xué)歷證書、相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件(或掃描件)1份，崗位表中要求大專及以上學(xué)位的，需提供學(xué)位證書原件及復(fù)印件(或掃描件)1份。

(4)崗位表中要求大專及以上學(xué)歷的，需要提供“學(xué)信網(wǎng)”打印的《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》1份。具有國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

(5)崗位表中要求的相關(guān)工作經(jīng)歷、工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)應(yīng)的工作證明材料(如人社部門出具的對(duì)應(yīng)參保證明)，截止時(shí)間計(jì)算到2023年3月31日。

2.報(bào)名方式

(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

地址：灌云縣伊山鎮(zhèn)小鴨河路288號(hào)人力資源和社會(huì)保障局二樓東大廳。

(2)網(wǎng)上報(bào)名

應(yīng)聘人員將所需材料的電子掃描件打包壓縮后發(fā)至電子郵箱:hengchi123456@163.com，郵件主題為“應(yīng)聘崗位+姓名+電話號(hào)碼”。所需原件須在面試前提供。

(3)報(bào)名時(shí)間

2023年3月20日-2023年3月24日每天上午9:00-11:30，下午3:00-6:00。

政策咨詢電話:0518-88283668。

(二)資格審查

1.應(yīng)聘人員務(wù)必誠(chéng)信應(yīng)聘，參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時(shí)向招聘單位進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，將及時(shí)終止或取消考試(聘用)資格。

2.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格審查通過后，不得更改報(bào)名信息。未通過資格審查的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證(以下簡(jiǎn)稱身份證)進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

對(duì)報(bào)名期間遇到的特殊情況，經(jīng)研究后，將在灌云縣人民政府網(wǎng)統(tǒng)一公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

(三)開考比例

各招聘崗位開考比例均為1:3，如未達(dá)到開考比例，對(duì)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，可適當(dāng)降低開考比例，并于開考前在灌云縣人民政府網(wǎng)公布。

(四)考試方式

崗位5采用技能測(cè)試的方式進(jìn)行。技能測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

崗位1、崗位2、崗位3、崗位4、崗位6、崗位7、崗位8采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員在考試各環(huán)節(jié)均應(yīng)做好個(gè)人防護(hù)和健康管理。

1.筆試

(1)筆試主要測(cè)評(píng)基本能力、政治理論、公共基礎(chǔ)知識(shí)等。

(2)采取閉卷答題形式進(jìn)行，筆試滿分100分，筆試合格分?jǐn)?shù)線為50分。

(3)筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

(4)筆試成績(jī)將以百分制的形式于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在灌云縣人民政府網(wǎng)公布，應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢。

2.面試

(1)根據(jù)筆試成績(jī)按1:3確定參加面試人員。筆試合格考生人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試，面試名單在灌云縣人民政府網(wǎng)公布。

(2)面試形式和內(nèi)容:采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要考察應(yīng)聘人員的綜合知識(shí)、業(yè)務(wù)能力等。

(3)面試總分為100分，面試沒有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分;面試已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為50分。面試成績(jī)由現(xiàn)場(chǎng)工作人員通知應(yīng)聘人員。

(4)面試時(shí)間和地點(diǎn)：見面試通知書。

3.總成績(jī)計(jì)算及公布

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。采用百分制計(jì)算總成績(jī)，按四舍五入法保留兩位小數(shù)。

面試成績(jī)、總成績(jī)及排名，在面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在灌云縣人民政府網(wǎng)公布。

(五)體檢和考察

考試結(jié)束后，按照總成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1:1的比例確定體檢人選。如總成績(jī)相同，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低錄取，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，由連云港恒馳實(shí)業(yè)有限公司組織加試，加試方式另定。體檢、考察由連云港恒馳實(shí)業(yè)有限公司負(fù)責(zé)，體檢工作參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、體檢操作手冊(cè)和《江蘇省公務(wù)員錄用體檢辦法》等文件規(guī)定組織實(shí)施，考察工作參照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實(shí)施辦法(試行)》規(guī)定組織實(shí)施。入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。體檢費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員自理。

(六)公示

根據(jù)考試成績(jī)(面試、技能測(cè)試)、體檢、考察結(jié)果確定擬錄用人員，擬錄用人員名單將在灌云縣人民政府網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位名稱、擬聘用人員姓名、招聘考試的成績(jī)等。

(七)錄用

公示無異議的擬錄用人員必須在通知規(guī)定的日期報(bào)到，若被通知人員沒有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗視為放棄。

因體檢、考察不合格等影響錄用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由連云港恒馳實(shí)業(yè)有限公司決定是否在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。擬錄用人員公示后不再遞補(bǔ)。

四、聘用及待遇

1.初聘人員的試用期為兩個(gè)月，簽訂勞動(dòng)合同并繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn))。試用期滿經(jīng)考核合格的，享受相應(yīng)崗位的工資福利待遇(包括：住房公積金、相關(guān)崗位津貼與補(bǔ)助、年度績(jī)效工資、年度綜合目標(biāo)考核獎(jiǎng)、健康體檢等)，試用期內(nèi)經(jīng)考核不合格的，依法解除勞動(dòng)關(guān)系。

2.各崗位薪酬按縣屬國(guó)有企業(yè)相應(yīng)崗位工資標(biāo)準(zhǔn)核定，綜合薪資每月實(shí)發(fā)不低于4000元，具體參照公司內(nèi)部薪酬管理辦法執(zhí)行。

五、附則

(一)請(qǐng)應(yīng)聘人員保持通訊暢通。若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e(cuò)過考試等情況，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。

(二)本次招聘由灌云縣紀(jì)委監(jiān)委派駐二組實(shí)施全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話:0518-80519131。

(三)本公告未盡事宜，由連云港恒馳實(shí)業(yè)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.連云港恒馳實(shí)業(yè)有限公司2023年公開招聘工作人員崗位表

2.連云港恒馳實(shí)業(yè)有限公司2023年公開招聘工作人員報(bào)名登記表

附件1.連云港恒馳實(shí)業(yè)有限公司2023年公開招聘工作人員崗位表.doc

附件2.連云港恒馳實(shí)業(yè)有限公司2023年公開招聘工作人員報(bào)名登記表.doc

連云港恒馳實(shí)業(yè)有限公司

2023年3月15日

原文標(biāo)題：連云港恒馳實(shí)業(yè)有限公司2023年公開招聘工作人員公告-公示公告

文章來源：http://www.guanyun.gov.cn/gyxzf/gsgg/content/f2a2e785-0e0b-49f8-9879-54fc439fae35.html

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