2023年甘肅酒泉市引進急需緊缺人才2463人公告（第一批）

【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2023年甘肅酒泉市引進急需緊缺人才2463人公告（第一批），詳細信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？肌㈩I(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

為貫徹落實黨的二十大及省委、市委人才工作會議精神，深入實施人才強市戰(zhàn)略，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，助力區(qū)域中心城市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定和《酒泉市急需緊缺高層次人才引進管理辦法(修訂)》，決定開展2023年酒泉市(第一批)公開引進高層次、急需緊缺人才工作，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、引進計劃

本次擬引進符合崗位條件要求的各類人才2463名，其中市直事業(yè)單位72名，縣(市、區(qū))事業(yè)單位242名，市縣國有企業(yè)812名，市縣民營企業(yè)1312名，甘肅省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局第四地質(zhì)礦產(chǎn)勘查院25名，具體崗位及要求詳見附件3-1、3-2、3-3、3-4。

二、引進對象(2023年酒泉市引才高校范圍詳見附件5)

1.教育系統(tǒng)引進對象

(1)“雙一流”建設(shè)高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;

(2)教育部直屬重點師范大學(xué)和省、自治區(qū)、直轄市屬重點師范類院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

2.衛(wèi)生健康系統(tǒng)引進對象

“雙一流”建設(shè)高校、省部共建及省、自治區(qū)、直轄市屬重點醫(yī)學(xué)類院校本科及以上學(xué)歷醫(yī)學(xué)類專業(yè)畢業(yè)生。

3.其他事業(yè)單位引進對象

(1)“雙一流”建設(shè)高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;

(2)普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

4.“高精尖”人才引進對象

全日制博士研究生或正高級職稱人員。

5.留學(xué)人員引進對象

當(dāng)年QS世界大學(xué)排名前500名高校本科及其他國外大學(xué)研究生以上學(xué)歷畢業(yè)生，須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書。

三、資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

3.必須有正確的政治立場和政治態(tài)度，認真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，自覺踐行社會主義核心價值觀，愛黨愛國愛社會主義，有理想抱負和家國情懷，甘于為國家和人民服務(wù)奉獻。

4.道德品行良好，學(xué)習(xí)成績優(yōu)異，作風(fēng)樸實，誠實守信，吃苦耐勞。

5.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

6.引進對象不含定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生、在職攻讀學(xué)歷(學(xué)位)人員，以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院和成人教育學(xué)院畢業(yè)生。應(yīng)聘人員資格復(fù)審須同時取得畢業(yè)證和學(xué)位證，應(yīng)聘市直教育系統(tǒng)崗位的須取得教師資格證。

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

8.符合公告中引進崗位的具體要求和其他要求。

(二)年齡條件

應(yīng)聘人員年齡應(yīng)符合崗位簡表中明確的年齡要求(截止時間2023年6月30日)。

(三)專業(yè)條件

應(yīng)聘人員須具備崗位簡表中明確的專業(yè)要求，專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)的，僅限于該專業(yè)的人員報考;專業(yè)條件設(shè)置為專業(yè)類的，則該專業(yè)類所包含的專業(yè)均為符合報考專業(yè)，專業(yè)名稱以專業(yè)目錄(附件4)為準(zhǔn)。

有以下情形的按對應(yīng)要求執(zhí)行：

1.因參考目錄不一致，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與崗位簡表中所列目錄不完全一致的，在同一門類專業(yè)目錄下的以用人單位給出的標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)，不屬于同一門類專業(yè)目錄的，不得報考(如：“信息與計算科學(xué)”專業(yè)與“計算機科學(xué)與技術(shù)”專業(yè)，雖然字面意思相近，但不屬于同一類別，不能混淆)。

2.因國家教育行政主管部門專業(yè)更名(專業(yè)代碼變更)導(dǎo)致所學(xué)專業(yè)與招聘專業(yè)名稱不同，但確屬同一專業(yè)的可報名，應(yīng)聘人員需提供就讀院校出具證明材料或者教育部相關(guān)文件。

3.應(yīng)聘人員留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)未列入國家教育行政部門頒布的學(xué)科專業(yè)目錄，但與招聘專業(yè)學(xué)習(xí)內(nèi)容(研究方向)一致的可報名(應(yīng)聘人員須提供就讀高校開具的一致性證明，并經(jīng)國內(nèi)第三方機構(gòu)公正翻譯)。

4.應(yīng)聘人員因所在院校開設(shè)專業(yè)名稱與國家教育行政部門頒布的學(xué)科專業(yè)目錄名稱不一致，但經(jīng)所在院校書面證明確屬同一專業(yè)的可報名。

5.應(yīng)聘市直教育系統(tǒng)的研究生在本科段所學(xué)專業(yè)與崗位要求所列專業(yè)一致的，允許報考專業(yè)要求與本科專業(yè)相一致的崗位。

6.應(yīng)聘市直教育系統(tǒng)人員獲取的教師資格證學(xué)科與學(xué)歷教育所學(xué)專業(yè)不一致的，可報考學(xué)歷教育專業(yè)與崗位要求專業(yè)相一致的崗位，獲取的教師資格證學(xué)科與招聘崗位要求的學(xué)科雖然一致，但學(xué)歷專業(yè)與崗位要求不一致的，不允許報考。

(四)下列人員不作為引進對象

1.在校期間有違法違紀違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問題的。

2.曾因犯罪受過刑事處罰，在校或者工作期間受過處分，涉嫌違紀違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的。

4.在各級單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的。

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

6.人事(學(xué)籍)檔案審核中發(fā)現(xiàn)影響聘用情形的。

7.公務(wù)員(含參照管理單位工作人員)及事業(yè)單位工作人員辭退未滿5年的。

8.與用人單位領(lǐng)導(dǎo)成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的。

9.酒泉市及所轄縣(市、區(qū))在編在崗的人員(含三支一扶”、進村進社等各類項目人員、服務(wù)期內(nèi)的“各類訂單定向生”、委托培養(yǎng)生)。

10.學(xué)業(yè)成績單中有兩門及以上必修課補考記錄的(因?qū)W校選派參加有關(guān)活動、有關(guān)工作或因病請假緩考、延考且學(xué)校出具相關(guān)證明的除外)。

11.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、市縣事業(yè)單位和國有企業(yè)引進程序

(一)報名

本次引才采取現(xiàn)場報名與網(wǎng)上報名相結(jié)合的方式進行，每名應(yīng)聘人員限報1個崗位。報名不收取任何費用。

1.現(xiàn)場報名。3月下旬、4月中旬，在省內(nèi)外高校舉行“才聚酒泉·筑夢飛天”專場引才宣介活動，應(yīng)聘人員須持報名材料原件及復(fù)印件各1套，在指定地點報名(具體報名時間地點另發(fā)補充通知)。

2.網(wǎng)絡(luò)報名。2023年3月21日9：00至4月28日18：00，應(yīng)聘人員可通過網(wǎng)絡(luò)報名。網(wǎng)絡(luò)報名路徑包括手機移動客戶端和電腦PC端兩種方式�，F(xiàn)場提交報名材料的應(yīng)聘人員必須同時在網(wǎng)上提交報名材料。

A.手機微信掃描下方“酒泉智慧人社”微信小程序二維碼，打開后點擊“人事考試”，選擇相應(yīng)的入口進行報名。

B.電腦瀏覽器登錄網(wǎng)址“https://ks.jqzhrs.cn”，打開后點擊“報名入口”進行報名。

應(yīng)聘人員需提供以下材料：

(1)《2023年酒泉市公開引進急需緊缺人才報名登記表》(附件1)。

(2)《誠信承諾書》(附件2)。

(3)本人有效居民身份證掃描件(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明復(fù)印件)。

(4)2023年畢業(yè)的在校生提供由就讀高校畢業(yè)生就業(yè)部門出具的推薦證明、《就業(yè)協(xié)議書》等崗位要求的相關(guān)證書資料掃描件。

(5)應(yīng)聘人員須提供在校學(xué)習(xí)成績單。

(6)往屆畢業(yè)生還需提供學(xué)歷學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或?qū)W籍在線驗證報告(登陸學(xué)信網(wǎng)查詢后自行下載)、業(yè)績成果證明、職稱或其他資格證書掃描件。正高級職稱人員須提供正高級職稱相關(guān)證明材料掃描件。

(7)甘肅“鼎力信”(http://cx.gscn.com.cn/)失信人查詢記錄。

(8)應(yīng)聘市縣教育系統(tǒng)崗位的還需提供《師范生免費教育協(xié)議書》(往屆生不做要求)、教師資格證(全國教師資格考試合格證明)、普通話等級證、自薦材料。

(9)崗位簡表中明確的其他資料。

(二)資格審查

1.現(xiàn)場報名資格審查。市縣事業(yè)單位和市縣國有企業(yè)由市、縣(市、區(qū))委組織部、人社部門會同用人單位在高校引才現(xiàn)場對現(xiàn)場應(yīng)聘人員進行資格審查(用人單位未到報名現(xiàn)場的后臺報名系統(tǒng)審查)。

2.網(wǎng)上報名資格審查。市縣事業(yè)單位和市縣國有企業(yè)由用人單位對網(wǎng)上提交報名信息的應(yīng)聘人員資料進行資格初審，初審在應(yīng)聘人員提交報名信息后24小時內(nèi)完成。已通過資格初審的，不能再改報其他崗位。未通過資格初審的，可在報名時間截止前改報其他合適崗位。報名結(jié)束后，初審人員名單經(jīng)各級組織部門、人社部門審核后，進入面試人員由用人單位通知面試。

所有應(yīng)聘人員提交的信息和提供的報名資料必須真實有效。資格審核貫穿人才引進全過程，凡查實應(yīng)聘人員不符合資格條件的，取消其引進資格。對弄虛作假、故意隱瞞實情或提供不實證件和資料的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定，給予嚴肅處理。

(三)面試

面試分崗位類型組織，由各級紀檢組全程參與并監(jiān)督。面試原則上于2023年5月底前完成，并對面試成績進行公示。

1.市縣事業(yè)單位(不含市直教育系統(tǒng))和市縣國有企業(yè)

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，主要測試應(yīng)試人員政治素質(zhì)、專業(yè)技能、求職動機與擬聘崗位的匹配性等。面試有關(guān)事宜由各用人單位負責(zé)通知資格審核合格的應(yīng)聘人員。市直事業(yè)單位由酒泉市人事考試中心統(tǒng)一組織面試;市直教育系統(tǒng)由市教育局統(tǒng)一組織面試;市屬國有企業(yè)由市政府國資委和酒泉經(jīng)開區(qū)分別組織面試;縣屬事業(yè)單位、國有企業(yè)單位由縣(市、區(qū))組織部門會同人社部門根據(jù)報名情況，按照相關(guān)程序具體組織實施。參加面試時，應(yīng)聘人員必須同時攜帶《面試通知書》和有效期內(nèi)的身份證原件，兩證不全者不得參加面試。未在指定時間、地點參加面試的應(yīng)聘人員，視為自動放棄面試資格。

管理崗位進入面試人數(shù)與崗位擬引進人數(shù)比例達不到3：1的，先核減引進人數(shù)，核減后仍達不到3：1的，取消該崗位引進計劃。市直事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位進入面試人數(shù)與擬引進人數(shù)比例達不到3:1的，經(jīng)市委人才辦研究同意，可降低面試比例至1：1，但降低比例的崗位應(yīng)聘人員面試成績須達到80分，低于80分者取消進入下一環(huán)節(jié)資格。市屬國有企業(yè)專業(yè)技術(shù)崗位進入面試人數(shù)與崗位擬引進人數(shù)比例達不到3：1的，用人企業(yè)根據(jù)實際情況決定是否取消該崗位引進計劃�？h屬事業(yè)單位、國有企業(yè)單位參照執(zhí)行。

2.市直教育系統(tǒng)

采取說課試講的方式組織面試。應(yīng)聘中小學(xué)、幼兒園教師崗位的，說課試講內(nèi)容由應(yīng)試者從面試組在相應(yīng)學(xué)段現(xiàn)行教材指定的若干課時中，自行選擇一課時內(nèi)容進行，重點考察教材與教法貫通能力。應(yīng)聘音樂、美術(shù)、體育教師崗位人員在說課試講的基礎(chǔ)上，同時考察考生藝術(shù)體育素養(yǎng)，由考生展示藝術(shù)體育特長，所需教器具自行準(zhǔn)備。應(yīng)聘酒泉職業(yè)技術(shù)學(xué)院教師崗位的，按有關(guān)規(guī)定和高校特點由本學(xué)院確定說課試講內(nèi)容。參加面試人員持《面試通知單》和本人有效期內(nèi)的身份證，在指定時間到指定地點參加面試，遲到15分鐘及以上時間，視為放棄面試資格。面試成績設(shè)合格分數(shù)線，合格分數(shù)線為80分。合格分數(shù)線也是應(yīng)聘人員的聘用入檔線，不論崗位報名人數(shù)多少，達不到入檔線的考生，一律不得簽約聘用。面試中出現(xiàn)末尾成績并列者采取加試的辦法確定擬聘用人選，加試方式同面試。面試結(jié)束后主動放棄形成的空缺崗位，不再遞補。

(四)確定引進對象

市直事業(yè)單位和市屬國有企業(yè)從通過面試考核的應(yīng)聘人員中擇優(yōu)確定擬引進人選和備選人選，提交市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究。通過市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究的擬引進對象與用人單位及其主管部門簽訂意向性協(xié)議�？h(市、區(qū))擬引進對象經(jīng)縣(市、區(qū))人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定，報市委組織部備案。

(五)體檢

市直事業(yè)單位擬引進對象由市人事考試中心統(tǒng)一組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照新錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的進入下一程序，體檢不合格的，取消引進資格。市屬國有企業(yè)自行決定是否對引進對象進行體檢�？h屬事業(yè)單位、國有企業(yè)單位參照執(zhí)行。

(六)考察

體檢合格的擬引進對象由用人單位和主管部門組織考察。主要對擬引進對象的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、專業(yè)能力、在校(單位、社區(qū))表現(xiàn)等情況進行考察，考察結(jié)束后，市直部門單位和市屬國有企業(yè)形成書面考察結(jié)論分別提交市人社局、市政府國資委備案�？疾觳缓细竦模�取消聘用資格，備選人選遞補進行體檢、考察。縣屬事業(yè)單位、國有企業(yè)單位參照執(zhí)行。

(七)資格復(fù)審

用人單位對擬引進對象的人事檔案(人事檔案審核需在專業(yè)檔案人員的監(jiān)督下進行，不得私自拆封)、證件進行復(fù)審，與考察合并進行。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生復(fù)審在正式畢業(yè)后進行。在檔案審核中發(fā)現(xiàn)影響聘用情形或未能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證(教育系統(tǒng)崗位)等證件資料的，取消聘用資格，被取消擬聘用資格的責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。市直事業(yè)單位擬引進對象資料由市人社局進行最終審核，市屬國有企業(yè)擬引進對象資料由用人企業(yè)負責(zé)審核，市政府國資委和酒泉經(jīng)開區(qū)進行最終審核，縣屬事業(yè)單位、國有企業(yè)單位由縣(市、區(qū))人社局負責(zé)過程資料最終審核，資格復(fù)審不合格的，取消聘用資格，備選人選遞補進行體檢、考察和資格復(fù)審。

(八)公示聘用

對考察和資格復(fù)審合格的擬引進對象由用人單位主管部門進行5個工作日的公示。公示期滿無異議的，市直事業(yè)單位向市人社局報告公示情況，按干部人事管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，安排到崗工作;市屬國有企業(yè)與聘用對象約定試用期限，簽訂聘用合同，安排到崗工作，市政府國資委將簽訂合同和人員到崗情況報市委組織部。反映有影響聘用情形并查實的，取消聘用資格。

五、民營企業(yè)引進程序

民營企業(yè)實行自主招聘，其報名、資格審核、面試、體檢、考察等程序由企業(yè)自行確定并靈活組織實施，引才結(jié)束后按征集崗位需求原渠道報縣(市、區(qū))委組織部、市直行業(yè)主管部門備案�？h(市、區(qū))委組織部和市直行業(yè)主管部門將民營企業(yè)引進人選情況匯總報市委組織部。

六、甘肅省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局第四地質(zhì)礦產(chǎn)勘查院引進程序

甘肅省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局第四地質(zhì)礦產(chǎn)勘查院引進急需緊缺人才報名條件、程序與市直事業(yè)單位一致。面試、體檢、資格審核、考察、確定引進對象等工作由甘肅省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局第四地質(zhì)礦產(chǎn)勘查院自行組織，結(jié)果自行通知應(yīng)聘人員。

七、政策待遇

1.事業(yè)單位引進人才納入事業(yè)編制管理，享受酒泉市事業(yè)單位工資福利待遇。經(jīng)認定符合《酒泉市急需緊缺高層次人才引進管理辦法(修訂)》(酒辦發(fā)〔2019〕133號)和《關(guān)于加強全市人才工作的若干措施》(酒辦發(fā)〔2022〕93號)相關(guān)條款的，兌現(xiàn)相應(yīng)待遇，縣(市、區(qū))兌現(xiàn)本地相應(yīng)待遇。省第四地質(zhì)礦產(chǎn)勘查院引進人員政策待遇由四勘院負責(zé)解答。招聘人員按照事業(yè)單位規(guī)定管理，試用期一年，試用期滿考核合格者，辦理正式聘用手續(xù);試用期考核不合格者，取消聘用資格。

2.引進到企業(yè)的人才由企業(yè)落實相關(guān)待遇，并與企業(yè)約定試用期限。

3.酒泉職業(yè)技術(shù)學(xué)院引進的博士研究生另享受如下待遇：

(1)博士科研基金。依據(jù)學(xué)�？蒲姓n題管理辦法，給予科研支持。

(2)科研啟動經(jīng)費。提供5至40萬元的科研啟動經(jīng)費。

(3)住房保障。提供學(xué)校人才公寓一套，每年再提供住房補貼10萬元，連續(xù)提供8年，提供博士工作室。

(4)職稱晉升。參加工作滿2年，考核認定副教授職稱。聘任副教授之前享受副教授績效津貼待遇。

八、紀律和監(jiān)督

用人單位和工作人員在引進人才工作程序啟動后，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假引進的人員一經(jīng)查實，取消其引進資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

九、其他事項

1.人才引進過程中，因不可抗力等原因，需調(diào)整、補充現(xiàn)場宣介會時間、地點等事項的，將在西部先鋒網(wǎng)(www.xbxf.net)、酒泉市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.rsj.jiuquan.gov.cn)，微信小程序“酒泉智慧人社”另行公告，請及時關(guān)注相關(guān)信息。

2.應(yīng)聘人員報名后，請保持聯(lián)系電話暢通，未按要求參加各環(huán)節(jié)工作或在報名、面試、體檢、考察、資格復(fù)審等各環(huán)節(jié)、程序中，有弄虛作假、違反紀律等情形的，經(jīng)調(diào)查屬實，取消聘用資格，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

3.本公告未盡事宜，由市委組織部、市人社局負責(zé)解釋。崗位需求表專業(yè)要求由用人單位負責(zé)解釋。

咨詢電話：

中共酒泉市委組織部 0937-2618836

酒泉市人社局 0937-2618488

酒泉市教育局 0937-2612061

酒泉市衛(wèi)健委 0937-2655269

酒泉市政府國資委 0937-2626803

中共肅州區(qū)委組織部 0937-2665726

中共金塔縣委組織部 0937-4428562

中共玉門市委組織部 0937-3338897

中共瓜州縣委組織部 0937-5559938

中共敦煌市委組織部 0937-8968632

中共肅北縣委組織部 0937-8128868

中共阿克塞縣委組織部 0937-8322324

省第四地質(zhì)礦產(chǎn)勘查院 0937-2812826

附件：

附件1.2023年酒泉市公開引進急需緊缺人才報名登記表

附件2. 誠信承諾書

附件3-1.2023年酒泉市第一批引進急需緊缺人才崗位需求表(市直事業(yè)單位)

附件3-2.2023年酒泉市第一批引進急需緊缺人才崗位需求表(縣市區(qū)事業(yè)單位)

附件3-3.2023年酒泉市第一批引進急需緊缺人才崗位需求表(企業(yè))

附件3-4.甘肅省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局第四地質(zhì)礦產(chǎn)勘查院引進急需緊缺人才崗位需求表

附件4.專業(yè)目錄

附件5.2023年酒泉市引才高校范圍(本科畢業(yè)生)

中共酒泉市委組織部

酒泉市人力資源和社會保障局

2023年3月13日

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2023/0314/471086.html

掃碼關(guān)注事業(yè)單位考試公眾號，招考信息搶先看，備考資料送不停！