2023年度十堰市市直職業(yè)學(xué)校赴天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)招聘高層次和急需緊缺人才的公告【40人】

　　根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘高層次人才有關(guān)事項(xiàng)的通知》(十人社發(fā)[2018]16號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范十堰市直教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘工作的通知》(十教函﹝2022﹞33號(hào))等相關(guān)文件精神，根據(jù)市直學(xué)校教學(xué)需要，市教育局組織市直屬學(xué)校赴天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)公開招聘教師40名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘對(duì)象和條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　符合應(yīng)聘條件及崗位要求的人員(詳見附件1《2023年十堰市教育局直屬學(xué)校招聘教師崗位表》以下簡稱《崗位表》)。

　　(二)招聘條件

　　1.報(bào)考人員須同時(shí)具備以下條件：

　　(1)具有中華人民共和國國籍;

　　(2)具備良好的職業(yè)道德;

　　(3)遵紀(jì)守法，品行端正;

　　(4)具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

　　(5)適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

　　(6)具備崗位所必需的其他條件(具體招聘單位和崗位條件見崗位表);

　　(7)主要為國家重點(diǎn)師范院校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　2.有以下情形之一的不能參加招聘考核

　　(1)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

　　(2)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

　　(3)在讀全日制普通高校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　(4)現(xiàn)役軍人;

　　(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號(hào)令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

　　(6)法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　三、招聘程序及相關(guān)要求

　　(一)公告發(fā)布

　　招聘公告擬在十堰市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.shiyan.gov.cn/)、十堰市教育局網(wǎng)站(http://jyj.shiyan.gov.cn/)及招聘學(xué)校網(wǎng)站面向社會(huì)公布。

　　(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式

　　(1)時(shí)間：2023年3月18日(星期六)。

　　(2)地點(diǎn)：天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)。

　　(3)方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　2.資格審查：考生需攜帶附件2《2023年十堰市教育局直屬學(xué)校招聘教師報(bào)名表》、附件3《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(本人簽名)等資料，考生可在十堰市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.shiyan.gov.cn/)、十堰市教育局官網(wǎng)(http://jyj.shiyan.gov.cn/)下載報(bào)名表格等。

　　報(bào)名人員須于2023年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證原件，若因?qū)W校原因暫未取得證件的，需提供學(xué)校出具的情況說明及學(xué)歷、學(xué)位證明材料，并于2023年8月31日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件。

　　國外、境外留學(xué)人員須于2023年8月31日前提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書;

　　上述人員在規(guī)定時(shí)間里不能提供上述證件的，取消相關(guān)資格。

　　根據(jù)全國職業(yè)教育大會(huì)精神和習(xí)近平總書記對(duì)職業(yè)教育工作作出的重要指示，為推動(dòng)職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展，努力建設(shè)高水平、高層次的技術(shù)技能人才培養(yǎng)體系，鼓勵(lì)“雙師型”教師培養(yǎng)，提升中職學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)水平，在本次招聘中職學(xué)校部分專業(yè)課教師崗位時(shí)，放寬教師資格證取得時(shí)間�？忌�需在辦理完聘用手續(xù)后一年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書，否則取消聘用資格，用人單位與考生解除聘用合同。(具體崗位見附件1)

　　(三)報(bào)考申請(qǐng)結(jié)果

　　招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，由招聘單位現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行審核，并告知資格審核結(jié)果和具體考核時(shí)間。

　　四、考核內(nèi)容與方法

　　本次招聘考核工作由招聘單位組織考核組或共同參加招聘會(huì)的單位聯(lián)合組織考核組進(jìn)行考核，招聘考核組成員不少于7人，由用人單位專家組成，按照規(guī)定程序?qū)��?yīng)聘者進(jìn)行考核，考核包括面試、綜合素質(zhì)考核二個(gè)環(huán)節(jié)，考核環(huán)節(jié)全部結(jié)束后，加權(quán)得到最終成績。

　　(一)筆試：(滿分100分，折算后占總成績的30%)，考核組對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行學(xué)科業(yè)務(wù)知識(shí)測(cè)試，筆試內(nèi)容為本學(xué)科試題(時(shí)間控制在45分中以內(nèi))，筆試不合格者(60分以上為合格)不得參加面試。

　　(二)面試：(滿分100分，折算后占總成績的70%)，采用課堂試講(無學(xué)生)、說課、現(xiàn)場(chǎng)問答等形式，面試取得80分以上成績者方可進(jìn)入后續(xù)測(cè)試環(huán)節(jié)。

　　具體做法是：由考核組組長安排考核內(nèi)容，組織專家組成員進(jìn)行聽課、評(píng)課、綜合素質(zhì)等形式并以課堂評(píng)議方式明確做出分?jǐn)?shù)評(píng)定。

　　(三)評(píng)判方式：考核采取打分制，滿分100分。去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取平均分作為考生考核分?jǐn)?shù)。成績?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線，低于80分為考核不合格。

　　五、體檢、考察

　　按考生成績，根據(jù)招聘崗位從高分到低分按招聘崗位數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。

　　(一)體檢

　　1.體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。

　　2.招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)主管部門研究同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　3.應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對(duì)胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，待體檢結(jié)論合格后，再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　4.體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。申請(qǐng)復(fù)檢的，由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。

　　5.因考生放棄體檢或體檢不合格不予聘用的，招聘單位可遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。

　　(二)考察

　　1.考察工作由主管部門和招聘單位負(fù)責(zé)。

　　2.考察工作按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、在校表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)。考察中還要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。考察中，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。

　　3.因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的，招聘單位可遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。

　　六、公示及備案

　　原則上每年6月30日前招聘單位根據(jù)考生綜合成績、考核、體檢情況集體研究確定擬聘人選，經(jīng)人社部門和教育主管部門審定后，在十堰市教育局網(wǎng)站(http://jyj.shiyan.gov.cn/)和招聘學(xué)校網(wǎng)站面向社會(huì)公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議，由市教育局將擬聘結(jié)果報(bào)市人社局審核備案。

　　七、簽訂聘用合同、辦理聘用手續(xù)

　　市人社局審核備案后，各單位為新招聘的人員辦理聘用手續(xù)，實(shí)行崗位管理，擬定于7月1日起按所聘崗位執(zhí)行國家和省、市有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

　　八、其他事項(xiàng)

　　本公告由十堰市教育局負(fù)責(zé)解釋。公告《崗位表》(附件1)，由市教育局和招聘單位負(fù)責(zé)解釋。十堰市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)本次招聘工作各環(huán)節(jié)的指導(dǎo)、監(jiān)督。

　　咨詢電話：十堰市教育局人事科：0719-8699803;

　　舉報(bào)電話：十堰市教育局機(jī)關(guān)紀(jì)委:0719-8699857;

　　附件：

　　1.附件1 2023年十堰市教育局直屬學(xué)校招聘教師崗位表.xlsx

　　2.附件2 2023年十堰市教育局直屬學(xué)校招聘教師報(bào)名表.docx

　　3.附件3 應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書.docx

　　十堰教育局

　　2023年3月13日

       文章來源：http://jyj.shiyan.gov.cn/zwdt/tzgg/202303/t20230313_4199095.shtml