2023年浙江中國(guó)水稻研究所招聘工作人員21人公告

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根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定，中國(guó)水稻研究所決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

中國(guó)水稻研究所是農(nóng)業(yè)農(nóng)村部下屬公益類事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于廳局級(jí)，本部位于杭州，在省外多地設(shè)有基地。主要承擔(dān)水稻遺傳育種、稻作技術(shù)與發(fā)展、稻米質(zhì)量安全檢測(cè)、生物技術(shù)和水稻科技信息等方面的研究工作。

二、招聘崗位、條件及待遇

(一)需求計(jì)劃

本次招聘需求為10個(gè)專業(yè)技術(shù)崗位共21人。

崗位名稱、具體要求見(jiàn)招聘計(jì)劃表(詳見(jiàn)附件1)。

(二)招聘對(duì)象

招聘對(duì)象范圍原則上不限，凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。為優(yōu)化人才隊(duì)伍來(lái)源結(jié)構(gòu)，由我所人員擔(dān)任導(dǎo)師的畢業(yè)生(取得重大科研成果的除外)不列入本次招聘范圍。

(三)資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);

2.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、技能條件;

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形;

5.能在2023年8月底前報(bào)到;

6.具備崗位所需要的其他條件。

對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國(guó)人員取得學(xué)歷、學(xué)位證書(含學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)的時(shí)限要求為2023年8月底前。

對(duì)專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實(shí)際予以綜合認(rèn)定。

對(duì)思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)我所采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。

對(duì)身體條件的要求，主要根據(jù)我所采用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

(四)相關(guān)待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

錄用人員經(jīng)杭州市高層次人才認(rèn)定，可享受杭州市優(yōu)先購(gòu)房政策。錄用的博士免費(fèi)提供市區(qū)周轉(zhuǎn)房一年，發(fā)放安家費(fèi)5萬(wàn)元，科研啟動(dòng)費(fèi)5萬(wàn)元;對(duì)于特別優(yōu)秀的博士“一人一議”，經(jīng)同行專家評(píng)議后實(shí)施年薪制，發(fā)放10-100萬(wàn)元不等的安家費(fèi)和15-100萬(wàn)元不等的科研啟動(dòng)費(fèi)(錄用的博士待遇標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件2)。需了解具體情況的可電話咨詢。

三、招聘程序與辦法

(一)報(bào)名和資格初審

1. 電子郵件報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：自招聘信息公告之日起2周后，根據(jù)招聘工作總體部署以及用人需求緩急，適時(shí)組織面試，直至相應(yīng)崗位落實(shí)聘用人員。應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)?023年7月31日前(7月31日后敬請(qǐng)關(guān)注2023年第三批公開(kāi)招聘公告)，發(fā)送報(bào)名電子郵件(郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘崗位+姓名”)到專用郵箱cnrrirsc@163.com進(jìn)行報(bào)名，附報(bào)名表(詳見(jiàn)附件3)及相關(guān)證明材料(包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、外語(yǔ)等級(jí)證書、學(xué)歷學(xué)位證書和教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表掃描件;已發(fā)表論文、著作PDF證明材料，科研成果、獲獎(jiǎng)證明等掃描件。應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供加蓋教務(wù)處或?qū)W生工作處章的在校成績(jī)單掃描件。有工作經(jīng)歷的應(yīng)聘人員還需提供聘用/勞動(dòng)合同和社會(huì)保險(xiǎn)參保證明掃描件)。不接受其他形式報(bào)名。不收取報(bào)名費(fèi)。

2. 資格初審。我所根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，并通過(guò)電子郵件向應(yīng)聘人員反饋審核結(jié)果。

所有招聘崗位不受開(kāi)考比例限制。某一招聘崗位資格初審符合條件報(bào)名人數(shù)超過(guò)計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的，將根據(jù)該崗位應(yīng)聘人員是否符合招聘崗位優(yōu)先考慮條件、研究方向與招聘崗位的契合度、是否有高水平科研產(chǎn)出等因素，按不超過(guò)1:3的比例擇優(yōu)遴選確定邀請(qǐng)參加考試人員。

(二)考試

檢測(cè)助理崗位采用實(shí)操考試和面試相結(jié)合的方式。實(shí)操考試和面試滿分均為100分，實(shí)操考試、面試成績(jī)分別按60%和40%計(jì)入總成績(jī)。其他崗位采用面試的方式，面試成績(jī)即為總成績(jī)。

1.實(shí)操考試。主要考察應(yīng)聘人員對(duì)樣品上機(jī)、實(shí)驗(yàn)儀器操作等的熟練程度和認(rèn)知水平。根據(jù)應(yīng)聘人員情況，具體安排另行通知。

實(shí)操考試成績(jī)擬在考試當(dāng)天公布，并根據(jù)成績(jī)高分到低分排序，一般按不超過(guò)計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例推薦進(jìn)入面試。實(shí)操考試成績(jī)?yōu)椴贿m合聘用的，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.面試。資格復(fù)審和面試有關(guān)安排在面試前一并公布。

應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶本人簽名的報(bào)名表、身份證、外語(yǔ)等級(jí)證書、學(xué)歷學(xué)位證書和教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表，應(yīng)屆畢業(yè)生還需攜帶在校成績(jī)單(加蓋教務(wù)處或?qū)W生工作處章)、學(xué)校推薦表和學(xué)校就業(yè)協(xié)議書等證明材料原件參加資格復(fù)審;涉及工作經(jīng)歷條件的，提供聘用(勞動(dòng))合同和社保繳納記錄證明。

面試方式：答辯。主要考查應(yīng)聘人員對(duì)崗位認(rèn)知、適應(yīng)能力和綜合素質(zhì)。

面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)體檢、考察

考試完畢，各崗位根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分，按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。

體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行，以我所認(rèn)定意見(jiàn)為準(zhǔn)。

(四)公示、聘用

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，我所按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

聘用人員列入事業(yè)編制管理，與我所簽訂事業(yè)單位聘用合同。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(五)其他

應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，我所研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，各崗位均根據(jù)總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。

四、紀(jì)律、監(jiān)督及咨詢

(一)本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：

1. 中國(guó)水稻研究所網(wǎng)站(http://cnrri.caas.cn，公告欄);

2. 中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站(http://www.caas.cn，人才招聘);

3. 浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://rlsbt.zj.gov.cn，事業(yè)單位招聘)。

招聘過(guò)程相關(guān)信息在中國(guó)水稻研究所網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

(二)對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

(三)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐�布之日�?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映，以便及時(shí)研究處理。

監(jiān)督電話：0571-63370266(中國(guó)水稻研究所紀(jì)檢監(jiān)察室)。

(四)有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢。

咨詢電話：0571-63370108(蘇老師)

附件：

1.中國(guó)水稻研究所招聘計(jì)劃表

2.錄用的博士待遇標(biāo)準(zhǔn)

3.浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表（二）

中國(guó)水稻研究所

2023年3月13日

原標(biāo)題：中國(guó)水稻研究所公開(kāi)招聘人員公告

文章來(lái)源：https://cnrri.caas.cn/bsgg/abee4d7af23744019f837900ed6dcd0d.htm

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2023/0313/470947.html

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