2023湖北恩施利川市全和人力資源服務(wù)有限公司招聘派遣員工公告

利川市全和人力資源服務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“全和人資公司”)，系利川市全和國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“全和國(guó)資公司”)一級(jí)國(guó)有全資子公司，主要從事職業(yè)中介、勞務(wù)派遣、勞務(wù)分包等人力資源業(yè)務(wù)�，F(xiàn)按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的選人用人原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名勞務(wù)派遣人員，派遣到利川市屬國(guó)有企業(yè)工作�，F(xiàn)將具體事宜公告如下：

一、招聘崗位及職責(zé)

詳細(xì)崗位計(jì)劃見(jiàn)《利川市全和人力資源服務(wù)有限公司2023年公開(kāi)招聘派遣員工崗位計(jì)劃表》(附件1)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，清正廉潔，品行端正，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

2.符合招聘崗位要求的年齡、專業(yè)、學(xué)歷等其他資格條件(其中專業(yè)資格條件中所列專業(yè)類別、具體專業(yè)名稱參照《湖北省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》，未納入?yún)⒖寄夸浀膶�業(yè)，按專業(yè)相關(guān)性確定所屬專業(yè)類別)，工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算至2023年2月28日止(在校生實(shí)習(xí)不納入工作經(jīng)驗(yàn))，按足年足月累計(jì);

3.具有能正常履職的身體條件和心理素質(zhì);

4.承諾遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從公司崗位調(diào)劑和工作安排。

(二)具有下列情形之一者，不得參加本次公開(kāi)招聘考試：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、曾被開(kāi)除公職、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查和處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

2.處于誡勉、組織處理或其他處罰所規(guī)定的影響期內(nèi)的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查或被相關(guān)主管部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)作出處罰的;

4.與原單位有競(jìng)業(yè)禁止約定的;

5.在人事考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為，尚在禁考期內(nèi)的;

6.仍在籍全日制的普通高等院校學(xué)生;

7.現(xiàn)役軍人;

8.按國(guó)有企業(yè)招聘的相關(guān)規(guī)定，凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考和應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;

9.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形。

三、招聘流程

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起至2023年3月13日17時(shí)30分止。

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員登錄中國(guó)利川網(wǎng)下載報(bào)名表，按要求認(rèn)真填寫(xiě)后，將本人報(bào)名表、身份證、學(xué)歷證書(shū)(含學(xué)信網(wǎng)查詢的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告)、職業(yè)資格(職稱)證書(shū)及相關(guān)工作經(jīng)歷有效證明(至少提供社保繳納證明、勞動(dòng)合同、單位蓋章工作證明其中一項(xiàng))等證明材料掃描件整理為壓縮包投遞至報(bào)名郵箱：quanherenzi@163.com，并在郵件主題欄中注明應(yīng)聘者姓名及應(yīng)聘崗位(格式如：“張三應(yīng)聘全和人資公司項(xiàng)目管理崗”)。

3.未按要求投遞視為無(wú)效報(bào)名。

(二)資格審查

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人員投遞簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料進(jìn)行資格審查。審查通過(guò)后，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)和面談(需攜帶報(bào)名材料原件)。資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)和階段一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報(bào)考條件的均可取消考試或聘用資格。

(三)面試

1.面試人員的確定：電話通知資格審查且面談合格的人員入圍面試，具備優(yōu)先錄用資格的人員優(yōu)先入圍面試。

2.面試方式及內(nèi)容：本次面試采用結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘人員從業(yè)經(jīng)歷、專業(yè)知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)技術(shù)能力、業(yè)績(jī)成果，對(duì)綜合素質(zhì)、崗位勝任等方面進(jìn)行驗(yàn)證。分值為百分制，面試成績(jī)低于60分的視為不合格。

3.面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

4.如未達(dá)到開(kāi)考比例，又確需保留計(jì)劃的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，可相應(yīng)核減崗位招聘計(jì)劃或降低比例開(kāi)考，同時(shí)考生的總成績(jī)須在60分(含)以上，方可聘用上崗。

5.成績(jī)查詢：應(yīng)聘人員面試成績(jī)及排名、入圍體檢人員及相關(guān)事項(xiàng)，于面試結(jié)束后在中國(guó)利川網(wǎng)發(fā)布。

(四)體檢

1.根據(jù)考生成績(jī)，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例由高分到低分確定參加體檢人選，應(yīng)聘人員參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)到指定醫(yī)院參加體檢，費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

2.體檢時(shí)間另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持通訊暢通。

(五)考察

公司將采取多種形式對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、思想作風(fēng)、工作經(jīng)歷、工作能力及是否存在影響其聘用的其他因素等情況。應(yīng)聘人員需提供個(gè)人征信記錄及無(wú)犯罪記錄證明。

(六)確定擬聘人選

根據(jù)面試、體檢及考察結(jié)果，按崗位招聘人數(shù)與擬聘人員1:1的比例確定擬聘人選并在中國(guó)利川網(wǎng)發(fā)布擬聘人員公告。

(七)公示聘用

擬聘人員公示期為3日。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件和弄虛作假等違規(guī)行為的，取消相關(guān)人員的擬聘資格。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響招聘的擬聘人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理錄用到崗手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同并設(shè)試用期。擬聘人員到崗前應(yīng)做好與上家服務(wù)單位勞動(dòng)關(guān)系的解除工作。試用期考核合格的，正式聘用;試用期考核不合格的，不予聘用。

(八)其他

1.新冠肺炎疫情防控工作將貫穿本次招聘的每一個(gè)環(huán)節(jié)，請(qǐng)本次招聘工作相關(guān)人員全程佩戴口罩，不扎堆、不隨意交談，保持安全距離。

2.請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注中國(guó)利川網(wǎng)相關(guān)信息。應(yīng)聘人員對(duì)招聘方面的相關(guān)疑問(wèn)可通過(guò)以下電話進(jìn)行咨詢。公開(kāi)招聘辦公室電話：0718-7295855。

3.本公告僅適用于本次公開(kāi)招聘，未盡事宜由全和人資公司負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.利川市全和人力資源服務(wù)有限公司2023年公開(kāi)招聘派遣員工崗位計(jì)劃表

2.報(bào)名表

利川市全和人力資源服務(wù)有限公司

2023年3月9日

原文標(biāo)題：利川市全和人力資源服務(wù)有限公司2023年公開(kāi)招聘派遣員工公告

文章來(lái)源：http://www.lichuan.gov.cn/xxgk/gkml/zkly/202303/t20230309_1412676.shtml

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