2023年天津市工業(yè)和信息化稽查總隊招聘事業(yè)單位工作人員2人公告

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為進一步加強天津市工業(yè)和信息化稽查總隊(以下簡稱“稽查總隊”)干部隊伍建設(shè)，充實執(zhí)法力量，滿足稽查總隊事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)《市委組織部市人力社保局關(guān)于進一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號)，稽查總隊擬公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)制定實施方案如下：

一、招聘單位基本情況

稽查總隊是由天津市工業(yè)和信息化局管理的財政補助公益一類事業(yè)單位。坐落于天津市西青區(qū)中北鎮(zhèn)星光路80號節(jié)能大廈。主要負責貫徹執(zhí)行國家和本市有關(guān)工業(yè)經(jīng)濟和信息化的法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，受市工業(yè)和信息化局委托，依法履行鹽業(yè)、無線電、電力、監(jiān)控化學(xué)品、民用爆炸器材等領(lǐng)域的稽查管理工作。

二、招聘崗位

稽查總隊2023年擬公開招聘事業(yè)單位工作人員2名，具體崗位詳見《天津市工業(yè)和信息化稽查總隊2023年公開招聘工作人員計劃表》。

三、招聘人員條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有崗位所需要的專業(yè)，專業(yè)指導(dǎo)目錄為教育部印發(fā)的普通高等院校專業(yè)指導(dǎo)目錄;

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

6.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件，外省市人員需符合天津市引進人才的相關(guān)政策;

7.應(yīng)聘人員所學(xué)國內(nèi)外高等院校自主設(shè)置的專業(yè)，注重專業(yè)內(nèi)容實質(zhì)，其專業(yè)方向與招聘專業(yè)方向要求一致的視為符合專業(yè)條件;

8. 應(yīng)屆畢業(yè)生是指2023屆高校畢業(yè)生，2021、2022年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生視同為應(yīng)屆畢業(yè)生。對于在報名時尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2023屆高校畢業(yè)生，在其滿足應(yīng)聘崗位其他條件的前提下，將核查畢業(yè)證、學(xué)位證的時間推遲到報到，屆時，如應(yīng)聘人員不能提供相關(guān)證件，取消其應(yīng)聘資格。

(二)具有下列情形之一者，不得報考：

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的、被開除公職的;

3.正在接受立案審查或尚未解除黨紀、政務(wù)處分的;

4.列為失信聯(lián)合懲戒對象中被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;

5.現(xiàn)役軍人、全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

6.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的;

7.定向及委托培養(yǎng)的高校畢業(yè)生，經(jīng)委培單位同意應(yīng)聘的人員除外;

8.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

9.有法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的。

四、招聘組織方法

按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。

(一) 發(fā)布公告

公開招聘方案在天津市工業(yè)和信息化局網(wǎng)站(gyxxh.tj.gov.cn)和天津市工業(yè)和信息化稽查總隊網(wǎng)站(www.tjgxjc.org)發(fā)布，發(fā)布時間自2023年3月7日開始。

(二) 報名、繳費及資格審查

報名時間：2023年3月12日9:00至3月16日16:00

報考人員可通過登錄天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)站人事考試版塊(http://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/)左下方的“社會化委托考試”欄目進行報名。

資格審核時間：2023年3月12日9:00至3月17日16:00

通過審核的報考人員在規(guī)定時間內(nèi)進行網(wǎng)上繳費，45元/科，繳費網(wǎng)址與報名網(wǎng)址相同。逾期未交費視作報名無效。

繳費時間：2023年3月12日9:00至3月18日16:00

崗位招聘計劃數(shù)與實際通過資格初審人數(shù)之比低于1:3，相應(yīng)調(diào)減招聘崗位計劃。

五、考試

(一)筆試

筆試準考證下載時間：2023年3月24日9:00起

筆試時間：2023年3月26日，按準考證上確定的時間和地點參加考試。筆試科目為《職業(yè)能力測驗》和《綜合知識(文字綜合類)》，主要測評報考人員從事事業(yè)單位工作應(yīng)具備的基本素質(zhì)、寫作水平和綜合能力，試卷滿分各100分。

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筆試成績查詢時間：2023年4月15日，報考人員可在報名網(wǎng)站查詢筆試成績。

(二)資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，按照筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例確定進入面試的人選名單。招聘崗位進入面試的人數(shù)比例達不到1:3時，按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行。

進入面試的人員需持相關(guān)材料到指定地點進行資格復(fù)審，具體時間、地點及材料要求等將在天津市工業(yè)和信息化稽查總隊網(wǎng)站(www.tjgxjc.org)發(fā)布。通過資格復(fù)審人員現(xiàn)場發(fā)放面試準考證;未通過資格復(fù)審人員無資格進入下一環(huán)節(jié);未按照規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格。因取消或放棄面試資格形成的進入面試人選出現(xiàn)空缺，稽查總隊將根據(jù)實際情況，按照考生筆試成績由高到低依次遞補。遞補人員筆試成績出現(xiàn)并列情況，則一同確定為進入面試的人選。

(三)面試

面試時間：2023年4月22日

面試形式為結(jié)構(gòu)化面談，主要測評應(yīng)聘人員在綜合分析、應(yīng)急應(yīng)變、語言表達等方面的能力和素質(zhì)，滿分100分，及格線為60分。達不到及格線的，不予進入體檢環(huán)節(jié)。

(四)成績核算及公布

筆試成績、面試成績各占50%。

總成績=筆試成績÷2×50%+面試成績×50%。其中，筆試成績?yōu)椤堵殬I(yè)能力測驗》和《綜合知識》兩科成績(滿分各為100分)相加。筆試成績、面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)�？偝煽儗⒂诿嬖嚱Y(jié)束后7個工作日內(nèi)在天津市工業(yè)和信息化稽查總隊網(wǎng)站(www.tjgxjc.org)發(fā)布。以總成績由高到低排序，按崗位招聘計劃數(shù)與進入體檢人數(shù)1:1的比例，確定參加體檢人員名單。若應(yīng)聘人員總成績出現(xiàn)并列的，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢環(huán)節(jié)人員，筆試成績?nèi)猿霈F(xiàn)并列的，則按照筆試科目《職業(yè)能力測驗》成績高者優(yōu)先原則進入體檢環(huán)節(jié)。

六、體檢及考察

(一)體檢

體檢由稽查總隊統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進行，體檢項目、標準在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復(fù)檢或鑒定的人員，視為自動放棄。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，依據(jù)考生總成績由高到低，依次遞補人員參加體檢。總成績相同的，以筆試成績較高者排前。筆試成績?nèi)猿霈F(xiàn)并列的，則按照筆試科目《職業(yè)能力測驗》成績高者優(yōu)先原則進入體檢環(huán)節(jié)。

(二)考察

體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。由稽查總隊對考察對象進行全面、客觀、公正的考察，包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)以及需要回避等情況，同時對考察對象的資格條件進行復(fù)核�？疾觳缓细竦�，不予聘用。因考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，依據(jù)考生總成績由高到低，依次遞補人員履行體檢、考察程序。若遞補人員總成績出現(xiàn)并列，則按照筆試成績高者優(yōu)先原則確定遞補人員。筆試成績?nèi)猿霈F(xiàn)并列的，則按照筆試科目《職業(yè)能力測驗》成績高者優(yōu)先原則進入體檢、考察環(huán)節(jié)。

七、公示及聘用

擬聘人員信息將在天津市工業(yè)和信息化局網(wǎng)站(gyxxh.tj.gov.cn)和天津市工業(yè)和信息化稽查總隊網(wǎng)站(www.tjgxjc.org)公示，公示期為7個工作日。

公示期滿，對沒有反映問題或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽訂《聘用合同》，按照天津市事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)規(guī)定進行備案;對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。

因擬聘人員自愿放棄聘用的、未在規(guī)定時間內(nèi)報到等原因，出現(xiàn)招聘崗位空缺時，依據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績由高到低，依次遞補人員履行體檢、考察、公示程序。

如因不可抗力因素需對招聘工作進行調(diào)整的，將在公告發(fā)布網(wǎng)站發(fā)布調(diào)整公告，請隨時關(guān)注。

八、紀律與監(jiān)督

1.本次公開招聘工作實行回避制度，單位有關(guān)人員在辦理招聘事項時，涉及可能影響招聘公正的，應(yīng)當回避。

2.招聘工作堅持信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

3.嚴格公開招聘紀律，公開招聘過程中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)人員按照相關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

咨詢電話：23301769

監(jiān)督電話：23309433

附件：

天津市工業(yè)和信息化稽查總隊2023年公開招聘工作人員計劃表.docx

2023年3月7日

原標題：天津市工業(yè)和信息化稽查總隊2023年度公開招聘事業(yè)單位工作人員實施方案

文章來源：https://gyxxh.tj.gov.cn/ZWXX5652/TZGG644/2023n/202303/t20230306_6130971.html

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2023/0309/470727.html

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