2023陜西呂梁春風人力資源服務有限公司招聘工作人員的公告
因工作需要,受中共呂梁市委辦公室委托,呂梁春風人力資源服務有限公司面向社會公開招聘工作人員,F(xiàn)就有關事項公告如下:
一、招聘原則及用工模式
按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則面向社會公開招聘,費用納入財政預算,實行政府購買服務的用工模式。
二、招聘人數(shù)、崗位要求
招聘人數(shù)、崗位要求:詳見附件1《招聘崗位需求表》。
招聘人員工作崗位由服務單位根據(jù)實際情況統(tǒng)籌調(diào)配。
三、報考人員基本條件
(一)報考人員應當具備以下條件:
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護中國共產(chǎn)黨的領導,擁護中華人民共和國憲法,擁護黨的路線、方針、政策,遵守國家法律法規(guī);
3、政治可靠,品德優(yōu)秀,忠于職守,愛崗敬業(yè),無違法犯罪記錄,無直系親屬無海(境)外關系。
(二)有下列情形之一的,不得報考:
具備涉密崗位工作的基本要求。聘用人員及配偶、子女不得存在以下情形:
1、本人:⑴不具有中華人民共和國國籍或者獲得國(境)外永久居留權、長期居留許可的;⑵曾因編造、散布有損黨和國家聲譽的言論,組織、領導或者參加旨在反對黨和國家的集會、游行、示威、靜坐、絕食、罷工、罷課等活動以及其他違反政治紀律的行為,受到處分或者處罰的; ⑶與國(境)外政治背景復雜的組織或者人員關系密切,政治上可疑,被有關部門記錄在案的;⑷被開除黨籍、軍籍的;⑸受過刑事處罰、被開除公職或者曾因嚴重違反保密規(guī)定被調(diào)離涉密崗位的;⑹有吸毒、賭博等違法犯罪行為 , 以及酗酒等不良行為的;⑺有參加過非法組織、“法輪功”等情形的;⑻在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反招(聘)紀律行為,尚在禁止報考期限內(nèi)的;⑼ 在其他單位參加工作未解除勞動合同的;⑽有紋身或紋身印記的;⑾本人及直系親屬被列入失信人員名單的;⑿普通高等院校全日制在讀未畢業(yè)的學生;⒀法律法規(guī)、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
2、配偶及子女: ⑴ 在國(境)內(nèi)外從事反對、攻擊黨和國家或者顛覆我政權活動的;⑵被列為影響國家安全重點管控人員的; ⑶ 因危害國家安全的行為受到處分或者處罰的; ⑷ 配偶已移居國(境)外,沒有配偶,子女均已移居國(境)外的;⑸有參加過非法組織、“法輪功”等情形的。
四、招聘程序
本次公開招聘工作由呂梁春風人力資源服務有限公司組織實施。采取網(wǎng)上報名、資格審核、筆試(保安崗及涉密載體銷毀崗無筆試環(huán)節(jié))、面試、體檢、考察、公示、聘用、簽訂勞動合同等程序進行。
(一)發(fā)布招聘公告
通過呂梁青年人力資源網(wǎng)(www.llqnhrd.com)和呂梁人事人才網(wǎng)(www.llrc.com.cn)同步發(fā)布招聘公告。
(二)報名登記、資格復審
1、報名登記:報名采取網(wǎng)上報名方式進行,網(wǎng)上報名需要注冊登陸呂梁青年人力資源網(wǎng)(www.llqnhrd.com)進行報名。報考人員需到現(xiàn)場提交資料,同步進行資格復審。
2、報名所需資料:
(1)報考人員自行下載附件2《呂梁春風人力資源服務有限公司招聘報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》)2份,用計算機填寫打印(只能選擇一個崗位),承諾人簽字必須本人手寫并按手印。報考人提交的報名信息應當真實、準確、完整。
(2)身份證、戶口本、畢業(yè)證(本科及以上學歷需提供學位證)原件及1份復印件。
(3)大專及以上學歷需提供教育部學歷證書電子注冊備案表1份(學信網(wǎng)下載)。
(4)與《報名登記表》所貼同底近期一寸免冠相片4張及電子版。
(5)考生到戶籍所在地派出所開具《無犯罪記錄證明》1份。
(6)《個人信用報告》1份(本人憑身份證到政務大廳或銀行查詢并打印)。
3、報名時間:2023年3月8日—2023年3月10日
4、資格復審地點:呂梁市離石區(qū)北川河西路金輝商座6層
5、報名考務費:110元/人。
6、咨詢電話:0358-8282424。
提供虛假報名信息的,一經(jīng)查實,即取消資格。凡因信息填報有誤、信息不全等導致未通過資格復審的,后果由報考者自負。
資格審核貫穿于招聘全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有任何不符合報名條件的情形,取消資格不予聘用。
(三)考試
考試包括筆試、面試兩部分。
筆試
(1)保安崗、涉密載體銷毀崗無筆試環(huán)節(jié)。
(2)筆試人選確定:技術演示崗、講解崗(僅限女性)通過資格審核的報考者。
(3)筆試采取閉卷形式進行,筆試科目為《公共基礎知識》,考試時間為90分鐘,總分 100 分,筆試成績占考試總成績60%(保留兩位小數(shù))。
(4)參加筆試人員名單、筆試時間地點、筆試準考證領取和成績查詢等具體事項將以線上的方式發(fā)布。
面試
(1)面試人選確定 :①技術演示崗、講解崗(僅限女性)在筆試合格人員中,根據(jù)崗位招聘計劃,將筆試成績分別由高分到低分排序,按1:1.5的比例確定各自崗位入圍參加面試人選,不達比例的,按實有人數(shù)確定; ②保安崗、涉密載體銷毀崗通過資格審核的報考者。
(2)面試方式:面試采用結構化面試形式,面試時間10分鐘,滿分100分。主要考察應聘者的綜合分析能力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、應變能力等。面試設定合格分數(shù)線為 70分(含70分),面試成績保留兩位小數(shù)。
(3)參加面試人員名單及面試的時同、地點等將以線
上的方式發(fā)布,面試全程錄音錄像。
(4)技術演示崗、講解崗(僅限女性)考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%,總成績保留兩位小數(shù)(四舍五入);保安崗、涉密載體銷毀崗面試成績即為總成績。
(四)體檢
1.體檢人選確定:根據(jù)崗位招聘計劃、考生所報的崗位和考生類別,將考生考試總成績分別由高分到低分排序, 按1:1的比例確定參加體檢人員。如出現(xiàn)2名以上同崗同類別的考生考試總成績相同時,按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人選;如筆試成績?nèi)韵嗤,加試一場面試,應聘人員的成績名次按面試加試成績排列。
2.體檢統(tǒng)一組織進行,體檢人員名單、時間、地點等事宜將以線上的方式發(fā)布。
3.體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》執(zhí)行。
4.體檢不合格者取消其聘用資格,缺額根據(jù)考生所報考崗位和考生類別按考試總成績由高到低的順序依次遞補。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的人員,視為自動放棄。
5.報考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的取消資格。如對體檢結果存在異議,報考人員可在體檢結果后1個工作日內(nèi)申請復查,經(jīng)同意后,在另一醫(yī)療機構(三甲醫(yī)院)復檢,以復檢結果為準,復檢只能進行一次, 最終體檢結果以復檢結果為準。
6.體檢費用和復檢費用由報考人員自理。
(五)對體檢合格人員進行全面考察
考察主要對報考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、 遵紀守法,主要社會關系以及工作經(jīng)歷等進行綜合考察,不合格者,取消其聘用資格。
應屆畢業(yè)生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現(xiàn)等,原則上以學校畢業(yè)鑒定等證明材料為準;
已就業(yè)的畢業(yè)生,可由單位出具應聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務能力、工作實績等材料;
未就業(yè)的應聘者由戶口所在地派出所、社區(qū)或村委會出具其遵紀守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料;
對證明材料有疑義的,可以電話回訪、函件征詢或派人到應聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)或村委會進行實地調(diào)查,對報考者提供報考信息的真實性和檔案進行復審,對考生的應聘資格進行再次確認。
不按規(guī)定提供個人完整考察材料的人員,視為自動放棄。
(六)公示
擬聘用人員名單以線上方式 公示,公示期為5日,接受
社會監(jiān)督。
五、聘用與管理
公示無異議的報考人員確定為擬聘用人員,擬聘用人員試用期為1個月,試用期不合格者不予聘用。試用期滿合格后,擬聘用人員與人力資源公司簽訂勞動合同,并建立個人檔案。
聘用人員由服務單位和人力資源公司實行雙重管理,工資、社保由人力資源公司負責管理。服務單位對聘用人員的 工作能力、業(yè)績和紀律等情況進行考核,并將考核結果報送人力資源公司。對于考核不合格或違反其他相關規(guī)定的,服務單位函告人力資源公司,由人力資源公司與其解除勞動關系,其工資及社保等待遇同時終止。合同期滿后根據(jù)服務單位需求,經(jīng)考核合格可續(xù)簽合同。
六、工資待遇及社保
聘用人員月工資2000-2500元不等,依法參加養(yǎng)老、醫(yī)療(生育)、工傷、失業(yè)保險,個人繳費部分從本人工資中代扣代繳。社會保險的繳費基數(shù)按山西省規(guī)定的最低繳費基數(shù)執(zhí)行。
2023年3月7日
原文標題:呂梁春風人力資源服務有限公司招聘工作人員的公告-呂梁人事人才網(wǎng)
文章來源:www.llrc.com.cn/index.php?m=&c=notice&a=notice_show&id=3553
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(編輯:華圖事業(yè)編)
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