2023年海南保亭縣事業(yè)單位招聘事業(yè)單位工作人員37人公告(第1號(hào))

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保亭黎族苗族自治縣2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告(第1號(hào))

保亭黎族苗族自治縣2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告(第1號(hào))

為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試工作規(guī)則(試行)》(瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕2號(hào))、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》(瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕3號(hào))、《保亭黎族苗族自治縣貫徹落實(shí)事業(yè)單位人事制度改革工作方案》(保人社〔2019〕53號(hào))等文件規(guī)定，經(jīng)縣委縣政府批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

普通高等學(xué)校大專及以上畢業(yè)生(定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生除外)。

二、招聘人數(shù)、崗位和待遇

(一)本次招聘事業(yè)單位工作人員37名，招聘崗位見附件1。

(二)本次招聘的崗位性質(zhì)均為財(cái)政預(yù)算管理事業(yè)編制，工資福利待遇按我縣事業(yè)單位現(xiàn)行工資福利標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

三、招聘范圍和崗位條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.具備崗位需要的其他條件。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

3.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

4.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

5.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

6.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;

7.以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;

8.失信被執(zhí)行人(人民法院通過司法程序認(rèn)定);

9.《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

四、招聘程序

(一)公告

通過保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站(https://baoting.hainan.gov.cn/)發(fā)布招聘公告，并在海南自貿(mào)港招聘網(wǎng)站(https://www.ihnhr.com/)發(fā)布招聘崗位。公告時(shí)間：2023年3月6日至3月20日，公告時(shí)間為15天。

(二)報(bào)名方式及時(shí)間

1.采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)，每人限報(bào)一個(gè)職位。應(yīng)聘人員報(bào)考后應(yīng)密切關(guān)注保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站，了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息，通訊不暢或無法及時(shí)聯(lián)系等原因造成的后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

(1)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名包括填寫報(bào)名信息、上傳照片及報(bào)名所需材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2023年3月21日9:00至3月27日17:00，報(bào)名時(shí)間為7天。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的報(bào)名期限內(nèi)登錄保亭黎族苗族自治縣2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名系統(tǒng)(https://kaoshi.daijun.com/#/user/login/dw=e920802sxuHKWk8nW6ZsLVr0UOUzzI8VkcYyHC4VZHrU4d9krQ)進(jìn)行報(bào)名，逾期不予受理。2023年3月21日9:00至3月23日17:00期間，應(yīng)聘人員可查看招考職位的報(bào)名人數(shù)。

(2)現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)和時(shí)間：

第一場：海南熱帶海洋學(xué)院三亞校區(qū)3棟208報(bào)告廳

2023年3月21日9:00-12:00

第二場：海南大學(xué)海甸校區(qū)椰林小道

2023年3月22日9:00-12:00

第三場：海南醫(yī)學(xué)院大學(xué)生事務(wù)中心

2023年3月23日9:00-12:00

應(yīng)聘人員提前填寫報(bào)名表(報(bào)名表需填寫完整、準(zhǔn)確并貼本人近期免冠1寸證件照，見附件2)，現(xiàn)場報(bào)名當(dāng)天掃描二維碼進(jìn)行報(bào)名，現(xiàn)場報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格初審、復(fù)審，應(yīng)聘人員須按報(bào)考職位要求提供報(bào)名表及相關(guān)報(bào)名材料復(fù)印件、原件審核，審核后保留復(fù)印件，退回原件。通過現(xiàn)場報(bào)名的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試時(shí)，不再重復(fù)進(jìn)行資格復(fù)審。

2.應(yīng)聘人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名時(shí)須按報(bào)考職位要求提供以下材料：

(1)戶口簿首頁(非戶主頁)和本人頁、有效期內(nèi)的第二代居民身份證正反面(放在一個(gè)頁面，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證須一致);

(2)畢業(yè)證書、報(bào)考有學(xué)士學(xué)位要求的崗位須于報(bào)名時(shí)間截止前取得學(xué)位證書(2023年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的，須提供學(xué)校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明，見附件3);

(3)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp下載打印，須在有效期內(nèi)，帶二維碼標(biāo)識(shí));留學(xué)回國和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

(4)服務(wù)于保亭黎族苗族自治縣且服務(wù)期滿經(jīng)考核合格的高校“三支一扶”計(jì)劃畢業(yè)生和“志愿服務(wù)中西部計(jì)劃大學(xué)生”報(bào)考定向崗位的，報(bào)名時(shí)須提供服務(wù)期滿考核合格證書或相關(guān)證明材料;

(5)報(bào)考大學(xué)生下基層人員和“蓄水池”人才見習(xí)生定向崗位的，需滿足以下條件并提供相關(guān)材料：服務(wù)于保亭黎族苗族自治縣且服務(wù)期滿考核合格或2022年度考核優(yōu)秀的大學(xué)生下基層人員，報(bào)考時(shí)須提供服務(wù)期滿考核合格證書或2022年度考核優(yōu)秀榮譽(yù)證書;服務(wù)于保亭黎族苗族自治縣且2022年度考核優(yōu)秀的“蓄水池”人才，報(bào)考時(shí)須提供2022年度考核優(yōu)秀榮譽(yù)證書;

(6)有工作單位(在編在崗)的應(yīng)聘人員，須提供所在單位及所屬組織(人事)部門同意報(bào)考證明(見附件4);

(7)報(bào)考崗位要求取得職稱證書的，須提供職稱證書;

(8)報(bào)考崗位要求退役軍人的，須提供退出現(xiàn)役證書;

(9)全國失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果截圖(登錄中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)http://zxgk.court.gov.cn/shixin/查詢)、未被失信懲戒承諾書(見附件5，須本人簽名并按手印);

(10)近期免冠1寸證件照(不允許拉伸、過度美化);

(11)報(bào)考崗位要求的其他材料。

3.應(yīng)聘人員須對(duì)所提供信息資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé);凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

(三)資格初審及開考比例

非定向崗位招考職位數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例必須達(dá)到1:2及以上才能開考;定向崗位招考職位數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)到1:1即可開考。招考職位數(shù)與應(yīng)聘該崗位符合條件人數(shù)達(dá)不到開考比例的，則相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位招聘計(jì)劃，報(bào)考崗位被取消的應(yīng)聘人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求改報(bào)其他符合招聘條件的崗位，逾期未改報(bào)的或不符合改報(bào)崗位的招聘要求的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。資格初審結(jié)果在保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。

(四)考試招聘

1.筆試

(1)筆試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證，通過資格初審的應(yīng)聘人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。

(2)筆試內(nèi)容：縣疾病預(yù)防控制中心傳染病控制崗1、傳染病控制崗2、檢驗(yàn)檢測崗1、檢驗(yàn)檢測崗2和縣七峰醫(yī)院3個(gè)招聘崗位筆試內(nèi)容為崗位專業(yè)知識(shí)，縣疾病預(yù)防控制中心財(cái)務(wù)管理崗位和其他崗位筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測驗(yàn)和申論。

(3)筆試方式：采用閉卷考試的方式。

(4)筆試合格分?jǐn)?shù)線：筆試成績實(shí)行百分制。筆試合格分?jǐn)?shù)線在不低于參加同一類型筆試人員的筆試平均分基礎(chǔ)上由集體研究劃定。筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線方可參加面試。

(5)筆試成績公示：筆試成績及筆試合格分?jǐn)?shù)線在保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3天。

2.面試資格復(fù)審

面試資格復(fù)審人選和比例：面試資格復(fù)審人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績和招聘人數(shù)按1:3的比例由高到低依次確定，末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。達(dá)不到上述比例的職位，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人選。

須提供的材料：進(jìn)入面試資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，面試前由縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)須提供以下材料：

(1)戶口簿首頁(非戶主頁)和本人頁、有效期內(nèi)的第二代居民身份證正反面復(fù)印件(放在一個(gè)頁面，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證須一致);

(2)畢業(yè)證書復(fù)印件、報(bào)考有學(xué)士學(xué)位要求的崗位提供學(xué)位證書復(fù)印件(2023年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的，須提供學(xué)校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明);

(3)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;留學(xué)回國和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

(4)服務(wù)于保亭黎族苗族自治縣且服務(wù)期滿經(jīng)考核合格的高校“三支一扶”計(jì)劃畢業(yè)生和“志愿服務(wù)中西部計(jì)劃大學(xué)生”報(bào)考定向崗位的，須提供服務(wù)期滿考核合格證書復(fù)印件或相關(guān)證明材料;

(5)大學(xué)生下基層人員須提供服務(wù)期滿合格證書或2022年度考核優(yōu)秀榮譽(yù)證書復(fù)印件;“蓄水池”人才見習(xí)生須提供2022年度考核優(yōu)秀榮譽(yù)證書復(fù)印件;

(6)有工作單位(在編在崗)的應(yīng)聘人員，須提供所在單位及所屬組織(人事)部門同意報(bào)考證明;

(7)報(bào)考崗位要求取得職稱證書的，須提供職稱證書復(fù)印件;

(8)報(bào)考崗位要求退役士兵的，須提供退出現(xiàn)役證書復(fù)印件;

(9)全國失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果截圖、未被列入失信懲戒對(duì)象承諾書(須本人簽名并按手印);

(10)提供準(zhǔn)考證(現(xiàn)場報(bào)名無須提供)、報(bào)名表以及報(bào)考崗位要求的其他相關(guān)材料復(fù)印件。

現(xiàn)場報(bào)名通過的應(yīng)聘人員無須參加資格復(fù)審。

資格復(fù)審時(shí)需提供相關(guān)材料原件進(jìn)行審核，審核后保留復(fù)印件，退回原件。資格復(fù)審期間未能提供上述材料的，取消面試資格。凡有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消應(yīng)聘人員參加面試資格。

遞補(bǔ)及公示：因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)名單于面試前3天公布。通過資格復(fù)審進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員名單在保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。

3.面試

(1)面試人選：通過面試資格復(fù)審的應(yīng)聘人員。

(2)面試內(nèi)容和方式：縣疾病預(yù)防控制中心傳染病控制崗1、傳染病控制崗2、檢驗(yàn)檢測崗1、檢驗(yàn)檢測崗2和縣七峰醫(yī)院3個(gè)招聘崗位面試內(nèi)容為崗位專業(yè)知識(shí)和實(shí)操，縣疾病預(yù)防控制中心財(cái)務(wù)管理崗位和其他崗位面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

(3)面試時(shí)間和地點(diǎn)：通過保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站另行通知。

(4)面試合格分?jǐn)?shù)線：面試成績實(shí)行百分制，當(dāng)場打分。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的，不予聘用。

4.考試總成績計(jì)分方法：

縣疾病預(yù)防控制中心傳染病控制崗1、傳染病控制崗2、檢驗(yàn)檢測崗1、檢驗(yàn)檢測崗2和縣七峰醫(yī)院3個(gè)招聘崗位按筆試成績占60%，面試成績占40%的比例計(jì)算考試總成績。

縣疾病預(yù)防控制中心財(cái)務(wù)管理崗位和其他崗位考試總成績=(行政職業(yè)能力測驗(yàn)×60%+申論×40%)×60%+面試×40%。

考試總成績依據(jù)“四舍五入”法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，并在保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。

(五)體檢

根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試總成績由高至低等額確定進(jìn)入體檢人選。若報(bào)考同一職位有2名以上(含2名)應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績相同時(shí)，按筆試成績由高至低順序確定進(jìn)入體檢人選。

若報(bào)考同一職位有2名以上(含2名)應(yīng)聘人員出現(xiàn)筆試成績、面試成績及考試總成績相同時(shí)，在進(jìn)行面試加試后，按照最終考試總成績由高至低等額確定進(jìn)入體檢人選。

因應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;因自愿放棄體檢或體檢不合格產(chǎn)生的崗位空缺，可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按考試總成績從高到低順序依次遞補(bǔ)，若沒有遞補(bǔ)人員則取消該崗位招聘計(jì)劃。

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>》執(zhí)行，體檢醫(yī)院必須是縣級(jí)以上(含縣級(jí))具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)向縣人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)復(fù)查，并到縣人力資源和社會(huì)保障局指定的三甲醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。體檢由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

(六)考察

考察工作由縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，縣人力資源和社會(huì)保障局抽調(diào)相關(guān)人員組成考察組。根據(jù)考試和體檢結(jié)果等額確定考察人選。主要是對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行調(diào)查了解�？疾鞎r(shí)間另行通知。

(七)公示

1.縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果等情況，提出擬聘用人員建議，經(jīng)集體研究后，確定擬聘用人員，在保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站上向社會(huì)公示，公示時(shí)間為7天�？h人力資源和社會(huì)保障局只對(duì)公示期內(nèi)反映的情況進(jìn)行核查，逾期不再受理舉報(bào)。為維護(hù)應(yīng)聘人員權(quán)益，舉報(bào)人須實(shí)名舉報(bào)。

2.因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)集體研究，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

1.考察不符合要求的或自愿放棄的;

2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

3.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

(八)聘用

1.在公示期內(nèi)，對(duì)被反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示期滿后，經(jīng)縣委縣政府同意，由縣人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。

2.用人單位與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一年，試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

3.按照《保亭黎族苗族自治縣關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位新錄用人員管理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，新聘用人員在我縣服務(wù)最低年限不低于5年(含試用期)。

五、有關(guān)問題說明

(一)服務(wù)于保亭黎族苗族自治縣且服務(wù)期滿經(jīng)考核合格的高校“三支一扶”計(jì)劃畢業(yè)生和“志愿服務(wù)中西部計(jì)劃大學(xué)生”須服務(wù)滿2年才可報(bào)考定向崗位。

(二)18周歲-40周歲，即1982年3月21日至2005年3月20日期間出生;18周歲-35周歲，即1987年3月21日至2005年3月20日期間出生。

(三)海南省戶籍是指報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)間截止前，常住人員登記戶口所在地是海南省;保亭黎族苗族自治縣戶籍是指報(bào)名時(shí)間截止前，常住人員登記戶口所在地是保亭黎族苗族自治縣。

(四)2023年普通高等學(xué)歷教育應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年7月31日前取得畢業(yè)證書;往屆普通高等學(xué)歷教育畢業(yè)生須在報(bào)名時(shí)間截止前取得。

(五)本次招聘專業(yè)參照《海南省2023年度考試錄用公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)專業(yè)參考目錄》(見附件6)執(zhí)行。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)。該目錄未列入的專業(yè)，按專業(yè)門類、名稱及課程設(shè)置視實(shí)際情況確定。

(六)本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與我縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作無關(guān)。

(七)應(yīng)聘人員應(yīng)全程密切關(guān)注保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站，以便及時(shí)了解相關(guān)報(bào)考事宜、資格審查結(jié)果、各項(xiàng)成績、體檢和擬聘用人員名單公示等情況。具體時(shí)間和其他相關(guān)事宜，以保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

六、紀(jì)律監(jiān)督

(一)實(shí)行回避制度。凡與招考單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的文秘、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招考單位領(lǐng)導(dǎo)人員和招聘工作人員在公開招聘中，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

(二)在招考過程中的違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關(guān)材料者，取消聘用資格。

七、聯(lián)系電話

監(jiān)督舉報(bào)電話：0898-83668451

政策咨詢電話：0898-83668227

報(bào)名技術(shù)支持電話：0898-65230708

請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅丈衔?:30-12:00，下午15:00-17:30撥打電話，周末及節(jié)假日不予咨詢。

保亭黎族苗族自治縣人力資源和社會(huì)保障局

2023年3月6日

附件1：保亭黎族苗族自治縣2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表.xls

附件2：保亭黎族苗族自治2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.xls

附件3：2023屆畢業(yè)生畢業(yè)證明.docx

附件4：同意報(bào)考證明.doc

附件5：未被列入失信懲戒對(duì)象承諾書（本人簽名并按手�。�.doc

附件6：海南省2023年度考試錄用公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理工作人員）專業(yè)參考目錄.zip

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