亚洲中文字幕高清有码在线,亚洲自拍偷拍第一页

23年3月6日貴州雍泰建設(集團)有限公司是國有獨資企業(yè)集團公司，主營城鄉(xiāng)基礎設施及有關項目的建設與開發(fā)經營、房地產開發(fā)與經營、醫(yī)療衛(wèi)生設備經營及銷售等業(yè)務。為進一步加強公司隊伍建設，壯大公司業(yè)務，拓寬選人渠道，結合工作需要，經研究決定，面向社會公開招聘25名工作人員。

一、招聘原則

(一)堅持黨管人才的原則;

(二)堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的原則;

(三)堅持按需設崗、按崗競聘、人崗相適、人事相宜的原則;

(四)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘的基本條件

(一)應聘人員應具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質;

2.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德;

3.遵紀守法、誠實守信、品行端正、人格健全;

4.有較強的事業(yè)心和責任感;

5.具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識和工作能力;

6.身體健康，符合應聘崗位的身體條件;

7.符合應聘崗位要求的其它資格和條件。

(二)以下人員不得報考

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

2.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

3.被開除公職的人員;

4.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的人員;

5.未能提交應聘崗位所需資格條件的相關證明材料的人員;

6.不符合應聘崗位所需資格或條件的人員;

7.在各類公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員及因廉潔自律等方面受過處理的人員;

8.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員;

9.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

三、招聘崗位

具體招聘崗位及要求詳見《貴州雍泰建設(集團)有限公司人員招聘職位表》(附件1)。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

在納雍縣人民政府網(wǎng)、貴州雍泰建設(集團)有限公司官網(wǎng)(http://www.gzytjt.cn/)、貴州163人事考試信息網(wǎng)等公開發(fā)布招聘公告。

1.招聘公告時間為：2023年3月6日至招滿為止。

(二)報名及資格初審

1.報名時間：公告發(fā)布之日至招滿為止。

2.報名方式

(一)人員招聘報名采用網(wǎng)絡報名方式，考生需提供以下報名資料：

(1)《貴州雍泰建設(集團)有限公司人員招聘報名表》(附件2)電子版，需附一寸標準證件照;

(2)教育部學歷證書電子注冊備案表;

(3)畢業(yè)證書掃描件;

(4)身份證掃描件;

(5)相關資格證書掃描件;

(6)相關工作經驗證明掃描件(要求工作經驗的崗位提供);

(7)報考崗位要求的其他相關資料。

以上資料以壓縮包的形式，命名為姓名+應聘單位代碼+應聘崗位代碼(如:張三+YT0101+01)發(fā)送至指定郵箱(810636165@qq.com)，如不按以上格式報名的，一律視為報名不成功。

3.報名要求：

(1)每位應聘人員只能應聘一個崗位;

(2)應聘人員在報名時填報的信息應當與其提供的證明材料上的完全一致。

4.資格初審：資格初審只是對報考人員提交的報名信息進行審核，不對報考人員所提交信息的真實性進行審核。經審核通過的人員，貴州雍泰建設(集團)有限公司于三個工作日內通過指定郵箱(810636165@qq.com)發(fā)送“報名成功”的信息至報考人員郵箱。

應聘人員必須認真閱讀《貴州雍泰建設(集團)有限公司人員招聘職位表》(附件1)中所規(guī)定的招聘條件，確認自己是否符合招聘條件之后再進行填報。否則，因錯報、誤報和瞞報造成的一切后果，由應聘人員本人承擔。

五、資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員所提供的資料不真實的，本公司有權取消應聘資格。

(一)現(xiàn)場面試

1.面試時間、地點另行通知。

2.面試內容：面試主要考察應聘人員與應聘崗位的匹配程度，臨場應變能力，應急處理能力等的綜合評價。

3.面試采取面試官打分方式，滿分100分。面試成績60分及以上方可進入下一環(huán)節(jié)。未參加面試或面試成績不到60分及以上者取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

4.面試成績將在納雍縣人民政府網(wǎng)和貴州雍泰建設(集團)有限公司網(wǎng)站公布。

5.面試結束后按面試成績60分及以上者均能進入筆試。

(二)筆試

1.筆試內容:報考職位相關專業(yè)知識。筆試為閉卷考試(不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓班)。

2.筆試時間按報考人員接到我公司考試時間通知為準。

3.筆試采取公開考試的方式，滿分100分。筆試成績60分及以上方可進入下一環(huán)節(jié)。未參加筆試或筆試成績不到60分及以上者取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

(三)考察政審

筆試結束后，原則上根據(jù)應聘人員面試(面試成績占50%)及筆試(筆試成績占50%)綜合成績的成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)1：1的比例確定考察對象�？疾煊少F州雍泰建設(集團)有限公司人力資源部組織實施，考察內容主要包括考察對象政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等�？疾鞎r需對考察對象人事檔案進行查閱，進一步核實考察對象是否符合規(guī)定的招聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確進行資格復審。

考察對象需提供以下資料交考察組審核或帶回:

1.經公安機關出具的無違法犯罪記錄證明;

2.個人征信報告。

資格審查貫穿整個招聘工作全過程，如在考察中，發(fā)現(xiàn)報考人員提供資料與實際不符的，將取消應聘資格。

(四)體檢

進入體檢環(huán)節(jié)的應聘人員，體檢必須按規(guī)定時間在指定的縣級以上醫(yī)院進行，并出具體檢結論，其他體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢費用由應聘人員自理，體檢時間另行通知。體檢合格的進入考察政審環(huán)節(jié)。體檢標準參照有關規(guī)定執(zhí)行。

(五)公示

經面試、筆試、考察政審、體檢、公示合格的應聘人員，確定為公司擬聘用人員，在企業(yè)相關媒體上進行為期5個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論再決定是否聘用。

在整個招聘過程中因應聘人員自動放棄或體檢、考察政審、公示結果不合格等原因造成招聘職位空缺的，經集團公司黨委會議研究決定是否順延遞補。

(六)聘用

經面試、筆試、考察政審、體檢、公示合格的應聘人員，由公司按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應在規(guī)定時間到公司報到并辦理相關手續(xù)，拒不報到的，取消聘用資格。