事業(yè)編！2023襄陽事業(yè)單位招聘超4000人!

　　“重頭戲還在后面，今年我市事業(yè)單位招聘人數(shù)預(yù)計將超4000人。”當下，我市事業(yè)單位2023年統(tǒng)一公開招聘工作正在進行，面對市民關(guān)注的后續(xù)招聘問題，市人社局事業(yè)單位管理科負責(zé)人介紹說。

　　就業(yè)是民生之本，高校畢業(yè)生作為就業(yè)重點群體，針對這一重點熱點問題，市人社局在事業(yè)單位，公開招聘工作中加大力度、增加頻率，為廣大高校畢業(yè)生提供更多的就業(yè)機會，緩解就業(yè)壓力。

　　為了進一步保障和落實事業(yè)單位用人主體自主權(quán)，人社部門及時發(fā)布了緊缺高層次人才專業(yè)目錄，支持市直重點事業(yè)單位采取面試、考核的方式引進人才，對急需緊缺人才還可采取“一事一議”、特設(shè)崗位等綠色通道引進。

　　2023年全市各類事業(yè)單位計劃引進緊缺高層次人才1000人，其中市直事業(yè)單位計劃引進500余人。

　　除統(tǒng)籌開展各類統(tǒng)一招聘外，市人社部門還將組織各縣(市、區(qū))積極參加全省“三支一扶”招募、全省中小學(xué)教師專項招聘、全省基層醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員專項招聘，全市各類招聘總?cè)藬?shù)預(yù)計在4000人以上，錯峰、高頻開展的各項事業(yè)單位公開招聘將大大增加高校畢業(yè)生應(yīng)聘機會。

　　“請有意報考的學(xué)子密切關(guān)注市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站，我們也會通過主流媒體第一時間進行發(fā)布。”該負責(zé)人介紹說。

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