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2023年新疆第二師鐵門關(guān)經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會招聘9人公告

2023-03-03 14:54:21 |文章來源:兵團第二師鐵門關(guān)市門戶|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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2023年第二師鐵門關(guān)經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會面向社會公開招聘工作人員公告

根據(jù)第二師鐵門關(guān)經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會人才發(fā)展需求,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)研究,經(jīng)開區(qū)管委會擬面向社會公開招聘聘任制工作人員9名,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

一、報考條件

(一)報考人員應(yīng)具備下列資格

1.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會主義制度,在維護祖國統(tǒng)一、維護民族團結(jié)、維護社會穩(wěn)定等大是大非問題上,旗幟鮮明,立場堅定;

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

4.具有符合職位要求的工作能力,條件詳見《職位表》,崗位要求的年齡、工齡和工作經(jīng)歷計算時點至2023年3月1日;

5.具備擬任職位所要求的其他資格條件。

(二)以下人員不得報考

1.在維護祖國統(tǒng)一、民族團結(jié)、社會穩(wěn)定中,認識含糊、態(tài)度曖昧的;

2.受刑事處罰、黨政紀處分的人員;

3.立案審查尚未作出結(jié)論的人員;

4.曾被開除公職的人員;

5.約定服務(wù)期未滿的人員;

6.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員;

7.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。其中,報考人員不得報考構(gòu)成回避關(guān)系的招考崗位。

(三)以下報考人員可免筆試

符合報考條件的碩士及以上學歷或持有中級及以上消防、安全、環(huán)保注冊類證書或中級及以上職稱的,且具有應(yīng)急管理或大型國企或咨詢設(shè)計單位安全、環(huán)保、消防3年以上工作經(jīng)驗或管理經(jīng)驗的人員。

二、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布招聘公告信息、報名與資格審查、筆試面試、體檢考察、公示和聘用等程序進行。

(一)發(fā)布招聘公告信息

《2023年第二師鐵門關(guān)經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)面向社會公開招聘工作人員公告》(以下簡稱《招聘公告》)通過新疆人才網(wǎng)、第二師鐵門關(guān)市政務(wù)網(wǎng)、鐵門關(guān)開發(fā)區(qū)微信公眾號等平臺公布,請及時關(guān)注“鐵門關(guān)開發(fā)區(qū)”微信公眾號,考試時間地點及其他相關(guān)動態(tài)將在公眾號發(fā)布通知。

(二)報名與資格初審

1.報名時間:2023年3月3日10:00至3月12日20:00。

2.報名方式:此次公開招聘采取網(wǎng)上報名方式進行。凡符合招考條件自愿報名的人員,在規(guī)定的報名時間內(nèi),將報名表、本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表及崗位要求的相關(guān)證書、相關(guān)工作經(jīng)歷證明等有關(guān)材料掃描件打包后(以“報名部門+姓名+聯(lián)系電話”方式命名)發(fā)送至以下郵箱:1208150922@qq.com。以電子郵件發(fā)送時間為準,逾時不予受理。

3.資格初審:報考人員提交報名信息后,招聘單位對報名人員的資格條件進行初審篩選,資格審查通過人員,進入下一環(huán)節(jié),審查結(jié)果將公布至“鐵門關(guān)開發(fā)區(qū)”微信公眾號。

(三)筆試

筆試采用閉卷方式進行,不指定復習資料,考試內(nèi)容包含一定分值專業(yè)知識,使用國家通用語言文字答題,卷面分為100分。

筆試時間、地點等事宜將于3月16日在第二師鐵門關(guān)市政務(wù)網(wǎng)、鐵門關(guān)開發(fā)區(qū)微信公眾號同步公布。

(四)面試

按照筆試成績由高到低的順序,以崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定進入面試人員(含同分并列者),面試人員名單、面試的具體時間、地點及相關(guān)要求在第二師鐵門關(guān)市政務(wù)網(wǎng)、鐵門關(guān)開發(fā)區(qū)微信公眾號同步公布。面試總分滿分100分,面試成績合格線為70分,不合格的不得進入下一環(huán)節(jié)。免筆試的職位參加面試的人數(shù)由用人單位按照崗位招聘人數(shù)實際情況擇優(yōu)確定。

(五)體檢和考察

根據(jù)考生總成績,按招聘崗位計劃數(shù)1︰1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員,總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,免筆試人員總成績?yōu)槊嬖嚦煽儭?/p>

確定的體檢人員,到縣級以上醫(yī)院進行體檢,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢前三天內(nèi)不得飲酒,體檢當日早晨空腹,體檢費用考生自理。體檢不合格不予錄用。

體檢合格的報考人員進入考察環(huán)節(jié)。報考人員應(yīng)認真填寫《2023年第二師鐵門關(guān)經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)面向社會公開招聘工作人員考察表》,在規(guī)定時間內(nèi)未能提交《考察表》和證明材料者,將取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

(六)公示與聘用

考察合格者,擬聘用人員名單在第二師鐵門關(guān)市政務(wù)網(wǎng)站、鐵門關(guān)開發(fā)區(qū)微信公眾號同步公示,期限為5個工作日。

三、聘后管理及待遇

聘用人員由招聘單位根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》與其簽訂勞動合同,所有員工入職后薪酬按照《鐵門關(guān)經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)績效薪酬管理方案》執(zhí)行,薪酬由“崗位工資+績效工資”組成,績效工資與績效考核掛鉤,堅持以崗定薪、 按績定酬。試用期內(nèi)繳納五險,不發(fā)放績效工資,試用期2個月,轉(zhuǎn)正后發(fā)放績效工資,繳納五險一金。聘任人員試用期滿,由經(jīng)開區(qū)進行考核,合格者正式聘任;不合格者予以解聘。

四、紀律監(jiān)督

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅招聘紀律,嚴格秉公辦事,接受紀檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督,杜絕不正之風,特設(shè)立監(jiān)督舉報電話。

監(jiān)督電話:0996—2936019

本公告由鐵門關(guān)經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會負責解釋。

咨詢電話:15739823740 18999610129

附件1:2023年第二師鐵門關(guān)經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)面向社會公開招聘工作人員職位表.xls

附件2:2023年第二師鐵門關(guān)經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)面向社會公開招聘工作人員報名表.doc

手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2023/0303/470274.html

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(編輯:zhongpen)
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