事業(yè)單位面試技巧：提升交流感的技巧

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面試考場上考官需要持續(xù)聽取考生的作答，而考生作答的內(nèi)容往往千篇一律，就導(dǎo)致考官很容易走神，思想“開小差”，在面試考場中想要讓考官真正地能聽進去我們說話，并且對我們印象深刻，其中的秘訣就在于“交流感”，“交流感”包括三個層面：面部神態(tài)，肢體語言，和語言表達，那么我們要怎么從這三個層面提升面試作答中的交流感呢?

一、面部神態(tài)要放松

在考場上，考官往往會把注意力集中在考生的面部，因此面部神態(tài)的管理就相當重要了。而面試神態(tài)的管理中比較重要的就是眼神和微笑。

在眼神上的要求有兩點：專注、友善。在日常答題練習(xí)時，要克服緊張情緒，習(xí)慣性地練習(xí)直視對面“考官”的雙眼，但是對考官的注視也要注意不可以過于嚴肅，尤其是男性考生可能會有一些眼神過于嚴肅或者過于“桀驁不馴”的情況，需要尤其注意�？梢栽诰毩�(xí)過程中多錄制答題視頻，檢驗自己答題時的眼神。如果有些考生比較內(nèi)向，可以讓自己的目光焦點落在考官的鼻尖、額頭中間，另外還要讓自己的眼神注視主考官之余，兼顧好其他考官，做到“雨露均沾”。

在微笑上的要求也有兩點：自然，真誠。許多考生面對考官時過于緊張，導(dǎo)致面部肌肉僵硬，很難笑得出來，可以在答題時對著鏡子練習(xí)，形成一開口答題就微笑的習(xí)慣。另外值得注意的是，微笑應(yīng)該是隨著答題內(nèi)容來進行調(diào)整的，在作答一些消極類的社會現(xiàn)象題目時，就不需要微笑了，應(yīng)該嚴肅對待，甚至要加入一些“皺眉”的動作。

二、肢體語言

肢體語言也是表達過程中非常重要的一部分，也往往是考生們會忽視的一部分，許多的考生因為考場上比較緊張，導(dǎo)師身體僵硬，一動不動，也會暴露考生們的“緊張”。但是肢體語言切記不可太多，否則也會給考官流血不穩(wěn)重的印象。那么要正確的在答題中融入肢體語言呢?首先要明確的是腰部以下位置不適合有過多的動作，考官注意力集中的范圍是有限的，盡量把肢體語言集中于上半身，如：答題到了想要強調(diào)的地方，可以適當把上半身前傾或者加入一些手上的動作來輔助自己的表達，可以起到很好地強調(diào)重點的作用。

三、語言表達

語言表達要流暢�？目慕O絆的表達會影響考官對我們表達內(nèi)容的理解，即便你的答案有亮點也容易被忽略，很難獲得理想分數(shù)。所以在答題時，絕不要去盲目地追求華麗的辭藻，如果積累不足，可以盡可能地用生活化的語言把自己想法清晰、流暢地說給考官聽。

語言表達要接地氣。主要包括用詞的接地氣和語氣的接地氣。在答題過程中可以積累一些“官方用語”但是如果通篇都是“官方用語”反而會影響考官的聽感，因此可以適當?shù)卣f一些“大白話”進行銜接過渡。語氣更要接地氣，我們的考生面試的大部分是基層工作人員，溝通對象是群眾，對于表達的接地氣是基礎(chǔ)要求。

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