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2023年陜西延安延川縣事業(yè)單位招聘已安置退役大學(xué)生義務(wù)兵93人公告

2023-02-28 17:34:34 |文章來源:延川縣人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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根據(jù)中共延安市委辦公室、延安市人民政府辦公室《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范大學(xué)生義務(wù)兵安置工作的通知》(延市辦字[2020] 12號(hào))和中共延安市委組織部、延安市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于縣(市、縣)事業(yè)單位公開招聘安置退役大學(xué)生義務(wù)兵的實(shí)施方案>的通知》(延人社發(fā)[2020]153號(hào))文件精神,依據(jù)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(陜?nèi)松绨l(fā)[2020]51號(hào))、《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)基層事業(yè)單位招聘工作的通知》(陜?nèi)松绨l(fā)[2017]11號(hào))等人事管理相關(guān)政策規(guī)定精神,按照市委組織部、市人社局《關(guān)于<延川縣2022年事業(yè)單位公開招聘安置退役大學(xué)生義務(wù)兵實(shí)施方案>的批復(fù)》(延人社發(fā)[2022]36號(hào))文件要求,經(jīng)縣政府同意,通過設(shè)立特定崗位,公開招聘已安置到事業(yè)單位的退役大學(xué)生義務(wù)兵93人。現(xiàn)公告如下:

一、招聘安置原則

堅(jiān)持公開、公平、公正、平穩(wěn)的原則。

二、招聘安置計(jì)劃

本次計(jì)劃公開招聘已安置退役大學(xué)生義務(wù)兵93名(具體招聘崗位資格條件詳見附表)。

三、招聘安置范圍及條件

(一)招聘安置范圍

2014年入伍,2016年退伍,按照2014年《延川縣人民政府常務(wù)會(huì)議紀(jì)要(第23號(hào))》,符合安置條件的大學(xué)生義務(wù)兵2名;

2015年入伍,2017年退伍,按照《延川縣2015年夏秋季征兵優(yōu)待政策》(延政發(fā)(2015)21號(hào)),符合安置條件的大學(xué)生義務(wù)兵1名;

2016年入伍,2018年退伍,按照《延川縣2016年夏秋季征兵優(yōu)待政策》(延政發(fā)(2016)68號(hào)),符合安置條件的大學(xué)生義務(wù)兵1名;

2018年入伍,2020年退伍,按照《延川縣2018年夏秋季征兵優(yōu)待政策》(延政發(fā)(2018)69號(hào)),符合安置條件的大學(xué)生義務(wù)兵50名;

2019年入伍,2021年退伍,按照《延川縣2019年夏秋

季征兵優(yōu)待政策》(延政發(fā)(2019)88號(hào)),符合安置條件的大學(xué)生義務(wù)兵39名;

(二)資格條件

1.政治素質(zhì)好,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

2.遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

3.大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷退役士兵;

4.年齡在18周歲以上,35周歲以下;

5.具備履行崗位職責(zé)的身體條件和其他條件。

(三)具有下列情形之一的,不得參加公開招聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

2.因在公務(wù)員和事業(yè)單位招聘中違規(guī),在禁考期內(nèi)的;

3.失信被執(zhí)行人員;

4.法律、法規(guī)及國(guó)家政策規(guī)定其他不符合報(bào)考的情形。

四、招聘的辦法及程序

本次招聘安置工作由延川縣2022年事業(yè)單位公開招聘安置退役大學(xué)生義務(wù)兵工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織,按照發(fā)布招聘安置公告、報(bào)名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

2023年2月28日在延川縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.yanchuan.gov.cn/)發(fā)布招聘安置公告。

(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查

報(bào)名時(shí)間:2023年3月6日-3月7日

報(bào)名地點(diǎn):縣人力資源和社會(huì)保障局三樓會(huì)議室

報(bào)名時(shí)所需材料:報(bào)名登記表、身份證、戶口本、學(xué)歷證書、入伍批準(zhǔn)書、退出現(xiàn)役登記表、《退伍證》等(所有證件均需原件和復(fù)印件,復(fù)印件留存);近期一寸免冠照片3張;《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。

1.報(bào)名和資格審查同時(shí)進(jìn)行,審查合格人員方可參加招聘。報(bào)考人員必須真實(shí)、準(zhǔn)確地提供報(bào)考信息,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。

2.資格審查貫穿招聘工作全過程,報(bào)考人員要如實(shí)提供相關(guān)資料,無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位資格條件不符,均取消應(yīng)聘資格。

(三)考試

本次公開招聘不設(shè)置開考比例,報(bào)名及資格審查合格人員全部進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。

1.筆試。筆試時(shí)間為150分鐘,筆試滿分為100分,筆試成績(jī)?cè)诠姘l(fā)布網(wǎng)站予以公布。筆試內(nèi)容為兩部分:①公共基礎(chǔ)知識(shí)占50分;②測(cè)試申論及寫作占50分。公共基礎(chǔ)知識(shí)內(nèi)容包括馬克思主義哲學(xué)、毛澤東思想概論、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、時(shí)事政治、職業(yè)道德、法律常識(shí)、文史基礎(chǔ)知識(shí)、自然科技常識(shí)、環(huán)境保護(hù)、公文與學(xué)術(shù)論文寫作知識(shí)等。

筆試的具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

2.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試,滿分為100分。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的舉止儀表和語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維及處理問題能力以及人際溝通協(xié)調(diào)能力等。

面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員,并由應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。面試成績(jī)低于60分者,不得確定為體檢和考察人選。

面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢

面試合格人員全部進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

體檢人員到指定的縣級(jí)及以上醫(yī)院參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由考生自理。體檢人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查,復(fù)查只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。

體檢人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自愿放棄。

體檢不合格的,取消聘用資格。

(五)考察

主要考察報(bào)考人員的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及需要回避的情況等。并再次對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。

考察不合格的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(六)公示

考試、體檢和政審合格的人員名單在延川縣人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

(六)資格復(fù)審及公示

將考察考核、體檢、政審合格人員報(bào)延安市人社局進(jìn)行資格復(fù)審,對(duì)資格復(fù)審合格者進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示,公示無(wú)異議后,辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。

(七)辦理相關(guān)手續(xù)及要求

1.公示期滿后,將擬聘用人員報(bào)延安市人力資源和社會(huì)保障局,市局正式聘用后繼續(xù)應(yīng)聘到原事業(yè)單位工作,并和用人單位簽訂聘用合同。

2.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和陜西省委組織部、省人社廳《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)基層事業(yè)單位招聘工作的通知》(陜?nèi)松绨l(fā)﹝2017﹞11號(hào))文件精神,新招聘的事業(yè)單位工作人員在基層最低服務(wù)年限為5年,事業(yè)單位工作人員不得在最低服務(wù)年限內(nèi)調(diào)動(dòng)或參加其他單位招(選)聘(考)。對(duì)于招聘后無(wú)正當(dāng)理由放棄報(bào)到的考生和不履行最低服務(wù)年限的人員,將記入誠(chéng)信檔案,按有關(guān)規(guī)定處理。新聘人員實(shí)行試用期制度,試用期為一年,試用期滿經(jīng)考核合格的,簽訂聘用合同,不合格的,取消聘用。

五、紀(jì)律要求

招聘領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對(duì)本次招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,嚴(yán)格操作程序,接受紀(jì)委監(jiān)委的監(jiān)督。嚴(yán)格按照陜西省事業(yè)單位工作人員公開招聘的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,嚴(yán)格招聘工作程序,各個(gè)環(huán)節(jié)都要堅(jiān)持“公開、公正、公平”的原則,杜絕違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生,一旦發(fā)現(xiàn)問題,予以嚴(yán)肅處理。

2023年陜西延安延川縣事業(yè)單位招聘已安置退役大學(xué)生義務(wù)兵報(bào)名表 (2).doc

2023年陜西延安延川縣事業(yè)單位招聘已安置退役大學(xué)生義務(wù)兵計(jì)劃表(1).xlsx

延川縣2023年事業(yè)單位公開招聘安置退役大學(xué)生義務(wù)兵工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2023年2月28日

原標(biāo)題:延川縣2023年事業(yè)單位公開招聘已安置退役大學(xué)生義務(wù)兵公告

文章來源:http://www.yanchuan.gov.cn/ztzl/zdgz/tzgg/1630410257505193986.html

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(編輯:zhongpen)
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