2023山東德州人才發(fā)展集團有限公司選聘職業(yè)經(jīng)理人1人公告

德州人才發(fā)展集團有限公司(以下簡稱為“市人才集團”)成立于2022年7月，是經(jīng)德州市人民政府批準(zhǔn)成立的一級國有企業(yè)，注冊資本1億元。下轄德州德才投資有限公司、德才智谷(北京)科技發(fā)展有限公司、德州德才園區(qū)運營有限公司、德州德才兼?zhèn)淙瞬欧��?wù)有限公司、德州德才教育咨詢有限公司、德州德才人力資源有限公司等7個權(quán)屬公司，重點開展人才招引、人才培育、人才服務(wù)、人才公寓、人才基金、人才園區(qū)等核心業(yè)務(wù)。

為滿足集團發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開選聘職業(yè)經(jīng)理人，有關(guān)事項公告如下：

一、選聘崗位及數(shù)量

德州德才教育咨詢有限公司總經(jīng)理1人。

二、選聘基本條件及任職資格

(一)基本條件

1.具有良好的政治素質(zhì)和思想品德，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護黨的路線、方針、政策;

2.認同并遵守集團總部及公司的工作理念和相關(guān)規(guī)章制度、規(guī)則;

3.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗，熟悉國家市場規(guī)律、經(jīng)濟政策及相關(guān)法律法規(guī)，熟悉市場和相關(guān)行業(yè)情況，有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)方法及團隊管理經(jīng)驗;

4.具有良好的職業(yè)操守和個人品行，嚴(yán)格遵守廉潔自律準(zhǔn)則，誠實守信。自覺遵守國家法律、法規(guī)和企業(yè)各項管理制度，具有良好的職業(yè)道德和嚴(yán)謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，具有高度的事業(yè)心和責(zé)任感;

5.具有大學(xué)本科及以上文化程度，所學(xué)專業(yè)符合崗位要求，有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理能力，有相關(guān)從業(yè)技能和職業(yè)資格，具備多年相關(guān)從業(yè)工作經(jīng)驗。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，以2023年2月1日為截止日期;

6.年齡符合任職資格條件;

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

8.其他應(yīng)具備的任職資格條件;

9.具有下列情形之一的人員不得報考：

(1)因犯罪受過刑事處罰的;

(2)曾被開除黨籍、公職的;

(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(4)曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的;

(5)受處分期間或者未滿影響期限的;

(6)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象名單的;

(7)錄用后構(gòu)成回避關(guān)系的;

(8)現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生以及定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生等;

(9)法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的。

(二)任職資格

具體崗位任職要求詳見崗位計劃表。

三、選聘程序

本次選聘按照公告發(fā)布、個人報名、資格初審、面談、資格復(fù)審、面試及履歷業(yè)績評價、背景調(diào)查、體檢、公示、聘任等程序進行。由山東德仁四方人才發(fā)展集團有限公司(以下簡稱：德仁四方集團)全程組織實施。

應(yīng)聘者可通過市國資委官網(wǎng)、市人才集團微信公眾號及得人網(wǎng)微信公眾號等渠道查看選聘信息。

四、報名與資格初審

(一)個人報名

報名郵箱：drwlyyzx@163.com;

報名時間：2023年02月23日—03月06日18:00。

(二)提交材料

應(yīng)聘人員需下載《德州人才發(fā)展集團有限公司應(yīng)聘報名登記表》(附件2)、《個人誠信承諾書》(附件3)，填寫后連同相關(guān)資料掃描件發(fā)送到指定報名電子郵箱(請將全部報名材料打包壓縮，在標(biāo)題中注明“姓名-應(yīng)聘單位-應(yīng)聘職位”(標(biāo)注不清晰者視為無效報名)。

相關(guān)資料包括：《德州人才發(fā)展集團有限公司應(yīng)聘報名登記表》電子版;本人有效身份證件(正反面)，學(xué)歷、學(xué)位、職(執(zhí))業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書、獲獎證書、專利成果、專業(yè)成果、項目成果、學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷證明(學(xué)歷電子注冊備案表)(海外取得學(xué)歷學(xué)位者須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書》)、近三年工作總結(jié)或述職報告、簽字版的《個人誠信承諾書》等掃描件。

(三)其他事宜

應(yīng)聘人員應(yīng)仔細閱讀《個人誠信承諾書》(附件3)，所提交的申請材料應(yīng)真實、準(zhǔn)確、完整。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開選聘背景調(diào)查的重要內(nèi)容之一，報考人員有惡意注冊報名信息、提供虛假報考申請材料、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次應(yīng)聘資格。

(四)資格初審

應(yīng)聘人員提報資料至指定郵箱后，德仁四方集團將對報考人員的身份信息、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、任職資格、職(執(zhí))業(yè)資格等進行審查。根據(jù)資格審查結(jié)果，確定面談人員。

五、面談

面談采用百分制計算成績，成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，設(shè)定面談合格分數(shù)線(分數(shù)線為80分)。面談成績不計入面試成績。報名人數(shù)與選聘計劃比例超過5：1的，在面談合格分數(shù)線以上人員中按照5：1的比例確定參加復(fù)審及面試人選;未超過5：1的，面談合格分數(shù)線以上人員全部參加資格復(fù)審及面試階段。

六、資格復(fù)審

面談通過進入面試階段的人員，須按要求進行資格復(fù)審，如發(fā)生資格復(fù)審與資格初審結(jié)果不一致的情況，以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按要求進行資格復(fù)審的，視為自動放棄。資格復(fù)審由市人才集團進行，對應(yīng)聘人員的資格條件進行嚴(yán)格審查，確定符合選聘資格條件的人員，并對資格復(fù)審結(jié)果負責(zé)。應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位任職資格要求，向復(fù)審機構(gòu)提交《報名表》、《誠信承諾書》及相關(guān)證明材料。因放棄或資格復(fù)審不通過的，按面談成績依次遞補。

七、面試及履歷業(yè)績評價

(一)根據(jù)面談成績由高到低，資格復(fù)審?fù)ㄟ^后確定面試人員，面試具體時間及相關(guān)事項將通過短信、電話或公告形式另行通知。

面試采用百分制計算成績，成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，設(shè)定合格分數(shù)線(合格分數(shù)線定為80分)。同一選聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)成績并列的，可采取加試的方式確定。

(二)對進入面試范圍的人員，進行履歷業(yè)績評價，履歷業(yè)績評價計入面試成績。

八、背景調(diào)查、體檢、公示與聘任

(一)背景調(diào)查。背景調(diào)查內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的身份及學(xué)歷核實情況，政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、工作業(yè)績等方面的情況。

(二)體檢。根據(jù)面試成績分數(shù)排名按選聘計劃等額確定體檢人選。在人才集團指定醫(yī)院或醫(yī)療機構(gòu)體檢，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。因體檢不合格或放棄體檢資格造成的空缺，根據(jù)面試成績依次遞補。

(三)公示與聘任。按面試、背景調(diào)查、體檢結(jié)果確定擬聘任人員，在市人才集團微信公眾號及得人網(wǎng)微信公眾號公示5個工作日。公示期滿且無異議的人員，由權(quán)屬公司依法依規(guī)聘任，辦理相關(guān)手續(xù)。

九、選聘人員薪酬及相關(guān)待遇

(一)薪酬。根據(jù)《德州人才發(fā)展集團子公司職業(yè)經(jīng)理人管理暫行辦法(試行)》規(guī)定的薪酬結(jié)構(gòu)，參考市場同類可比人員薪酬水平，提供具有競爭力的薪酬待遇。

(二)相關(guān)待遇。按照德州市人才引進相關(guān)政策規(guī)定，協(xié)助符合條件的選聘人員解決落戶、子女入學(xué)、配偶就業(yè)等問題;首次來德工作的博士研究生和重點高校院所碩士研究生可按政策規(guī)定享受大學(xué)生生活補貼。為符合條件的人員申請安家補貼等各種補貼。

十、考核及退出

權(quán)屬公司與職業(yè)經(jīng)理人簽訂勞動合同、聘任協(xié)議、簽訂經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書�？己艘越�(jīng)營業(yè)績考核指標(biāo)為主，根據(jù)崗位職責(zé)和工作分工，確定考核內(nèi)容及指標(biāo)，并區(qū)分年度和任期經(jīng)營業(yè)績考核。

職業(yè)經(jīng)理人履行聘任協(xié)議情況、經(jīng)營目標(biāo)考核結(jié)果是續(xù)聘或解聘的主要依據(jù)。任期屆滿，聘任協(xié)議自然終止;考核合格予以續(xù)聘的，重新簽訂聘任協(xié)議。對于出現(xiàn)符合聘任協(xié)議中明確約定的解聘條件情形或本人提出不再續(xù)聘的職業(yè)經(jīng)理人，將予以解聘或不再續(xù)聘，同時解除勞動合同，依法退出公司。

十一、組織與紀(jì)律監(jiān)督

本次選聘由德仁四方集團負責(zé)全程組織實施，并接受市人才集團監(jiān)督(監(jiān)督電話：0534-2385527，工作時間為周一到周五8:30-18:00)。對違反公開選聘考試紀(jì)律的報考人員，參照有關(guān)規(guī)定處理。

十二、其他

(一)報名、考試及聘用等相關(guān)信息，請及時關(guān)注市人才集團微信公眾號及得人網(wǎng)微信公眾號，因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自行承擔(dān)。

(二)德仁四方集團將嚴(yán)格審查應(yīng)聘者相關(guān)信息、證書的真實性、操作案例的真實性。如報名信息與事實不符，德仁四方集團有權(quán)在任何環(huán)節(jié)(含聘用后)予以處理，應(yīng)聘者須承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

(三)以上所需原件，審核后一律退還，復(fù)印件留存不予退還，德仁四方集團對應(yīng)聘人員信息負有保密義務(wù)。本次公開選聘不指定考試教材，不舉辦、不授權(quán)任何機構(gòu)舉辦考前培訓(xùn)班。

(四)市人才集團有權(quán)根據(jù)報名人數(shù)、崗位需求變化及報名情況等調(diào)整個別崗位要求或核減招聘計劃。

咨詢電話：0534-2636125、2636079

聯(lián)系人：許老師、扈老師

聯(lián)系地址：山東德仁四方人才發(fā)展集團有限公司—人才服務(wù)大廳(德州天衢新區(qū)尚德六路1088號)

附件(掃碼查看)：

1.《德州人才發(fā)展集團有限公司職業(yè)經(jīng)理人選聘崗位計劃表》

2.《德州人才發(fā)展集團有限公司應(yīng)聘報名登記表》

3.《個人誠信承諾書》

文章來源：http://gzw.dezhou.gov.cn/n51096454/n51096470/c79628228/content.html

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