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2023年湖南常德柳葉湖旅游度假區(qū)部分事業(yè)單位招聘9人公告

2023-02-20 11:02:54 |文章來源:柳葉湖旅游度假區(qū)組織人事局|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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因工作需要,柳葉湖旅游度假區(qū)部分事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開招聘工作人員9名,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘單位簡(jiǎn)介

柳葉湖管委會(huì)直屬事業(yè)單位、白鶴鎮(zhèn)衛(wèi)生院和七里橋街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心均為全額撥款事業(yè)單位。

二、招聘崗位及數(shù)量

共計(jì)劃招聘工作人員9名。具體崗位及數(shù)量見附表。

三、招聘條件

(一)基本條件

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.崗位所需要的其他條件。

(二)具體條件

具體條件見附件1。

(三)有下列情形之一的,不得報(bào)名

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

6.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘程序及辦法

本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。

(一)報(bào)名時(shí)間

網(wǎng)上報(bào)名:2023年2月28日 8:30至3月2日16:00

網(wǎng)上資格審查:2023年2月28日 9:00至3月2日17:00

(二)報(bào)名網(wǎng)址

常德柳葉湖旅游度假區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站(https://cdlyh.changde.gov.cn/ ) 。

(三)報(bào)名程序

瀏覽常德柳葉湖旅游度假區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站或常德市人社局官網(wǎng)“人事考試”專欄,進(jìn)入“2023年柳葉湖旅游度假區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名入口”,考生注冊(cè)并登錄網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)->報(bào)名填表->上傳照片->提交審核->查詢資格審查結(jié)果->查驗(yàn)報(bào)名信息->報(bào)名結(jié)束。

報(bào)考人員報(bào)名與參加考試使用的身份證必須一致。報(bào)考人員須對(duì)照招聘條件,如實(shí)填寫個(gè)人信息,且只能選取一個(gè)崗位報(bào)名。

報(bào)名期間除個(gè)人電子照片(近期免冠證件照)之外,無需上傳其他電子文檔,并確保上傳的照片清晰可辨,文件格式為JPG格式,寬高比例1:1.2-1.4,大小為4-20K;照片像素的參考數(shù)值:寬度130,高度170。

網(wǎng)上報(bào)名后,報(bào)考人員須及時(shí)查詢資格審查結(jié)果(一般半個(gè)工作日內(nèi)),資格審查合格人員不得再更改個(gè)人信息。

特別提醒:報(bào)考人員于報(bào)名期間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過資格審查。未審查的,請(qǐng)及時(shí)與柳葉湖旅游度假區(qū)組織人事局聯(lián)系;通過資格審查的,不能再改報(bào)其他崗位。

報(bào)名期間,每天公布各崗位報(bào)考人數(shù)。

2023年3月3日10:00前公布驗(yàn)證信息,如個(gè)人信息遺漏,請(qǐng)?jiān)?023年3月3日11:00前與柳葉湖旅游度假區(qū)組織人事局聯(lián)系。

2023年3月3日16:00前在網(wǎng)上公布報(bào)考人員名單。

(四)最低開考崗位

按資格初審合格人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)不低于3:1的比例確定。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)區(qū)組織人事局批準(zhǔn),適當(dāng)降低開考比例或相應(yīng)核減招聘崗位計(jì)劃。

五、考試

考試為筆試、面試,總分為100分。所有崗位均需進(jìn)行筆試。筆試內(nèi)容:管理崗位(公共知識(shí)和申論),專業(yè)技術(shù)崗位(公共知識(shí)和專業(yè)知識(shí));面試方式為結(jié)構(gòu)化面試?荚嚦煽(jī)?cè)诔5铝~湖旅游度假區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站予以公示。

(一)筆試準(zhǔn)考證打印

2023年3月8日9:00-3月10日17:00,報(bào)考人員登錄常德柳葉湖旅游度假區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站或常德市人社局官網(wǎng)“人事考試”專欄自行下載打印筆試準(zhǔn)考證。

(二)筆試時(shí)間、地點(diǎn)和范圍

時(shí)間:2023年3月11日上午9:00-11:00。

地點(diǎn):具體地點(diǎn)及要求詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

范圍:內(nèi)容為綜合試卷(總分100分),其中:公共知識(shí)占30%、申論(專業(yè)知識(shí))占70%。凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例開考,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位,進(jìn)入面試對(duì)象筆試成績(jī)不得低于60分。

(三)筆試成績(jī)公布

2023年3月13日12:00前,在常德柳葉湖旅游度假區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站公布筆試成績(jī)。

報(bào)考人員如對(duì)本人考試成績(jī)有疑義,須在2023年3月13日15:00前申請(qǐng)查分(查分方式與筆試成績(jī)同時(shí)公布)。筆試成績(jī)查分范圍僅限是否漏評(píng),合分、登分是否正確。2023年3月13日17:00前公布查分結(jié)果。

六、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

(一)資格復(fù)審對(duì)象

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審對(duì)象。

2023年3月13日18:00前在常德柳葉湖旅游度假區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站公布《現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員名單》。

(二)資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間:2023年3月14日(上午8:30-12:00,下午14:00-17:00)。

地點(diǎn):柳葉湖旅游度假區(qū)行政中心(柳葉大道6號(hào))一樓服務(wù)大廳。

(三)資格復(fù)審要求

報(bào)考人員需提供本人完整、準(zhǔn)確填寫的《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2)、本人有效身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表及報(bào)考崗位所要求的其他相關(guān)資料原件及復(fù)印件各一份。在職人員還需提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)考證明。

招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,報(bào)考人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章,或提供社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明),工作經(jīng)歷計(jì)算截至公告發(fā)布之日。

未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員,視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實(shí),或不符合招聘崗位條件的,資格審查不合格。資格審查貫穿招聘工作全過程,每個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合報(bào)名條件者,隨時(shí)取消其資格。

七、面試

2023年3月16日12:00前在常德柳葉湖旅游度假區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站發(fā)布《面試公告》及《面試人員名單》。

(一)面試對(duì)象。面試對(duì)象為現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格人員。

(二)面試方式。面試為結(jié)構(gòu)化面試,現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。所有的崗位面試成績(jī)均不得低于70分。

(三)面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求。面試定于2023年3月18日進(jìn)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求詳見《面試公告》。

八、成績(jī)合成和排名

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

綜合成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)進(jìn)行排名;筆試成績(jī)相同的,以面試成績(jī)不去除最高分和最低分排名。如再相同者,則另行加試。

綜合成績(jī)按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

九、體檢

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)從高分到低分,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、湘禁毒委〔2020〕26號(hào)等文件執(zhí)行。

十、考察

體檢合格人員由用人單位和主管部門對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察,并對(duì)擬聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。

十一、遞補(bǔ)

招聘計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí),經(jīng)用人單位集體研究,并報(bào)主管部門同意,按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果可依次遞補(bǔ)2次。

十二、公示

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果,由招聘單位及主管部門確定擬聘人員名單,并將擬聘人員名單提交區(qū)組織人事局審查。審查合格的擬聘人員名單在柳葉湖管委會(huì)網(wǎng)站公示,公示期不少于7個(gè)工作日。

十三、聘用審批

聘用標(biāo)準(zhǔn):(1)根據(jù)崗位計(jì)劃數(shù),按綜合成績(jī)總分從高到低進(jìn)行聘用。(2)體檢和考察不合格者,不予聘用。

公示期滿無異議的,由招聘單位填寫《湖南省事業(yè)單位聘用人員名冊(cè)表》和《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》,連同“擬聘人員公示情況報(bào)告”和本人檔案經(jīng)主管部門審核,區(qū)組織人事局審批,報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案后,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。根據(jù)本人學(xué)歷、職稱等結(jié)合單位崗位設(shè)置情況兌現(xiàn)其工資福利待遇。

十四、注意事項(xiàng)

(一)實(shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)考人員需及時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站公告(公示),按照公告要求,誠(chéng)信參與考試的各個(gè)環(huán)節(jié),不弄虛作假,不違紀(jì)違規(guī)違法,不隨意放棄。資格審查貫穿于工作全過程,報(bào)考者填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)名條件或弄虛作假的,均取消考試資格。

(二)嚴(yán)肅考試紀(jì)律。對(duì)各種形式、各個(gè)環(huán)節(jié)的違紀(jì)違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))嚴(yán)肅查處;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

十五、招聘服務(wù)咨詢電話

(一)政策咨詢電話:

0736-7129357(區(qū)組織人事局)。

(二)考務(wù)咨詢電話:

0736-7893126(常德市人力資源考試院)。

(三)監(jiān)督舉報(bào)電話:

0736—7129352(區(qū)紀(jì)工委監(jiān)工委)

其他未盡事宜,按國(guó)家、省、市有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行,并由區(qū)組織人事局負(fù)責(zé)解釋。

附件1.2023年柳葉湖旅游度假區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位條件及數(shù)量表.docx

附件2.湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.docx

附件3.2023年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx

原標(biāo)題:柳葉湖旅游度假區(qū)組織人事局關(guān)于2023年柳葉湖旅游度假區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

文章來源:https://cdlyh.changde.gov.cn/zhdt/gsgg/content_973456

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(編輯:zhongpen)
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