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2023廣東韶關(guān)市樂(lè)昌市（坪石）金雞賓館工作人員招聘1人公告

2023-02-17 17:05 文章來(lái)源：廣東-樂(lè)昌市人民政府

樂(lè)昌市(坪石)金雞賓館系由樂(lè)昌市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理局監(jiān)管的市屬國(guó)有獨(dú)資企業(yè)。主要經(jīng)營(yíng)范圍為旅業(yè)、餐飲。經(jīng)上級(jí)部門批準(zhǔn)同意，現(xiàn)向社會(huì)公開招聘工作人員1名，具體招聘方案如下：

一、招聘崗位及應(yīng)聘條件

崗位	人數(shù)	崗位要求	崗位職責(zé)	工作地點(diǎn)
客房部經(jīng)理	1	1.大專及以上學(xué)歷，文秘、行政管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)，有3年以上星級(jí)客房管理工作經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬； 2. 熟悉客房部專業(yè)知識(shí)，熟練應(yīng)用Word、Excel等常用辦公軟件，有一定的公文寫作能力； 3.掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 4.具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力； 5.35歲以下，具有優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)可放寬至45周歲以下； 6.同等條件下，樂(lè)昌本地戶籍優(yōu)先。	1.監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)酒店房務(wù)工作，為住客提供規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 2.保證客房和公共區(qū)域達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)優(yōu)質(zhì)、設(shè)備完好。 3.管理好客房消耗品，制定房務(wù)預(yù)算，控制房務(wù)支出，做好客房成本核算與成本控制等工作。 4.提出年度客房各類物品的預(yù)算，提出購(gòu)置清單。 5.制定人員編制、員工培訓(xùn)、工作計(jì)劃，合理分配及調(diào)度人力。 6.檢查員工的禮節(jié)禮貌、儀容儀表、勞動(dòng)態(tài)度和工作效率。 7.與前臺(tái)做好協(xié)調(diào)，提高客房利用率和對(duì)住客的服務(wù)質(zhì)量。 8.與工程部做好協(xié)調(diào)，做好客房設(shè)施設(shè)備的維修、保養(yǎng)和管理工作。 9.檢查樓層的消防、安全工作，與保安部和辦公室緊密協(xié)作，確保客人的人身及財(cái)產(chǎn)安全。 10.完成上級(jí)部門臨時(shí)布置的各項(xiàng)任務(wù)�！�	樂(lè)昌市坪石鎮(zhèn)

二、招聘程序

(一)報(bào)名。采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的形式，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員填寫《應(yīng)聘人員報(bào)名表》(見附件)，于2023年2月16日至2023年2月28日發(fā)送郵箱(見聯(lián)系方式)。

(二)通過(guò)資格審查的，需到賓館所在地點(diǎn)提供以下資料：

1.應(yīng)聘人員報(bào)名表一份;

2.身份證、學(xué)歷證復(fù)印件一份(驗(yàn)原件);

3.戶籍所在地計(jì)劃生育主管部門開具的計(jì)生證明及派出所無(wú)犯罪記錄證明;

4.本人近期正面免冠同版小一寸紅底照片2張;

5.要求具有相關(guān)崗位資格條件的，提交相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證或執(zhí)業(yè)資格證復(fù)印件一份(驗(yàn)原件);

6.其他相關(guān)證明材料。

(三)面試。通過(guò)資料核查無(wú)誤，確定為面試候選人，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(面試比例不低于1:3)。面試候選人須憑本人有效身份證原件，在面試前30分鐘到達(dá)面試候考室。通過(guò)面試了解應(yīng)聘者情況，確定候選人與崗位的匹配度。

(四)體檢。面試通過(guò)者需進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

(五)公示。體檢通過(guò)者名單將會(huì)在樂(lè)昌市政府公眾信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

(六)入職。體檢合格者入職試用并考核，試用期為3個(gè)月。試用考核內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等，并進(jìn)一步核實(shí)是否符合錄用條件，確認(rèn)其提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。考核不合格不予錄用，如有虛報(bào)資料信息及其他不符合錄用情況直接不予錄用。

三、報(bào)名的基本條件

(一)依法享有公民政治權(quán)利，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(二)具有良好的品行和職業(yè)道德，有較強(qiáng)的事業(yè)心和工作責(zé)任感，能吃苦耐勞;

(三)身體健康，適應(yīng)崗位要求;

(四)無(wú)刑事犯罪記錄;

(五)具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)以及技能條件;

(六)根據(jù)崗位設(shè)置所需的其他條件。

四、薪酬待遇

(一)薪酬水平面議，績(jī)效工資部分按內(nèi)部績(jī)效方案執(zhí)行。

(二)福利待遇：正式入職按照規(guī)定繳納五險(xiǎn)，享受國(guó)家法定節(jié)假日。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：0751-5528666、15914851300曹先生