2023年山東泰安泰山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員84人簡章

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根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合泰山區(qū)事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，現(xiàn)將2023年度泰山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、應(yīng)聘條件和范圍

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.年齡應(yīng)在40周歲以下(1982年2月21日以后出生);

3.遵守憲法和法律;

4.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

5.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

6.具有招聘崗位所需的其他條件;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)不得應(yīng)聘的人員范圍

1.現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員不得應(yīng)聘;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，在各級(jí)各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘;

3.應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。

(三)定向崗位人員應(yīng)聘條件

根據(jù)國家、省及市有關(guān)政策規(guī)定，定向招聘崗位僅限特定條件人群應(yīng)聘，報(bào)考定向崗位人員還需同時(shí)符合崗位規(guī)定的招聘條件。

1.“服務(wù)基層人員”定向崗位。山東省2012年以前選聘的大學(xué)生村官，2016年以前招募的“三支一扶”計(jì)劃人員，2021年以前選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”全國項(xiàng)目、地方項(xiàng)目和山東項(xiàng)目等服務(wù)基層項(xiàng)目人員，以及外省2021年以前選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”全國項(xiàng)目、地方項(xiàng)目山東生源人員，服務(wù)滿2年且完成協(xié)議書(合同)規(guī)定的服務(wù)期限、考核合格的，可應(yīng)聘面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員定向崗位。服務(wù)期內(nèi)的服務(wù)基層項(xiàng)目人員的服務(wù)經(jīng)歷計(jì)算至2023年9月30日。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不得再次應(yīng)聘面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員招聘崗位。另外，具有5年及以上泰安市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)所屬事業(yè)單位工作經(jīng)歷的正式在編在崗人員可應(yīng)聘面向服務(wù)基層人員定向崗位，工作年限計(jì)算截至2023年2月21日。

2.“退役大學(xué)生士兵”定向崗位。按照《泰安市事業(yè)單位專項(xiàng)招聘退役大學(xué)生士兵實(shí)施辦法》(泰人社發(fā)〔2022〕6號(hào))規(guī)定，符合條件的退役大學(xué)生士兵可應(yīng)聘面向退役大學(xué)生士兵的定向招聘崗位。退役大學(xué)生士兵應(yīng)聘資格由入伍批準(zhǔn)地縣級(jí)兵役機(jī)關(guān)和安置地退役軍人事務(wù)部門審查確定并負(fù)責(zé)解釋。

3.“新疆籍高校畢業(yè)生”定向崗位。面向具有新疆戶籍的全國普通高校畢業(yè)生招聘。

(四)崗位應(yīng)聘條件

1.崗位專業(yè)要求。各招聘崗位專業(yè)要求由用人單位及主管部門根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)和單位需要，主要參照教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄和人力資源社會(huì)保障部制定的全國技工院校專業(yè)目錄設(shè)置。應(yīng)聘時(shí)以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證或國家承認(rèn)的學(xué)歷教育證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員在普通全日制高等學(xué)歷教育階段取得國家承認(rèn)的輔修專業(yè)證書、雙學(xué)位證書、第二學(xué)士學(xué)位證書的，可與相應(yīng)的畢業(yè)證書配合使用，依據(jù)輔修專業(yè)證書、雙學(xué)位證書、第二學(xué)士學(xué)位證書注明的專業(yè)報(bào)考。

2.學(xué)歷學(xué)位要求。2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生以及與國(境)內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書，須在2023年7月31日以前取得;其他人員應(yīng)聘的，須在2023年2月21日前取得國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書。對(duì)暫未取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國人員，可采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，在體檢階段提供國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

3.其他可應(yīng)聘情形。香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民，可應(yīng)聘高等院校、公共文化服務(wù)機(jī)構(gòu)、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)符合條件的崗位。高級(jí)技工學(xué)校(技師學(xué)院)全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)取得高級(jí)工、預(yù)備技師(含技師)職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))的，可以分別按照大專、本科學(xué)歷應(yīng)聘符合條件的崗位。

二、招聘崗位

2023年度泰山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員的崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見《2023年度泰山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1，以下簡稱《崗位匯總表》)。

《崗位匯總表》中的具體要求由用人單位及主管部門根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)和單位實(shí)際制定，網(wǎng)上報(bào)名期間，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、取得資格、從事工作經(jīng)歷等是否符合招聘崗位要求，由用人單位及主管部門依據(jù)本簡章公布的崗位條件研究審核認(rèn)定，并負(fù)責(zé)解釋。

三、報(bào)名流程

報(bào)名在統(tǒng)一時(shí)間內(nèi)按照網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)等流程進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在報(bào)名前，須仔細(xì)閱讀本簡章全文及《2023年度泰山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知》(附件2)。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或偽造有關(guān)證書證明證件騙取報(bào)名資格等行為的，查實(shí)后取消其報(bào)名資格并追究相關(guān)人員法律責(zé)任。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘全過程中的言行表現(xiàn)，將作為政審考察的重要內(nèi)容之一。

(一)個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2023年2月21日 9:00至2月25日16:00

查詢時(shí)間：2023年2月21日11:00至2月26日16:00

應(yīng)聘人員登陸泰山區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.sdtaishan.gov.cn/)進(jìn)行報(bào)名，按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料，填報(bào)的信息必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在單位資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^后，報(bào)名信息不能更改。2023年2月25日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。

報(bào)考定向招聘崗位的應(yīng)聘人員，須在網(wǎng)上報(bào)名期間(2023年2月21日 9:00至2月25日16:00)向招聘單位提供相應(yīng)材料(提供方式詳見附件2)，包括大學(xué)生村官、三支一扶、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃相關(guān)證明材料，《具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)所屬事業(yè)單位5年及以上工作經(jīng)歷人員報(bào)名推薦表》(附件4)、《退役大學(xué)生士兵信息核實(shí)表》(附件5)等，并撥打招聘單位電話進(jìn)行確認(rèn)，逾期不提供的審核不予通過。

應(yīng)聘人員對(duì)招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形，以及其他資格條件需要咨詢時(shí)，請(qǐng)直接與報(bào)考單位聯(lián)系，咨詢電話可以通過《崗位匯總表》(附件1)查詢。

(二)單位初審

初審時(shí)間：2023年2月21日11:00至2月26日16:00

招聘單位及其主管部門指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作(節(jié)假日不休息)，報(bào)名期間及時(shí)查看本單位網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果，并通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)反饋。網(wǎng)上初審是根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上填寫的信息進(jìn)行初步審核，網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合招聘條件的最終依據(jù)�，F(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員可在網(wǎng)上提交(修改)報(bào)考信息2小時(shí)后至2023年2月26日16：00前登錄報(bào)名網(wǎng)站，及時(shí)查詢初審結(jié)果。應(yīng)聘人員對(duì)報(bào)名初審結(jié)果有異議的，可在2月26日16:00前向招聘單位或主管部門反映，不在規(guī)定期限內(nèi)反映，視為對(duì)初審結(jié)果無異議。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間：2023年2月21日11:00至2月27日16:00

通過資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄。報(bào)名成功后，不再退費(fèi)。繳費(fèi)成功人員于2023年3月14日9:00至3月18日9:30登陸報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證、《事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(參加面試資格審查時(shí)使用)。

根據(jù)省發(fā)改部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)為每人每科40元。擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員在網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^后，于2023年2月26日16:00前，按照規(guī)定程序辦理費(fèi)用減免手續(xù)(具體辦理方式詳見附件2有關(guān)條款)。

筆試開考比例為1:3。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人及以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。核減和取消招聘計(jì)劃的情況在泰山區(qū)人民政府網(wǎng)站予以公布。取消招聘崗位的已繳費(fèi)應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng)，可改報(bào)《崗位匯總表》(附件1)中其他符合條件的崗位，改報(bào)只進(jìn)行一次。請(qǐng)應(yīng)聘人員在繳費(fèi)成功后，注意關(guān)注取消崗位公告，并保持通訊暢通。

(四)資格審查

事業(yè)單位或其主管部門選派專人對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，確定符合招聘條件的人員，并對(duì)其資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。在招聘工作任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試及聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。

進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，需按照招聘崗位要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料及1寸近期同底版免冠照片2張。需提交的材料主要包括：

1.《事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。

2.普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表。學(xué)歷、學(xué)位證書須于2023年7月31日前取得，并向招聘單位提供。

3.其他人員應(yīng)聘的，提交身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(崗位沒有學(xué)位要求的可不用提供學(xué)位證書)，學(xué)歷、學(xué)位及其他相關(guān)證書須在2023年2月21日前取得。

4.與國(境)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，還需提供規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得學(xué)歷學(xué)位證書和學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾書;已取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書、但未獲得教育部門認(rèn)證的留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，還需提供國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料，并作出規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾。

5. 在職人員應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的《同意應(yīng)聘介紹信》(見附件3)或已解除勞動(dòng)(聘用)合同證明。對(duì)按時(shí)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，對(duì)按時(shí)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的，經(jīng)招聘單位同意，可在體檢階段提供。

6.應(yīng)聘定向招聘崗位的，其中面向服務(wù)基層人員，還需提供相關(guān)服務(wù)基層項(xiàng)目的證明材料(三支一扶計(jì)劃《招募通知書》、考核材料，志愿服務(wù)西部計(jì)劃服務(wù)證、鑒定表等);具有5年及以上泰安市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)所屬事業(yè)單位工作經(jīng)歷的正式在編在崗人員，需提供所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)出具的《具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)所屬事業(yè)單位5年及以上工作經(jīng)歷人員報(bào)名推薦表》(附件4)。退役大學(xué)生士兵還需提供《退役大學(xué)生士兵信息核實(shí)表》(附件5)。

7.香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》;臺(tái)灣居民應(yīng)聘的，還需提供《臺(tái)灣居民來往大陸通行證》。

8.應(yīng)聘面向新疆籍高校畢業(yè)生崗位的，還需提供戶籍證明相關(guān)材料。

9.崗位資格條件需要的其他資格證書及證明材料。

資格審查的具體要求以面試資格審查公告為準(zhǔn)。

四、考試流程

考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算總成績。

(一)筆試

筆試只考一科，考試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

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筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

考生對(duì)筆試成績有異議的，按照《山東省部分人事考試成績復(fù)核辦法》(魯人社字〔2022〕140號(hào))辦理。

筆試時(shí)間：2023年3月18日上午9:00—11:30

應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間自行打印筆試準(zhǔn)考證，憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件(與報(bào)名時(shí)一致)參加筆試。

(二)面試

面試的方式、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。根據(jù)省發(fā)改部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費(fèi)每人70元。符合條件減免筆試考務(wù)費(fèi)的，可繼續(xù)申請(qǐng)減免面試考務(wù)費(fèi)。

面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按照1:3的開考比例，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分依次確定，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到招聘比例的崗位，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。

面試前在泰山區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布面試資格審查公告，在公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未向招聘單位提交相關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，從本招聘崗位達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)，并在泰山區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入體檢范圍。

面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例，采用百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績、考試總成績?cè)谔┥絽^(qū)人民政府網(wǎng)站上公布。根據(jù)考試總成績，由高分到低分按不高于1:2的比例，確定進(jìn)入體檢范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入體檢范圍人選，筆試成績?nèi)韵嗤�的進(jìn)行加試，如需組織加試另行公告。

五、體檢

體檢由招聘單位或其主管部門負(fù)責(zé)實(shí)施，按照先體檢后考察的順序等額組織。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。所有體檢項(xiàng)目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認(rèn)為要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的，應(yīng)聘人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進(jìn)一步檢查。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對(duì)放棄體檢或體檢不合格造成的空缺，從同一崗位進(jìn)入體檢范圍人選中依次等額遞補(bǔ)。

六、考察

體檢合格的應(yīng)聘人員，進(jìn)入考察范圍。招聘單位或其主管部門成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作�？疾炜筛鶕�(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審�？疾旃ぷ餍〗M要實(shí)事求是、全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，撰寫考察材料，作出考察結(jié)論�？疾飙h(huán)節(jié)出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。

七、公示和聘用

考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門在泰山區(qū)人民政府網(wǎng)站上統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的，由招聘單位或其主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。對(duì)反映問題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的，不予聘用。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位或其主管部門提出聘用意見，按照管理權(quán)限報(bào)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

報(bào)考設(shè)置最低服務(wù)年限崗位的應(yīng)聘人員，須與招聘單位簽訂為期5年的最低服務(wù)協(xié)議。

八、疫情防控

在公開招聘組織實(shí)施過程中，按照防控新型冠狀病毒感染有關(guān)要求，落實(shí)相關(guān)措施，必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，相關(guān)信息將及時(shí)在泰山區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

九、其他事宜

本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注了解網(wǎng)站發(fā)布的最新公告通知消息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理，對(duì)存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入泰山區(qū)事業(yè)單位公開招聘誠信檔案。

本次招聘發(fā)布的簡章、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。

招聘單位咨詢服務(wù)電話：見《崗位匯總表》

公開招聘政策咨詢電話：0538—8221767

咨詢時(shí)間：2023年2月21日至2月26日

上午8:30—11:30 下午14:00—17:30

附件：

附件1：2023年度泰山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.pdf

附件2：2023年度泰山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知.doc

附件3：同意應(yīng)聘介紹信.xlsx

附件4：具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）所屬事業(yè)單位5年及以上工作經(jīng)歷人員報(bào)名推薦表.docx

附件5：退役大學(xué)生士兵信息核實(shí)表.docx

中共泰安市泰山區(qū)委組織部

泰安市泰山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2023年2月16日

原文標(biāo)題：泰山區(qū)人民政府通知公告2023年度泰山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

文章來源：http://www.sdtaishan.gov.cn/art/2023/2/16/art_47869_10330132.html

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2023/0216/469021.html

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