2023年山東濱州市沾化區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員69人簡(jiǎn)章

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根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，現(xiàn)將2023年濱州市沾化區(qū)事業(yè)單位綜合類崗位公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見《2023年濱州市沾化區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

二、應(yīng)聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)年齡應(yīng)在40周歲以下(1982年2月21日以后出生);

(三)遵守憲法和法律;

(四)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

(五)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

(六)具有招聘崗位所需的其他條件，詳見《2023年濱州市沾化區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知》(附件2);

(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，未滿最低服務(wù)期限的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的人員)不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。

我省2012年以前選聘的大學(xué)生村官，2016年以前招募的“三支一扶”計(jì)劃人員，2021年以前選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”全國(guó)項(xiàng)目、地方項(xiàng)目和山東項(xiàng)目等服務(wù)基層項(xiàng)目人員，以及外省2021年以前選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”全國(guó)項(xiàng)目、地方項(xiàng)目山東生源人員，服務(wù)滿2年且完成協(xié)議書(合同)規(guī)定的服務(wù)期限、考核合格的，可應(yīng)聘面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員招聘崗位。服務(wù)期內(nèi)的服務(wù)基層項(xiàng)目人員的服務(wù)經(jīng)歷計(jì)算至2023年9月30日。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不得再次應(yīng)聘面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員招聘崗位。

具有5年及以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)事業(yè)單位工作經(jīng)歷的優(yōu)秀正式在編在崗人員，可應(yīng)聘符合條件的面向5年及以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道事業(yè)單位工作經(jīng)歷的正式在編在崗人員招聘崗位。

符合條件的退役大學(xué)生士兵可應(yīng)聘面向退役大學(xué)生士兵招聘崗位。

現(xiàn)任職且連續(xù)任職滿2屆的沾化區(qū)社區(qū)、村黨組織書記(時(shí)間截至到2023年2月21日)，可應(yīng)聘沾化區(qū)面向社區(qū)、村黨組織書記招聘的相應(yīng)崗位，網(wǎng)上報(bào)名前需現(xiàn)場(chǎng)提供經(jīng)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委推薦審核的《2023年濱州市沾化區(qū)面向社區(qū)、村黨組織書記招聘基層事業(yè)人員報(bào)名推薦表》(附件3)。年齡45周歲以下(1977年2月21日以后出生);具有高中、中專(含技工院校全日制畢業(yè)生)及以上文化程度。

香港和澳門居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民，可應(yīng)聘公共文化服務(wù)機(jī)構(gòu)符合條件的崗位。

高級(jí)技工學(xué)校(技師學(xué)院)全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)取得高級(jí)工、預(yù)備技師(含技師)職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))的，可分別按照大專、本科學(xué)歷應(yīng)聘符合條件的崗位。

對(duì)暫未取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員，可采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢階段提供國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，工作年限計(jì)算截至2023年2月21日。

2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生以及與國(guó)(境)內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)于2023年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書，并依據(jù)即將取得的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書應(yīng)聘符合條件的崗位。其他人員應(yīng)聘的，須在2023年2月21日前取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書。崗位要求的其他未明確時(shí)限的應(yīng)聘資格條件，均應(yīng)于2023年2月21日前取得。

三、報(bào)名、初審和繳費(fèi)

本次事業(yè)單位公開招聘采取統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

(一)個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2023年2月21日9:00—2月25日16:00

查詢時(shí)間：2023年2月21日11:00—2月26日16:00

報(bào)名人員登錄沾化區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.zhanhua.gov.cn)，按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料。每人只能在全省范圍選報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員在資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。報(bào)名資格一經(jīng)招聘主管部門初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。2023年2月25日16:00后，尚未初審或者初審未通過的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。

報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

(二)網(wǎng)上初審

初審時(shí)間：2023年2月21日11:00—2月26日16:00

根據(jù)報(bào)名人員提交的信息資料，進(jìn)行資格初審。對(duì)不符合應(yīng)聘條件而未通過初審的人員，說明理由;對(duì)提交材料不全的，注明缺少的內(nèi)容，退回報(bào)名人員補(bǔ)充。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間：2023年2月21日11:00—2月27日16:00

通過資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄。報(bào)名成功后，不再退費(fèi)。筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。

擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的應(yīng)聘人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)。初審?fù)ㄟ^后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按指定程序提交相關(guān)證明材料，辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。所需證明材料及辦理程序見附件2。

(四)招聘計(jì)劃核減及崗位改報(bào)

報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人(含)以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減人數(shù)。對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例的面向優(yōu)秀社區(qū)、村黨組織書記招聘崗位，經(jīng)設(shè)區(qū)的市以上事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例至1:2。核減和取消招聘計(jì)劃的情況，在濱州市沾化區(qū)人民政府網(wǎng)站予以公布。

取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng)，可改報(bào)附件1中其他符合條件的崗位，改報(bào)只進(jìn)行一次。請(qǐng)報(bào)名人員在繳費(fèi)成功后，注意關(guān)注取消崗位公告，保持通訊暢通。逾期不辦理改報(bào)手續(xù)的，視為放棄。

四、筆試

筆試參加全省綜合類同步筆試，采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

筆試只考一科，考試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。

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考生對(duì)筆試成績(jī)有異議的，按照《山東省部分人事考試成績(jī)復(fù)核辦法》(魯人社字﹝2022﹞140號(hào))辦理。

筆試時(shí)間：2023年3月18日上午9:00—11:30。

筆試地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。報(bào)名成功人員于2023年3月14日9:00—3月18日9:30登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印筆試準(zhǔn)考證、《2023年濱州市事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》，以備資格審查時(shí)提交。

應(yīng)聘人員必須憑筆試準(zhǔn)考證和有效身份證件參加考試，兩證缺一不可。

為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。筆試結(jié)束后，在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，根據(jù)招聘計(jì)劃和報(bào)考崗位由高分到低分按1:3的比例確定進(jìn)入面試資格審查范圍人員;達(dá)不到規(guī)定比例的按實(shí)有合格人數(shù)確定。進(jìn)入面試資格審查范圍人員最后一名筆試成績(jī)并列的，一同進(jìn)入面試資格審查范圍。

筆試成績(jī)、現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、進(jìn)入面試資格審查范圍人員名單、面試通知等有關(guān)事項(xiàng)均在沾化區(qū)人民政府官網(wǎng)公布，不再另行通知。

五、現(xiàn)場(chǎng)資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過程，前后審查結(jié)果不一致的，以后一次審查結(jié)果為準(zhǔn)。

經(jīng)筆試進(jìn)入面試資格審查范圍的人員，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查范圍人員名單及審查相關(guān)事項(xiàng)見沾化區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.zhanhua.gov.cn)公告�，F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)須提交的材料見附件2。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查以及未按規(guī)定提交相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其資格。對(duì)因放棄資格審查或取消資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中由高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員名單在沾化區(qū)人民政府網(wǎng)公布。通過現(xiàn)場(chǎng)資格審查的人員，繳納面試考務(wù)費(fèi)每人每科70元。

應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書，并親自在《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》上簽名。提交的應(yīng)聘材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。應(yīng)聘人員提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格。

六、面試

(一)面試時(shí)間

通過現(xiàn)場(chǎng)資格審查進(jìn)入面試范圍的人員、面試時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)見沾化區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.zhanhua.gov.cn)公告。

具體時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。

(二)面試內(nèi)容

面試采用百分制計(jì)分。采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。

面試的具體事宜及時(shí)間地點(diǎn)另行公告。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例合成計(jì)算總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)分，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，確定進(jìn)入考察范圍人選。

面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為70分(滿分100分)，達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的進(jìn)入考察范圍。如同一崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定;若筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�的，組織專家重新命題對(duì)總成績(jī)相同的人員進(jìn)行面試，并以重新面試成績(jī)排序確定進(jìn)入考察范圍人選。其中，面試人員形不成競(jìng)爭(zhēng)的職位，報(bào)考者的面試成績(jī)必須達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的成績(jī)有效人員平均分。

七、考察和體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，分崗位由高分到低分按招聘計(jì)劃1:2的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，面向社會(huì)公布，考察時(shí)先按1:1的比例進(jìn)行。

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

體檢應(yīng)在縣(區(qū))級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的體檢者，取消招聘資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

對(duì)因放棄或考察、體檢不合格造成的空缺，可從同一崗位進(jìn)入考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

八、公示和聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門統(tǒng)一公示，公示7個(gè)工作日。公示期間有異議的，按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，做出結(jié)論。擬聘人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，報(bào)區(qū)人社局辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。

符合聘用條件的，發(fā)放《濱州市沾化區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)到通知書》并及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

為保持事業(yè)單位隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定，受聘人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為三年(含試用期)。

九、其他

對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))處理。對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開考試招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。

應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試及聘用的，責(zé)任自負(fù)。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)受程序限定，到規(guī)定時(shí)間自動(dòng)關(guān)閉入口，請(qǐng)考生及時(shí)上網(wǎng)操作，因個(gè)人原因未能完成網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)以及網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證、報(bào)名表者視為放棄報(bào)考資格，系統(tǒng)窗口不再另行開啟。

在招聘組織實(shí)施過程中，將按照防控新型冠狀病毒感染有關(guān)要求，落實(shí)相關(guān)措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員理解、支持和配合。

本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本簡(jiǎn)章由濱州市沾化區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0543-7811520

監(jiān)督電話：0543-7811500

附件:1.2023年濱州市沾化區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xlsx

附件2.2023年濱州市沾化區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知.doc

附件3.2023年濱州市沾化區(qū)面向社區(qū)、村黨組織書記招聘基層事業(yè)人員報(bào)名推薦表.doc

附件4.2023年濱州市沾化區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員推薦表.xls

中共濱州市沾化區(qū)委組織部濱州市沾化區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2023年2月16日

來源：http://www.zhanhua.gov.cn/art/2023/2/16/art_118071_10375736.html

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