2023年山東濱州陽(yáng)信縣招聘事業(yè)單位工作人員12人簡(jiǎn)章

【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2023年山東濱州陽(yáng)信縣招聘事業(yè)單位工作人員12人簡(jiǎn)章，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？�、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

根據(jù)事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))《山東省事業(yè)單位公開招聘實(shí)施辦法》(魯人社規(guī)〔2022〕2號(hào))《2023年度濱州市事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施方案》(濱人社字〔2022〕61號(hào))等文件精神，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，開展2023年陽(yáng)信縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)及崗位

共計(jì)劃招聘12人。詳見《2023年陽(yáng)信縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位設(shè)置表》。

二、招聘要求

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件。符合《2023年陽(yáng)信縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位設(shè)置表》中規(guī)定的各項(xiàng)條件。

2.年齡在40周歲以下(1982年2月21日及以后出生);有戶籍要求的崗位,其戶籍應(yīng)在2023年2月21日及以前取得;2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生以及與國(guó)(境)內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)在2023年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書，2023年9月30日前取得相應(yīng)國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，并依據(jù)即將取得的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)名符合條件的崗位;其他類別畢業(yè)生的畢業(yè)證、學(xué)位證應(yīng)在2023年2月21日及以前取得;其他未明確的時(shí)間截止日均為2023年2月21日。

畢業(yè)時(shí)取得高級(jí)工、預(yù)備技師(含技師)職業(yè)資格(職業(yè)技能等級(jí))的高級(jí)技工學(xué)校(技師學(xué)院)全日制畢業(yè)生，可分別按照大專、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。

香港和澳門居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民，可應(yīng)聘高等院校、公共文化服務(wù)機(jī)構(gòu)、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)符合條件的崗位。

3.定向招聘范圍：

(1)定向基層服務(wù)崗。山東省2012年以前選聘的大學(xué)生村官、2016年以前招募的“三支一扶”計(jì)劃人員、2021年以前選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”全國(guó)項(xiàng)目、地方項(xiàng)目和山東項(xiàng)目人員，以及外省2021年以前選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”全國(guó)項(xiàng)目、地方項(xiàng)目山東生源人員，服務(wù)滿2年且完成協(xié)議書(合同)規(guī)定的服務(wù)期限、考核合格的人員。服務(wù)期內(nèi)的服務(wù)基層項(xiàng)目人員的服務(wù)經(jīng)歷計(jì)算至2023年9月30日。

(2)定向退役大學(xué)生士兵崗。全日制普通高等院校畢業(yè)后參軍(指中國(guó)人民解放軍、中國(guó)人民武裝警察部隊(duì)(包括原公安現(xiàn)役部隊(duì)))入伍的退役人員，以及被全日制普通高等院校錄取或全日制普通高等院校就讀期間到部隊(duì)服役，且服役期滿結(jié)束后繼續(xù)在服役前學(xué)校學(xué)習(xí)并取得畢業(yè)證書的退役人員，從陽(yáng)信縣入伍或陽(yáng)信縣戶籍的退役大學(xué)生士兵。

屬于以下情形人員不得應(yīng)聘面向“退役大學(xué)生士兵”招聘崗位：①非正常原因未服滿現(xiàn)役或服役期間受到黨紀(jì)警告(含)、軍紀(jì)嚴(yán)重警告(含)以上處分的退役大學(xué)生士兵;②退役后已享受優(yōu)惠政策被錄(聘)用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的大學(xué)生士兵;③已經(jīng)由政府安排工作的退役大學(xué)生士兵。

(3)定向村(社區(qū))黨組織書記崗。年齡在45周歲以下(1977年2月21日及以后出生)，具有高中、中專(含技工學(xué)校全日制畢業(yè)生)以上學(xué)歷，連續(xù)任職滿2屆(時(shí)間截止到2023年2月21日)、實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的陽(yáng)信縣內(nèi)在職村(社區(qū))黨組織書記。

(4)定向具有5年及以上陽(yáng)信縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作經(jīng)歷的正式在編在崗人員。

其中已享受優(yōu)惠政策曾被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)編制身份的人員，不再享受以上優(yōu)惠政策。

4.不能報(bào)名人員范圍：曾受過(guò)刑事處罰、被開除黨籍的人員和曾被開除公職的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘，現(xiàn)役軍人，陽(yáng)信縣內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

5.回避制度：應(yīng)聘人員不得報(bào)名有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。

三、報(bào)名、初審和繳費(fèi)

1.報(bào)名時(shí)間：2023年2月21日9:00--2023年2月25日16:00

查詢時(shí)間：2023年2月21日11:00--2023年2月26日16:00

報(bào)名網(wǎng)站：應(yīng)聘人員登錄陽(yáng)信縣人民政府網(wǎng)(http://www.yangxin.gov.cn/)“通知公告”-報(bào)名入口報(bào)名。

2.報(bào)名要求：

(1)應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。網(wǎng)上報(bào)名填報(bào)信息必須與本人實(shí)際情況一致，報(bào)名信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理;因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，責(zé)任由報(bào)名人員自負(fù)。

報(bào)名人員偽造、涂改證件證明，提供的申報(bào)材料信息不實(shí)、或者以其他不正當(dāng)手段獲取報(bào)名資格，且對(duì)報(bào)名審核結(jié)果造成影響的違紀(jì)違規(guī)行為，取消其本次報(bào)名資格。

(2)應(yīng)聘人員在資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。初審?fù)ㄟ^(guò)，報(bào)名信息不能更改。報(bào)名時(shí)間截止后，單位尚未初審或者初審未通過(guò)的，考生不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。

報(bào)名人員在招聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

(3)專業(yè)要求：應(yīng)聘崗位有專業(yè)要求的，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書所載專業(yè)為準(zhǔn)，報(bào)名所使用的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位須對(duì)應(yīng)。所學(xué)專業(yè)應(yīng)與本簡(jiǎn)章崗位設(shè)置表中所列出的專業(yè)名稱一致。如果畢業(yè)證書所載專業(yè)不止一個(gè)，只要其中一個(gè)與招聘崗位專業(yè)要求相一致就允許報(bào)名;如果畢業(yè)證書所載專業(yè)有括號(hào)注明，則不論括號(hào)內(nèi)外，只要與招聘崗位專業(yè)要求有相一致的就允許報(bào)名;因?qū)�業(yè)調(diào)整造成畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱與本簡(jiǎn)章崗位設(shè)置表中所列出的專業(yè)名稱不一致的，應(yīng)提供所畢業(yè)高校開具的專業(yè)調(diào)整有效證明，方可允許報(bào)名，否則不準(zhǔn)報(bào)名。

3.初審時(shí)間：2023年2月21日11:00--2023年2月26日16:00，根據(jù)報(bào)名人員提交的電子信息資料，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，應(yīng)在查詢時(shí)間截止前及時(shí)查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。

4.繳費(fèi)時(shí)間：2023年2月21日11:00--2023年2月27日16:00，報(bào)名人員應(yīng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人每科40元。通過(guò)資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未完成或不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄。

減免考務(wù)費(fèi)用條件及辦理程序：最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的證明或低保證;脫貧享受政策人口和防止返貧檢測(cè)幫扶對(duì)象憑其家庭所在地的縣鄉(xiāng)村振興部門出具的證明，在通過(guò)資格初審后，點(diǎn)擊“網(wǎng)上繳費(fèi)”中的“減免費(fèi)用申請(qǐng)”，于2023年2月26日16:00前按照系統(tǒng)提示上傳減免材料，并及時(shí)登錄系統(tǒng)查看應(yīng)聘狀態(tài)。

5.網(wǎng)上打印相關(guān)材料：報(bào)名成功人員于2023年3月14日9:00—3月18日9:30登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印《筆試準(zhǔn)考證》《報(bào)名登記表》和《誠(chéng)信承諾書》。

《筆試準(zhǔn)考證》《報(bào)名登記表》《誠(chéng)信承諾書》應(yīng)妥善保管，進(jìn)入面試范圍的考生資格審查時(shí)須提交。

6.核實(shí)報(bào)名人數(shù)與相應(yīng)崗位：報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位，計(jì)劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計(jì)劃。被取消招聘計(jì)劃的報(bào)名人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)本簡(jiǎn)章其他符合條件的崗位，改報(bào)只進(jìn)行一次,逾期不改報(bào)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。

四、考試

考試分為筆試和面試，筆試和面試均采用百分制計(jì)算成績(jī)，均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

(一)筆試

筆試采取全省統(tǒng)一命題、統(tǒng)一閱卷、統(tǒng)一考試時(shí)間的方式。

1.試題：筆試一科，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作。

【網(wǎng)課推薦】2023年山東事業(yè)單位【公共基礎(chǔ)知識(shí)】悅享班

【網(wǎng)課推薦】2023年山東事業(yè)單位【公共基礎(chǔ)知識(shí)】?jī)?yōu)勝班

【網(wǎng)課推薦】2023年山東事業(yè)單位【公基+主觀題】?jī)?yōu)勝班

【網(wǎng)課推薦】2023年山東事業(yè)單位【公基+主觀題】悅享班

【網(wǎng)課推薦】2023年山東事業(yè)編筆試【公基+主觀題】系統(tǒng)提升班（第三期）

【網(wǎng)課推薦】2023年山東事業(yè)編筆試【公共基礎(chǔ)知識(shí)】系統(tǒng)提升班（第三期）

【網(wǎng)課推薦】2023山東事業(yè)單位【公共基礎(chǔ)知識(shí)】教材+真題+1000題 +預(yù)測(cè)試卷 4本

【網(wǎng)課推薦】2023山東事業(yè)單位【公共基礎(chǔ)知識(shí)】教材+真題 2本

2.筆試時(shí)間：2023年3月18日9:00—11:30

考生憑《筆試準(zhǔn)考證》和有效身份證(或有效臨時(shí)身份證)參加考試，兩證缺一不可。

考生對(duì)筆試成績(jī)有異議的，按照《山東省部分人事考試成績(jī)復(fù)核辦法》(魯人社字〔2022〕140號(hào))辦理。

3.最低合格分?jǐn)?shù)線：

(1)對(duì)于招聘計(jì)劃與實(shí)際參加筆試人數(shù)比例達(dá)到1:3的崗位，進(jìn)入資格審查范圍人員的筆試成績(jī)，必須達(dá)到本次考試所有實(shí)際參加筆試考生平均成績(jī)的60%，否則不能進(jìn)入資格審查范圍。

(2)因缺考、棄考或其他原因出現(xiàn)招聘計(jì)劃與筆試人數(shù)比例不足1:3時(shí)，進(jìn)入資格審查范圍人員的筆試成績(jī)，不得低于其他達(dá)到1:3比例崗位進(jìn)入資格審查范圍人員的最低成績(jī)。

4.確定進(jìn)入資格審查范圍：根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按招聘計(jì)劃與考試人數(shù)1:3的比例分崗位確定資格審查人員范圍，不足規(guī)定比例的按實(shí)有合格(即不低于最低合格分?jǐn)?shù)線)人數(shù)確定。

(二)資格審查

進(jìn)入資格審查范圍人員應(yīng)提交以下材料：《筆試準(zhǔn)考證》《報(bào)名登記表》《誠(chéng)信承諾書》、戶口簿、有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證，以及從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)打印的有效期內(nèi)的“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”(2002年及以后畢業(yè)生提供)或“中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告”(2001年及以前畢業(yè)生提供)。非全日制學(xué)歷的人員，應(yīng)同時(shí)提交報(bào)名此學(xué)歷時(shí)符合報(bào)名條件的前置學(xué)歷、學(xué)位證書。

1.海外留學(xué)回國(guó)人員還應(yīng)提供國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。香港和澳門居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘的，還應(yīng)提供《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》;臺(tái)灣學(xué)生和居民應(yīng)聘的，還需提供《臺(tái)灣居民來(lái)往大陸通行證》。

2.報(bào)名定向崗位的人員，還應(yīng)分類提交以下材料：(1)“三支一扶”計(jì)劃人員，須提交山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上人社部門出具的考核材料(上述材料有缺失者，須出具省“三支一扶”辦公室蓋章的相關(guān)證明)。(2)“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員，須提交團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料。(3)退役大學(xué)生士兵須提供入伍通知書和退伍證，退伍時(shí)間以退伍證簽發(fā)時(shí)間為準(zhǔn)。(4)村(社區(qū))黨組織書記須提交經(jīng)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委主要負(fù)責(zé)人簽名、黨(工)委蓋章確認(rèn)的在陽(yáng)信縣內(nèi)連續(xù)任職滿2屆、實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的在職證明材料。(5)大學(xué)生村官，須提供組織部考核認(rèn)定的證明材料。(6)具有5年及以上陽(yáng)信縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作經(jīng)歷的正式在編在崗人員須提供經(jīng)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)主要負(fù)責(zé)人簽名、蓋章確認(rèn)的在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作滿5年且在編在崗的證明材料。以上證件均須提供原件、復(fù)印件1份;證明材料須提交原件。

因棄權(quán)或取消審查資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)不同招聘崗位，由高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

(三)面試

1.時(shí)間、地點(diǎn)、費(fèi)用：資格審查合格人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳納面試考務(wù)費(fèi)70元，網(wǎng)上打印《面試通知書》;具體面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求見《面試通知書》。未按時(shí)打印《面試通知書》的視為自動(dòng)放棄。

2.面試內(nèi)容：重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的崗位適應(yīng)能力，主要考察應(yīng)聘者職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。

3.面試方法：面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后統(tǒng)一公布。

4.考試總成績(jī)排序辦法：面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例合成考試總成績(jī)，考試總成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，并按照不同崗位分別從高分到低分進(jìn)行排序。面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的進(jìn)入考察范圍�？偝煽�(jī)相同者按照筆試成績(jī)從高到低的次序排名;若仍有成績(jī)相同且影響聘用的，則組織專家重新命題，對(duì)總成績(jī)相同的人員進(jìn)行面試，再對(duì)重新面試后形成的總成績(jī)排序，確定進(jìn)入考察范圍人員。

5.確定進(jìn)入體檢考察范圍人員：根據(jù)考試總成績(jī)和報(bào)名崗位計(jì)劃，等額確定進(jìn)入體檢考察范圍人員。因缺考、棄考或其他原因造成招聘計(jì)劃與面試人數(shù)比例達(dá)不到1:3時(shí)，進(jìn)入體檢考察范圍人員的考試總成績(jī)，不得低于其他達(dá)到1:3比例崗位進(jìn)入體檢考察范圍人員的最低成績(jī)。

五、體檢和考察

體檢和考察等額組織，先體檢，再考察。

(一)體檢

體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以申請(qǐng)復(fù)檢，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真者，不予聘用，并按規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。

(二)考察

根據(jù)實(shí)際需要，考察采取查閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行。側(cè)重考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、綜合能力和學(xué)習(xí)成績(jī)或工作業(yè)績(jī)等方面情況，對(duì)其資格條件是否符合崗位要求、提供相關(guān)信息和材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。審核檔案時(shí)，如重要材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清且無(wú)法進(jìn)行有效考察的，檔案中存在涂改、造假等問(wèn)題情節(jié)較重的，一律取消選聘資格。

六、公示聘用

1.公示：根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，并在陽(yáng)信縣人民政府網(wǎng)(http://www.yangxin.gov.cn/)公示7個(gè)工作日。因體檢不合格、考察不合格及棄權(quán)等各種原因造成的空缺，不再遞補(bǔ)。

2.聘用：公示期滿，對(duì)于公示無(wú)異議的擬聘用人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

選崗原則：對(duì)應(yīng)一個(gè)用人單位的崗位按照所報(bào)崗位確定聘用單位;對(duì)應(yīng)多個(gè)用人單位的崗位，按照考試總成績(jī)排名先后順序由考生自主選擇聘用單位。

遲到人員要等到其他所有考生選聘結(jié)束后再選擇聘用單位。

3.最低服務(wù)年限：根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步做好縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘的若干意見>的通知》(濱人社辦字〔2018〕1號(hào))規(guī)定，全部應(yīng)聘人員最低服務(wù)年限確定為3年(含試用期)。

七、工作紀(jì)律

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過(guò)程。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))處理。對(duì)招聘工作中違紀(jì)違規(guī)及存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。

對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，依據(jù)《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》(公務(wù)員令第495號(hào))《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部監(jiān)察部令第18號(hào))等有關(guān)規(guī)定給予處理;涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

八、其他

有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將在陽(yáng)信縣人民政府網(wǎng)(http://www.yangxin.gov.cn/)公布。招聘期間，報(bào)名人員應(yīng)確保電話通暢，并及時(shí)了解該網(wǎng)站公布信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響自身招聘的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦、也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

咨詢電話：0543-82605660543-8260599

監(jiān)督電話：0543-8232680 0543-8212804

附件：2023年陽(yáng)信縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位設(shè)置表(12人).xlsx

中共陽(yáng)信縣委組織部

陽(yáng)信縣人力資源和社會(huì)保障局

2023年2月16日

原文標(biāo)題：2023年陽(yáng)信縣公開招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

文章來(lái)源：http://www.yangxin.gov.cn/art/2023/2/16/art_118189_10384181.html

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2023/0216/468960.html

掃碼關(guān)注事業(yè)單位考試公眾號(hào)，招考信息搶先看，備考資料送不停！