2023年湖北省教育基金會(huì)招聘工作人員【2人】
2023-02-16 13:33:27 |文章來(lái)源:湖北人事考試網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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2023年湖北省教育基金會(huì)招聘工作人員【2人】
湖北省教育基金會(huì)成立于1989年,長(zhǎng)期以來(lái)秉承“獎(jiǎng)優(yōu)濟(jì)困,促學(xué)興教”的宗旨,廣泛募集社會(huì)資金,通過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀師生、幫助家庭經(jīng)濟(jì)困難師生、改善學(xué)校辦學(xué)條件等支持教育事業(yè)發(fā)展。湖北省教育基金會(huì)是經(jīng)省民政廳評(píng)定的省級(jí)5A級(jí)公募基金會(huì),也是湖北省社會(huì)組織總會(huì)常務(wù)理事單位。先后組織實(shí)施過(guò)“泛海助學(xué)行動(dòng)”、湖北中煙“我聽(tīng)見(jiàn)·我看見(jiàn)·我夢(mèng)見(jiàn)”、“尋訪(fǎng)荊楚好老師”及“湖北省鄉(xiāng)村教師關(guān)愛(ài)和獎(jiǎng)勵(lì)基金”等多項(xiàng)具有廣泛影響力的公益項(xiàng)目。近三年來(lái),累計(jì)募集社會(huì)資金近億元,獎(jiǎng)勵(lì)幫助師生達(dá)1萬(wàn)余人。
根據(jù)工作需要,湖北省教育基金會(huì)以勞務(wù)派遣方式公開(kāi)招聘工作人員2人,其中:財(cái)務(wù)主管1人、項(xiàng)目主管1人。
一、應(yīng)聘人員基本條件
(一)應(yīng)具備的基本條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守中國(guó)憲法和法律;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有符合崗位要求的專(zhuān)業(yè)能力;
5.符合崗位招聘的其他要求。
(二)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4.有不良信用記錄的人員;
5.法律法規(guī)及政策規(guī)定不得聘用的人員。
二、崗位職責(zé)及任職條件
(一)【財(cái)務(wù)主管】
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定基金會(huì)財(cái)務(wù)管理制度及相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則;
2.負(fù)責(zé)編制年度財(cái)務(wù)預(yù)決算;
3.負(fù)責(zé)編制籌資預(yù)算與方案,負(fù)責(zé)具體的籌資工作;
4.負(fù)責(zé)資金管理與調(diào)度;
5.負(fù)責(zé)基金會(huì)財(cái)務(wù)記賬、結(jié)賬、核對(duì),完成會(huì)計(jì)報(bào)表的編制,并及時(shí)清理應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng);
6.負(fù)責(zé)銀行往來(lái)賬管理;
7.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)報(bào)表、帳簿裝訂及會(huì)計(jì)資料保管工作;
8.負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)、納稅籌劃、票據(jù)領(lǐng)用和開(kāi)具及年檢,協(xié)調(diào)各項(xiàng)審計(jì)工作。
9.根據(jù)工作需要,落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)交辦和配合同事開(kāi)展其他工作。
任職條件:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,審計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè),需有3年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),具有中級(jí)會(huì)計(jì)師或中級(jí)審計(jì)師等職稱(chēng);中共黨員優(yōu)先考慮;
2.年齡不超過(guò)30周歲(1993年2月及以后出生),身體健康,能吃苦耐勞,可以根據(jù)安排隨時(shí)出差;
3.熱愛(ài)教育事業(yè),熱心公益,積極上進(jìn),工作細(xì)心、耐心,責(zé)任心強(qiáng),能長(zhǎng)期穩(wěn)定工作;
4.熟悉會(huì)計(jì)核算、審核、資產(chǎn)管理和各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支工作,能夠獨(dú)立完成年度預(yù)決算編制工作;
5.熟練使用財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)。
(二)【項(xiàng)目主管】
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)籌資項(xiàng)目的策劃,參與項(xiàng)目洽談,起草項(xiàng)目書(shū),進(jìn)行項(xiàng)目的立項(xiàng)、協(xié)調(diào)和落實(shí)具體方案;
2.實(shí)施項(xiàng)目管理,按計(jì)劃及方案跟蹤項(xiàng)目,及時(shí)反饋?lái)?xiàng)目過(guò)程中的信息,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的監(jiān)督檢查;
3.負(fù)責(zé)跟項(xiàng)目相關(guān)方進(jìn)行對(duì)接,協(xié)調(diào)維護(hù)相關(guān)方的關(guān)系;
4.整理項(xiàng)目過(guò)程資料,分析總結(jié)項(xiàng)目實(shí)施情況;
5.根據(jù)工作需要,落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)交辦和配合同事開(kāi)展其他工作。
任職條件:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,教育學(xué)類(lèi)、社會(huì)學(xué)類(lèi)、公共管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),需有2年及以上工作經(jīng)驗(yàn);有公益慈善組織籌款工作經(jīng)驗(yàn)者、中共黨員優(yōu)先考慮;
2.年齡不超過(guò)30周歲(1993年2月及以后出生),身體健康,能吃苦耐勞,可以根據(jù)安排隨時(shí)出差;
3.熱愛(ài)教育事業(yè),熱心公益,富有親和力,工作細(xì)心、耐心,積極上進(jìn),具有較強(qiáng)的溝通能力和問(wèn)題解決能力,責(zé)任心強(qiáng),能長(zhǎng)期穩(wěn)定工作;
4.可熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件;
5.具有較強(qiáng)統(tǒng)籌管理能力、文字和語(yǔ)言表達(dá)能力,邏輯清晰。
三、招錄程序
招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格篩查、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、體檢、考察、確定擬聘人員與公示、試用等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布招聘公告
本次招聘通過(guò)省教育基金會(huì)官方網(wǎng)站(https://hbsjyjjh.n.gongyibao.cn)、微信公眾號(hào)(微信搜索“湖北省教育基金會(huì)”)發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名
報(bào)名人員登陸湖北省教育基金會(huì)官方網(wǎng)站(https://hbsjyjjh.n.gongyibao.cn)下載《湖北省教育基金會(huì)公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件)。報(bào)名時(shí),應(yīng)聘人員需填寫(xiě)好報(bào)名表,發(fā)至指定電子郵箱,不接受現(xiàn)場(chǎng)遞交報(bào)名表。電子郵箱:hbsjyjjh@163.com。郵件名統(tǒng)一為“應(yīng)聘職位+姓名”。報(bào)名截止時(shí)間:2月21日下午5:00。超過(guò)報(bào)名截止時(shí)間,不再受理。提交的報(bào)名資料不齊全者,視為不符合招聘資格條件。
(三)資格篩查
湖北省教育基金會(huì)負(fù)責(zé)按照招聘資格條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審、擇優(yōu)篩選進(jìn)入筆試,并電話(huà)通知參加筆試人員。未通過(guò)者不另作通告,相關(guān)應(yīng)聘材料代為保密,恕不退還。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘資格條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。
(四)筆試
筆試最低開(kāi)考比例為1:10?忌鷳{身份證參加考試。筆試采用百分制,注重對(duì)應(yīng)試者政策理論水平、文字表達(dá)能力、邏輯思維能力等綜合素質(zhì)進(jìn)行測(cè)試,不指定考試范圍,筆試成績(jī)占總成績(jī)40%。具體安排另行通知。
(五)現(xiàn)場(chǎng)資格審查
依據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序,按照1:5的比例確定參加面試人選。面試前進(jìn)行資格審查,面試人員須提供以下材料:身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、任職證明、職稱(chēng)證書(shū)、社會(huì)信用記錄查詢(xún)報(bào)告等其他證書(shū)相關(guān)資料原件。
(六)面試
面試成績(jī)?yōu)榘俜种,采取結(jié)構(gòu)化面試方法,面試成績(jī)占總成績(jī)60%。具體安排另行通知。
(七)體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績(jī),按照1:1的比例確定入職體檢對(duì)象。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格者方能聘用。出現(xiàn)體檢不合格或者棄權(quán)時(shí),可按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
(八)考察
參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定,可采取走訪(fǎng)調(diào)查、座談、心理測(cè)試等形式進(jìn)行全面的考察。當(dāng)考察出現(xiàn)不合格或者棄權(quán)時(shí),按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ),經(jīng)體檢合格后進(jìn)行考察。
(九)確定擬聘對(duì)象與公示
根據(jù)考察情況,湖北省教育基金會(huì)研究確定擬聘用對(duì)象,在湖北省教育基金會(huì)官方網(wǎng)站(https://hbsjyjjh.n.gongyibao.cn)公示5個(gè)工作日。
(十)試用
試用期3個(gè)月,通過(guò)后簽訂勞動(dòng)合同。試用前需提供本人無(wú)違法犯罪記錄的證明。試用期考核不合格或勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同后半年之內(nèi)主動(dòng)辭職的,或出現(xiàn)勞動(dòng)者犯罪、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律予以解除勞動(dòng)合同的,可從面試體檢考察合格的人選中依次替補(bǔ)。
四、聘用管理
1.招聘崗位屬于勞務(wù)派遣制崗位,以勞務(wù)派遣形式管理和使用聘用人員,并由指定的勞務(wù)派遣公司統(tǒng)一辦理相關(guān)聘用派遣手續(xù)。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)、能保質(zhì)保量完成工作任務(wù)者,考核合格可以續(xù)簽續(xù)聘。
2.聘用期間,工作地點(diǎn)在武漢市武昌區(qū)洪山路8號(hào)(武漢市洪山廣場(chǎng)附近),工資待遇參照省本級(jí)公募慈善組織同層級(jí)人員確定薪酬標(biāo)準(zhǔn),享受合同規(guī)定的相關(guān)待遇,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,發(fā)放工會(huì)福利,年度考核合格按程序可以正常進(jìn)行工資晉級(jí)。
五、聯(lián)系方式
咨詢(xún)電話(huà):027-87328090
本公告中有關(guān)政策口徑由湖北省教育基金會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
湖北省教育基金會(huì)公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.docx
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