事業(yè)單位面試技巧：組織活動(dòng)類題目如何走出盲區(qū)

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面試組織活動(dòng)類題目考查的是考生對(duì)于工作職能的了解和具體活動(dòng)的組織安排，側(cè)重考查考生的組織能力和協(xié)調(diào)能力。缺乏工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的考生往往對(duì)這一類題目容易陷入所謂的常用框架中難以自拔。諸如開(kāi)頭第一句話就是“這是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任”，中間引述的名言警句“凡事預(yù)則立不預(yù)則廢”，最后的總結(jié)也要來(lái)上一些湊數(shù)，這樣的操作，聽(tīng)起來(lái)難免厭煩，廣大考生在面試中是要盡量少提或不提。

方法展示

組織活動(dòng)類的題目抓好以下三個(gè)點(diǎn)即可輕松應(yīng)對(duì):

1.細(xì)節(jié)決定成敗

無(wú)論如何，組織管理類題型取得高分的關(guān)鍵就是要細(xì)節(jié)完善，重點(diǎn)突出。并不要求面面俱到，但是，關(guān)鍵的得分點(diǎn)和亮點(diǎn)仍是取得高分的突破口所在。

2.真實(shí)體現(xiàn)水平

這類題型取得高分，并不取決于答題是否有官話，是否有政策的影子，而是通過(guò)答題的細(xì)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生的綜合素質(zhì)和實(shí)力。因?yàn)橥ㄟ^(guò)作答中涉及的很多生活中的細(xì)節(jié)，可以看出考生的組織、協(xié)調(diào)能力。

3.大局反應(yīng)覺(jué)悟

面試考核的趨勢(shì)，不再是僅僅考核考生的知識(shí)水平，還考核考生的道德覺(jué)悟和責(zé)任意識(shí)。這些內(nèi)容，都是點(diǎn)點(diǎn)滴滴滲透在考生的答題內(nèi)容中的，所以，需要考生心中有大局的理念，從宏觀角度進(jìn)行統(tǒng)籌，從微觀細(xì)節(jié)進(jìn)行完善。

模擬試題

近日，你市已正式啟動(dòng)2022年大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃招募工作，你是人社局的工作人員，領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)組織，你怎么做?

【華圖事業(yè)單位解析】

大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃招募工作不僅可以給廣大有理想有才能的大學(xué)生朋友提供更廣闊的發(fā)展平臺(tái)和更有效的鍛煉機(jī)會(huì)，還可以為西部基層的發(fā)展注入新的力量，為西部人民謀福祉。

為了能夠組織好此次招募工作，首先，我會(huì)查閱和收集國(guó)家相關(guān)政策，組成專項(xiàng)工作小組，與教育局、財(cái)政局等部門接洽并取得配合，統(tǒng)一思想、制定完備的工作方案。本次招募的對(duì)象定為2022年普通高等院校的應(yīng)屆畢業(yè)生或在讀研究生，到崗之前獲得畢業(yè)證書(shū)或?qū)W位證書(shū)即可，有過(guò)志愿服務(wù)經(jīng)歷或者學(xué)生干部經(jīng)歷的優(yōu)先錄用。

其次，通過(guò)人社局及各高校的官方網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、手機(jī)短信平臺(tái)等渠道，針對(duì)性地向目標(biāo)人群進(jìn)行宣傳。宣傳內(nèi)容包括招募條件、招募數(shù)量、服務(wù)期限、可以選擇的方向及省份，報(bào)名方式、報(bào)名時(shí)間等。大學(xué)生可通過(guò)登錄人社局官網(wǎng)下載報(bào)名表，按要求填寫后到學(xué)校蓋章、上交，還可以在網(wǎng)站上了解到更加具體的政策規(guī)定，比如志愿服務(wù)期間的生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)、社保待遇等，服務(wù)期滿后可以享受什么樣的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、升學(xué)、落戶等方面的優(yōu)惠政策等等。同時(shí)，網(wǎng)站設(shè)置互動(dòng)問(wèn)答版塊，安排專人負(fù)責(zé)，及時(shí)回答大學(xué)生朋友們所關(guān)心的其他問(wèn)題，并根據(jù)問(wèn)題的及時(shí)匯總整理，調(diào)整接下來(lái)的工作內(nèi)容及方向，以更好地為西部計(jì)劃招募到優(yōu)秀人才。

再次，通過(guò)對(duì)報(bào)名表進(jìn)行審核、篩選，組織各專業(yè)方向的筆試、面試環(huán)節(jié)層層選拔，邀請(qǐng)人力資源和社會(huì)保障局及教育局的領(lǐng)導(dǎo)做考官，針對(duì)未來(lái)在西部工作中可能面臨的問(wèn)題和需要具備的能力進(jìn)行考察，擇優(yōu)錄取，確保過(guò)程的公平公開(kāi)透明，并于預(yù)定期限前完成選拔工作，發(fā)放通知書(shū)，得到確認(rèn)后在網(wǎng)站和公眾號(hào)上進(jìn)行公示，接受社會(huì)各界監(jiān)督。

最后，總結(jié)本次工作過(guò)程中的優(yōu)劣，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并立檔留存，繼續(xù)關(guān)注大學(xué)生們?cè)谖鞑康纳�活和表現(xiàn)，以積累經(jīng)驗(yàn)心得，后續(xù)在此類問(wèn)題方面可以作為參考和借鑒。

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