2023年四川瀘州市興瀘投資集團(tuán)有限公司公開招聘12人公告

瀘州市興瀘投資集團(tuán)有限公司2023年度公開招聘公告-瀘州人事考試網(wǎng)

興瀘集團(tuán)成立于2003年，現(xiàn)有員工4800余人，是經(jīng)瀘州市政府批準(zhǔn)組建的大型國有企業(yè)，是瀘州市規(guī)模最大的國有投資公司和重要的城市綜合運(yùn)營商。公司業(yè)務(wù)主要涵蓋城市公用事業(yè)、金融服務(wù)、交通運(yùn)營、城市服務(wù)、城市建設(shè)五大產(chǎn)業(yè)，擁有水務(wù)、燃?xì)�、環(huán)保、交投、基金、物業(yè)、房地產(chǎn)等30家全資、控股子公司;參股瀘州老窖、瀘州銀行、川南城際鐵路、渝昆鐵路等17家重點(diǎn)企業(yè)。

公司自成立以來，累計(jì)完成投資908億元、落實(shí)融資781億元，為助力瀘州提升城市能級(jí)和核心競爭力，全面融入成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈，爭創(chuàng)全省和成渝地區(qū)經(jīng)濟(jì)副中心，建設(shè)區(qū)域中心城市作出了重要貢獻(xiàn)。公司主要財(cái)務(wù)指標(biāo)保持穩(wěn)健增長，長期主體信用評(píng)級(jí)AA+，5家子公司主體信用評(píng)級(jí)達(dá)到AA，連續(xù)6年獲評(píng)中國城投企業(yè)百強(qiáng)和四川省企業(yè)百強(qiáng)。2021年，公司資產(chǎn)總額達(dá)到977億元，凈資產(chǎn)485億元，資產(chǎn)負(fù)債率50.37%;完成營業(yè)收入62.2億元，實(shí)現(xiàn)利潤35.1億元。

“十四五”期間，興瀘集團(tuán)將以“打造具有較高知名度、較強(qiáng)競爭力的西部一流城市綜合運(yùn)營商”為戰(zhàn)略目標(biāo)，著力構(gòu)建“實(shí)業(yè)經(jīng)營+資本運(yùn)作”雙引擎發(fā)展新模式，奮力開啟國企高質(zhì)量發(fā)展新征程。

根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠邀社會(huì)各方優(yōu)秀人才加盟，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

(一)財(cái)務(wù)部：高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理1名、業(yè)務(wù)經(jīng)理2名;

(二)企管部：業(yè)務(wù)經(jīng)理1名;

(三)投資部：業(yè)務(wù)經(jīng)理3名;

(四)融資部：高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理1名;

(五)辦公室：業(yè)務(wù)主管2名;

(六)法務(wù)部：業(yè)務(wù)經(jīng)理1名;

(七)紀(jì)檢監(jiān)察室：業(yè)務(wù)主管1名。

二、招聘要求

(一)基本條件

1.政治素質(zhì)較高，思想道德品質(zhì)好，有志于從事國有企業(yè)工作，且服從組織工作安排;

2.具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件;

3.年齡需滿18周歲且不超過35周歲(年齡計(jì)算截止日期為2023年2月22日)。

4.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

(二)職位要求

詳見附件1《瀘州市興瀘投資集團(tuán)有限公司2023年度公開招聘崗位任職資格條件》。

(三)凡有下列情形之一者，不得報(bào)名：

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

5.國家法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

招聘工作包括報(bào)名、資格初審、履歷評(píng)價(jià)、筆試、資格復(fù)審、面試、背景調(diào)查、體檢、公示、錄用等環(huán)節(jié)。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年2月10日—2023年2月22日。

2.報(bào)名方式及要求

(1)請(qǐng)應(yīng)聘者點(diǎn)擊以下鏈接或掃描下方二維碼，進(jìn)入招聘頁面點(diǎn)擊“招聘職位”報(bào)名，每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)職位。

(2)應(yīng)聘者需將以下材料掃描件以附件形式上傳至報(bào)名頁面。

①報(bào)名信息登記表(附件2);

②本人身份證;

③學(xué)歷學(xué)位證書(2023年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)籍/學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告或?qū)W校開具的在讀證明蓋章掃描件);

④職(執(zhí))業(yè)資格證書或?qū)�業(yè)技術(shù)資格證書;

⑤個(gè)人征信證明;

⑥教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(港澳臺(tái)地區(qū)和國外院校畢業(yè)的人員，須取得國家教育部有關(guān)學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)證的學(xué)歷證明);

⑦彩色全身生活照。

(二)資格初審和履歷評(píng)價(jià)

公司根據(jù)招聘基本條件及任職資格基本要求進(jìn)行資格初審，對(duì)初審合格的人員進(jìn)行履歷分析評(píng)價(jià)，擇優(yōu)確定進(jìn)入筆試的人員，并以電話或短信方式通知。對(duì)未進(jìn)入筆試者，不再另行通知。

(三)筆試

各崗位筆試開考比例不低于1:3，符合條件的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到筆試開考比例的，則取消該崗位的招聘。報(bào)考取消崗位的應(yīng)聘者，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合報(bào)考條件且達(dá)到開考比例的崗位，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)的視為棄權(quán)。

筆試題目由所報(bào)崗位相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和綜合知識(shí)兩部分構(gòu)成，總分為100分，筆試時(shí)間及形式另行通知。本次招聘不指定參考用書，不組織任何考前培訓(xùn)。

(四)資格復(fù)審

面試前將對(duì)擬進(jìn)入面試人員的相關(guān)證明材料進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審不合格者，取消面試資格。

(五)面試

面試具體時(shí)間及形式另行通知，部分崗位在面試后可能增設(shè)業(yè)務(wù)能力操作測試或第二輪面試，具體安排另行通知。

(六)背景調(diào)查

公司將對(duì)擬錄用人選進(jìn)行背景調(diào)查。

(七)體檢

背景調(diào)查后無影響錄用情形的，公司將組織開展入職體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢結(jié)果不合格者取消候選人資格。未按照規(guī)定時(shí)間及要求進(jìn)行體檢的候選人，視為自動(dòng)放棄錄用。

(八)公示

公司研究決定擬錄用人選后將進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

(九)錄用

公司向決定錄用人員發(fā)出書面錄用通知，應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)至人力資源部辦理相關(guān)手續(xù)。若應(yīng)聘人員未能按時(shí)報(bào)到，取消其錄用資格。

四、用工形式

錄用人員與瀘州市興瀘投資集團(tuán)有限公司簽訂勞動(dòng)合同。

五、薪酬福利待遇

(一)稅前年收入12萬元起，博士研究生薪酬待遇從優(yōu)。

(二)提供六險(xiǎn)一金、周末雙休、職工食堂、節(jié)日福利、定期體檢、國家規(guī)定的法定節(jié)假日及帶薪年休假等福利待遇。

六、其他事宜

(一)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如經(jīng)查實(shí)與事實(shí)不符，公司有權(quán)取消其錄用資格。

(二)海外留學(xué)歸國人員和2023年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2023年8月底前取得國家教育部有關(guān)學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)證的學(xué)歷證明或畢業(yè)證，以及與要求學(xué)歷對(duì)應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書，否則公司有權(quán)取消其錄用資格。

(三)報(bào)名咨詢方式：0830-2667006;咨詢時(shí)間：工作日8:30-12:00，14:30-18:00。

附件：1.瀘州市興瀘投資集團(tuán)有限公司2023年公開招聘崗位任職資格條件

2.瀘州市興瀘投資集團(tuán)有限公司2023年公開招聘報(bào)名信息登記表

瀘州市興瀘投資集團(tuán)有限公司

2023年2月10日

原文標(biāo)題：瀘州市興瀘投資集團(tuán)有限公司2023年度公開招聘公告-瀘州人事考試網(wǎng)

文章來源：http://www.lzsrsks.com/News/NewsDetailed.aspx?newsId=1ff5e681d1de4cf8b9d695d8a55c7829

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