2023江蘇無錫市錫山經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)國有企業(yè)招聘14人公告

為進一步推動開發(fā)區(qū)國有企業(yè)市場化改革、實體化運作，吸引和集聚產(chǎn)業(yè)招商、運營管理、投融資等相關(guān)領(lǐng)域人才，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。

一、報名條件

1.具有中華人民共和國國籍，戶籍不限;

2.遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄;

3.具備正常履行工作職責的身體條件和心理素質(zhì);

4.具備符合任職要求的資格條件和工作能力。

二、報名職位

各崗位及具體條件詳見《開發(fā)區(qū)國有企業(yè)公開招聘工作人員職位簡介表》(附件)

三、招聘程序

(一)報名時間和方式

1.自招聘公告發(fā)布之日起，應聘者可登錄http://106.15.72.128:89/xs/網(wǎng)站進行線上報名，每次只能選報1個職位，所有材料應當真實、準確、完整。

2.報名截止時間：2023年2月28日17：00。

3.報名咨詢電話：0510-88218113、0510-88703762。

報名系統(tǒng)咨詢電話：0512-68438159

(二)資格審查：根據(jù)招聘崗位條件和崗位需要，結(jié)合應聘者提交的信息資料，對應聘者進行資格審查。資格審查將貫穿招聘的全過程。在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實、條件不符等情形的，不進入下一環(huán)節(jié)，由此產(chǎn)生的個人損失由應聘者自行承擔。

(三)人崗相適度評價：通過人崗相適度評價對人才進行評估，根據(jù)測評結(jié)果，按最高不超過1：5的比例確定進入面談環(huán)節(jié)人員名單。各崗位不設開考比例，人崗相適度評價后，擇優(yōu)進入面談環(huán)節(jié)。

(四)面談：面談由人才主管部門、用人單位及第三方機構(gòu)按照崗位要求另行組織。面談成績以百分制計算，設60分為合格分數(shù)線，面談成績不合格者不進入體檢環(huán)節(jié)。進入面談環(huán)節(jié)的應聘者需按崗位要求提供個人資格證明，屆時將另行通知。未接到通知的即未進入面談環(huán)節(jié)。

(五)體檢和政審：按崗位擬錄用人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員并通知參加體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。對體檢合格人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)等情況進行考察。因體檢、考察不合格或本人放棄出現(xiàn)缺額時，由用人單位決定是否根據(jù)應聘者的情況遞補。

(六)公示：對擬錄用人員在錫山區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站上進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對擬錄用人員沒有異議或反映問題經(jīng)查實不影響錄用的，辦理相關(guān)錄用手續(xù)。

四、人員管理及待遇

錄用人員與該職位所在公司簽訂勞動合同，薪酬與職位、業(yè)績、貢獻相掛鉤。試用期原則為3-6個月，享受試用期待遇。試用期滿考核合格的，享受相應職位待遇;試用期滿考核不合格，解除勞動關(guān)系。

五、其他

1.年齡計算截止時間為2023年1月31日。如35周歲以下即1988年1月31日及以后出生，40周歲以下即1983年1月31日及以后出生，以此類推。

2.工作經(jīng)歷采取周年計算法，如“2年以上”是指必須滿2周年。

3.條件特別優(yōu)秀者，年齡和任職年限要求可適當放寬。

六、紀律與監(jiān)督

設立監(jiān)督舉報電話：0510-88203269。

附件：開發(fā)區(qū)國有企業(yè)公開招聘工作人員職位簡介表.xlsx

錫山經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會

無錫市錫山區(qū)人力資源和社會保障局

2023年2月11日

原文標題：無錫市錫山區(qū)人民政府

文章來源：http://www.jsxishan.gov.cn/doc/2023/02/11/3880802.shtml

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