2023年廣東中山職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘事業(yè)單位人員3人公告

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中山職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年第一期公開招聘事業(yè)單位人員公告

中山職業(yè)技術(shù)學(xué)院是中山市政府投資舉辦的全日制普通高等學(xué)校。因?qū)W校發(fā)展需要，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位人員，為確保此次招聘工作順利進(jìn)行，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》及有關(guān)文件規(guī)定，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘事業(yè)單位人員3名，招聘單位、崗位、人數(shù)和資格條件詳見附件1。

二、招聘對象

(一)本次招聘對象為社會上具有國家承認(rèn)學(xué)歷學(xué)位的人員。

(二)港澳人員符合《廣東省人力資源和社會保障廳粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》和本招聘公告規(guī)定的可報(bào)考相關(guān)崗位。

(三)定向招聘崗位符合事業(yè)單位定向招聘鎮(zhèn)村基層專業(yè)服務(wù)人員要求，且具備招聘崗位要求的相關(guān)條件人員。

三、薪酬待遇

獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，享受國家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī);

3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

4.具備良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

7.具有崗位所需要的其他條件，詳見附件1。

(二)報(bào)考人員具有以下情形之一者，不得報(bào)考：

1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

3.近兩年內(nèi)，在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的;

4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

5.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

五、報(bào)名與網(wǎng)絡(luò)資格初審

(一)報(bào)名方式、時(shí)間和地點(diǎn)

1.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。

2.報(bào)名時(shí)間：考生于2023年2月24日至28日(截止時(shí)間為2月28日17:30)。登錄全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)https://www.qgsydw.com進(jìn)行報(bào)名操作。

3.網(wǎng)絡(luò)資格初審：資格初審時(shí)間為2023年3月1日至3日，根據(jù)職位要求的資格條件，對報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)初審，如審核狀態(tài)為資料不齊的考生，需于2023年3月6日17：00時(shí)前登錄系統(tǒng)進(jìn)行補(bǔ)充，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)充，視為放棄報(bào)名。

資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者存在違反法紀(jì)行為或不符合報(bào)考資格條件的，按有關(guān)規(guī)定取消報(bào)考、錄用資格。

4.打印準(zhǔn)考證：通過資格初審的人員需在指定時(shí)間登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證，考生憑準(zhǔn)考證和本人有效身份證原件參加筆試。具體打印準(zhǔn)考證時(shí)間將以短信或郵件形式通知考生。

(二)報(bào)名材料

1.報(bào)考人員須按照本公告要求于規(guī)定時(shí)間內(nèi)在指定的網(wǎng)站報(bào)名，并在報(bào)名平臺按要求上傳以下材料：

(1)居民有效身份證正反面。

(2)學(xué)歷畢業(yè)證書和學(xué)位證書掃描件(從第一學(xué)歷開始上傳)，凡國(境)外院校就讀的均須提供教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

(3)崗位要求的其他有關(guān)材料(如：專業(yè)技術(shù)資格證書、技能或執(zhí)業(yè)資格證書、符合加分政策相關(guān)證明材料等)。

(4)有工作經(jīng)歷要求的崗位需提供工作經(jīng)歷證明，即勞動合同(合同內(nèi)明確工作崗位)、社會保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明(需由社保部門出具)、若勞動合同內(nèi)未明確工作崗位的需同時(shí)提供由工作單位人事部門開具的有效工作證明。

(5)其他證明材料。

報(bào)名材料上傳需為PDF格式掃描件，顯示必須清晰、完整。報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，偽造、涂改證件、證明，提供虛假材料或材料不符合要求者，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格和聘用資格。

2.所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)要求一致，專業(yè)代碼參見《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(詳見附件2)，所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

(三)報(bào)名要求

1.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名;用第二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

2.港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國人員報(bào)名需要提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

3.考生須誠信報(bào)名、誠信考試。應(yīng)聘者必須符合崗位資格條件并能按要求提供相關(guān)佐證材料，凡在審查過程中發(fā)現(xiàn)不符合崗位資格條件者，即取消考試資格;凡提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

六、考試

本次考試采取“筆試+面試”方式進(jìn)行。

(一)筆試

1.筆試科目：專任教師崗(崗位代碼：020230201)筆試科目為教育學(xué)、教育心理學(xué)及崗位所需要的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作能力。

其他崗位(崗位代碼：020230202-020230303)筆試科目為教育學(xué)、心理學(xué)及崗位所需要的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作能力。

2.筆試時(shí)間：2023年3月24日，地點(diǎn)及具體事項(xiàng)另行通知。

3.筆試以閉卷形式進(jìn)行。滿分為100分，成績計(jì)算按四舍五入保留小數(shù)后2位，成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入面試。

4.筆試成績在考試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在中山市人力資源和社會保障局、中山職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公布。

(二)面試

1.確定面試人員。筆試合格考生中，根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:5比例確定進(jìn)入面試人員。成績相同時(shí)，視為并列。如果合格人數(shù)達(dá)不到1:5的，按照實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)入面試。

面試人員名單在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在中山市人力資源和社會保障局、中山職業(yè)技術(shù)學(xué)院門戶網(wǎng)站上公布。

2.現(xiàn)場資格復(fù)審：現(xiàn)場資格復(fù)審安排在招聘面試前進(jìn)行。參加資格復(fù)審的人員需攜帶有關(guān)資料原件和復(fù)印件參加。現(xiàn)場資格復(fù)審具體事項(xiàng)電話通知報(bào)考者。報(bào)考者未能在指定的時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)接受現(xiàn)場資格復(fù)審的，視為自動放棄。

3.面試形式：結(jié)構(gòu)化面試。

4.結(jié)構(gòu)化面試重點(diǎn)考察考生綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、問題解決能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及創(chuàng)新能力等。

5.面試工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行電話通知。

6.面試滿分100分，成績計(jì)算按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢。

7.面試結(jié)束后，考試總成績按下列公式計(jì)算：

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，成績均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

8.中山職業(yè)技術(shù)學(xué)院成立面試評委小組，統(tǒng)一時(shí)間進(jìn)行考評，在面試完畢后當(dāng)場評分、統(tǒng)分，向考生宣布面試成績。

七、體檢

根據(jù)合格考生考試總成績從高至低的排名順序，按崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢及考核對象。若同一崗位考生總成績相同的，則依次按照面試成績高低順序確定名次。

體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行，具體體檢事項(xiàng)安排另行通知。

八、考核

體檢合格者進(jìn)入考核程序。考核工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》有關(guān)要求組織實(shí)施。

九、公示與聘用

報(bào)考人員經(jīng)考試、體檢、考核后確定擬聘人選。擬聘人員名單，在中山市人力資源和社會保障局政務(wù)網(wǎng)、中山職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

經(jīng)公示無反映或反映問題不影響聘用的，由招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

十、其他事項(xiàng)

(一)有下列情形的應(yīng)聘者，取消聘用資格：

1.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

2.公示結(jié)果影響聘用的;

3.放棄聘用資格的;

4.中山市人力資源和社會保障局、中山職業(yè)技術(shù)學(xué)院辦理聘用手續(xù)時(shí)審核材料不通過的;

5.偽造、涂改證件、證明，提供不真實(shí)、不完整資料或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

6.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

(二)關(guān)于招聘崗位年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為本次招聘報(bào)名首日。

(三)報(bào)考“定向招聘鎮(zhèn)村基層專業(yè)服務(wù)人員”崗位的，應(yīng)為我省當(dāng)年服務(wù)期滿考核合格的“大學(xué)生村官”“三支一扶”人員、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃和廣東大學(xué)生志愿服務(wù)山區(qū)計(jì)劃人員或在我市鎮(zhèn)區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、村(社區(qū))兩委工作滿2年以上的高校畢業(yè)生。“定向招聘鎮(zhèn)村基層專業(yè)服務(wù)人員”崗位聘用后需在中山職業(yè)技術(shù)學(xué)院服務(wù)不少于5年。

(四)關(guān)于遞補(bǔ)的說明。因應(yīng)聘人員放棄體檢，體檢、考核不合格，或擬聘人員放棄聘用，公示結(jié)果影響、或其他原因出現(xiàn)擬聘崗位空缺的，可遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí)按規(guī)定崗位符合條件的候選人中，從高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)，并按規(guī)定對遞補(bǔ)者進(jìn)行體檢、考核、公示。經(jīng)公示無異議后，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

(五)本次招聘中涉及的違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)追究責(zé)任。

(六)根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)落實(shí)相關(guān)回避規(guī)定要求。

(七)按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員，應(yīng)在報(bào)名時(shí)在報(bào)名表備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱、相關(guān)服務(wù)證書名稱及編號，并在資格審查時(shí)提供證明材料原件和復(fù)印件。

(八)本次考試不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。

本公告由中山職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0760-88368410，聯(lián)系人：王老師、劉老師。

投訴電話：0760-89986916。

中山職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2023年02月10日

附件1：中山職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年第一期公開招聘事業(yè)單位人員崗位表.xlsx

附件2：廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

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