2023年江蘇常州市民政局下屬事業(yè)單位招聘工作人員10名

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為更好地選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)，常州市民政局下屬事業(yè)單位(常州市德安醫(yī)院)面向社會公開招聘10名工作人員(進編)�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，品行端正，無違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件，詳見《2023年常州市民政局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(附件，以下簡稱“崗位表”)。

(二)本次招聘戶籍不限。年齡在35周歲以下(1987年2月13日后出生);碩士研究生、具有中級專業(yè)技術(shù)資格人員，以及依法退出現(xiàn)役的退役軍人，年齡可放寬至40周歲(1982年2月13日后出生);博士研究生、具有高級專業(yè)技術(shù)資格人員，年齡可放寬至45周歲(1977年2月13日后出生)。

(三)招聘對象中的“2023年畢業(yè)生”，指在2023年畢業(yè)并已取得畢業(yè)證書(學(xué)位證書)的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生，取得畢業(yè)證書(學(xué)位證書)的日期可放寬至2023年12月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員，須在2023年2月16日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證方可報考。

2022年普通高校畢業(yè)尚未就業(yè)(“尚未就業(yè)”是指在報名時為失業(yè)狀態(tài)，下同)的人員，以及國(境)外同期畢業(yè)且在2023年2月16日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證但尚未就業(yè)的人員，可報考面向“2023年畢業(yè)生”崗位。

(四)除符合畢業(yè)證書(學(xué)位證書)取得日期放寬條件的普通高校2023年畢業(yè)生外，其他人員須于2023年2月16日前取得畢業(yè)證書(學(xué)位證書)方可報考;國(境)外留學(xué)人員須于2023年2月16日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證方可報考。

(五)招聘崗位中要求執(zhí)業(yè)資格證書的，須于2023年2月16日前取得。

(六)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(七)下列人員不能報考：

1.現(xiàn)役軍人，普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)該回避的人員;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4.新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編(在冊)人員;

5.報名時有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員;

二、報名程序和辦法

報考人員可通過下列網(wǎng)站查詢招聘崗位及具體條件等有關(guān)信息：

常州市人力資源和社會保障局(rsj.changzhou.gov.cn)

常州市民政局(mzj.changzhou.gov.cn)

(一)報名方式與時間

本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過網(wǎng)絡(luò)進行。報名網(wǎng)址：http://czks.czrsj.cn:8001

1.報名、照片上傳、資格初審時間

2023年2月13日9:00-2023年2月16日16:00

上傳照片要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片(jpg格式，大小在20KB以下)。

2.繳費確認時間

2023年2月13日9:00-2023年2月17日11:00

(二)報名注意事項

1.報考人員每人只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

2.本次公開招聘崗位專業(yè)參照《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置，報考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報考崗位的專業(yè)要求。

3.招聘單位根據(jù)報考人員提供的信息進行網(wǎng)上資格初審。資格初審?fù)ㄟ^后的信息不得進行更改，未通過資格審查的報考人員，在報名期內(nèi)，可以再改報符合條件的其他崗位。

4.報考人員網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，通過資格初審(含上傳照片審核)人員網(wǎng)上繳納報名筆試費100元。

5.未按時在網(wǎng)上上傳照片、繳納報名筆試費的視為報名無效。

6.本次公開招聘開考比例1：2。報名結(jié)束后，未達開考比例的崗位，將在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公告核減招聘計劃，招聘崗位被核減取消的報名成功人員可于2023年2月17日14:30-15:30改報其他符合條件的崗位。

7.嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》。報考人員應(yīng)根據(jù)公布的報考條件和具體崗位要求，如實、準確、完整地填寫報名信息，提交相關(guān)材料，如對報考資格條件存在疑問，應(yīng)在報名時間截止前向招聘單位咨詢確認。報考人員提供虛假報考申請材料，或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。資格審查貫穿招聘全過程，報考人員存在不得報考的情形或者不符合報考資格條件的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實，立即取消其報考或聘用資格。

(三)打印準考證

報考人員于3月7日9:00起打印準考證，具體將在常州市民政局網(wǎng)站另行通知。

三、考試辦法

本次公開招聘采用筆試和面試相結(jié)合的考試方式，由常州市民政局統(tǒng)一組織實施。若同一崗位報名成功人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例與該崗位開考比例相同的，將采取直接面試的辦法。

(一)筆試

1.筆試內(nèi)容為招聘崗位所要求的專業(yè)知識，考試不指定大綱和教材。

2.筆試時間：2023年3月11日，如因特殊情況需要調(diào)整，將及時在常州市民政局網(wǎng)站另行通知，請報名成功者予以關(guān)注。

3.筆試地點及其他事項以準考證為準。

4.報考人員應(yīng)攜帶準考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。未按準考證指定考試時間、地點參加考試的，視為自動放棄。

5.筆試成績將在常州市民政局網(wǎng)站公布，筆試成績合格線為60分，報考人員憑身份證查詢。

(二)資格復(fù)審

1.市民政局在筆試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報考人數(shù)1︰3的比例從高分到低分確定各崗位面試人選，如不足相應(yīng)比例的，按實際人數(shù)確定面試人選。

2.面試前，市民政局組織招聘單位將對取得面試資格的應(yīng)聘人員進行資格復(fù)審，資格復(fù)審具體事宜在常州市民政局網(wǎng)站另行通知。請上述確定的面試人選以及其他排名較前的人員，在成績公布后7個工作日內(nèi)保持報名時所留聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補，聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審者視為自動放棄面試資格。

3.資格復(fù)審合格，取得面試資格;資格復(fù)審不合格，取消面試資格。因資格復(fù)審出現(xiàn)面試人選缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。

4.資格復(fù)審工作結(jié)束后，入圍面試人員名單將在常州市民政局網(wǎng)站公布，名單公布后出現(xiàn)缺額不再遞補。

(三)面試

1.面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。

2.面試時間、地點在常州市民政局網(wǎng)站另行通知。參加面試的考生繳納面試費100元。

3.面試成績總分為100分，合格分數(shù)線為60分。

(四)綜合成績計算

報考人員各項成績均采用百分制計算，保留兩位小數(shù)(第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理)。綜合成績按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算。

四、體檢和考察

在面試合格人員中根據(jù)報考人員的綜合成績，按照崗位招聘人數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如綜合成績相同，按筆試成績從高分到低分確定體檢人選。體檢標準參照錄用公務(wù)員的通用體檢標準執(zhí)行，體檢費用由體檢人選自理。

招聘單位按規(guī)定制定考察工作方案，明確考察的內(nèi)容、方法等，對體檢合格人員組織考察，市民政局負責監(jiān)督。

五、公示和聘用

招聘單位根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在公告發(fā)布網(wǎng)站公示7個工作日。擬聘用人員名單公示后，報考人員如無正當理由放棄聘用資格的，市民政局可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次報考本系統(tǒng)的資格。

對公示無異議人員，招聘單位為其辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂3年以上聘用合同，并約定試用期(初次就業(yè)的試用期為12個月，其他人員試用期為6個月)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動到其他單位。

被聘用的社會在職人員與原工作單位簽訂勞動(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系。報考人員應(yīng)在招聘單位通知報到后攜帶相關(guān)材料準時報到，逾期視同自動放棄聘用資格。

因體檢或考察不符合要求、擬聘用人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位的面試合格人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

聘用審批完畢后不再遞補。

六、咨詢與監(jiān)督

招聘政策咨詢電話：0519-68016033

招聘工作監(jiān)督電話：0519-85681587，0519-85681583

七、本公告由常州市民政局負責解釋。

附件：2023年常州市民政局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表

常州市民政局

2023年2月3日

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2023/0203/467793.html

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