2023年江蘇省泰州市選聘黨政青年人才60人公告

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2023年江蘇省泰州市選聘黨政青年人才簡章

為傾力打造青年和人才友好型城市，強化高素質(zhì)專業(yè)化年輕干部隊伍源頭建設(shè)，經(jīng)研究，決定公開選聘2023年泰州市黨政青年人才(以下簡稱“黨青”)�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、選聘人數(shù)

計劃選聘黨青共60名。其中：市級機關(guān)事業(yè)人員(以下簡稱“事業(yè)類”)30名、市屬國有企業(yè)人員(以下簡稱“國企類”)30名。

二、選聘范圍及對象

選聘對象為部分普通高校碩士及以上學位全日制2023年應屆畢業(yè)研究生(不含委培、定向、專升本、獨立學院畢業(yè)生)。

具體選聘崗位及專業(yè)要求等詳見附件1。

三、選聘對象基本條件

1.具備中華人民共和國國籍，且無國(境)外永久居留權(quán)、長期居留許可;

2.思想政治素質(zhì)好，事業(yè)心責任感強;

3.學習成績良好，能如期畢業(yè)并取得相應學歷、學位證書，其中國(境)外高校應屆畢業(yè)生須在2023年7月底前取得學歷(學位)證書并完成教育部留學服務中心學歷認證;

4.有較強的組織協(xié)調(diào)能力和語言文字表達能力;

5.碩士研究生為1996年1月1日以后出生，博士研究生為1993年1月1日以后出生;

6.具有正常履職的身體條件;

7.無違法違紀記錄;

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

四、選聘程序

1.報名。報名人員登錄泰州人才網(wǎng)(www.tzjob.com)，選擇1個崗位進行網(wǎng)上報名，報名時間自簡章發(fā)布之日起至2023年2月28日17:30。報名人數(shù)與選聘人數(shù)之比低于2:1的崗位，視情核減選聘人數(shù)。

2.資格審核。2023年3月初，對報名人員進行資格初審，確定進入面試初步人選名單，并短信通知。面試前一天，進行現(xiàn)場資格復審，符合條件的發(fā)放面試通知書。

3.面試。初定于2023年3月中旬在泰州舉行面試(具體時間、地點另行通知)，面試主要采取無領(lǐng)導小組討論和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的形式進行，其中國企類需進行專業(yè)加試。面試成績當場公布。對省內(nèi)高校參加面試人員給予500元交通補貼、省外高校(含海外高校)的給予1000元交通補貼。

4.體檢。各崗位按照一定差額比例，從高分到低分確定體檢人選，于面試結(jié)束第二天組織體檢，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

5.考察。對體檢合格者進行考察，根據(jù)考察結(jié)果按選聘人數(shù)從高分到低分確定擬選聘人選。

6.公示。擬選聘人選名單在泰州人才網(wǎng)(www.tzjob.com)公示，公示期5個工作日。因應聘人員公示不合格、主動放棄等情況出現(xiàn)缺額時，按崗位從高分到低分依次遞補并公示。遞補工作截止時間2023年7月31日。

7.聘用。公示無異議的，與擬選聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議。2023年8月，憑本人學歷學位證書、學歷認證證書、就業(yè)協(xié)議等，正式簽訂聘用合同。在泰州最低服務期限為5年(含試用期)。

五、培養(yǎng)管理

1.選聘和培養(yǎng)管理由泰州市委組織部、市國資委、市人社局負責。

2.新選聘黨青設(shè)置試用期。其中：

(1)事業(yè)類試用期1年，一般安排到開發(fā)園區(qū)、經(jīng)濟發(fā)達鎮(zhèn)的招商引資、項目建設(shè)一線實踐鍛煉;試用期滿考核合格、符合任職條件、表現(xiàn)優(yōu)秀的，擇優(yōu)聘8級或7級管理崗。

(2)國企類試用期6個月，一般安排到市屬國有企業(yè)的項目一線、施工現(xiàn)場實踐鍛煉;試用期滿考核合格的、符合任職條件、表現(xiàn)優(yōu)秀的，擇優(yōu)聘集團公司總部職能部門部長助理或子公司總經(jīng)理助理。

試用期滿考核不合格或不服從組織安排、違反聘用管理規(guī)定的，解除聘用合同。

3.新選聘黨青設(shè)置3年培養(yǎng)期，量身定制培養(yǎng)方案，和新錄用選調(diào)生3年基層培養(yǎng)鍛煉、公務員3年成長計劃、國有企業(yè)干部隊伍“261”培養(yǎng)計劃一體謀劃、跟蹤管理。

六、薪酬待遇

1.事業(yè)類身份性質(zhì)為全額事業(yè)編制，享受國家規(guī)定的各項工資福利待遇，同時享受相關(guān)人才待遇，其中：博士研究生發(fā)放15萬元安家補貼和為期2年、2萬元/年的生活補貼，碩士研究生發(fā)放6萬元安家補貼和為期3年、1萬元/年的生活補貼。

2.國企類身份性質(zhì)為國有企業(yè)人員，3年培養(yǎng)鍛煉期內(nèi)工資待遇一般高于事業(yè)類同學歷層次人員的30%，培養(yǎng)鍛煉期滿后按照聘任崗位領(lǐng)取薪酬;同時享受企業(yè)引進高層次人才待遇，其中：博士研究生發(fā)放20萬元“購房券”和為期3年、2萬元/年的生活補貼，碩士研究生發(fā)放10～14萬元“購房券”和為期3年、1萬元/年的生活補貼;在工作所在地無自有住房且在當?shù)刈夥烤幼〉目缮觐I(lǐng)租房補貼，其中：博士研究生2000元/月、碩士研究生1500元/月(個人承擔的實際租賃費用低于上述標準的，以實際租賃費用計算)，補貼期限累計不超過36個月。

七、紀律與監(jiān)督

選聘堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”原則，接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0523-89896329(中共泰州市紀委泰州市監(jiān)委第五派駐紀檢監(jiān)察組)

八、政策解釋

本簡章由泰州市委組織部、市國資委、市人社局負責解釋。

網(wǎng)上報名入口：https://www.tzjob.com/zhuanti/2023/xpqnrc/

事業(yè)類咨詢電話：0523-86886269、86886632(泰州市委組織部干部隊伍建設(shè)規(guī)劃辦公室)

國企類咨詢電話：0523-86192913(泰州市國資委組織人事和考核分配處)

附件1：2023年泰州市黨政青年人才選聘崗位表

附件2：第一輪“一流大學”建設(shè)高校

附件3：第二輪“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學科

附件4：2023年QS、THE世界大學綜合排名前100名高校

中 共 泰 州 市 委 組 織 部

泰州市政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會

泰州市人力資源和社會保障局

2023年2月2日

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2023/0203/467765.html

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