2023年江蘇徐州沛縣招聘合同制工作人員64人公告

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沛縣公開招聘合同制工作人員公告

根據(jù)各單位實(shí)際情況和用工需求，現(xiàn)通過勞務(wù)派遣方式面向社會(huì)公開招聘64名合同制工作人員，具體事項(xiàng)如下：

一、招聘條件

應(yīng)聘人員應(yīng)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;具備良好的政治素質(zhì)和道德品行;具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和心理素質(zhì)。

(一)應(yīng)聘人員另須符合以下條件：

1.年齡條件

年齡在35周歲及以下(即1987年3月1日及以后出生)。

2.學(xué)歷條件

應(yīng)聘人員應(yīng)具有大專及以上學(xué)歷。各崗位具體要求詳見《沛縣公開招聘合同制工作人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

3.應(yīng)聘人員須符合招聘崗位所要求的其他條件(詳見《崗位表》)。

4.各崗位均不限戶籍。

5.資格條件中“專業(yè)”條件按《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置并審核。

(二)有下列情形之一的不得應(yīng)聘：

現(xiàn)役軍人;因違反黨(團(tuán))紀(jì)、政紀(jì)受到紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;國(guó)家和省另有規(guī)定不符合招聘條件的;有其他原因不適合從事本工作的。

二、報(bào)名及考試程序

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)，通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。

報(bào)名網(wǎng)址：http://pxht.djwenhua.top

報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2023年2月13日09:00-2月16日17:00

資格初審時(shí)間：2023年2月13日09:00-2月17日17:00

繳費(fèi)時(shí)間：2023年2月13日09:00-2月18日17:00

(一)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片(jpg格式，320×240像素，大小在200KB以下，清晰可辨)。

【特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠(chéng)信報(bào)考，應(yīng)按招聘崗位要求和報(bào)名系統(tǒng)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時(shí)進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。如不符合資格條件仍然堅(jiān)持報(bào)名的，由此產(chǎn)生的后果自行承擔(dān)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)且影響報(bào)名審核結(jié)果、弄虛作假騙取報(bào)考資格者，將隨時(shí)終止或取消考試聘用資格。除本公告另有說明，或國(guó)家、省另有規(guī)定，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。對(duì)惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理�！�

應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)內(nèi)，可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳納報(bào)名費(fèi)用100元，繳費(fèi)成功即完成報(bào)名，未按時(shí)繳費(fèi)視為自動(dòng)放棄。

2.資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息;未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名截止前可以改報(bào)符合條件的其他崗位。應(yīng)聘人員對(duì)資格初審結(jié)果如有異議，應(yīng)在繳費(fèi)時(shí)間截止前及時(shí)陳述申辯。

3.各崗位的開考比例詳見《崗位表》，報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位，原則上相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位。報(bào)考崗位被取消的已繳費(fèi)人員，可申請(qǐng)退還報(bào)名費(fèi)用或重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。

4.應(yīng)聘人員因個(gè)人信息填寫不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過或未按時(shí)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)等導(dǎo)致報(bào)名不成功的，均視為報(bào)名無效，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。應(yīng)聘人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將取消其考試及聘用資格。

(二)打印筆試準(zhǔn)考證

2023年3月1日09:00-3月3日17:00

報(bào)名成功的應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)址自行下載打印筆試準(zhǔn)考證。

(三)考試

考試包括筆試和面試。

1.筆試

筆試內(nèi)容：綜合知識(shí)和能力素質(zhì)，總分100分。筆試不指定復(fù)習(xí)用書。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)：見筆試準(zhǔn)考證，考點(diǎn)設(shè)在沛縣。

2.資格復(fù)審

筆試閱卷結(jié)束后，劃定筆試合格線，并從應(yīng)聘各崗位筆試成績(jī)合格人員中，從高分到低分的順序，按不超過招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定參加資格復(fù)審的人員名單(末位成績(jī)并列的，一并參加)。達(dá)不到該比例的，按實(shí)際人數(shù)確定資格復(fù)審人員名單。

進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。資格復(fù)審須應(yīng)聘人員本人到場(chǎng)，提供符合報(bào)考條件的相關(guān)證明材料：

(1)個(gè)人信息表(報(bào)名網(wǎng)站打印);

(2)本人有效期內(nèi)居民二代身份證原件和復(fù)印件，二寸照片一張;

(3)畢業(yè)證書原件和復(fù)印件，《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(在學(xué)信網(wǎng)上打印，網(wǎng)址為：http://www.chsi.com.cn);

(4)《單位同意報(bào)考證明》(與單位簽訂勞動(dòng)合同的人員提供);

(5)其他與應(yīng)聘崗位相關(guān)的證明材料。

以上材料復(fù)印件需單獨(dú)按序裝訂。

資格復(fù)審合格者繳納面試費(fèi)100元，當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》，按《面試準(zhǔn)考證》要求參加面試。資格復(fù)審不合格者取消面試資格，并從該崗位筆試合格的人員中從高分到低分的順序一次性遞補(bǔ)面試人選。

遞補(bǔ)人員資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行發(fā)布。

3.面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)見面試準(zhǔn)考證。

面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，面試總分100分。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)書面告知應(yīng)聘人員。

三、總成績(jī)計(jì)算方法

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

均采用百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績(jī)。筆試、面試和考試總成績(jī)保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

四、體檢和考察

根據(jù)總成績(jī)，按崗位擬聘人員計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(成績(jī)并列者按面試成績(jī)由高分到低分排序，面試成績(jī)?nèi)圆⒘姓哌M(jìn)行加試)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《江蘇省公務(wù)員錄用體檢工作辦法(試行)》執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)。

對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。

因體檢、考察不合格或考生放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時(shí)，按考試總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)(總成績(jī)并列者，同上)。

五、公示及聘用

擬聘用人員在沛縣人民政府網(wǎng)站公示公告欄目、微信公眾號(hào)(沛縣人社發(fā)布)上公示。公示期間接受社會(huì)和考生監(jiān)督，期限為7個(gè)工作日，經(jīng)公示無異議的擬聘用人員與徐州才智人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，首次簽訂勞動(dòng)合同的期限為3年(含試用期3個(gè)月)。被聘用人員工資待遇按人社部門公布的當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)(1840元/月)的1.5 倍(含社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)部分)執(zhí)行，同時(shí)按有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。合同期間，如果聘用人員出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)事項(xiàng)或重大工作失誤，不能滿足崗位工作要求，由徐州才智人力資源服務(wù)有限公司辦理解聘手續(xù)。合同期滿后，根據(jù)崗位需要，經(jīng)考核合格可續(xù)簽勞動(dòng)合同�？己瞬缓细裾�，解除勞動(dòng)合同。

六、紀(jì)律要求

招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。

所有招聘工作進(jìn)度信息在沛縣人民政府網(wǎng)站公示公告欄目、沛縣人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)(沛縣人社發(fā)布)上公布，不再進(jìn)行單獨(dú)通知，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)上網(wǎng)查詢。因報(bào)考人員個(gè)人原因延誤的，報(bào)考人員自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

咨詢電話：0516—68867373

監(jiān)督電話：0516—89675512

監(jiān)督舉報(bào)郵箱：pxrsjdcs@163.com

咨詢時(shí)間：工作日上午9:00—11:30下午14:00—17:30

附件：沛縣公開招聘合同制工作人員崗位表.xlsx

徐州才智人力資源服務(wù)有限公司

2023年2月2日

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