2023年浙江溫州市鹿城區(qū)面向全國引進優(yōu)秀教育人才45人公告

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2023年溫州市鹿城區(qū)面向全國引進優(yōu)秀教育人才公告

為進一步加強教育人才隊伍建設(shè)，推動鹿城教育高位、優(yōu)質(zhì)、均衡發(fā)展，商鹿城區(qū)人力資源和社會保障局同意，溫州市鹿城區(qū)教育局決定面向全國公開引進優(yōu)秀教育人才45名，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、引進對象

(一)第一類教育人才。省功勛教師、特級教師等層次相當(dāng)?shù)念I(lǐng)軍人才;其他經(jīng)認(rèn)定的同層次人才。

(二)第二類教育人才。正高級教師、省教壇新秀、地市級名校長、名師、名班主任、具有博士(全日制)學(xué)位的教師;其他經(jīng)認(rèn)定的同層次人才。

(三)第三類教育人才。地市級教壇新秀、教壇中堅，全國技能大賽金牌獲得者指導(dǎo)師;在省內(nèi)有較大影響、并取得明顯教育教學(xué)成果的優(yōu)秀中青年教師;其他經(jīng)認(rèn)定的同層次人才。

(四)第四類教育人才。省級及以上教育行政、業(yè)務(wù)部門組織的教學(xué)技能評比(含優(yōu)質(zhì)課、青年教師基本技能大賽、班主任基本功大賽等)一等獎獲得者;縣(市、區(qū))名校長、名師、名班主任、教壇新秀、教壇中堅;地市級學(xué)科骨干教師;其他經(jīng)認(rèn)定的同層次人才。

二、引進條件

(一)引進人員必須具備下列基本條件：

1.遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，有高尚的師德修養(yǎng)，有先進的教育理念和出色的教育教學(xué)能力或?qū)W校管理經(jīng)驗。

2.近三年年度考核均為合格及以上等次(含試用期不確定等次)的在職人員。

3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，身體健康，具備正常履行引進崗位職責(zé)，承擔(dān)正常教育教學(xué)、教育科研任務(wù)所需的身體條件。

4.符合引進崗位要求的其他條件，詳見《2023年溫州市鹿城區(qū)面向全國引進優(yōu)秀教育人才崗位一覽表》(附件1)。

5.凡報名資格條件中涉及到時間起止問題的，計算時間均統(tǒng)一截止到2023年1 月 31 日。

6.與引進崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的情形。

(二)有下列情況之一者，不得引進：

1.曾受過各類刑事處罰的。

2.曾被開除黨籍、開除公職的。

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

4.黨紀(jì)處分尚在影響期、政紀(jì)處分尚未解除的。

5.有違反師德的相關(guān)情況記錄，或有其他不得聘用情形的。

三、引進崗位

具體崗位及要求詳見《2023年溫州市鹿城區(qū)面向全國引進優(yōu)秀教育人才崗位一覽表》(附件1)。

四、引進程序

(一)報名。有意向者請于2023年2月28日前將報名所需材料(詳見附件2-4)以電子文本(PDF格式)形式發(fā)送至郵箱37177675@qq.com，并進入以下網(wǎng)址：https://www.wjx.cn/vm/QBzH3um.aspx按要求完成相關(guān)報名信息填寫。

事業(yè)單位在編人員報名須提供現(xiàn)單位和主管部門同意報考證明(附件4)。

(二)資格審核。報名結(jié)束后，鹿城區(qū)教育局對報考人員提交的電子材料進行資格審核，通過資格審核的人員確定為考核對象。

(三)考核。第一、第二、第三類教育人才的考核方式為面談答辯，第四類教育人才的考核方式為課堂試講，具體時間、地點和要求等另行通知。考核結(jié)束后，各崗位根據(jù)考核成績按引進計劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢對象，遇成績同分的，以教育人才類別高者優(yōu)先，如亦相同，則另行加試。考核成績滿分為100分，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為80分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不得列為體檢對象。

(四)體檢、考察。體檢對象須按規(guī)定的時間、地點和要求(另行通知)，攜帶本人有效期內(nèi)的第二代身份證參加體檢。不按規(guī)定時間、地點和要求參加體檢的，視作自動放棄。

體檢按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行，考察參照公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如有體檢、考察自動放棄或不合格者，均不再遞補。

(五)公示、聘用。體檢、考察合格人員確定為擬引進對象，在鹿城公務(wù)網(wǎng)(http://www.lucheng.gov.cn/)教育信息-教師管理欄目予以公示7個工作日。公示期滿，無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用(流動)手續(xù)。擬引進對象須在規(guī)定時間內(nèi)提交辦理手續(xù)所需材料，不按規(guī)定時間及要求辦理的，取消引進資格，不再遞補。事業(yè)單位在編人員如人事關(guān)系流轉(zhuǎn)確有難度的，本人負(fù)責(zé)與原單位解除聘用關(guān)系后，由鹿城區(qū)教育局、鹿城區(qū)人力資源和社會保障局按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

五、優(yōu)惠待遇

新引進的教育人才可在以下優(yōu)惠購房、安家補助政策中選擇其一執(zhí)行，同類別政策不能重復(fù)享受。

(一)優(yōu)惠購房

第一、二、三、四類教育人才均可選擇5-7折購買高品質(zhì)人才配售商品房，具體根據(jù)《關(guān)于大力實施“甌越英才計劃”高水平建設(shè)浙南重要人才中心和創(chuàng)新高地的40條意見》(溫委人〔2022〕1號)、《溫州市人才住房租售并舉實施辦法》(溫委辦發(fā)〔2019〕70號)等文件精神，經(jīng)認(rèn)定后執(zhí)行。其中新招引的第一、二類教育人才還可以選擇按綜合成本價購買人才安置房，第一類教育人才可購買當(dāng)年度的人才安置房房源所在地塊綜合成本價住房130-150平方米;第二類教育人才可購買當(dāng)年度的人才安置房房源所在地塊綜合成本價住房100-120平方米。

第一、二類教育人才調(diào)入鹿城工作后尚未安排優(yōu)惠購房階段，如其家庭在鹿城區(qū)均無住房，可以由區(qū)政府免費提供租賃房源或享受財政租賃補助。第一類教育人才租賃補助每月4000元，第二類教育人才租賃補助每月3000元。享受租賃補助的年限最高不超過5年。每年10月份開始申報。

(二)安家補助

新招引的第一、第二類教育人才若不選擇住房配售、配租優(yōu)惠政策的，給予第一類教育人才安家補助140萬元，其中全職到崗后一次性給予80萬元，剩余60萬元分五年等額發(fā)放;給予第二類教育人才安家補助70萬元，其中全職到崗后一次性給予40萬元，剩余30萬元分五年等額發(fā)放。

人才配偶工作、子女就學(xué)參照現(xiàn)有同類教育人才政策優(yōu)先安排。

六、其他事項

(一)報考人員提交的報考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考及引進資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消資格。對已聘人員，一經(jīng)查實，即予解除聘用合同。

(二)招引的教育人才一律實行聘用制，簽訂《浙江省事業(yè)單位聘用合同書》，最低服務(wù)年限原則上為10年(距法定退休年齡不足10年的，最低服務(wù)年限計算至到達法定退休年齡為止)。服務(wù)期滿后，綜合個人意愿和實際業(yè)績情況，確定是否續(xù)簽聘用合同。招引的教育人才必須全職在教學(xué)一線工作，且每周課時量(工作量)足額，若調(diào)離學(xué)校教學(xué)、管理崗位或課時數(shù)(工作量)不足，其相關(guān)待遇予以同比削減或取消。新招引的第一、二類教育人才選擇安家補助的，若服務(wù)期限未滿10年(法定退休除外)予以同比削減或取消補助。

(三)引進的教育人才如原先曾在鹿城工作過，并同時曾在鹿城享受過相關(guān)優(yōu)惠政策的，按“甌江名師名校長”招引工程實施辦法規(guī)定的住房優(yōu)惠政策予以一定補差。

(四)夫妻雙方均屬教育人才，享受的待遇采用“一戶一人就高”的原則優(yōu)惠購房。

(五)本次引進教育人才優(yōu)惠待遇政策施行過程中如與市、區(qū)人才政策重疊交叉的，按照“就高不重復(fù)”原則執(zhí)行。

(六)鹿城區(qū)中小學(xué)任教的在職人員不列入本次引進范圍。

聯(lián)系人：鹿城區(qū)教育局政工科潘老師，咨詢電話：0577-88263199。

本公告由溫州市鹿城區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

溫州市鹿城區(qū)教育局

2023年1月30日

附件1：2023年鹿城區(qū)面向全國引進優(yōu)秀教育人才計劃一覽表（45名）.xlsx

附件2：報名所需材料清單.docx

附件3：溫州市鹿城區(qū)引進優(yōu)秀教育人才報名表.xlsx

附件4：單位同意報考證明.docx

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2023/0131/467530.html

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