事業(yè)單位面試熱點(diǎn)：奮斗在基層一線的老年宣講團(tuán)

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熱點(diǎn)背景

莫道桑榆晚，為霞尚滿天。在寧夏這片紅色土地上，有這樣一支特殊的老年紅色宣講隊(duì)。他們當(dāng)中有德高望重的老干部，有業(yè)務(wù)精湛的老專家，也有學(xué)高身正的老教授。他們將《從百年奮斗歷程和偉大成就看中國共產(chǎn)黨的優(yōu)秀品質(zhì)》《沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國——中國共產(chǎn)黨為什么能》等創(chuàng)新理論打造成精品課程，長期深入基層一線，與黨員干部、人民群眾進(jìn)行宣講交流，增進(jìn)基層對黨的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、理論認(rèn)同、情感認(rèn)同。

模擬試題

為提升基層干部的政治素養(yǎng)，某地組織離退休老干部形成宣講團(tuán)，長期深入基層一線進(jìn)行理論宣講，得到黨員群眾的廣大好評，對此，你怎么看?

參考答案

1.概括話題，給予評價(jià)。

這支退休不褪色的紅色宣傳隊(duì)，以高度的政治責(zé)任感和使命感，深入基層一線，主抓基層宣傳教育工作，既凸顯了我黨在思想政治工作上的巨大決心，也充分發(fā)揮了老干部的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢，讓黨建教育“飛入尋常百姓家”。

2.結(jié)合實(shí)際，多角度分析。

(1)離退休老干部宣講團(tuán)的價(jià)值。①發(fā)揮老干部的價(jià)值。這支宣講團(tuán)充分發(fā)揮了老干部、老專家在黨性修養(yǎng)方面的經(jīng)驗(yàn)價(jià)值，讓他們用通俗易懂的語言、鮮活具體的事例將初心與使命講出來，也能通身體力行號召更多的人參與到基層紅色宣講中，深入貫徹了習(xí)近平總書記對于“老干部是黨執(zhí)政興國的重要資源”的重要指示。②強(qiáng)化了基層黨建工作。離退休干部宣講團(tuán)突出政治建設(shè)，緊緊圍繞黨的理論、黨史國史、形勢政策、發(fā)展成就等深入基層開展宣講，宣講團(tuán)以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，牢牢把握正確的政治方向、價(jià)值取向和輿論導(dǎo)向，堅(jiān)定了基層工作者的政治立場，也提高了理論素養(yǎng)。

(2)在基層黨性教育方面存在的問題。比如：師資缺乏、內(nèi)容枯燥、活力不夠等，嚴(yán)重影響著基層組織建設(shè)與政治素養(yǎng)的培養(yǎng)。

3.談落實(shí)。

(1)創(chuàng)新宣講方式，增強(qiáng)宣講活力。

宣講人員可以用親身經(jīng)歷講述發(fā)展變化，將黨的重要?dú)v史事件融匯到一個(gè)個(gè)生動(dòng)的故事中，讓干部群眾認(rèn)識到黨的發(fā)展與個(gè)人命運(yùn)息息相關(guān)。同時(shí)，引入“融媒體+黨的理論”宣講模式，發(fā)揮“共產(chǎn)黨員”、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、黨員教育管理APP等平臺(tái)作用，錄制“微宣講”視頻，打造“云課堂”黨課，推動(dòng)宣講從線下走到線上，使宣講更加信息化智能化。

(2)提升宣講能力，保障宣講效果。

一方面，制定宣講團(tuán)學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織宣講員通過專題培訓(xùn)、集體學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)等方式，及時(shí)掌握黨的創(chuàng)新理論最新成果，準(zhǔn)確把握國情和民情，增強(qiáng)理論素養(yǎng)和政治自覺。另一方面，堅(jiān)持集體備課制度，按照“講、議、評”三個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行備課研討，力求在課程上巧妙安排、內(nèi)容上精益求精，打造一批有深度、有準(zhǔn)度、有熱度的精品宣講課。

(3)完善制度保障，助力宣講行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

制度保障理論宣講的根本，相關(guān)政府部門要重視宣講的穩(wěn)定性、長久性，積極出臺(tái)相關(guān)管理辦法，建立學(xué)習(xí)培訓(xùn)、專題評審、信息反饋、經(jīng)費(fèi)保障和長期招募等制度，確保了宣講人員思想理論常學(xué)常新、經(jīng)費(fèi)保障充足到位、宣講隊(duì)伍不斷壯大。經(jīng)驗(yàn)啟示我們，開展基層黨員教育必須要有嚴(yán)格的組織制度作為保障，才能落實(shí)落地、做出成效。

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