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事業(yè)單位面試技巧:社會現象影響如何多角度分析

2023-01-29 14:13:21 |文章來源:華圖事業(yè)單位|事業(yè)單位考試網

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社會現象題在公職類面試中都是?嫉念}型,但是往往大家在分析的時候角度都會略顯單一。針對社會現象,要想實現多角度,一方面題目分析可以多種角度:如表態(tài)、背景、現狀、意義、危害、原因、對策、啟示等,另一方面各個角度展開也有一些技巧需要熟練掌握。

【例題】近年來,隨著基層減負的持續(xù)推進,“文山會海”現象有所遏制,但部分基層在運用政務新媒體平臺方面又滋生了新的形式主義苗頭,如答題刷積分、轉載集贊、定位打卡拍照……對此,你怎么看?

方法一、主體分析

思考該社會現象出現,對與此社會現象有關聯的各個主體有哪些影響,比如與新形式主義關聯的主體涉及干部、群眾、政府、基層等,就可以從這些角度逐一分析:

影響:1.干部:加劇工作負擔,耗費時間精力,挫傷工作積極性;2.群眾:不能及時解決群眾問題,影響群眾利益;3.政府:政策落實不到位,助長務虛不務實的工作作風,破壞政府公信力和形象;4.基層:影響基層干部隊伍建設,造成基層人才流失,不利于基層事業(yè)的發(fā)展。

方法二、直接間接影響分析

影響:1.直接影響:浪費人力、物力資源、基層工作人員的時間,不能有效投入到解決群眾問題中。2.間接影響:影響干群關系,造成輿情壓力,不能有效落實政策和問題解決。

方法三、短期長期影響分析

影響:1.短期:傳遞不作為、懶作為、只完成任務的想法。挫傷基層干部工作的積極性,群眾的利益得不到維護;2.長期:政務新媒體平臺的技術應用,政務改革的實現,國家戰(zhàn)略的實現。

方法四、層面分析

影響:1.思想層面:干部作風、政績觀錯位;加劇群眾對政府信任危機;2.能力層面:干部能力難以得到提升;3.發(fā)展層面:基層工作難以開展,黨和國家、人民的事業(yè)難以推進。

方法五、領域分析

影響:1.社會領域:社會輿論壓力加劇;2.政治領域:影響黨執(zhí)政根基;3.經濟領域:基層經濟發(fā)展受阻。

方法六、內外分析

影響:1.對內:影響干部隊伍建設工作;2.對外:群眾利益得不到維護、基層工作難以真正落實。

以上就是影響分析時常用的一些方法,但是僅知道這些影響分析方法也是不行的,還是需要多加練習,最后才能熟練掌握。因此,各位考生帶著這些方法多多練習,最終一定會在考場有亮眼的表現。

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(編輯:zhongpen)
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