2023年中國社會科學院歷史理論研究所專業(yè)技術人才招聘4人公告

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一、單位簡介

中國社會科學院歷史理論研究所是中國社會科學院所屬科研事業(yè)單位，在學術上堅持古為今用、洋為中用的原則，致力于豐富與發(fā)展當代中國的馬克思主義歷史理論，倡導正確的歷史觀;在學科設置上打通古今中外，注重長時段、大歷史研究，樹立世界眼光，重視總結歷史經(jīng)驗教訓，致力于為當代中國的發(fā)展進步提供歷史智慧和智力支持。

歷史理論研究所現(xiàn)設綜合處、《史學理論研究》編輯部及馬克思主義歷史理論、中國史學理論與史學史、外國史學理論與史學史、歷史思潮、國家治理史、中華文明史、中國通史、中外文明比較、海外中國學等9個研究室。

二、招聘崗位及要求

上述專業(yè)代碼參見《教育部授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄(2008更新版)》。對于所學專業(yè)接近但不在上述參考目錄中的，應聘人員可與招聘單位聯(lián)系，確認報名資格。

三、招聘崗位職責

(一)招聘崗位：研究室研究崗位

崗位職責：

1.參與研究所、室的集體科研項目，按時保質保量完成研究任務;

2.能獨立承擔所級課題或青年課題，獨立開展研究工作;

3.參加學術活動，每年按計劃完成規(guī)定的研究與發(fā)表任務;

4.承擔研究所、室交辦的其他任務。

(二)招聘崗位：《史學理論研究》編輯部編輯崗位

崗位職責：

1.負責稿件初審、編輯、校對、通讀，并保證質量;

2.掌握本學科國內(nèi)外學術前沿動態(tài)，參與選題策劃;

3.參加學術活動和編輯業(yè)務相關會議，與相關專家學者保持聯(lián)系;

4.承擔研究所、編輯部交辦的其他任務。

四、應聘人員條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守我國憲法和各項法律法規(guī);

(二)堅持正確的政治方向、學術導向和價值取向，具有良好的學風、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守，廉潔自律;

(三)具有正常履行職責的身體條件和心理素質，適應崗位要求，保證聘期內(nèi)全職在崗工作;

(四)所有人員年齡原則上不超過35周歲(1988年1月1日以后出生)，特別優(yōu)秀的年齡可放寬至40周歲。京外生源國內(nèi)應屆畢業(yè)生和留學人員應符合國家及北京市落戶有關規(guī)定;

(五)京外戶籍社會人員報名還須同時具備下列條件：(1)具備副高級及以上專業(yè)技術職稱(不含資格);(2)在近五年內(nèi)發(fā)表有較大影響的學術論著或智庫成果，主持完成國家社科基金項目、教育部項目或其他省部級重點項目;(3)入選省部級以上人才工程，或獲得省部級以上榮譽稱號、獎勵;

(六)符合國家和我院規(guī)定的其他條件。

五、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息：發(fā)布招聘信息之日起至2023年2月20日。

(二)資格審查：按照招聘公告確定的招聘條件進行資格審查，確定參加考試人選，資格審查未通過的，不再另行通知。同一崗位通過資格審查的人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例達到3:1方可開考，達不到該比例的，在筆試開始前視情況經(jīng)研究決定減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計劃。

(三)考試：考試采取筆試方式。具體時間地點另行通知。筆試總分為100分，60分及以上的進入下一階段程序。

(四)業(yè)務考察：業(yè)務考察：由所聘用委員會成員和學術委員會成員共同召開會議進行業(yè)務考察，按照個人陳述、提問答辯、專家評議、投票表決程序進行。應聘人員原則上獲得實際到會專家人數(shù)2/3以上贊成票方可進入下一階段程序。如獲得2/3以上贊成票人數(shù)超過崗位招聘人數(shù)，根據(jù)業(yè)務考察階段得票數(shù)多少排名由高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)1:1比例確定實習人選。

(五)實習：安排進行一周的實習，確認是否適應崗位工作要求。

(六)體檢：實習合格的，安排到指定醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，并對應聘人員開展心理健康測試。

(七)政治考察：體檢及心理健康測試合格的，進行應聘資格復審和政治考察。

因應聘人員放棄或實習、體檢、政治考察不合格等原因造成崗位擬聘人選空缺，可視情況經(jīng)研究決定按該崗位業(yè)務考察得票由高到低順序依次遞補，或不再遞補并相應減少該崗位招聘人員數(shù)量。

因疫情影響，實習、體檢、政治考察等程序可視實際情況調(diào)整先后順序。

(八)所黨委集體研究決定擬聘人選：綜合實習、體檢、政治考察等情況，所黨委集體研究決定擬聘人選。

(九)公示：在招聘公告發(fā)布渠道對擬聘人選情況進行不少于7個工作日的公示。

(十)報中國社會科學院人事教育局備案：人事教育局審核聘用人選資格條件、聘用程序等，對符合規(guī)定的予以備案。

(十一)辦理入職手續(xù)：人事教育局備案后，研究所與聘用人員簽訂聘用合同，明確聘期目標任務，辦理入院報到手續(xù)。

六、聘用待遇

按照國家和我院有關規(guī)定，享受事業(yè)單位編制內(nèi)人員工資福利待遇。

七、報名所需材料

(1)身份證正反面掃描件;

(2)最高學歷、學位證書復印件及學歷學位認證書(國內(nèi)學歷認證，可在“學信網(wǎng)”查詢生成，國內(nèi)學位認證，可在“學位網(wǎng)”查詢生成);

(3)獲獎證書復印件;

(4)獨立或以第一作者發(fā)表的論文2篇;

(5)博士學位論文，出站博士后人員須同時提交出站報告;

(6)京內(nèi)戶籍社會人員須提供戶口本首頁及本人頁復印件;

(7)京外戶籍社會人員須提供副高級及以上職稱證書和評審材料復印件。

八、報名方式及注意事項

應聘者請登錄中國社會科學院公開招聘平臺http://cass.gjzhaopin.cn/，注冊個人賬號并按系統(tǒng)要求填寫信息，上傳所需材料完成報名。

招聘平臺技術支持聯(lián)系電話：010-87700082。

政策咨詢聯(lián)系電話：010-87420990;聯(lián)系人：自老師

中國社會科學院歷史理論研究所

2023年1月13日

手機端鏈接：https://m.sydw8.com/2023/0114/466905.html

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