2023年中國社會科學(xué)院美國研究所專業(yè)技術(shù)人員招聘2人公告

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一、單位簡介

中國社會科學(xué)院是國務(wù)院直屬事業(yè)單位，美國研究所是在中國社會科學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)下，全面研究美國政治、經(jīng)濟(jì)、社會文化、對外關(guān)系的國際問題研究單位。

美國研究所始建于1981年5月�，F(xiàn)有美國政治、美國經(jīng)濟(jì)、美國社會文化、美國外交和美國戰(zhàn)略五個學(xué)科和研究室，基本覆蓋了美國研究的各個層面。設(shè)有《美國研究》編輯部、《當(dāng)代美國評論》編輯部、信息資料室等科研輔助機(jī)構(gòu)以及辦公室等行政服務(wù)機(jī)構(gòu)。主辦刊物有《美國研究》、《當(dāng)代美國評論》。

二、應(yīng)聘人員基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;

(二)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，堅持正確的政治方向，學(xué)風(fēng)端正、文風(fēng)務(wù)實、作風(fēng)正派、廉潔自律;

(三)有良好的職業(yè)道德，熱愛工作崗位，為人正直，無違法違規(guī)違紀(jì)行為;

(四)取得博士學(xué)歷學(xué)位，并熟練掌握英語，達(dá)到學(xué)術(shù)交流水平，其中國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生能如期畢業(yè)且順利取得國家教育主管部門認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位，留學(xué)人員能提供認(rèn)定留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的證明材料。

(五)科研崗位應(yīng)具有較強(qiáng)的科研能力及同行專家公認(rèn)的學(xué)術(shù)潛力，同等條件下近三年內(nèi)在核心期刊發(fā)表(獨著或第一作者)學(xué)術(shù)論文者優(yōu)先;編輯崗位應(yīng)具有較好的文字編輯能力，有志從事編輯工作者，其中同等條件下有編輯工作經(jīng)驗或取得出版專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證者優(yōu)先。

(六)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，能勝任本崗位工作;

(七)年齡不超過35周歲(1988年1月1日后出生)。

三、招聘人員范圍

國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生(京內(nèi)生源)、國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生(京外生源)、京內(nèi)戶籍社會人員、博士后出站人員、留學(xué)人員。

四、招聘崗位、數(shù)量及專業(yè)要求

專業(yè)參照目錄為教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄(2008更新版)》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》。對于所學(xué)專業(yè)接近但不在上述參考目錄中的，應(yīng)聘人員可與我單位聯(lián)系，確認(rèn)報名資格。

五、崗位職責(zé)

(一)科研崗位

1. 基本了解美國研究相關(guān)學(xué)科國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，熟悉和掌握必要的專業(yè)資料以及研究工作的基本方法;

2. 在高級研究人員的指導(dǎo)下，參加集體項目和重點課題的研究，擔(dān)任高級研究人員的科研助手;能夠承擔(dān)所級或青年課題，獨立開展研究工作;

3. 每年按計劃完成研究任務(wù)，提交或發(fā)表1篇以上具有一定學(xué)術(shù)水平的研究報告或?qū)W術(shù)論文;

4. 加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，深入基層了解實際，外語水平達(dá)到學(xué)術(shù)交流要求;

5. 積極參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)活動;接受研究室的工作安排，完成單位交辦其他工作任務(wù)。

(二)編輯崗位

1. 具有較強(qiáng)的編輯能力，能夠高質(zhì)量完成期刊策劃、選題、審稿、編輯、校對等工作;

2. 學(xué)風(fēng)端正、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，能進(jìn)行熟練的英語筆譯工作，具有扎實的政治學(xué)專業(yè)基礎(chǔ);

3. 同等條件下，具有較強(qiáng)的科研工作能力，近三年內(nèi)在國內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域?qū)W術(shù)刊物上發(fā)表過有一定水平和影響的學(xué)術(shù)論著或智庫成果者優(yōu)先考慮。

六、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息：發(fā)布招聘信息之日起至2023年2月13日。

(二)資格審查：按照招聘公告確定的招聘條件進(jìn)行資格審查，確定參加考試人選、并通知應(yīng)聘人員。同一崗位通過資格審查的人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)至少達(dá)到3:1及以上，形成有效競爭方可開考，達(dá)不到比例的，在考試開始前視實際情況經(jīng)研究取消招聘。

(三)業(yè)務(wù)考察。采取筆試、面試的方式對應(yīng)聘人員進(jìn)行業(yè)務(wù)考察，業(yè)務(wù)考察綜合得分為筆試得分與面試得分之和。

1.筆試：筆試考試命題按照“干什么、考什么”的原則，結(jié)合崗位特點和招考專業(yè)合理設(shè)置考試內(nèi)容，筆試成績滿分100分。

2.面試：由所學(xué)術(shù)委員會和所聘用委員會共同召開會議進(jìn)行面試，按照個人陳述、提問答辯、專家評議、面試打分程序進(jìn)行。應(yīng)聘人員向所學(xué)術(shù)委員會和所聘用委員會闡述自己的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、學(xué)術(shù)成果和主要創(chuàng)見等。面試總分100分。

3.總成績?yōu)楣P試成績與面試成績之和，總分200分，合格分?jǐn)?shù)線為120分。所學(xué)術(shù)委員會和所聘用委員根據(jù)總成績，對達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線及以上的人員進(jìn)行投票表決，同一崗位應(yīng)聘人員原則上獲得實際到會專家人數(shù)2/3以上贊成票方可進(jìn)入下一階段程序，由單位安排實習(xí)。如獲得2/3以上贊成票人數(shù)超過招聘人數(shù)，按得業(yè)務(wù)考察綜合得分，由高到低排序，按照招聘人數(shù)1:1比例進(jìn)入下一階段。

(四)實習(xí)：實習(xí)時間原則上為2周，通過實習(xí)確認(rèn)是否適應(yīng)崗位工作要求。

(五)體檢：實習(xí)合格的，安排到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，同時對應(yīng)聘人員進(jìn)行心理健康測試。

(六)政治考察：體檢合格的，進(jìn)行應(yīng)聘資格復(fù)審和政治考察。因應(yīng)聘人員放棄或?qū)嵙?xí)、體檢、政治考察不合格等原因造成人選空缺，經(jīng)研究，可視情況從業(yè)務(wù)考察獲得2/3以上贊成票的人中，按考核得分由高到低順序依次遞補(bǔ)，或不再遞補(bǔ)并取消招聘。

因疫情影響，實習(xí)、體檢、政治考察等程序可視實際情況調(diào)整先后順序。

(七)所黨委集體研究決定擬聘人選：綜合考試、業(yè)務(wù)考察、體檢、實習(xí)、政治考察等情況，所黨委集體研究決定擬聘人選。

(八)公示：在招聘發(fā)布公告渠道對擬聘人選情況進(jìn)行不少于7個工作日的公示。

(九)報中國社會科學(xué)院人事教育局備案：人事教育局審核聘用人選資格條件、聘用程序等，對符合規(guī)定的予以備案，確定為聘用人選。

(十)辦理入職手續(xù)：人事教育局備案后，辦理入院報到手續(xù)。

七、聘用待遇

按照國家和我院有關(guān)規(guī)定，享受事業(yè)單位編制內(nèi)人員工資福利待遇。

八、報名所需材料

(1)應(yīng)聘人員個人簡歷1份。包括本人基本情況、家庭關(guān)系情況、學(xué)習(xí)工作情況、成果發(fā)表情況、榮譽(yù)獎勵情況以及今后工作設(shè)想和預(yù)期目標(biāo)等信息。

(2)身份證、戶口本(首頁、本人頁)復(fù)印件，學(xué)歷學(xué)位證書(如未獲得請?zhí)峁?ldquo;學(xué)籍在線驗證報告”);

(3)博士學(xué)位論文(如未完成，提供論文題目和摘要)、代表性論文(2篇)。

(4)博士后錄用通知書和出站報告(僅出站博士后提供)。

(5)應(yīng)聘人員獲獎證書、榮譽(yù)證書復(fù)印件,以及其他能夠證明資格能力的材料。

(上述材料均提供電子版即可)

九、報名及聯(lián)系方式

應(yīng)聘者請登錄中國社會科學(xué)院公開招聘平臺http://cass.gjzhaopin.cn/，注冊個人賬號并按系統(tǒng)要求填寫信息，上傳所需材料完成報名。

(1)招聘平臺技術(shù)支持聯(lián)系電話：010-87700082

(2)政策咨詢聯(lián)系人：王老師 聯(lián)系電話：010-84083509 郵箱：wanggw@cass.org.cn。

中國社會科學(xué)院美國研究所

2023年1月13日

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