2023年江西撫州市市屬國(guó)有企業(yè)公開招聘紀(jì)檢監(jiān)察工作人員10人公告

根據(jù)《撫州市市屬國(guó)有企業(yè)招聘員工實(shí)施辦法(試行)》(撫人社字〔2022〕20號(hào))規(guī)定，經(jīng)市政府同意，現(xiàn)將撫州市2023年度市屬國(guó)有企業(yè)公開招聘紀(jì)檢監(jiān)察工作人員公告如下：

一、招聘崗位、數(shù)量

市屬國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作人員10名。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，對(duì)黨忠誠(chéng)、政治合格，堅(jiān)持原則、敢于斗爭(zhēng)，遵守紀(jì)律、嚴(yán)格自律，品行端正、清正廉潔，德才素質(zhì)好，無(wú)不良記錄。

3.熱愛(ài)紀(jì)檢監(jiān)察工作，具有較好的工作主動(dòng)性和邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力。

4.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)崗位條件

詳見《撫州市2023年度市屬國(guó)有企業(yè)招聘紀(jì)檢監(jiān)察工作人員計(jì)劃和崗位一覽表》(附件1),崗位表中的專業(yè)要求請(qǐng)對(duì)應(yīng)《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》(附件2)。

(三)有下列情形之一的，不予受理報(bào)名：

1.曾受過(guò)刑事處罰或被開除的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

3.正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的，或受到誡勉、組織處理或黨紀(jì)政務(wù)處分等影響使用的。

4.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的。

5.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的。

6.任職試用期內(nèi)干部和服務(wù)期未滿人員。

7.具有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的人員。

三、網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間從2023年1月16日9：00至2023年1月19日17：00。采取網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名網(wǎng)站為“撫州人事考試網(wǎng)”(http://0794.jxpta.com)。每人限報(bào)1個(gè)崗位，在報(bào)名期間網(wǎng)上繳費(fèi)成功后，不得改報(bào)其他崗位。

本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度，資格審查貫穿招聘全過(guò)程。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，不進(jìn)行網(wǎng)上資格預(yù)審。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀公告及附件，并在《誠(chéng)信報(bào)考承諾書》上簽名承諾。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)選報(bào)符合自身?xiàng)l件的崗位，如因提供信息不準(zhǔn)確或不符合崗位報(bào)考條件，導(dǎo)致影響招聘或被取消招聘資格的，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。報(bào)考人員應(yīng)自覺(jué)遵守考試紀(jì)律和疫情防控規(guī)定，凡是弄虛作假、逃避防疫措施的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不予聘用;造成不良影響和后果的，將依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。

網(wǎng)上報(bào)名分為網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上改報(bào)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證四個(gè)階段。

(一)網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名�？忌�在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄“撫州人事考試網(wǎng)”，進(jìn)入“撫州市2023年度市屬國(guó)有企業(yè)公開招聘紀(jì)檢監(jiān)察工作人員網(wǎng)上報(bào)名專題”，如實(shí)填寫個(gè)人報(bào)考注冊(cè)信息，上傳考生本人近期(6個(gè)月以內(nèi))電子照片進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)，如實(shí)登記報(bào)考資料，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提交報(bào)考信息、完成繳費(fèi)(繳費(fèi)后報(bào)考信息不可修改)，直至報(bào)考頁(yè)面顯示“報(bào)考成功”，或點(diǎn)擊“返回主界面”，查看“報(bào)名情況”項(xiàng)，若顯示為“報(bào)考成功”，則報(bào)名完成。

報(bào)考不需要筆試、直接面試崗位的考生，提交資料后不用繳費(fèi)，但務(wù)必點(diǎn)擊“去支付”，然后點(diǎn)擊“返回主界面”，查看“報(bào)名情況”項(xiàng)，若顯示為“報(bào)考成功”，則報(bào)名完成。

為在招聘過(guò)程中能及時(shí)聯(lián)系到考生，“資料登記”中填寫的詳細(xì)聯(lián)系電話務(wù)必保持暢通，否則造成的后果自負(fù)。

(二)網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)名信息提交成功的考生可進(jìn)入繳費(fèi)頁(yè)面進(jìn)行繳費(fèi)，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照贛發(fā)改收費(fèi)字〔2017〕340號(hào)文件規(guī)定為每人每科50元，繳費(fèi)時(shí)間截止到2023年1月20日17:00�？忌鷪�(bào)名的確定以繳費(fèi)成功為準(zhǔn)，未完成網(wǎng)上繳費(fèi)的考生，報(bào)名無(wú)效。

對(duì)低保保障家庭、建檔立卡脫貧家庭人員和防返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象，可免收考試費(fèi)用，體檢費(fèi)由市國(guó)資委負(fù)擔(dān)。此類人員報(bào)名時(shí)，提交報(bào)考信息到達(dá)繳費(fèi)狀態(tài)后，不進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，但務(wù)必于2023年1月19日下午14：00前，將申請(qǐng)免費(fèi)材料(郵件名稱須注明“電話號(hào)碼+姓名+身份證號(hào)碼”)發(fā)至市人社局指定郵箱(fzrsks2020@163.com)審核確認(rèn)(審核咨詢電話0794-8222130)，其中，納入低保保障家庭的報(bào)考人員需提供本家庭任意一個(gè)保障對(duì)象身份信息的低保誠(chéng)信承諾書(簽名加按手印)，建檔立卡脫貧家庭和防返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象的報(bào)考人員需提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興部門出具的相關(guān)證明。材料需真實(shí)有效，否則記入誠(chéng)信檔案。

報(bào)考人員經(jīng)審核確認(rèn)符合免繳費(fèi)條件后，務(wù)必在2023年1月20日上午10:00登錄個(gè)人報(bào)名賬戶，查看“報(bào)考情況”項(xiàng)是否顯示報(bào)考成功，如不成功，請(qǐng)?jiān)?023年1月20日上午12：00前致電0794-8222363說(shuō)明情況，但超過(guò)規(guī)定的查詢時(shí)間未致電反饋異常情況，視為放棄免繳費(fèi)資格。

(三)網(wǎng)上改報(bào)。筆試開考和直接面試比例一般不低于1：3。達(dá)不到開考比例的，經(jīng)市國(guó)資委、市人社局會(huì)商，可降低比例，但不低于1：1。不降低比例或低于1：1的，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)或取消該崗位。崗位被取消的考生可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)選擇未被取消的崗位進(jìn)行一次網(wǎng)上改報(bào)，改報(bào)時(shí)間為2023年1月29日上午9：00至下午5：00。改報(bào)期間不接受未報(bào)名人員報(bào)名注冊(cè)崗位，被取消且不改報(bào)的考生可退回已繳筆試考試費(fèi)。取消或核減的崗位將會(huì)同改報(bào)公告在撫州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、撫州人事考試網(wǎng)公布，需改報(bào)考生要及時(shí)按規(guī)定進(jìn)行改報(bào)。

(四)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)考需筆試的崗位并完成報(bào)名的人員在規(guī)定時(shí)間登錄撫州人事考試網(wǎng)打印筆試準(zhǔn)考證，并按筆試準(zhǔn)考證上的要求參加考試。準(zhǔn)考證打印時(shí)間為2月7日9：00至10日24:00。

四、筆試

(一)筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試時(shí)間為2月11日，具體地點(diǎn)詳見個(gè)人準(zhǔn)考證。

(二)筆試科目和分值：考試科目為兩科，即綜合知識(shí)測(cè)試+職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)，每科滿分各100分。采用閉卷考試形式，主要測(cè)試包括但不限于憲法法律法規(guī)、黨章黨規(guī)黨紀(jì)等紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)知識(shí)以及分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

(三)筆試成績(jī)及擬入闈人員公示：筆試結(jié)束后，考生可登陸撫州人事考試網(wǎng)，查詢本人筆試成績(jī)。擬入闈人員的公告，考生可登陸撫州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、撫州市人事考試網(wǎng)查詢。

(四)根據(jù)考生的筆試成績(jī)，劃定合格分?jǐn)?shù)線(即考生按筆試成績(jī)可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的最低分?jǐn)?shù)線)，筆試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的取消擬入闈面試資格。

五、資格審查與人員遞補(bǔ)

(一)入闈資格審查人員確定

1.需要筆試的崗位，在筆試成績(jī)合格人員中，從高分到低分的順序確定第一批入闈資格審查人員名單(末位同分者一并入闈)，按以下比例確定入闈資格審查人員：計(jì)劃招聘人數(shù)為4人及以下的，入闈比例為1:3。達(dá)不到入闈比例的，經(jīng)市國(guó)資委、市人社局會(huì)商，可降低比例，但不低于1:1。不降低比例或低于1:1的，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)或取消該崗位。

2.直接面試的崗位，所有報(bào)名人員均入闈資格審查。

(二)資格審查

入闈面試資格審查人員要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加資格審查，具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求另行在撫州市人力資源和社會(huì)保障局、撫州市人事考試網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)站公告。所有資格審查合格人員入闈面試。

(三)需筆試崗位的遞補(bǔ)面試人員確定

1.因入闈資格審查人員中因放棄或未通過(guò)，產(chǎn)生的空額從本崗位達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線未入闈人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次(末位同分者一并入闈)。因上述情況產(chǎn)生的遞補(bǔ)面試人員，將在撫州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、撫州市人事考試網(wǎng)公告，并隨后進(jìn)行資格審查。

2.面試崗位遞補(bǔ)時(shí)如出現(xiàn)自動(dòng)放棄或無(wú)人遞補(bǔ)等原因未達(dá)到面試比例規(guī)定人數(shù)時(shí)，應(yīng)組織現(xiàn)有資格審查合格人員面試。

遞補(bǔ)公告在撫州市人力資源和社會(huì)保障局等相關(guān)網(wǎng)站上發(fā)布。

六、面試

(一)面試時(shí)間及地點(diǎn)：具體時(shí)間及地點(diǎn)在撫州市人力資源和社會(huì)保障局等相關(guān)網(wǎng)站另行公布。

(二)面試內(nèi)容及方式：面試滿分100分，主要測(cè)試考生的專業(yè)知識(shí)、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力等方面的素質(zhì)。每個(gè)崗位的面試方式見《崗位表》，具體事項(xiàng)以面試公告為準(zhǔn)。

(三)面試當(dāng)天如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)等情況，其面試成績(jī)按零分計(jì)算，但該崗位招聘計(jì)劃不再調(diào)減。面試將分類劃定合格線，未達(dá)合格線的考生不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(四)如公開招聘中出現(xiàn)同一崗位面試人數(shù)較多，需要2個(gè)以上面試考官小組共同完成的情況，對(duì)面試成績(jī)進(jìn)行修正。修正公式為：考生最后得分=考生所在面試小組得分×(同一崗位全部考生平均得分÷考生所在面試小組的考生平均分)。公式中計(jì)算平均分時(shí)，應(yīng)先去掉異常值(高于95分、低于40分)，再去掉1個(gè)最高、最低分。所涉崗位考生當(dāng)天考場(chǎng)面試當(dāng)場(chǎng)公布的成績(jī)僅為考官評(píng)分，使用修正系數(shù)修正后公告的為考生最終面試成績(jī)。

七、考試總成績(jī)計(jì)算方法

(一)需要筆試的崗位折算總成績(jī)筆試和面試按5:5計(jì)算：

折算后考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×(50÷200)+面試成績(jī)×(50÷100)。

(二)直接面試的崗位：考試總成績(jī)=面試成績(jī)。

各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

八、體檢、考察

(一)體檢。擬入闈體檢人員的確定：根據(jù)考生總成績(jī)，從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員(總成績(jī)相同時(shí)按面試成績(jī)從高分到低分的順序確定)。擬錄用人員統(tǒng)一安排定點(diǎn)機(jī)構(gòu)體檢(體檢費(fèi)用自理)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，在成績(jī)合格人員中依次遞補(bǔ)一次。

(二)考察。體檢結(jié)果公布后，將對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察，并核實(shí)個(gè)人工作經(jīng)歷、學(xué)歷真實(shí)性，有無(wú)違法犯罪等方面的情況�？疾觳缓细窕蚍艞壍目稍诔煽�(jī)合格人員中依次遞補(bǔ)一次，如考察沒(méi)有合適的擬聘人選可取消該職位的錄用計(jì)劃。被考察人自愿放棄錄用資格的，應(yīng)在接到考察通知后3日內(nèi)提出。

九、公示和聘用

經(jīng)體檢、考察確定的擬聘人員名單，在撫州市人力資源和社會(huì)保障局等相關(guān)網(wǎng)站上公示7日。公示期滿后無(wú)異議的，按程序報(bào)市政府審批后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

用人單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，規(guī)范管理。用人單位實(shí)行試用期制度，試用期限按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，予以解除勞動(dòng)合同。此次聘用人員薪資待遇按照各用人單位薪酬管理辦法執(zhí)行。

如因考生放棄或公示、聘用環(huán)節(jié)不合格出現(xiàn)的崗位空缺，經(jīng)用人單位申請(qǐng)，市國(guó)資委、市人社局會(huì)商同意后，可在成績(jī)合格人員中，從高分到低分順序遞補(bǔ)一次。

十、違紀(jì)違規(guī)處理

對(duì)在招聘考試過(guò)程中有違紀(jì)違規(guī)行為的考生，以及惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的考生，按不同情況分別給予取消考試資格、考試成績(jī)無(wú)效、不予錄用等相應(yīng)的處理，并記入撫州市考試錄用誠(chéng)信檔案庫(kù)，通報(bào)有關(guān)單位。上述人員中，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

十一、疫情防控

報(bào)考人員要及時(shí)關(guān)注招考公告和疫情防控通知，按要求做好各項(xiàng)準(zhǔn)備。在招考組織實(shí)施過(guò)程中，按照疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)相關(guān)安排作適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考人員理解、支持和配合。報(bào)考人員如因自身防控不當(dāng)不能參加考試的，由其本人負(fù)責(zé)。

十二、其他

本公告和崗位表中所涉及的以上、以下、以前、以后等均含本級(jí);限中共黨員的，含中共預(yù)備黨員。

十三、咨詢、監(jiān)督電話

考生報(bào)考咨詢時(shí)，有關(guān)具體崗位條件問(wèn)題，請(qǐng)直接撥打市國(guó)資委電話咨詢。

政策咨詢電話：市國(guó)資委黨群工作科0794-8276676;市人社局事業(yè)科0794-8222130;

報(bào)名技術(shù)咨詢電話：市人事考試中心0794-8222363;

監(jiān)督電話：駐市國(guó)資委紀(jì)檢監(jiān)督組0794-8279622;市人社局機(jī)關(guān)黨委0794-8222337。

附件1：撫州市2023年度市屬國(guó)有企業(yè)招聘紀(jì)檢監(jiān)察工作人員計(jì)劃和崗位一覽表.xlsx

附件2：學(xué)科專業(yè)目錄匯編(2022410).pdf

撫州市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)撫州市人力資源和社會(huì)保障局

2023年1月11日

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2023/0112/466781.html