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海南省公路管理局東方公路分局2023年招聘編外養(yǎng)護(hù)合同工公告(一)-海南人才招聘網(wǎng)

為扎實(shí)開展編外養(yǎng)護(hù)合同工招聘工作，適當(dāng)補(bǔ)充公路養(yǎng)護(hù)職工隊(duì)伍�，F(xiàn)海南省公路管理局東方公路分局委托海南南國人力資源開發(fā)有限公司面向社會公開招聘17名編外養(yǎng)護(hù)合同工�，F(xiàn)結(jié)合我分局實(shí)際情況，特制定本公告。

一、招聘原則

按照“公開、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，公開招聘擇優(yōu)錄用公路養(yǎng)護(hù)工人。

二、招聘方式、人數(shù)及工作崗位

(一)招聘方式：本次招聘的道班生產(chǎn)一線編外養(yǎng)護(hù)合同工采取勞務(wù)派遣方式。

(二)招聘人數(shù)：道班生產(chǎn)一線編外養(yǎng)護(hù)合同工17名。

(三)工作崗位：安排在分局下屬的道班從事公路養(yǎng)護(hù)工作。

三、招聘范圍及條件

(一)招聘范圍

面向社會公開進(jìn)行，凡符合條件的人員均可報名應(yīng)聘。

(二)條件

1.中華人民共和國公民，具有海南省戶籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

2.高中(含)以上學(xué)歷，男女不限，18-40歲【即1984年1月6日(含)至2006年1月6日(含)期間出生】

3.身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，積極完成本職工作;

4.敬業(yè)踏實(shí)的工作作風(fēng)、細(xì)致耐心的處事態(tài)度、誠實(shí)正直的良好品性、互助協(xié)作的團(tuán)隊(duì)意識;

5.無不良社會記錄;

6.具有擬任崗位所要求的其他條件。

(三)有下列情況之一者，不得報名應(yīng)聘：

1.曾受過各類刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受調(diào)查的;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

5.違反有關(guān)規(guī)定不適宜應(yīng)聘的。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過海南人才招聘網(wǎng)(https://www.hnrczpw.com/)向社會公開發(fā)布招聘公告。

考生報考后應(yīng)及時登陸海南人才招聘網(wǎng)(https://www.hnrczpw.com/)了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告。

(二)組織報名

1.報名方式：采取網(wǎng)上報名方式

2.報名鏈接：《http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=4810》

3.報名時間：2023年1月9日9:00至2023年 1月15日17:00，共7天。

4.報名要求：

網(wǎng)上報名包括提交報名登記表及上傳照片、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)，不接受現(xiàn)場報名，不收取報名費(fèi)。

網(wǎng)上報名時應(yīng)聘人員所需上傳的報名材料為以下(1)至(7)項(xiàng)，圖片上傳要求以jpg圖片格式上傳(圖片大小不超2MB)：

(1)《海南省公路管理局東方公路分局2023年招聘編外養(yǎng)護(hù)合同工報名登記表》(附件1，請下載完整填寫并由本人簽名貼照片后，上傳圖片);

(2)本人有效期內(nèi)身份證正反面(或社�？�);

(3)近期正面免冠彩色1寸照片;

(4)戶口本(戶主頁和本人頁);

(5)畢業(yè)證;

(6)未被失信懲戒承諾書(本人手簽并拍照上傳，見附件2);

(7)崗位所需的證書和材料。

5. 報名注意事項(xiàng)：

(1)考生提交報名材料后，須在2023年1月15日12時前及時登錄網(wǎng)絡(luò)報名系統(tǒng)，查詢資格審查結(jié)果。資格審核通過的，不得改報或再報其他職位;資格審核未通過的請及時補(bǔ)充材料重新提交或改報。2023年1月15日17時后提交材料者，如果資格審核仍未通過的，不能參加考試。報名系統(tǒng)將于2023年1月15日17時準(zhǔn)時關(guān)閉。

(2)考生在報名系統(tǒng)填報信息結(jié)束后，請選擇安全退出，若因賬號丟失或盜用情況導(dǎo)致考生不能參加考試，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

(三)資格審查

招聘單位將對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，招聘崗位數(shù)與符合條件應(yīng)聘該崗位人數(shù)的比例原則上不低于1:2。報名時間截止后，應(yīng)聘人員未達(dá)到1:2比例的，該崗位將相應(yīng)減少計(jì)劃招聘人數(shù)直至取消。資格初審合格應(yīng)聘人員名單在海南人才招聘網(wǎng)(https://www.hnrczpw.com/)公布。

資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考人員不符合崗位報考條件，或所填信息與實(shí)際情況不相符、弄虛作假、隱瞞實(shí)情等違反招聘有關(guān)規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

(四)考試

考試由筆試、面試兩部分組成，各部分滿分均為100分。筆試、面試不合格人員不計(jì)算綜合成績、不予聘用。筆試成績按照60%的比重計(jì)入綜合成績，面試成績按40%的比重計(jì)入綜合成績。依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1.筆試

(1)筆試：采取閉卷考試方式。

(2)筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識。

(3)筆試時間及地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

成績公布：筆試成績在海南人才招聘網(wǎng)(https://www.hnrczpw.com/)公布。

2.資格復(fù)審

面試前對進(jìn)入面試人員報名材料的相應(yīng)原件進(jìn)行復(fù)查，通過資格復(fù)審的人員方可參加面試。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺崗位，經(jīng)招聘單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，按照筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

對未能提供原件、原件與報名材料不一致或原件不符合要求的，將取消應(yīng)聘人員的面試資格。

3.面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試合格人員按筆試成績從高到低的次序，以招聘崗位1:2的比例確定面試人選，若有筆試成績末位同分者，一并進(jìn)入面試并參加資格復(fù)審。未達(dá)到面試比例的崗位，按實(shí)際合格人數(shù)組織面試。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，按照筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試人員名單在海南人才招聘網(wǎng)(https://www.hnrczpw.com/)公布。

有兩名(含)以上考生出現(xiàn)考試總成績并列時，其名次排列按以下辦法確定：總成績相同的，按用人單位根據(jù)實(shí)際情況確定人選(退役軍人、有機(jī)動車駕照和特殊工種技能證書的人員優(yōu)先)。

(四)體檢與考察

1.體檢

(1)根據(jù)考試綜合成績，從高分到低分，按照各崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員，由我局統(tǒng)一組織，在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由個人承擔(dān)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(2)應(yīng)聘者對體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果公布后3個工作日內(nèi)申請復(fù)查，體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。

(3)放棄體檢或因體檢不合格的取消錄用資格，因此產(chǎn)生的崗位空缺，在應(yīng)聘同一崗位且面試合格其他人員中，按綜合成績依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢。

2.考察

根據(jù)考試、體檢結(jié)果，按擬招聘崗位1:1的比例確定考察人選，對擬錄人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察。應(yīng)聘人員經(jīng)考察不符合要求的，不予聘用�？杖钡膷徫幻~，按應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按考試綜合成績排名由高至低依次遞補(bǔ)。

體檢、考察的要求以海南人才招聘網(wǎng)(https://www.hnrczpw.com/)公布為準(zhǔn)。

(五)公示

考試、體檢和考察均合格者將被確定為擬聘用人選，并在海南人才招聘網(wǎng)(https://www.hnrczpw.com/)上公示，公示7天。公示期間存在異議的，由我分局進(jìn)行調(diào)查處理，根據(jù)調(diào)查處理結(jié)果按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。擬聘人選在公示期間放棄聘用，導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)我分局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘者中，按考試總成績從高至低依次遞補(bǔ)。

(六)聘用

公示期滿，對沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的擬聘用人員，與海南南國人力資源開發(fā)有限公司簽訂為期2年勞動合同，試用期2個月。試用期滿由用人單位進(jìn)行考核，考核合格，予以正式聘用。試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件或試用期滿考核不合格的，解除勞動關(guān)系。

七、勞務(wù)人員錄用與管理

海南省公路管理局東方公路分局與海南南國人力資源開發(fā)有限公司簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，勞務(wù)派遣協(xié)議2年一簽。錄用人員將與人力資源公司簽訂2年的勞動合同，試用期2個月，續(xù)簽、解除和終止勞動合同，按照《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。海南省公路管理局東方公路分局負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員的安排調(diào)配和管理，負(fù)責(zé)具體工作安排和日常管理。試用期不合格的可從總成績由高至低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。勞務(wù)派遣人員正式錄用后由用工單位每年對其進(jìn)行考核。合同期滿經(jīng)考核合格可續(xù)簽合同;不合格者進(jìn)行辭退，缺崗如需要則重新招聘。

八、薪酬待遇

聘用人員薪酬待遇將依照海南省公路管理局編外合同工工資相關(guān)文件執(zhí)行(含社保公積金等)。

九、假期管理

按國家規(guī)定的節(jié)假日正常放假，原則上如單位需要加班的，可另行調(diào)節(jié)休假時間�；榧佟a(chǎn)假、喪假按相關(guān)文件執(zhí)行。

十、咨詢、監(jiān)督電話：

報名咨詢電話：海南南國人力資源開發(fā)有限公司

0898-36609539、66738761

監(jiān)督電話：海南省公路管理局東方公路分局紀(jì)檢室

0898-25538166

(咨詢時間：上午08：30-11:30 下午14:30-17:30，節(jié)假日不接受咨詢)

海南省公路管理局東方公路分局

2023年1月6日