2023年共青團(tuán)中央所屬單位高校畢業(yè)生公開招聘55人公告

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根據(jù)工作需要，按照中央和國家機(jī)關(guān)所屬單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，共青團(tuán)中央所屬單位2023年度面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘工作人員55名。現(xiàn)將有關(guān)具體事項(xiàng)公告如下。

一、招聘單位基本情況

中央團(tuán)校、中國青少年研究中心、中國青年報(bào)社、中國青年出版總社有限公司所屬中國青年雜志社是共青團(tuán)中央所屬事業(yè)單位。

中國青年出版總社有限公司、中國少年兒童新聞出版總社有限公司是共青團(tuán)中央所屬企業(yè)。

中國青少年發(fā)展基金會(huì)、中國光華科技基金會(huì)、中國青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)基金會(huì)是共青團(tuán)中央所屬基金會(huì)。

各所屬單位簡(jiǎn)介請(qǐng)參見各單位官方網(wǎng)站。

二、應(yīng)聘人員基本資格條件

1. 具有中華人民共和國國籍。

2. 政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

3. 擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，品行端正，遵紀(jì)守法。

4. 大學(xué)本科生不超過24周歲(1998年1月1日以后出生)，碩士研究生不超過27周歲(1995年1月1日以后出生)，博士研究生不超過35周歲(1987年1月1日以后出生)。

5. 具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。

6. 具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

7. 具備崗位所需的其他條件。

因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員，曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的人員、在校期間受過院系級(jí)以上單位處分的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。

報(bào)名應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

三、招聘范圍

招聘對(duì)象為2023年全國高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生(含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，不含各類委培生、定向生)。應(yīng)聘人員畢業(yè)時(shí)須取得學(xué)歷學(xué)位證書，應(yīng)聘人員需使用獲得的最高學(xué)歷、學(xué)位以及最高學(xué)歷所對(duì)應(yīng)的專業(yè)報(bào)名(應(yīng)屆高校畢業(yè)生使用即將獲得的最高學(xué)歷、學(xué)位以及最高學(xué)歷所對(duì)應(yīng)的專業(yè)報(bào)名)。京內(nèi)生源指已具有北京市常住戶口的報(bào)名應(yīng)聘人員，不含北京高校集體戶口。

留學(xué)人員應(yīng)在2023年7月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證�？筛鶕�(jù)自身情況報(bào)考符合資格條件的崗位，已具有北京市常住戶口的留學(xué)人員可以報(bào)考京內(nèi)生源崗位;不具有北京市常住戶口的留學(xué)人員在符合教育部留學(xué)服務(wù)中心規(guī)定的在京就業(yè)落戶條件的情況下，可以報(bào)考不限生源崗位。

四、招聘崗位及資格條件

此次招聘涉及39個(gè)崗位、計(jì)劃招聘55人，具體崗位及資格條件詳見《共青團(tuán)中央所屬單位2023年度公開招聘崗位信息表》。其中，有關(guān)崗位專業(yè)條件參考教育部公布的專業(yè)目錄(《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》和《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》)。報(bào)名應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)對(duì)專業(yè)有任何疑問的，可以直接撥打報(bào)名咨詢電話進(jìn)行咨詢了解。

五、招聘程序

(一)報(bào)名應(yīng)聘方式和時(shí)間

報(bào)名方式詳見《共青團(tuán)中央所屬單位2023年度高校畢業(yè)生公開招聘崗位信息表》。報(bào)名應(yīng)聘人員提交報(bào)名申請(qǐng)的時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2023年2月17日17時(shí)。每人限報(bào)1個(gè)崗位。

(二)資格審查

資格審查工作由各所屬單位負(fù)責(zé)，貫穿公開招聘全過程。根據(jù)本公告規(guī)定的報(bào)名資格條件和招聘崗位要求，對(duì)報(bào)名申請(qǐng)進(jìn)行審查，做到客觀、公正、及時(shí)，對(duì)所有報(bào)名應(yīng)聘人員一視同仁。同一崗位通過資格審查的人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘數(shù)的比例至少達(dá)到3:1方可開考。達(dá)不到該比例的，在筆試開考前減少該崗位招聘人數(shù)以確保達(dá)到開考比例，直至取消該崗位招聘計(jì)劃。取消崗位招聘計(jì)劃的，該崗位報(bào)名應(yīng)聘人員可在筆試開始前改報(bào)符合報(bào)名資格條件的其他崗位，或服從報(bào)考單位在本單位內(nèi)其他符合報(bào)名資格條件崗位的調(diào)劑。減少崗位招聘人數(shù)或者取消崗位招聘計(jì)劃將于筆試前在各單位官方網(wǎng)站公布。

(三)筆試

筆試主要包括選擇題和問答題，筆試成績(jī)按百分制計(jì)算，具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)另行通知。筆試成績(jī)將通過短信、電話或電子郵件通知進(jìn)入面試人員。

(四)面試和專業(yè)測(cè)試

根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高到低的順序，按照5:1的比例確定面試人選(筆試成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試)。面試人選、面試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)由各所屬單位另行通知。如報(bào)名應(yīng)聘人員放棄面試資格，按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

面試前，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，根據(jù)報(bào)名申請(qǐng)與應(yīng)聘人員本人及其身份證件(身份證、學(xué)生證、工作證等)原件、所在學(xué)校或者單位蓋章的報(bào)名推薦表等材料進(jìn)行核對(duì)。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的，招聘單位有權(quán)取消其參加面試的資格。

面試由各單位結(jié)合崗位要求，采取結(jié)構(gòu)化面試、試講等方式進(jìn)行，面試成績(jī)按百分制計(jì)算。面試成績(jī)將通過短信、電話或電子郵件通知報(bào)名人員。

部分單位根據(jù)崗位需要，安排入圍面試人員參加專業(yè)測(cè)試、心理測(cè)試等。

考試綜合成績(jī)的計(jì)算按照筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%的比例合成，如組織專業(yè)能力測(cè)試的，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)和專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)各占30%的比例合成。

(五)體檢和考察

按照?qǐng)?bào)名應(yīng)聘人員考試綜合成績(jī)從高到低的順序，等額確定參加體檢和考察的人選。其中，實(shí)際參加面試人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘數(shù)的比例低于3:1的，應(yīng)聘人員面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分(已規(guī)定面試合格分?jǐn)?shù)線的崗位按合格分?jǐn)?shù)線確定)，方可確定為體檢和考察人選。

1. 體檢。參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施體檢。

2. 考察。按照新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)政策規(guī)定，根據(jù)招聘崗位的資格條件和要求開展聘用前考察工作�？疾旖M深入考察對(duì)象所在學(xué)校，采取個(gè)別談話、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同考察人選面談等方法進(jìn)行，結(jié)合實(shí)際開展延伸考察，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等�？疾烊诉x在所報(bào)考單位主管機(jī)關(guān)及其所屬單位有近親屬關(guān)系和主要社會(huì)關(guān)系的，需主動(dòng)向所報(bào)考單位報(bào)告。

人選自愿放棄體檢、考察，體檢或考察不合格的，經(jīng)研究，可根據(jù)考試綜合成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，也可不遞補(bǔ)。

(六)公示

根據(jù)報(bào)名應(yīng)聘人員的考試綜合成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況等，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在人力資源社會(huì)保障部“中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)”和單位官方網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。

(七)聘用

公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，經(jīng)報(bào)有關(guān)部門備案同意后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后另行研究是否聘用。

新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

六、有關(guān)待遇

中央團(tuán)校、中國青少年研究中心、中國青年報(bào)社均執(zhí)行國家關(guān)于事業(yè)單位的工資制度。

中國少年兒童新聞出版總社有限公司聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，享受企業(yè)人員待遇。

中國青少年發(fā)展基金會(huì)、中國光華科技基金會(huì)、中國青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)基金會(huì)聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，享受社團(tuán)基金會(huì)人員待遇。

中國青年出版總社有限公司聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，享受企業(yè)人員待遇;中國青年出版總社有限公司所屬中國青年雜志社聘用人員簽訂聘用合同執(zhí)行國家關(guān)于事業(yè)單位的工資制度。

七、其他事項(xiàng)

1. 本次公開招聘公告、擬聘用人員公示在“中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)”和單位官網(wǎng)發(fā)布，其他需要公告的信息將在各單位官方網(wǎng)站上發(fā)布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。

招聘過程中，將以電話、短信或電子郵件的形式通知筆試、面試、體檢和考察入圍人員。報(bào)名時(shí)，請(qǐng)按要求填寫手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊工具暢通。招聘過程中，未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員，將不再另行通知。

2. 進(jìn)入面試的人員，需按照各單位通知要求，提供本人有關(guān)證書、學(xué)術(shù)作品等材料的原件及復(fù)印件。

3. 報(bào)名應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料及信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，對(duì)于偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，在考試體檢考察過程中作弊的，或者有其他違反公開招聘紀(jì)律行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

報(bào)名咨詢電話：詳見《共青團(tuán)中央所屬單位2023年度高校畢業(yè)生公開招聘崗位信息表》

監(jiān)督舉報(bào)電話：010-85212170

本招聘公告由團(tuán)中央組織部負(fù)責(zé)解釋。

共青團(tuán)中央組織部

2023年1月9日

附件下載：

附件：共青團(tuán)中央所屬單位2023年度高校畢業(yè)生公開招聘崗位信息表.xlsx

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2023/0110/466527.html

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