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2022年度國家圖書館面向社會公開招聘工作人員公告

2023-01-03 14:27:14 |文章來源:湖北人事考試網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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2022年度國家圖書館面向社會公開招聘工作人員公告

 

  國家圖書館為文化和旅游部直屬公益一類事業(yè)單位,主要承擔(dān)國家古籍保護中心、國家典籍博物館、國家文獻(xiàn)信息資源總庫(國家總書庫)、國家書目中心、全國圖書館信息網(wǎng)絡(luò)中心和全國圖書館發(fā)展研究中心的職責(zé)。根據(jù)工作需要,國家圖書館現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員。根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)要求,現(xiàn)將相關(guān)事項公告如下:

  一、招聘基本條件

  (一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律。

  (二)政治立場堅定,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國特色社會主義制度,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

  (三)熱愛文化和旅游事業(yè),熱愛圖書館工作。

  (四)具有良好的道德品行,有全局觀念和大局意識,有事業(yè)心和責(zé)任感。

  (五)具有北京市居民常住戶口。

  (六)具有崗位所需的專業(yè)和學(xué)歷學(xué)位,具有正常履職的專業(yè)技能、身體條件、心理素質(zhì)及崗位所需要的其他條件;其中國內(nèi)畢業(yè)的應(yīng)聘人員應(yīng)具有國家教育主管部門認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位證書;留學(xué)人員能提供教育部認(rèn)可的國(境)外高校學(xué)歷學(xué)位證書以及能夠認(rèn)定本人留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的相關(guān)證明材料。

  (七)有下列情形之一者,不得報考:曾因犯罪受過刑事處罰的;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;被開除公職的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;正在接受紀(jì)律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員其他情形的。

  二、招聘崗位及要求

  具體詳見附件《國家圖書館2022年度公開招聘工作人員崗位信息表》。崗位學(xué)歷要求為應(yīng)聘人員已獲得的最高學(xué)歷,崗位專業(yè)要求為應(yīng)聘人員已獲得的最高學(xué)歷的對應(yīng)專業(yè)。專業(yè)參考目錄為教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年版》和《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2018年版)》《學(xué)位授予單位(不含軍隊單位)自主設(shè)置二級學(xué)科名單(截至2022年6月30日)》以及研招網(wǎng)最新信息,《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(專科)專業(yè)目錄(2015年)》及新增專業(yè)信息。對于所學(xué)專業(yè)接近但又不在上述目錄中的應(yīng)聘人員,可與我館聯(lián)系確認(rèn)是否符合崗位要求。

  三、招聘程序

  (一)網(wǎng)上報名

  自公告公布之日至2023年1月9日。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報名時間內(nèi),通過國家圖書館網(wǎng)上報名系統(tǒng)進(jìn)行注冊并選擇崗位應(yīng)聘(請點擊下方招聘崗位進(jìn)行報名),逾期不再受理。每名應(yīng)聘人員限報1個崗位,報名多個崗位者資格審查不予通過。

掃描下方小程序碼,查看職位表,進(jìn)入報名入口!

  應(yīng)聘人員應(yīng)如實填報個人信息,并按要求提交相關(guān)證明材料,報名材料應(yīng)當(dāng)完整清晰、真實有效。

  (二)資格審查

  按照招聘基本條件、崗位要求及報名材料對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,通過資格審查的將以電話、手機短信、電子郵件等形式通知應(yīng)聘人員參加考試。

  同一崗位通過資格審查人數(shù)與該崗位計劃招聘人數(shù)比例達(dá)到5:1方可開考,達(dá)不到該比例的,將根據(jù)工作需要和實際情況研究決定是否按照通過資格審查人數(shù)開考。

  (三)考試

  考試分為筆試和面試,滿分均為100分?荚嚂r間、地點及具體安排另行通知。

  筆試為職業(yè)能力測試,合格分?jǐn)?shù)線為60分(含),筆試結(jié)束后的心理測評不計入筆試成績(僅作為參考);根據(jù)筆試成績由高到低的順序,按5:1比例確定面試人選,達(dá)不到該比例的,按通過合格分?jǐn)?shù)線的實際人數(shù)進(jìn)行面試。面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)及崗位匹配度等,面試成績60分及以上者有資格進(jìn)入考察和體檢程序。如同一崗位應(yīng)聘人員面試成績均未達(dá)到60分,取消該崗位的招聘計劃。

  (四)考察和體檢

  各崗位的綜合成績(綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%)由高到低進(jìn)行排序,按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定考察和體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)原則上參照國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如有應(yīng)聘人員自動放棄或考察、體檢不合格的,將根據(jù)實際情況研究決定是否遞補或取消相關(guān)崗位招聘。

  (五)公示和聘用

  根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果研究確定擬聘人選。擬聘人員信息將在中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。公示期滿無異議的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;試用期期間或期滿不合格的,取消聘用。

  (六)待遇

  擬聘人員經(jīng)聘用后,為國家圖書館事業(yè)編制內(nèi)員工,相關(guān)待遇按國家規(guī)定執(zhí)行。

  四、注意事項

  (一)必要時對招聘有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

  (二)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》實行回避制度,應(yīng)聘人員不得報考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

  (三)根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等嚴(yán)肅招聘紀(jì)律。資格審查貫穿整個招聘過程,應(yīng)聘人員應(yīng)對提供信息的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假或有舞弊行為的,任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符的,一經(jīng)查實,即取消其考試資格或聘用資格,已經(jīng)聘用的,取消聘用。

  (四)應(yīng)聘人員應(yīng)保證所留的聯(lián)系信息準(zhǔn)確有效,并保持通訊工具暢通,因電話、手機短信、電子郵件等聯(lián)系不暢造成無法聯(lián)系本人的,后果由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)。

  (五)本次公開招聘僅接受網(wǎng)上報名,不接受其他報名形式。

  (六)本公告由國家圖書館負(fù)責(zé)解釋。

  五、聯(lián)系方式

  咨詢電話:010-88545529

  咨詢時間:工作日上午9:00-11:30,下午14:00-17:00

  通訊地址:北京市海淀區(qū)中關(guān)村南大街33號

  郵編:100081

文章來源:https://zhaopin.chinahr.com/zhaopin/nlc/index.html

 

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(編輯:zhongpen)
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