事業(yè)單位全國招考信息
您當(dāng)前位置: > 事業(yè)單位官網(wǎng) > 考試資訊 > 2022年隨州市事業(yè)單位專項(xiàng)公開招聘隨軍家屬公告【8人】

2022年隨州市事業(yè)單位專項(xiàng)公開招聘隨軍家屬公告【8人】

2023-01-03 14:10:41 |文章來源:湖北人事考試網(wǎng)|事業(yè)單位考試網(wǎng)

立即領(lǐng)取

【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布:2022年隨州市事業(yè)單位專項(xiàng)公開招聘隨軍家屬公告【8人】,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!事業(yè)單位考試考情政策解讀,點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料,更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào),歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群:事業(yè)單位招聘考試全國各地企微群  參加刷題、模考、領(lǐng)取備考資料,考編路上不孤單!

2022年隨州市事業(yè)單位專項(xiàng)公開招聘隨軍家屬公告【8人】

  按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號(hào))要求,為貫徹落實(shí)《市委常委議軍會(huì)議紀(jì)要》(第四屆〔2018〕23號(hào))精神,做好隨軍未就業(yè)家屬安置工作,隨州市事業(yè)單位2022年面向隨軍家屬專項(xiàng)公開招聘8人,F(xiàn)公告如下:

  一、招聘單位及招聘計(jì)劃

  本次專項(xiàng)公開招聘隨軍家屬共7個(gè)事業(yè)單位8個(gè)招聘計(jì)劃。具體招聘單位、崗位及資格條件詳見《隨州市事業(yè)單位2022年專項(xiàng)公開招聘隨軍家屬崗位表和咨詢電話表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)。

  二、招聘對(duì)象

  本次專項(xiàng)招聘對(duì)象為駐曾都區(qū)部隊(duì)和隨州市消防支隊(duì)已辦理隨軍手續(xù)、未經(jīng)政府調(diào)配安置、且在本市行政事業(yè)單位無正式編制的干部隨軍配偶,經(jīng)隨州軍分區(qū)或隨州市消防支隊(duì)審核同意報(bào)考。

  三、招聘條件

  (一)基本條件

  1、具有中華人民共和國國籍;

  2、擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵紀(jì)守法;

  3、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

  4、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

  5、具有崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。

  (二)以下人員不能報(bào)考

  1、現(xiàn)役軍人;

  2、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

  3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

  4、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

  5、按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

  6、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  四、報(bào)名及審核

  (一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)與方式

  1、報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2023年1月6日,每天上午8:30--11:30、下午2:30--5:30。

  2、報(bào)名地點(diǎn):報(bào)考人員到隨州軍分區(qū)或隨州市消防支隊(duì)審核隨軍家屬身份后,到招聘單位主管部門報(bào)名。

  3、報(bào)名方式:報(bào)考人員到指定的報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場審核報(bào)名。

  (二)報(bào)考的相關(guān)要求

  1、報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告,只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。

  2、報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息,誠信報(bào)考。凡提供虛假報(bào)考材料的,一經(jīng)核實(shí)即取消報(bào)名資格或聘用資格。

  3、現(xiàn)場報(bào)名時(shí),報(bào)考人員須提供:《隨州市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(見附件2)一式三份(同時(shí)提交報(bào)名表電子檔和登記照電子檔,登記照電子檔為jpg格式,與報(bào)名表上照片一致),報(bào)考人員本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證等所要求的其他各類證書原件、復(fù)印件(所有證件復(fù)印件須經(jīng)報(bào)考者本人親筆簽名)。

  (三)資格審查

  1、報(bào)考事業(yè)單位資格審查工作由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)。

  2、各招聘單位的主管部門于報(bào)名結(jié)束后3日內(nèi),將報(bào)考人員信息按要求匯總報(bào)市人社局。

  (四)發(fā)放準(zhǔn)考證

  筆試準(zhǔn)考證由市人社局制發(fā),并通過隨州軍分區(qū)或隨州市消防支隊(duì)發(fā)放給報(bào)考人員?忌鷳(yīng)妥善保管準(zhǔn)考證直至辦理聘用手續(xù),如遺失準(zhǔn)考證將影響招聘的后續(xù)工作。

  五、筆試

  (一)筆試科目及時(shí)間、地點(diǎn)

  1、筆試科目:筆試科目為綜合知識(shí),內(nèi)容為政治、經(jīng)濟(jì)、法律、科技、歷史、時(shí)事、計(jì)算機(jī)等方面的知識(shí),以及觀察分析、邏輯思維、語言理解、綜合協(xié)調(diào)等方面能力。滿分為100分。

  2、筆試時(shí)間:初定于2023年1月中下旬,具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

  3、筆試地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

  考生須攜帶本人二代身份證和筆試準(zhǔn)考證參加筆試。

  (二)關(guān)于開考比例的界定

  為實(shí)現(xiàn)競爭擇優(yōu),原則上按崗位計(jì)劃人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1:3的比例開考。報(bào)名結(jié)束后,對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位,需要取消、核減或保留的,由招聘單位提出申請(qǐng),主管部門審核后報(bào)市人社局按不低于1:2的開考比例核準(zhǔn)。達(dá)不到1:2開考比例的,取消招聘計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃的,由隨州軍分區(qū)或隨州市消防支隊(duì)負(fù)責(zé)通知報(bào)考人員調(diào)整報(bào)考崗位或放棄本次報(bào)考。

  (三)筆試成績合格線及成績查詢

  筆試閱卷結(jié)束后,根據(jù)崗位招聘情況,劃定合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績低于合格分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績通過市人社局網(wǎng)站發(fā)布,考生也可直接咨詢報(bào)考單位。

  六、軍人綜合成績?cè)u(píng)定

  為突出軍人貢獻(xiàn),體現(xiàn)隨軍家屬招聘特色,對(duì)公開招聘隨軍家屬設(shè)置軍人綜合成績。軍人綜合成績根據(jù)職務(wù)、軍齡、立功獎(jiǎng)勵(lì)和邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)服役等情況進(jìn)行綜合評(píng)定,具體評(píng)定辦法由隨州軍分區(qū)制定。軍人綜合成績滿分為100分,由隨州軍分區(qū)或隨州市消防支隊(duì)根據(jù)軍人綜合成績?cè)u(píng)定辦法評(píng)定匯總,經(jīng)公示無異議后報(bào)市人社局。

  七、面試

  (一)確定面試入圍人員?忌P試成績和軍人綜合成績按比例匯總,匯總公式為:匯總成績=筆試成績×40%+軍人綜合成績×20%。招聘單位依匯總成績按1:3的比例確定面試入圍人選,面試入圍人員達(dá)不到規(guī)定入圍比例的,由招聘單位報(bào)主管部門和人社部門批準(zhǔn)。

  (二)面試內(nèi)容。面試重點(diǎn)測評(píng)應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)和崗位能力。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試,面試時(shí)間為10分鐘。

  (三)面試成績。面試滿分100分,面試成績實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制(分?jǐn)?shù)線在面試公告中明確),對(duì)達(dá)不到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的,不能進(jìn)入體檢、考察階段。

  (四)發(fā)布面試公告。公告應(yīng)包含考生必須知曉的事項(xiàng),在面試實(shí)施至少5天前通過人社部門網(wǎng)站發(fā)布,同時(shí)各招聘單位應(yīng)采用電話、短信或電子郵件等通知考生。面試相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。

  面試公告發(fā)布后,因考生棄權(quán)等因素造成入圍人員達(dá)不到規(guī)定比例的,不再遞補(bǔ)。對(duì)只有1人參加面試的,實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制,最低合格分?jǐn)?shù)在面試公告中 公布。對(duì)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的,不能進(jìn)入體檢、考察階段。

  進(jìn)入面試人員有棄考的,本人須出具書面聲明,提供書面聲明有困難的,可以先將聲明傳真或掃描、拍照電子檔發(fā)送至人社部門。不出具書面聲明者,以面試抽簽后簽到表為依據(jù),未到作缺考處理。

  八、成績權(quán)重

  (一)筆試、軍人綜合成績、面試成績折算成百分制成績后,分別按40%、20%、40%計(jì)入總成績。

  (二)考生成績計(jì)算公式:考生總成績=筆試成績×40%+軍人綜合成績×20%+面試成績×40%。計(jì)算過程中按四舍五入保留兩位小數(shù)。

  (三)對(duì)考生總成績相同的處理。報(bào)考同一崗位考生總成績相同時(shí),軍人綜合成績高的考生排名靠前。軍人綜合成績相同時(shí),筆試成績高的排名靠前。軍人綜合成績、筆試成績、面試成績都相同時(shí),由招聘單位及其主管部門根據(jù)考核確定擬聘人選。

  九、體檢與考察

  按考生總成績按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。報(bào)考人員的體檢、考察工作由各主管部門負(fù)責(zé)。

  (一)體檢

  1、體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定和行業(yè)有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

  2、招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,經(jīng)主管部門研究同意,可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。申請(qǐng)復(fù)檢的,由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。

  3、應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目,如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的,視同自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生,應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對(duì)胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目,待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目,體檢合格后,再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

  (二)考察

  考察工作按照德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,如有需要可以對(duì)考生參加國家法定考試的誠信記錄等各類誠信信息進(jìn)行延伸考察。考察中還要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。考察中,若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的,取消聘用資格。

  因考生放棄體檢、考察或體檢、考察不合格不予聘用的,由招聘單位及其主管部門決定是否遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。

  十、公示及備案

  招聘單位根據(jù)考生綜合成績、體檢、考察情況集體研究確定擬聘人選,經(jīng)主管部門審定后公示(公示期不少于7個(gè)工作日),公示無異議的,由主管部門報(bào)人社部門審核備案。

  公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的,不予聘用。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的,取消聘用資格。

  經(jīng)公示后有考生自愿放棄或被取消聘用資格的,不再遞補(bǔ)。

  十一、辦理聘用手續(xù)

  經(jīng)人社部門審核備案后,招聘單位與新招聘人員簽訂聘用合同,實(shí)行崗位管理,并按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

  十二、其他事項(xiàng)

  (一)考生應(yīng)當(dāng)自覺服從考試舉辦單位的防疫工作安排,遵守現(xiàn)場防疫守則,配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加筆試、面試的考生須出具健康碼或相關(guān)證明,健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場。本公告發(fā)布后,省市疫情防控工作等有新規(guī)定和要求的,以新要求為準(zhǔn)。

  (二)對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的人員, 按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。市紀(jì)委監(jiān)委駐局紀(jì)檢監(jiān)察組聯(lián)系電話0722-3590095。

  (三)本招聘公告有關(guān)政策口徑由隨州市人社局負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話:0722-3235613。對(duì)《崗位表》中報(bào)考崗位條件的內(nèi)容,由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話詳見附件1。

  附件1:隨州市市直事業(yè)單位2022年專項(xiàng)公開招聘隨軍家屬崗位表.xlsx

  附件2:隨州市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.xlsx

  2022年12月30日

  文章來源:http://rsj.suizhou.gov.cn/fbjd_16/zwgk/zc/qtzdgkwj/tzgg/202212/t20221230_1070701.shtml

隨州人社局
 

手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2023/0103/466006.html

掃碼關(guān)注事業(yè)單位考試公眾號(hào),招考信息搶先看,備考資料送不停!

(編輯:zhongpen)
課程推薦
圖書推薦

公眾號(hào)

客服微信

關(guān)注微博

最新公告
備考資料
報(bào)考指導(dǎo)