2022四川廣元廣財(cái)股權(quán)投資基金管理有限公司招聘3人公告

一、公司簡(jiǎn)介

廣元廣財(cái)股權(quán)投資基金管理有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“廣財(cái)基金”)是經(jīng)廣元市人民政府批準(zhǔn)，授權(quán)廣元市財(cái)政局出資設(shè)立的國(guó)有獨(dú)資公司，注冊(cè)資本人民幣25215萬(wàn)元。公司受托管理和運(yùn)營(yíng)廣元市工業(yè)企業(yè)應(yīng)急轉(zhuǎn)貸資金，為全市工業(yè)企業(yè)提供應(yīng)急轉(zhuǎn)貸服務(wù);經(jīng)市政府授權(quán)，代表政府開(kāi)展股權(quán)、債權(quán)投資，現(xiàn)已完成入股廣元市貴商村鎮(zhèn)銀行股份有限公司，參與發(fā)起成立四川銀行股份有限公司、廣元廣財(cái)航空產(chǎn)業(yè)投資合伙企業(yè)(有限合伙)。根據(jù)組建廣元市產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資引導(dǎo)基金需要，公司擬組建子公司作為基金管理人，負(fù)責(zé)基金募投管退工作。

二、招聘崗位

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員3名，應(yīng)試者只能選擇1個(gè)崗位應(yīng)聘。

三、基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，遵紀(jì)守法;

(二)具備良好的品行和職業(yè)道德，無(wú)中國(guó)證券投資基金業(yè)協(xié)會(huì)禁入情形;無(wú)違法犯罪記錄和被用人單位開(kāi)除處分記錄;

(三)具有較高的政治素養(yǎng)和職業(yè)操守，具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和寫(xiě)作能力、溝通能力和執(zhí)行力;

(四)身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)無(wú)不良信用記錄;

(六)中共黨員優(yōu)先;

(七)應(yīng)聘人員被確定為擬錄用對(duì)象的，與公司簽訂聘用合同前須提供原單位書(shū)面離職文件;

(八)公司新進(jìn)人員在試用期內(nèi)必須通過(guò)基金從業(yè)資格考試，否則視為不能勝任應(yīng)聘崗位工作，不予錄用，因試用期內(nèi)中國(guó)證券投資基金業(yè)協(xié)會(huì)未組織考試導(dǎo)致未通過(guò)基金從業(yè)資格考試的，試用期可適當(dāng)延長(zhǎng)。

四、崗位職責(zé)及任職資格條件

(一)子公司風(fēng)控合規(guī)負(fù)責(zé)人(1人)

崗位職責(zé)：

1.全面負(fù)責(zé)公司風(fēng)控合規(guī)工作，分管風(fēng)控合規(guī)部，實(shí)現(xiàn)對(duì)部門(mén)的有效管理，降低公司業(yè)務(wù)運(yùn)行中的各種風(fēng)險(xiǎn)，支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展;

2.在授權(quán)范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)公司風(fēng)險(xiǎn)控制管理制度體系、業(yè)務(wù)操作流程的建設(shè)及實(shí)施跟蹤、完善，對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析、審查;

3.負(fù)責(zé)關(guān)注、跟蹤有關(guān)基金投資等法規(guī)的最新發(fā)展情況，及時(shí)研究與公司權(quán)益有重大影響的法律合規(guī)問(wèn)題，為基金投資業(yè)務(wù)提供前瞻性的法律合規(guī)建議和風(fēng)險(xiǎn)提示;

4.對(duì)公司的決策和主要業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行合規(guī)審核;組織協(xié)調(diào)和督導(dǎo)各業(yè)務(wù)部門(mén)的運(yùn)行符合法律法規(guī)及監(jiān)管部門(mén)政策的要求;及時(shí)把控運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。組織部門(mén)學(xué)習(xí)風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)管理制度、業(yè)務(wù)操作流程以及業(yè)務(wù)操作指南;

5.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)配合業(yè)務(wù)部門(mén)開(kāi)展項(xiàng)目盡職調(diào)查，參與擬投資項(xiàng)目操作過(guò)程，對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析、審查并及時(shí)提出交易后評(píng)估意見(jiàn)，領(lǐng)導(dǎo)、組織、安排風(fēng)險(xiǎn)管理部全體員工分工協(xié)作，完成本職工作，并提高整體風(fēng)控合規(guī)水平;

6.對(duì)公司內(nèi)部管理制度、重大決策、新產(chǎn)品和新業(yè)務(wù)方案等進(jìn)行合規(guī)審查，并出具書(shū)面的合規(guī)審查意見(jiàn)。

任職要求：

1.具有8年(含)以上工作經(jīng)歷，其中包括3年(含)以上基金公司、投資管理公司相關(guān)風(fēng)控合規(guī)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷，并可以提供至少兩個(gè)參股性股權(quán)投資的風(fēng)控相關(guān)業(yè)績(jī)證明材料(包括加蓋原單位公章的直接證明材料和社保、投決委決議等間接證明材料);

2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具備基金管理風(fēng)控工作經(jīng)驗(yàn);

3.具備獨(dú)立履行內(nèi)部控制監(jiān)督、檢查、評(píng)價(jià)、報(bào)告和建議職責(zé)的能力;

4.能熟練使用辦公軟件;

5.具備基金從業(yè)資格;

6.與前單位未簽署競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議已失效。

(二)子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人(1人)

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)管理、資產(chǎn)管理、內(nèi)部控制、物資采購(gòu)等方面工作;

2.核算公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)成本及成果，核算公司稅費(fèi)，及時(shí)報(bào)送各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表;

3.負(fù)責(zé)母子公司合并財(cái)務(wù)報(bào)表編制工作;

4.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)票據(jù)合法、合規(guī)審核。

任職要求：

1.具有5年(含)以上會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)歷;

2.年齡40歲(含)以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具備會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷;

3.具有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng);

4.能熟練使用辦公軟件;

5.具備基金從業(yè)資格者優(yōu)先;

6.特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。

(三)子公司行政文秘崗(1人)

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司各類(lèi)文件起草、校訂工作;

2.負(fù)責(zé)行政管理、黨務(wù)及工會(huì)工作、檔案管理、網(wǎng)絡(luò)管理、安全管理;

3.負(fù)責(zé)公司各類(lèi)會(huì)議籌備，綜合協(xié)調(diào)及后勤保障工作。

任職要求：

1.具有3年(含)以上辦公室文秘工作經(jīng)歷，具有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和文字功底，有很強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力，能熟練操作各種辦公設(shè)備，運(yùn)用各類(lèi)辦公軟件;

2.年齡40歲(含)以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

3.具有政府機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)辦公室文秘工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

五、報(bào)名安排

(一)報(bào)名時(shí)間

子公司風(fēng)控合規(guī)負(fù)責(zé)人崗位長(zhǎng)期招聘至有合適人選為止，其余崗位報(bào)名時(shí)間為2022年12月30日至2023年1月11日。

(二)報(bào)名方式

應(yīng)聘人員通過(guò)公司招聘電子郵箱投遞《廣元廣財(cái)股權(quán)投資基金管理有限公司應(yīng)聘登記表》(見(jiàn)附件)、簡(jiǎn)歷和相關(guān)證書(shū)掃描件，面試時(shí)請(qǐng)持本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)、近一個(gè)月內(nèi)打印的個(gè)人征信報(bào)告明細(xì)版等有關(guān)材料的原件及復(fù)印件。

(三)資格審查

公司將根據(jù)本公告招聘崗位的報(bào)名條件，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步審查篩選，以電子郵件、電話或短信方式通知符合要求的應(yīng)聘人員參加考試。不符合應(yīng)聘崗位要求的人員，公司不再單獨(dú)通知。

六、考試

入職考試分為筆試和面試，分別占總成績(jī)的60%和40%。最終聘用人員按考試總成績(jī)由高到低依次錄取，參與筆試人數(shù)與招聘崗位錄用計(jì)劃數(shù)之比不低于3：1(子公司風(fēng)控合規(guī)負(fù)責(zé)人崗不受限制)，不滿(mǎn)足開(kāi)考比例的，取消該崗位本次招聘。

(一)筆試

筆試主要測(cè)試應(yīng)試者的專(zhuān)業(yè)理論水平、分析解決問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等。

(二)面試

面試主要測(cè)試應(yīng)試者是否具備崗位需求的綜合素質(zhì)、應(yīng)變能力、邏輯思維能力等。

七、體檢和考察

公司以電子郵件、電話或短信方式通知擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)間提供三甲醫(yī)院入職體檢報(bào)告，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)自理;未在規(guī)定時(shí)間提供體檢報(bào)告的，視為放棄聘用資格;必要時(shí)公司將開(kāi)展擬聘用人員考察。

對(duì)上述三項(xiàng)工作中出現(xiàn)有不符合要求情形時(shí)，按考試成績(jī)由高到低依次替補(bǔ)。

八、確定正式聘用人員

公司確定正式聘用人員后，將以電子郵件、電話或短信方式發(fā)出通知，并按照規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

九、薪酬待遇

聘用人員薪酬待遇按廣元廣財(cái)股權(quán)投資基金管理有限公司薪酬管理體系確定，子公司風(fēng)控合規(guī)負(fù)責(zé)人和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人稅前年薪16—18萬(wàn)元，行政文秘崗稅前年薪10—16萬(wàn)元，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為聘用人員購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，聘用人員享受法定節(jié)假日和帶薪年休假。

十、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件;

(二)本公告涉及的年齡、工作年限、工作經(jīng)歷截至報(bào)名開(kāi)始時(shí)間(含);

(三)應(yīng)聘人員要保證所提供的應(yīng)聘資料真實(shí)有效。因個(gè)人欺詐方式被公司聘用的，公司有權(quán)解除聘用關(guān)系;給公司造成損失的，公司將按有關(guān)規(guī)定追究應(yīng)聘人員責(zé)任;

(四)公司對(duì)所有應(yīng)聘人員信息予以保密，應(yīng)聘資料恕不退還。

十一、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員參加現(xiàn)場(chǎng)筆試、面試需滿(mǎn)足疫情防控相關(guān)要求。

(二)咨詢(xún)電話：0839-3563237，聯(lián)系人：何先生。

(三)公司招聘電子郵箱:guangcaijijin@163.com。

附件：廣元廣財(cái)股權(quán)投資基金管理有限公司應(yīng)聘登記表

廣元廣財(cái)股權(quán)投資基金管理有限公司

2022年12月30日

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