【國企】2022年湖北格愛建筑工程有限公司公開招聘公告【4人】

 

　　湖北格愛建筑工程有限公司(國企)是宣恩彭家寨旅游投資有限公司的全資子公司，2020年12月11日成立，公司位于宣恩縣珠山鎮(zhèn)民族路61號，主要從事房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目工程總承包;各類工程建設(shè)活動;施工專業(yè)作業(yè);消防設(shè)施工程施工;建筑智能化工程施工;建筑勞務(wù)分包一般項(xiàng)目;園林綠化工程施工;土石方工程施工;建筑材料銷售;建筑裝飾材料銷售;保溫材料銷售�，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，湖北格愛建筑工程有限公司決定面向社會公開招聘4名工作人員，為確保招聘工作順利完成，特制定并發(fā)布本公告。

　　一、招聘崗位

　　技術(shù)總工1名

　　工程資料員1名

　　財(cái)務(wù)會計(jì)1名

　　綜合管理辦公室工作員1名

　　二、招聘基本條件

　　(一)基本條件：

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守憲法和法律;

　　3、具有良好的品行;

　　4、具有適應(yīng)崗位所需的專業(yè)知識或業(yè)務(wù)技能;

　　5、具有適應(yīng)崗位需要的身體條件。

　　(二)具有下列情形之一者不得參加本次招聘：

　　1、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員;

　　2、在人事考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為，被記入誠信檔案庫長期記錄或在記錄期內(nèi)的人員;

　　3、曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　4、現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生;

　　5、州內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編正式人員;

　　6、按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

　　7、法律法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

　　三、崗位職責(zé)和應(yīng)聘要求

　　技術(shù)總工(副經(jīng)理級)崗位職責(zé)：

　　1、按照各崗位對應(yīng)的職責(zé)做好相應(yīng)的工作;

　　2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　應(yīng)聘要求：

　　1、限恩施州內(nèi)戶籍，40周歲以下(1982年1月1日以后出生);

　　2、本科及以上學(xué)歷，工程類專業(yè)，取得二級及以上注冊建造師職業(yè)資格注冊，具備安全員證A證或B證;

　　3、熟悉和了解工程建設(shè)項(xiàng)目分類、程序以及各階段工程造價(jià)的構(gòu)成與確定，工程定額的計(jì)算、編制，建筑工程施工圖預(yù)算的編制、計(jì)算以及建筑工程概算等內(nèi)容;

　　4、本科學(xué)歷需具備8年以上房建及市政工程工作經(jīng)歷，本科以上學(xué)歷需具備5年以上房屋建筑工程工作經(jīng)歷。熟悉房屋建設(shè)和市政工程標(biāo)準(zhǔn)、項(xiàng)目成本優(yōu)化、投資控制、合同管理、安全、信息管理、質(zhì)量監(jiān)督和竣工驗(yàn)收等程序;

　　5、同時(shí)具有二級建造師(市政工程、房建工程)優(yōu)先。

　　工程資料員(特殊崗位級)崗位職責(zé)：

　　1、按照各崗位對應(yīng)的職責(zé)做好相應(yīng)的工作;

　　2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　應(yīng)聘要求：

　　1、限恩施州內(nèi)戶籍，35周歲以下(1987年1月1日以后出生);

　　2、大專及以上學(xué)歷，熟練操作計(jì)算機(jī)，工程類相關(guān)專業(yè)，有資料員工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、有資料員證優(yōu)先。

　　財(cái)務(wù)會計(jì)(副經(jīng)理級)崗位職責(zé)：

　　1、按照各崗位對應(yīng)的職責(zé)做好相應(yīng)的工作;

　　2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　應(yīng)聘要求：

　　1、限恩施州內(nèi)戶籍，40周歲以下(1982年1月1日以后出生);

　　2、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有會計(jì)證者優(yōu)先;

　　3、5年以上企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　綜合管理辦公室工作員崗位職責(zé)：

　　1、按照各崗位對應(yīng)的職責(zé)做好相應(yīng)的工作;

　　2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　應(yīng)聘要求：

　　1、限恩施州內(nèi)戶籍，35周歲以下(1987年1月1日以后出生);

　　2、大專及以上學(xué)歷，具有兩年以上辦公室或行政人事管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、文字寫作功底扎實(shí)，能起草建設(shè)工程專業(yè)的程序化文件;

　　4、有建筑行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　四、招聘方式及流程

　　(一)報(bào)名

　　報(bào)名有現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名兩種方式。

　　報(bào)名時(shí)間：2022年12月26日至2022年12月30日，報(bào)名時(shí)間截止2022年12月30日17：30。

　　報(bào)名地點(diǎn)：宣恩縣珠山鎮(zhèn)民族路61號游客中心二樓。

　　聯(lián)系人及方式：董先生15826698571。

　　網(wǎng)上報(bào)名投遞郵箱：88420898@qq.com(請?jiān)卩]件主題欄中注明應(yīng)聘者姓名及應(yīng)聘崗位)。

　　報(bào)名需提交材料：《應(yīng)聘報(bào)名表》、身份證、學(xué)歷證書、職稱證書或執(zhí)業(yè)資格證書的原件及復(fù)印件、工作證明、無違法犯罪記錄證明。

　　《應(yīng)聘報(bào)名表》個人簡歷填寫要求：結(jié)合工作總結(jié)填寫個人簡歷，需完整敘述工作經(jīng)歷，并以工作總結(jié)方式將工作崗位、工作內(nèi)容、工作績效、工作感悟和個人優(yōu)缺點(diǎn)全面、完整、準(zhǔn)確地描述，版面不夠可擴(kuò)頁。

　　(二)資格預(yù)審

　　報(bào)名結(jié)束后，湖北格愛建筑工程有限公司對投遞簡歷及相關(guān)證件、證明進(jìn)行預(yù)審，對通過資格預(yù)審的應(yīng)聘人員，將通過電話通知面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)。

　　(三)面試

　　本次招聘采取面試方式進(jìn)行，共100分，成績低于60分的應(yīng)聘者則不再進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

　　(四)考察

　　公司將采取多種形式對進(jìn)入考察人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、思想作風(fēng)、工作經(jīng)歷、工作能力以及是否存在影響其聘用的其他因素等情況，擇優(yōu)確定進(jìn)入體檢人員。

　　(五)體檢

　　體檢須在宣恩縣級醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)﹝2016﹞140號)執(zhí)行，如有體檢不合格人員則依次遞補(bǔ)。

　　(六)公示

　　對考察、體檢合格的人員，在“宣恩新聞網(wǎng)”上進(jìn)行公示，公示期為3天。

　　(七)錄用

　　體檢合格后經(jīng)縣旅投公司董事會研究確定錄用人員，錄用人員與公司簽訂勞動聘用合同，試用期兩個月。經(jīng)錄用后，按照公司薪酬管理辦法享受薪酬和福利待遇。

　　五、需要說明的事項(xiàng)

　　1、報(bào)考人員報(bào)名登記的聯(lián)系電話需保持24小時(shí)暢通，如電話關(guān)機(jī)、停機(jī)等原因造成未能及時(shí)通知招聘相關(guān)事項(xiàng)的，后果由報(bào)考人員自負(fù);

　　2、對考生的報(bào)考資格審查和考察工作貫穿招聘工作始終。在任何環(huán)節(jié)和階段一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考、聘用等條件的均可取消考試資格或者聘用資格;

　　3、報(bào)考人員報(bào)名考試時(shí)應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告的內(nèi)容，清楚并同意有關(guān)誠信報(bào)考要求及與疫情防控相關(guān)公告內(nèi)容;

　　4、本《招聘公告》未盡事宜由招聘小組負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：湖北格愛建筑工程有限公司公開招聘工作人員報(bào)名表

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