事業(yè)單位面試技巧：結構化面試之答題邏輯技巧

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面試考查的計劃組織協(xié)調能力，是利用工作安排、活動組織的形式指的是對自己、他人、部門各項活動做出計劃，合理高效地安排時間和調配資源，并對在此過程中可能出現(xiàn)的矛盾沖突，按照一定的標準進行協(xié)調的能力。對于計劃組織協(xié)調題目，考生想要答出內容其實不難。但是想要實現(xiàn)個性化是有難度的。試想一下，對于相似的內容甚至套路化內容，考官要聽上數(shù)十遍，就很難留下深刻的印象。

【常見套路】

1.開篇準備階段，幾乎都是成立工作小組、形成報告或活動方案，表述沒有重點，像記流水賬。

2.活動開展中，沒有根據(jù)題干要求、工作重點答出工作的關鍵步驟，往往頭重腳輕，忽略過程。

3.結尾千篇一律，沒有新意。無論何種活動形式，最后都要總結報告、總結經(jīng)驗、上交領導，甚至上傳網(wǎng)絡形成二次宣傳。

4.固定的詞語搭配，如：使用三微一端、形成長效機制、開展兩學一做(三嚴三實)等等。原本不是問題，但是用得太多，便失去了新意。

【反套路方法】

1.審題要準確，找出題干中的重點、核心，即工作的關鍵重點。

例：某市有一座機關大院是一座有名的花園式大院，內有許多有故事的老建筑，現(xiàn)計劃將大院在法定節(jié)假日對外開放，并安排工作人員輪流值班做導游講解。如果讓你負責落實此項工作，請問你將如何開展?

分析：這道題目，題干中的關鍵詞“機關大院、花園大院、有故事的老建筑、對外開放、工作人員輪流作導游”。該題設置了明確的情景條件、人物身份和具體工作。同時，該項工作是一個向人民群眾對外開放的活動，還需要考慮便民性、對外性、靈活性。也要避免因開展活動而對市政機關工作造成不必要的負面影響。

建議：可按活動要素展開作答。根據(jù)“機關大院對外開放”，可確定活動目的意義，如拉近干群關系，展示政府風貌，關注文化傳承等;根據(jù)“機關大院和有故事的老建筑”可想到開放是要有要求的，既不能影響到機關辦公，又要把有故事的建筑開放。因此可由此確定開放區(qū)域、路線、安全措施等要素;根據(jù)“工作人員輪流作導游”可具體開展如何選擇導游，如何提高講解水平等。這樣按照此題特有的要素環(huán)節(jié)展開回答，方可避免套路化。

2.考生可以結合時政熱點設計活動內容和工作安排。例如，開展夜間經(jīng)濟調研，設計調研內容時，就可結合西安大唐不夜城的相關內容進行構思。又如，組織新員工培訓活動，設計培訓內容時，也可將黨的二十大精神、黨史學習等內容加入其中。

3.要把話說清楚，說細節(jié)，拒絕套路詞匯。許多考生在作答計劃組織題的最后，經(jīng)常就是一句話：“最后，我要做好活動的長效機制”。這句話就是缺少細節(jié)，甚至考官就會覺得這就是套路化。因此，可把“長效機制”四個字展開來說，如定期或不定期舉辦、設置不同的活動主題(也可適當將具體主題添加其中)、放在官網(wǎng)公眾號長期展示等�？偠�言之，要將自己的想法說詳細，說具體。

【積累知識的途徑】

一、做題，在題目中積累知識。二、上網(wǎng)搜索活動方案，多閱讀。三、看看政府機關部門的工作方案，吸取經(jīng)驗。四、關注時政。

以上就是華圖事業(yè)單位給大家分享的計劃組織類題目如何反套路的方法，希望對大家能夠有所幫助。在作答此類題目時，一定要審清題、說明白、有想法。

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