2023年煤炭工業(yè)合肥設(shè)計(jì)研究院有限責(zé)任公司校園招聘6人公告
煤炭工業(yè)合肥設(shè)計(jì)研究院有限責(zé)任公司2023年校園招聘
我公司成立于1953年,安徽省省屬國(guó)有企業(yè),甲級(jí)勘察設(shè)計(jì)單位,國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)。持有煤炭行業(yè)(礦井、選煤廠)工程設(shè)計(jì)、工程勘察、建筑、市政、環(huán)境影響評(píng)價(jià)、工程咨詢、造價(jià)、監(jiān)理和安全評(píng)價(jià)等50多項(xiàng)國(guó)家和省部委頒發(fā)的資質(zhì)證書(shū)。
一、招聘崗位
校園招聘崗位及條件
序號(hào) | 專業(yè)類別 | 人數(shù) | 條件 |
1 | 總平面設(shè)計(jì) | 1 | 1.設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;2.熟練運(yùn)用CAD等辦公軟件;3.溝通能力強(qiáng),能吃苦、有一定抗壓能力; |
2 | 城鎮(zhèn)燃?xì)?/td> | 1 | 1.城鎮(zhèn)燃?xì)、建筑環(huán)境與能源應(yīng)用等專業(yè)本科及以上學(xué)歷;2.溝通能力強(qiáng),能吃苦、有一定抗壓能力; |
3 | 油氣儲(chǔ)運(yùn) | 1 | 1.油氣儲(chǔ)運(yùn)、石油天然氣專業(yè)本科及以上學(xué)歷;2.溝通能力強(qiáng),能吃苦、有一定抗壓能力; |
4 | 熱能動(dòng)力 | 1 | 1.熱能動(dòng)力類專業(yè)本科及以上學(xué)歷;2.有AutoCAD、Office等工具軟件基礎(chǔ)者優(yōu)先。 |
5 | 法務(wù) | 1 | 1.法學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;2.溝通能力強(qiáng),能吃苦、有一定抗壓能力; |
6 | 黨務(wù) | 1 | 1.思政等相關(guān)專業(yè)研究生及以上及以上學(xué)歷;2.中共黨員;3.溝通能力強(qiáng),能吃苦、有一定抗壓能力; |
7 | 合計(jì) | 6 |
二、招聘條件
(一)品行端正,身體健康,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,對(duì)專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)有較強(qiáng)的鉆研精神,具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。
(二)學(xué)歷、職稱、工作年限、證書(shū)等招聘條件見(jiàn)上表。
(三)應(yīng)聘設(shè)計(jì)崗位應(yīng)熟練操作AutoCAD、OFFICE等辦公軟件及相關(guān)專業(yè)設(shè)計(jì)軟件,對(duì)相關(guān)專業(yè)有一定的了解,熟悉專業(yè)間的配合工作,熟悉國(guó)家設(shè)計(jì)規(guī)范及相關(guān)技術(shù)規(guī)范。
三、招聘程序
(一)報(bào)名時(shí)間及提交資料
符合條件的有意應(yīng)聘者,請(qǐng)按要求填報(bào)應(yīng)聘表,于2022年12月30日16:00前以附件形式發(fā)郵件至郵箱:175785867@qq.com,郵件標(biāo)題為“校園(或社會(huì)) 姓名 應(yīng)聘崗位”。郵件內(nèi)容包括:個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證、學(xué)位證、成績(jī)單、注冊(cè)證書(shū)和獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)(如有)等。
(二)資格審查。
公司根據(jù)招聘崗位條件對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行審查后,符合條件的人員通知進(jìn)入筆試、面試環(huán)節(jié)。
(三)筆試、面試
筆試主要考核專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和邏輯思維能力。面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算總成績(jī),擇優(yōu)錄用(具體考試時(shí)間另行通知)。
(四)錄用、聘用管理
擬聘用人員,將在我公司網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示無(wú)異議后,通知其到指定的醫(yī)院參加健康體檢,體檢合格后,按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘任手續(xù),并實(shí)行6個(gè)月試用期。試用期滿,經(jīng)考核合格的辦理正式聘用手續(xù),不合格的解除聘用關(guān)系。
四、薪酬待遇
(一)工資收入
1.校園招聘
入職第一年每月工資標(biāo)準(zhǔn):本科生5000元、碩士生5500元、博士生7500元(不含補(bǔ)貼);第二年起按公司統(tǒng)一薪酬制度執(zhí)行,工資總額(崗位工資 效益工資)根據(jù)完成工作產(chǎn)值提成,上不封頂。第二年還實(shí)行為期一年的年收入保底薪酬:本科生60000元、碩士生72000元、博士生100000元。
(二)福利待遇
正式聘用后辦理“五險(xiǎn)一金”,提供員工住宿、就餐、培訓(xùn)、體檢、帶薪休假等福利。
五、聯(lián)系方式:
聯(lián)系人:程部長(zhǎng) 電 話:0551-65602058
郵 箱:175785867@qq.com
手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2022/1229/465721.html
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(編輯:zhongpen)
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